
核算会计
3-4千/月
会计1年以下大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理收入账预算制造业金蝶EAS不可兼职
往来账记录核销,销采购退的审核,工厂,领料发料的记录,工单的核对,每个月凭证的拟制,
会计
3-5千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账财务分析税务收入账
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等) 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受阶段性加班及阶段性驻场支持
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对并反馈异常情况
3. 协助完成费用报销审核、凭证录入及会计档案整理,保障账务准确及时
4. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助工作及内外部审计支持
5. 妥善保管空白支票、网银U盾、印鉴等重要财务资料,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,具备基础财务知识和实操能力者优先
2. 熟悉出纳工作流程,能熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶)
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备基本沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项任务
5. 无不良信用及财务违规记录,持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳
会计
5-6千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理及报表编制
2、负责税务申报、发票管理及税务相关工作
3、审核各类原始凭证,确保单据合规、准确
待遇:工资5000-6000,缴纳社保,包吃住
主办会计+早九晚六+大小周+社保
5-7千/月
会计1-3年大专财务分析金蝶EAS餐饮酒店总账中级会计师互联网用友U8
岗位福利:
激励奖金: 努力创造价值,收获更多回报:月度奖金(年均2.5薪)+季度/年度奖金(年均2-4薪)
工龄工资:满1年享100元/月,满2年300元/月,满3年500元/月
节日关怀:春节、中秋等传统佳节发放节日礼品,传递企业温情;
健康保障:每年组织全员体检,关爱员工身心健康;
团队活动:每年开展1-2次团队建设活动,提升团队协作氛围;
员工关怀:每月举办生日会+不定期提供下午茶与零食补给,营造轻松工作环境;
岗位职责:
财务核算统筹:主导公司日常财务核算管理,涵盖凭证审核、账务处理、报表编制等工作,确保账务规范、数据精准,为经营决策提供有力的财务支撑。
财务制度执行与优化:贯彻执行国家财经法规及公司财务制度,结合业务实际运行情况,持续提出流程与制度优化方案,提高财务工作的效率与合规水平。
团队管理与培养:带领会计团队高效运作,科学分配任务,监督工作进度与质量;定期开展专业培训,提升团队整体专业能力,打造积极进取的工作氛围。
预算与成本管控:参与年度财务预算编制,监控预算执行过程,分析偏差并提出改善建议;协助完成成本核算与分析,强化成本控制,助力降低运营支出。
税务管理相关工作:协同税务人员完成税款计算、申报缴纳等事务,保障税务合规;跟踪税收政策动态,及时解读并提出可行的税务筹划建议,有效防范税务风险。
财务报表与分析:按期编制月度、季度及年度财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,并深入分析财务数据,输出分析报告,为管理层决策提供依据。
外部对接协调:负责与银行、税务机关、审计单位等外部机构的联络与协作,配合完成各类检查与审计工作,保持良好的外部合作关系。
任职资格:
1、会计、财务类相关专业全日制大专及以上学历,持有中级会计职称者优先
2、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,了解银行结算流程
3、掌握会计报表编制方法,能熟练操作各类财务软件
4、擅长处理流程化工作,具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识
工厂焊工
淮上区工业园压缩机配件公司招聘用制员工:有制造业铆工、焊工工作经验,,年龄58岁-65岁,做六休一,日薪标准200元/天,联系电话.
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工社保加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-48以内都可以
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农机手
安徽怀远地区需要大豆饶豆作业,共需2台设备。地块面积较大,约1000亩,需3台车。价格为40。明天开始作业。
综合财务专员
6-9千/月
会计5-10年大专结算税务电商上市公司国际类会计资格高级会计师中级会计师不可兼职
薪资不画饼,福利不套路!
我们提供行业顶配薪资、完善带薪福利、优质办公环境、透明晋升通道,薪资高于行业水平、待遇全方位拉满,只为匹配真正优秀的人才!
本岗位不招新手、不招试水者、不招浮躁新人,只深耕多年、经验过硬、成熟稳重的资深人事从业者!
我们的硬核福利(真高配、高待遇)
1. 超高底薪+高额绩效+年终分红,收入上不封顶,能力决定你的薪资高度,拒绝廉价劳动力;
2. 全套完善福利:五足额缴纳、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、月度下午茶、全勤补贴、工龄补贴;
3. 现代化舒适办公环境,氛围纯粹无内耗,团队年轻化、管理人性化;
4. 透明晋升体系,专人带教、能力优先,优秀者快速升职加薪,长期稳定发展。
我们的严苛要求(高门槛、高标准)
1. 从业经验扎实:具备多年完整人事全流程工作经验,熟练掌握招聘、薪酬绩效、员工关系、考勤管理、入离职办理、行政统筹等全套工作,熟悉劳动法律法规,能独立解决各类人事问题;
2. 性格成熟稳重:做事严谨细致、抗压能力强、责任心极强,情绪稳定,待人接物得体专业,不急躁、不敷衍,具备成熟的职场心态和职业素养;
3. 能力全面出众:具备优秀的沟通协调、统筹规划及问题解决能力,数据敏感度高,工作高效落地,有企业全盘人事工作经验者优先;
4. 职业素养过硬:原则性强、保密意识高、执行力强,认同企业文化,踏实稳定、长期稳定深耕职场。
财务会计
3-6千/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
4. 参与成本核算与费用分析,提供财务数据支持决策
5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班
财务内勤文员
4-9千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称者优先
行政助理+社保+长白班双休
5千-1万/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写所需信息,整理并提交相关材料。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业无限制。
2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者踊跃投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,13:40-18:30;首周双休,后续三周单休(周日休息)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,表现最弱者亦有2700元保底,入职满一年员工普遍月薪8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即办理五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你轻松参与,享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续专业培训与清晰晋升通道。
固镇财务主管1-2w五险一金
1-2万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全面财务核算、账务处理及财务报表编制,确保账实相符;
2. 组织制定、完善财务管理制度及流程,防范财务风险;
3. 负责税务筹划、纳税申报及发票管理,合理合规降低税务成本;
4. 参与公司资金计划、预算编制及成本控制,提供财务分析与决策支持;
5. 统筹对接银行、税务、审计等外部机构,协调处理相关财务事项。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2. 三年及以上财务实操经验,有制造业/农业/化工/循环经济/新能源行业经验者优先;
3. 持有中级会计职称优先;熟练使用 Excel 及财务软件(如用友),精通税务政策与财务管理;
4. 为人正直严谨,保密意识强,原则性强,无财务相关不良记录;
5. 家住固镇周边,计划长期在本地稳定发展,踏实耐心。
福利待遇
1. 五险、节日福利、包吃、工作环境稳定。
2. 薪资:6000-8000
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
瑜伽前台
3-8千/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验节假日福利19-22点下班普通话流利月休四天五险
岗位职责:
1、能够适应销售性质工作,具备宣传推广及引流相关经验者优先;
2、负责瑜伽教师上课前后教室的布置与整理,以及瑜伽辅助器材的清点、维护和清洁;
3、具备良好的服务意识,行动迅速,主动发现问题并及时处理会员需求,配合瑜伽老师完成会员接待与离馆送别;
4、负责客户到店接待工作,具备灵活应对能力,引导新会员了解会馆环境与流程;
5、承担短视频拍摄任务,并能熟练操作剪映等剪辑工具;
6、具备审美能力,擅长捕捉女性美感,对视频剪辑与背景音乐搭配有良好感知;
7、愿意参与直播并出镜者优先考虑
主管会计(安徽分公司)
5-8千/月
会计1-3年本科总账成本制造业
岗位内容:
1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作;
2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作;
3、负责会计报表的编制,所有与税务部门的衔接工作;
4、审查或参与拟定合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;
5、编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
6、组织学习,提高会计人员的业务水平;
7、协助做好办公室日常其它工作。
任职要求:
1、具有财务、会计相关专业,本科以上学历;
2、在财务管理中至少拥有3年的经验;
3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具
4、熟练掌握财务分析和预测方法;
核算会计
8千-1.2万/月
会计3-5年本科成本结算
岗位职责:
1、协助上级开展母子公司各类账务处理与审核相关工作;
2、承担成本与费用的核算执行工作;
3、负责税务申报以及往来款项的核对工作;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理或相近专业;
2、工作经验:具备2-3年制造业财务工作经验,有成本核算与财务分析实践者优先考虑;
3、熟悉会计准则及相关税收法规,掌握制造类企业财务核算流程;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件;
5、具备成本测算、成本管控及成本分析能力;
6、工作细致认真,具备较强的财务数据分析技能;
7、责任心强,能准确高效地处理各项财务数据;
8、具备良好的沟通协调能力与抗压性,可与各部门保持良好协作;
9、学习能力强,能及时适应财务政策与法规的更新变化;
10、具备优秀的时间管理能力,确保财务任务按时完成;
总经理助理
4-8千/月
经理助理大专
1.协助经理处理日常行政事务,包括但不限于文件起草、会议安排、信息传达等;
2.负责公司行政、人事管理制度的执行与优化,保障办公流程顺畅;
3.处理公司法务相关工作,包括但不限于合同起草、初步审核、法律文件整理、协助对接外部法务资源等;
4.协调公司内部各部门沟通,跟进各项工作进度;
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
学历:大专及以上学历;
专业:行政类、法律类专业优先;
能力:具备良好的行政处理能力或法务基础能力;
经验:有司法资格证书或法务相关工作经验者优先;
素质:勤勉廉洁、认真负责,沟通能力强,具备一定的抗压能力。
文员
3-4千/月
文员1-3年大专资料管理公文写作费用报销
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立安排上级的日程规划及相关行政事务;
2、根据上级需求统筹会议组织工作,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收记录及分类归档;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理与处理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰流畅;
5、具有服务意识和良好的团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
行政助理+社保+长白班双休
5千-1万/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业方向不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无需长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年以上员工普遍月薪8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系和清晰的晋升通道。
会计出纳
4-5千/月
会计3-5年大专会计从业资格证书
1、负责现金支票的收取、保管及支付签发工作
2、严格执行公司财务制度,办理各项费用的报销与结算,并编制相应会计凭证
3、及时准确录入记账凭证,逐笔登记总账和明细分类账,定期汇总并上交完整原始凭证
4、负责银行账户、转账支票及发票的日常管理,按时完成对账工作
5、根据公司管理层需求,编制各类资金流动情况报表
6、接受五河籍会计专业应届毕业生报名应聘
综合内勤
3-4千/月
文员经验不限本科内勤管理
职位描述:
协助处理公司日常行政相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练掌握常用办公软件;
3、工作态度端正,具备较强的沟通协调能力与服务意识;
4、需有相关服务岗位工作经验。
栏目概述
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