
项目资料文员
4000-5000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位内容:
1、负责办公室来电及传真接听、接待来访人员。
2、 负责办公室的信息和保密工作,文档管理、办公室物品、快件收发管理。
3、负责办公室的日常行政事务等,配合上级做好行政人事方面的工作。
4、与项目团队沟通,收集并整合所需资料。
招聘要求:
1、本科及以上学历,建筑工程专业,应届毕业生优先(人品要好),年龄30岁以内,
2、具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力;
3、熟悉办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,能适应一定工作压力。
5、按时完成领导交代的其他事项。
薪资待遇:工资待遇4000-5000元/月(具体可以面议),周末双休,法定节假日正常。
联通坐班文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限打字客服文字客服语音客服电话客服接听客服五险一金文员文职
工作内容:办公室坐班,电脑协助工作处理一些简单问题,无任何销售性质。
薪资待遇:无责底薪400+提成,综合薪资6000左右,优秀者可达8000以上。
工作时间:八小时工作制,不加班,做五休二。
岗位福利:五险一金,带薪培训,带薪休假,带薪年假,产假,婚嫁,陪产假,公司团建,生日会,入职欢迎会等超多福利待遇。中央空调开放,冬暖夏凉,期待我们的双向奔赴。
8千~1.3万急招家政文员
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限自己调休,宝妈可双休弹性工作制
办公室文员的这个岗位主要是,从系统里面给客户找阿姨,给阿姨找工作,要求要有沟通和协调能力,做过销售,有家政方面工作经验的优先安排,月休四天,法定节假日,包吃住。上班时间是早上九点,到下午六点,中间休息两个小时,新资8000到13000左右,每月14号发工资,宝妈可双休
急招两名文员+无责4K+五险
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限
重要的事说一遍,无任务考核压力,办公室内办公无需外出,前期有人带,底薪一直有,不含销售哦~
岗位福利:
1.无责底薪4000
2.工作时间:早九晚六,单双休,法定节假日正常休假,春节带薪休假
3.零食、下午茶、团建、团体活动、年终奖,应有尽有
4.培训晋升体系完善,公司提供专业培训,助力快速成长,晋升机制公开透明,表现优秀者可晋升为主管、经理,开启管理新通道
岗位职责:
1.日常工作:通过电话与微信方式筛选意向客户,整理有效资源后对接上级,全程在办公室完成,无需外出,工作内容简单轻松,不涉及销售性质
2.公司提供精准客户资源,无需自行开拓或挖掘,无需办理卡类业务,无任何额外收费项目
任职要求:
1.有较强的赚钱意愿,具备良好的沟通技巧和人际交往能力
2.善于表达,能与各类客户进行顺畅有效的沟通
3.年龄18-40岁,性别不限,有相关经验者优先考虑
陕西西安招核单员,服务员,厨房帮工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系负责人
服务员厨房帮工
招核单员,服务员,厨房帮工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系负责人
工程文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
1.负责项目工程文件资料收集整理,日常文件签发,资料打印复印,报验等。
2.熟练使用办公软件。
3.了解工程资料工作流程。
4.大专以上学历,工程相关专业。
5.八小时工作制,单休,提供宿舍。
工作地点:香湖湾地铁附近项目部
!淘宝闪购骑手+日结350+配车管住(人走账清)
8000-9000元/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助6-10人日结日结 时间自由
300-400一天,
主要负责配送超市.便利店.咖啡.饭馆.日用品等等;
要求会骑电动车,会用导航,车子免押金,
没有经验也可以,
有意向可直接电话联系!
6k→12k招聘高端家庭保洁保姆
5000-12000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职免费培训,包工作到位,吃苦耐劳,想赚钱
高端家庭招聘保洁师
免费培训,不住家
做六休一,八小时
多种到家服务业务可选
晋升公开透明
想赚钱的赶紧来
活动布场1-4天
演唱会搭建/撤场
需要能踏实出力的,不是打酱油;年龄22 - 50岁,做事积极主动,服从现场调度;适合能从事体力工作的朋友,请自行准备防护手套。演唱会搭建+撤场,3.8号开始
薪资福利:下班结算,福利:提供餐食和饮用水,基础补贴150元;服务时长超过9小时的部分,按每小时20元额外补贴
活动期间需配合现场安排灵活调整,配合延长加班时间
工作地址:西安奥体中心体育馆
西安长安区急招二保焊/气焊380一天管吃住名额有限电话联系
350-400元/天
气保焊二保焊长期20人以上月结吃苦耐劳焊工证
西安市长安区急招二保焊/气焊
380一天管吃住名额有限电话联系
家具销售
4000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上网络销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
工作内容
1. 接待进店客户,介绍美式家具产品,讲解材质、风格搭配
2. 对接全屋定制需求,前期初步需求沟通
3. 维护客资,挖掘意向客户,完成销售目标
任职要求
1. 有家具销售、建材、全屋定制相关经验优先
2. 了解美式家具风格、定制方面,沟通表达能力强
3. 积极主动,有责任心,愿意学习,抗压能力好
薪资:底薪4000元+销售提成,月休四天调休
急聘文员,待遇优厚,晋升空间大
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历7
办公室文员
3000-4000元/月
文员学历不限办公室文员 订单管理 发货清单管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同扫描归档等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升部门运转效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同节奏
4.具备基础文书处理能力,有文员、行政类实习或工作经验者优先
5.遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作精神
文员
3000-4000元/月
文员物业内勤1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作
4.管理公司通讯录、印章使用登记及日常邮件收发等内勤支持事项
5.协助组织员工活动、考勤统计及基础人事流程跟进
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先
5.能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
文员服务员
东莞虎门学校食堂招聘:
⭐文员1名:工资3600-4200
⭐服务员1名:工资3500-4000
18-35岁,能够吃苦耐劳,有责任心,稳定踏实,听从安排。包吃住,购买社保,月休4天起
位置:东莞虎门
联系电话:
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自助广播转发 井号://餐饮圈小灵通/DS9jd7QdeApMees
井号:餐饮圈小灵通
档案管理
100-120元/天
档案管理经验不限本科及以上档案录入档案整理
岗位内容:
1. 负责公司文档、企业文件及记录档案等信息资源的分类、整理与归档管理
2. 统筹文件的借阅、流转、销毁等流程,确保信息的安全与完整
3. 推进档案的数字化与电子化处理,参与信息化档案管理系统的建设
任职要求:
1. 本科及以上学历在读人员
2. 对档案管理工作有热情,具备良好的沟通、协调与组织能力
3. 工作认真负责,具有敬业精神,且具备一定的主动性与创新思维
高薪招聘,店铺直招。
4000-8000元/月
前台
茶艺棋牌室,招聘前台,要求形象气质佳,年龄18-35根据形象年龄可放宽。薪资3500-8000含全勤任务不管吃住每个月,月底发工资不压工资,试用期七天每天100元。
小工社保包住包吃1-2人
西安东唐混凝土工程有限公司
现招聘岗位:
辅助工2名
岗位要求:
1.,年龄55岁以内,身体健康,无不良嗜好,能适应倒班,具有良好的协调沟通能力
2.有砼行业工作经验者优先录用,公司管吃住,缴纳五险,工资按时发放
招聘电话️:刘总
单位地址:西安市灞桥区吕家堡村
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上招聘
岗位职责:
1、分析招聘需求并制定招聘方案,拓展及维护各类招聘渠道,确保招聘目标顺利完成;
2、组织实施招聘工作,统计与分析员工流动数据及相关人事信息;
3、持续优化招聘流程与方法,办理员工入职、转正、离职、调动等人事事务;
4、跟踪新员工试用期工作表现并开展评估调查,组织并管理入职培训工作;
5、负责劳动合同签署及员工档案的更新维护,管理员工相关资质证明文件;
6、考勤管理:监督核查员工考勤情况,参与薪资核算的复核与审查;
7、处理公司日常行政与人力资源事务,起草各类行政文书;
8、统一管理公司介绍信、证明材料、证书文件的开具与拟定。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、年龄要求:25至35周岁;
3、培训经历:接受过人力资源管理类相关课程或专业培训;
4、专业技能:掌握人力资源开发与管理理论,熟悉劳动法律法规、国家及地方薪酬福利政策,了解绩效与薪酬管理流程;
5、工作经验:具有物业行业工作经验,3年以上招聘实操经验;
6、核心能力:具备良好的计算机操作水平,熟练运用常用办公软件;具备计划执行能力、人际交往能力、沟通协调能力以及书面与口头表达能力。
栏目概述
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