诚心招聘舞蹈老师，来面试不涉及主播岗位，专职负责舞蹈教学 岗位职责：指导公司主播进行舞蹈学习，工作内容简单轻松 任职要求：学习能力突出，擅长百搭舞及cp舞蹈教学，对教学工作认真负责，有娱乐主播教学经验者优先

承担4-12岁少儿中国舞课程的教学任务 态度严谨，富有亲和力，具备较强的责任意识 自幼习舞，专业舞蹈院校毕业，科班出身 转正后课时安排丰富，享有良好福利，缴纳社保并提供住宿

可带领成人零基础学员，具备一定授课经验，形象气质佳

岗位职责: 1.参与舞蹈演出，依据项目要求完成舞蹈编排与现场演绎 2.与团队成员密切配合，保障舞蹈演出的协调推进 3.维持良好的体能状态，确保演出质量与舞台表现力 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能精准诠释舞蹈作品的情感与内涵 2.具备良好的沟通能力，善于团队协作，保障演出整体效果的统一性 3.热爱舞蹈艺术，可胜任多种舞蹈风格，具备持续创新与积极进取的精神

舞蹈老师带招生，有经验者优先

1、亲和力好，沟通能力强，认真负责 2、全职、大学舞蹈专业 3、形象气质好，身高160㎝以上 负责4岁以上少儿舞蹈的教学工作 教研、教学课程的设计研发 能很好的完成家校沟通 配合学校完成视频拍摄工作

♡新乡市区♡ 招聘：中职中国舞老师、流行舞老师 要求：中国舞有中专6年舞蹈学习经历，获得大专以上学历。 流行舞擅长Hiphop、Jazz，编舞 提供五险、校内教师宿舍，校内食堂餐补

岗位要求： 1.需配合主播参与健身直播课程，同步示范动作，进行动作讲解，并带动直播氛围，具备出镜能力 2.具备瑜伽、普拉提或健身相关基础者优先，性格开朗，表达流畅，临场反应快 3.身高165及以上，体型匀称，形象良好 4.积极进取，能适应高强度工作，热爱运动领域，具备自我驱动力和良好的职业稳定性，有销售经历者更佳 5.若暂无经验但对健身行业充满热情，且综合素质优秀者，公司可提供专业培训，考核通过后正式录用为健身助教

岗位职责: 1.参与舞蹈演出，依据项目要求完成舞蹈编排与现场呈现 2.与团队密切配合，保障舞蹈演出各环节有序开展 3.维持良好的体能状态，确保演出表现力与艺术质量 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能准确诠释舞蹈作品的情感与主题 2.具备良好的沟通能力，善于团队协作，保障演出整体协调统一 3.热爱舞蹈艺术，可胜任多种舞蹈风格，保持积极创新的工作态度

工作内容： 1.负责4—12岁少儿舞蹈课程的教学实施 2.具备专业院校背景，拥有丰富教学经验，善于与儿童及家长建立良好互动 3.工作态度严谨，富有责任感，课堂氛围生动活跃，关注班级每位学员的成长表现 职位要求： 1.热爱舞蹈教育事业，关爱少年儿童，认真对待每一节课及每一位学生 2.具备良好的沟通能力，能有效管理班级群组，与家长保持顺畅交流 3.自幼习舞，毕业于专业艺术院校，具备两年以上实际授课经验，教学表现突出者可承担8个班级教学任务

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要求：25-38岁（具备销售经验者优先） 【精准客源+高提成+五险】网络销售岗位： 【我们是谁？】 华畜，11年蝉联全网兽药销售榜首，京东畜牧自营唯一合作商，坐拥全国最大规模的畜牧类仓储中心。公司成立以来从未延迟发放薪资，疫情期间三次提前发放工资，除春节福利外，二十四节气均发放专属福利，转正满3个月以上的销售人员中，68%月收入突破万元。 【你的工作内容】 客户资源由公司提供，你只需维护客户关系，推动客户复购。 入职1-3个月内，视工作表现分配成品客户账号，专注维护即可。 【你将收获】 月薪5-10K+，节日福利+父母津贴+期权激励等多项待遇 【工作地点】支持就近分配 郑州、新郑、荥阳、新密、禹州、新安县、商丘市、新乡市、获嘉县、延津县、原阳县、内黄县、修武县、武陟县

岗位职责: 1.负责电商平台销售数据的整理与分析，为营销方案制定提供可靠的数据依据； 2.运用数据挖掘方法，研究市场走向，发现电商领域的潜在机遇与潜在挑战； 3.与市场及销售部门协同配合，将数据分析成果转化为可执行的业务建议，助力业绩提升； 4.不断优化数据分析流程与技术工具，提升报告产出的准确性和时效性。 任职要求： 1.年龄30岁以内，具备3年及以上相关工作经验，热爱电商领域，拥有扎实的数据分析基础； 2.熟练掌握Excel、SQL、Python等常用数据分析软件； 3.具备良好的沟通能力，能将复杂分析结论以简洁明了的方式传递给团队； 4.对市场变化具有高度敏感性，能在动态环境中迅速调整策略应对。

岗位职责： 1、依据小店月度销售目标，制定季度及年度销售策略并分解实施，负责日常运营数据的整理与汇报，统筹选品布局及商品上下架管理； 2、对本店及竞品店铺的数据进行收集、分析与总结，及时反馈优化建议，持续提升店铺运营表现，挖掘数据背后的业务增长机会，推动业绩提升； 3、对接平台相关事务，保持与平台方的高效沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年电商运营工作经验，其中至少1年抖音、快手平台实操经验，熟悉抖音直播运作流程，有运营策划与推广执行经历者优先； 2、具备良好的表达与协调能力，工作踏实认真，积极向上，能适应较强工作节奏； 3、拥有较强的数据敏感度与分析能力 薪资福利： 1.底薪+绩效+全勤+提成+奖金，月综合收入6000-12000元； 2.节日关怀礼品，中秋、春节等传统节日均发放专属福利； 3.月度团建活动、团队旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，单双轮休

医院康复活，要护工，病号基本自理，主要陪着做康复，活很轻松，家人很好相处，4500一月，单休。要求护工干净利索，联系电话

岗位职责： 1.具备舞蹈基础，能适应镜头拍摄，公司统一提供妆容造型及演出服饰。 2.协同团队完成舞蹈排练，保证动作质量与整体风格一致。 3.根据舞台视觉效果需求参与编舞工作，持续优化和调整舞蹈内容。 任职要求： 1.身高165及以上，擅长爵士、hipop或古风舞者优先，具备基本编舞能力，可根据团队需要完成舞蹈创作与编排。 2.热爱舞蹈表演，愿意与团队共同进步，不断提升舞台表现力。 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持积极心态。 薪资福利： 1.每月安排4天休息，可自主选择白班或晚班，确保每日完成8小时的训练与演出任务。 2.薪资区间为6000-8000元，具体薪酬结合舞蹈水平与外形条件面议。

职位概述： 负责团播成员舞蹈技能的指导与培训，编排符合团队风格的舞蹈内容，提升整体舞蹈实力与舞台表现力，助力打造高质量的团播演出。 主要职责： 1.结合团播实际需求与艺术定位，规划并实施具有针对性的舞蹈教学方案与课程安排。 2.系统传授各类舞蹈风格的基础动作、技术要点及节奏把控，确保成员扎实掌握核心技能。 3.创作富有创意且契合团播特点的舞蹈节目，融合多元表现形式，增强节目观赏性。 4.精准指导成员舞蹈动作与体态规范，持续优化个人与集体的舞蹈完成度。 5.提升成员舞蹈情感表达与艺术张力，强化舞台感染力与整体呈现效果。 6.参与团播舞蹈相关的内容策划与创意讨论，提供专业化的舞蹈设计支持

任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄在20至24周岁之间； 2.热爱街舞，无论零基础或已有经验希望进一步提升者均可报名，欢迎有梦想的年轻人加入； 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能主动参与各类团队任务与活动； 4.愿意持续学习并优化自身的教学方法与专业技能。 薪资福利： 1.提供为期四个月的免费街舞系统培训，全程无任何附加费用，并发放培训补贴1200元/月（真实有效，不收取任何费用）。 2.培训考核合格后可留任为公司专职授课教师，正式带班授课，综合月薪7k-15k，依据个人能力与实际经验定薪，入职即办理五险缴纳。

【第壹街舞师资班】火热招生中—带薪培训街舞 期待已久，第壹街舞正式启动储备街舞教师招募！ 免费参与！每月额外享1200元生活补贴！师资班是培养专业街舞教师的核心通道！ 【第26期学员复试通过后即签订三方或实习协议；所有协议内容透明，无隐形条款、无服务期限约束、无违约金】 【师资班介绍】 师资班是第壹街舞为有志于从事少儿街舞教学的舞蹈爱好者量身打造的成长平台，专为热爱舞蹈、希望提升专业能力、并致力于投身舞蹈教育事业的人设立。 为期3个月系统培训，助力每位学员实现快速成长。 涵盖专业课程体系、严格考核机制、系统化学习内容及职业发展路径规划； 你所期待的资源与支持，这里全部提供。 无论你喜欢Breaking/Locking/Hiphop/Urban/Jazz； 无论你是经验丰富的舞者，还是拥有1-2年舞龄的街舞新人，最重要的是具备对少儿教育的热情； 只要你心态积极、目标明确， 其余一切由我们为你护航！ 【报名要求】 1、具备大专或以上学历 2、年龄19-24岁，性别不限，形象良好、气质出众 3、热爱舞蹈，有意向长期发展少儿街舞教学工作 4、具备良好的沟通能力与亲和力 【培训舞种】 HIPHOP、Locking

岗位职责: 1.承担舞蹈课程的授课与动作编排工作 2.培养学生对舞蹈艺术的喜爱与积极性 3.策划并开展舞蹈训练，促进学生技艺进步 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，善于与学员进行有效沟通 2.富有协作意识，能与团队协同优化教学效果 3.具备不断学习和完善教学策略的意愿与能力

1、中国舞全职教师：需具备正规院校舞蹈学或舞蹈编导专业背景，具有两年以上毕业后教学经验，能够胜任多种班级类型授课，有带领考级及参赛经验者优先 2、古筝教师：需具备实际代课经历，能长期稳定合作，保证教学连续性 3、声乐教师：需拥有代课经验，具备一定的钢琴基础，素养课程与陪练课程能力需达到教学要求

工作内容： 1.主要负责4—12岁少儿舞蹈课程的教学实施 2.需具备专业院校背景，拥有扎实的教学经验，善于与孩子及家长进行有效沟通 3.工作态度认真，富有责任感，课堂氛围生动活跃，关注每位学员的学习状态 职位要求： 1.热爱舞蹈教育事业，关心儿童成长，以高度责任心对待每一名学生和每一节课 2.具备良好的沟通能力，能够维护班级群组秩序，保持与家长的顺畅交流 3.自幼习舞，毕业于专业艺术院校，具备两年以上实际授课经验，教学表现优异者可承担8个班级授课任务

招聘台球厅摆球助教

1、亲和力好，沟通能力强，认真负责2、全职、大学舞蹈专业3、形象气质好，身高160㎝以上负责4岁以上少儿舞蹈的教学工作教研、教学课程的设计研发能很好的完成家校沟通配合学校完成视频拍摄工作

能教标准字，热爱教育事业，有责任心。

我们拥有专业系统的书法教材与配套练习册，职业发展空间广阔， 每周固定双休，入职即办理五险，团队活动丰富，定期组织团建与旅游。 薪酬待遇优于行业水平，基础薪资高于市场均值，试用期月薪4-6k，3个月内完成转正，表现优异者2个月即可转正。转正后综合收入7-9k，业务旺季可达10k以上。 不提供住宿安排。 任职要求： 需为软硬笔全职教师（暂不接受兼职），具备两年及以上相关教学经验。 工作时间： 周三至周五9:30-12:00，14:00-20:00， 周六8:20-12:00，14:00-20:00， 周日8:30-12:00，14:00-18:30， 周一、周二休息。 薪资细节不通过线上沟通说明，具体构成需参与线下面试详谈，入职缴纳社保及医保，有意向者可直接预约面试时间。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 岗位职责： 1.承担艺考生舞蹈课程的授课与专业指导工作 2.策划并带领艺考生开展日常舞蹈训练及演出活动 3.提供系统的舞蹈技能辅导及艺考应试策略建议 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学水平，善于调动学生学习积极性 2.具有良好的协作意识，能与学员及家长保持顺畅交流 3.持续优化教学方案，保障艺考生备考进度与质量

岗位职责: 1.负责古筝课程的教学工作，提升学员的演奏水平与音乐素养。 2.制定个性化的教学方案，定期评估并跟进学员的学习进度。 3.策划并开展演出、比赛等实践活动，丰富学员的舞台经验。 4.建立良好的师生互动关系，持续激发学员的学习积极性。 5.持续探索和优化教学方式，满足不同学员的学习需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效管理教学过程中的学员事务。 2.有高度的责任感和耐心，能在多任务环境中保持稳定高效的授课状态。 3.熟悉古筝教学方法，能策划并实施生动有趣的课堂活动。 4.具备团队协作意识，愿意与同事共同推动教学品质的提升。 5.热爱音乐艺术，具备扎实的音乐理解力，善于引导和培养学员的兴趣。

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 线上围棋启蒙老师： 一、岗位职责 1.承担线上围棋启蒙课程授课任务，结合儿童认知发展特点，策划富有趣味性的教学方案，提升学员学棋积极性，指导其掌握围棋基本规则与入门技法。 2.主动与家长交流学员课堂表现，定期反馈学习进展、课堂状态及需改进之处，回应家长关切，协助学员实现高效进步。 3.关注个体学习差异，实施个性化教学策略，运用启发式引导方式促进学员自主思考，逐步建立围棋逻辑思维能力。 二、任职要求 1.具备业余2段或以上围棋水平，拥有扎实的实战背景，通晓常见战术与对弈技巧，能为学员提供专业有效的棋艺指导。 2.了解儿童心理发展特征，有小班课或一对一围棋教学经历者优先，能依据儿童学习习惯灵活调整授课方式，打造轻松活跃的教学环境。 3.具有较强的沟通与表达能力，态度耐心细致，能够顺畅与学员及家长互动，维系良好的教学关系与家校协作氛围。 4.授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长设置课堂互动环节，激发学员参与热情，使其在愉悦氛围中掌握围棋知识。