收银员数名18-35岁 店员数名18岁-35岁

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水果店招营业员 工作内容：店内水果摆货，销售等日常工作， 要求：活波开朗，踏实有责任心，年龄18至35岁，要求能长期 地址：威宁公园王府

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本店招聘营业员，年龄45岁以下包吃，有销售经验者优先。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

招聘：营业员 薪资：面议 有销售经验者优先 有意联系

招聘信息：招聘一名看店人员！酱香白酒专卖店！会简单的直播！工作地点！大方县！工资待遇！电话详谈：

营业员 年龄18 - 45周岁，身体健康，持有有效健康证；具备良好的服务意识与团队协作精神；能适应两班倒（7:00 - 24:00）及节假日在岗要求。负责收银、商品理货、补货、收银及线上订单备货与配送；接待顾客咨询，提供优质服务，维护门店整洁有序；配合店长完成日常运营及促销活动执行。 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:织金县半岛店

店长 男女不限，具备1年以上超市/零售行业管理经验，熟悉门店全流程运营；具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力；能承受一定工作压力，适应零售行业轮班及节假日在岗要求 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:织金县半岛店

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毕节市织金县招压路机司机出工资外明天补助550元一共15天，大年30初一放假

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招聘：西三旗万象汇乐高导购 7-12k 薪资：面议 薪资结构：底薪 提成 不定期活动奖励 带薪培训双通道培养机制：初级品牌大使-高级品牌大使-专家/储备店长-区域经理岗位职责：1、提供良好顾客服务，接待并了解客户需求，达成销售；2、按照品牌标准进行商品整理/陈列/补货，保证店面日常运营；3、维护店面形象，熟知品牌知识及产品特点；4、为全年龄段乐高迷提供启发性的零售服务。岗位要求：1、年龄：18-32岁；2、学历：高中以上学历；3、思维活泼，积极乐观，亲和力强，形象气质佳；4、善于学习，热爱销售，勇于创新，抗压力强，有良好的服务意识。寻找乐高世界的引路人！加入我们的团队，成为一名乐高店员，为孩子们带来无尽的创造乐趣！乐高店员，不仅仅是一份工作，更是一次与创意和想象力的奇妙邂逅。加入我们，与孩子们一起打造属于他们的梦想世界！乐高店员，是一群乐于分享快乐的大使。如果你喜欢与孩子们分享乐高的乐趣，那么加入我们，成为孩子们心中的乐高英雄！

诚招 餐饮店后厨煮面师傅，上一休一，底薪4000元+工龄奖+达标奖+提成（1000-2500）＝5000～6500元 特产店导购员，上一休一，底薪4000元+工龄奖+达标奖+提成（1000-3500）＝5000～7500元 奶茶店店员，上一休一，底薪4000元+工龄奖+达标奖+提成（1000-2500）＝5000～6500元 炒菜厨师6500元+工龄（每年200），月休2天 包吃住，宿舍有班车接送，工作地点：鄂尔多斯机场，详情电联，，徐经理

招营业员

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织金县福建海鲜店员，薪资3000-4000，年龄要求:25－45周岁，男女均可；其他要求:会骑电瓶车，手脚麻利，勤劳能干

寒假工、长期工 18 - 40岁，，能吃苦耐劳，有责任心，可以杀鱼，搬货送货的优先，有工作经验者优先 薪资福利:3500，管饭 招工人数:数名 （） 工作地址:织金县北大街渤海海鲜

磅房工作人员 1.本科及以上学历；2.年龄为40周岁以下；3.有吃苦耐劳精神，工作地点为织金项目点磅房，有夜班轮值。 薪资福利:1.一经录用为正式员工，按照对应岗位享受岗位工资+绩效工资；2.公司为应聘成功后录用人员缴纳“五险二金”，享有工会、体检、休假、培训等多项福利待遇。 招工人数:2名 简历投递时间:2026年2月1日 - 2月7日，时间结束不再接收应聘资料；简历投递方式:通过邮箱投递简历，应聘人员应填写《应聘登记表》（见附件），并将《应聘登记表》、本人身份证及相应资格证书、所获荣誉证书的电子扫描件打包成一个文件发送至指定联系人邮箱：，邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。附件压缩包和压缩包内的文件名均以“本人姓名+应聘岗位”命名。每位应聘者只可报名一个岗位。不符合规定则取消该岗位招聘

岗位职责： 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 协助完成库存盘点、日报填写及销售数据汇总，确保账实相符 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

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岗位职责： 1、负责床上用品及相关产品的销售工作，达成销售目标； 2、了解市场动态，收集客户反馈，为产品改进提供建议； 3、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与店铺日常运营，保持店面整洁和商品陈列有序； 5、执行促销活动，提高产品曝光率和销售量。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、责任心强，能够独立完成销售任务； 4、具有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识； 5、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

商品销售与服务： 负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护，确保货架整洁美观。 主动向顾客介绍产品特性、促销活动，提供专业的购买建议，促成销售。 处理顾客咨询、投诉及退换货事宜，维护良好的客户关系。 收银与结算： 熟练操作收银机，准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。 每日营业结束后核对账目，确保现金、移动支付等账务无误。 库存管理： 协助盘点库存，记录商品缺货或临期情况，及时上报补货需求。 检查商品保质期及包装完整性，避免销售不合格产品。 店面维护： 保持店内环境清洁（如地面、货架、试衣间等），符合卫生及安全标准。 协助布置促销展台或活动装饰，吸引顾客关注。 团队协作： 配合店长完成销售目标，参与晨会及培训，执行公司营销策略。

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