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招聘长期稳定做内帐会计，认真负责，有耐心，有责任心！有经验者优先！

日常报表，收入支出明细等

一、岗位职责1. 负责出口退税全流程操作，包括报关单与进项发票等资料的整理审核，完成退税申报、数据录入、疑点应对及退税到账进度跟进，建立并维护完整的退税台账。 2. 承担公司各项税费（增值税、附加税、印花税、企业所得税等）的核算、计提与申报工作，确保按时完成纳税申报、个人所得税申报以及季度和年度汇算清缴任务。 3. 处理与出口业务相关的账务事项，如出口销售收入确认、外币收付结算、汇兑损益计算、海运费用归集，进行成本结转，核对往来款项，并完成会计凭证编制及账簿登记。 4. 负责发票全流程管理，涵盖进项发票的审核与认证抵扣，销项发票的开具、红字发票的处理，有效防范发票环节的税务风险。 5. 对接海关、税务机关及电子口岸系统，配合开展税务检查、退税函调等工作，准备相关稽查材料，及时处理各类税务异常情况。 6. 持续跟踪出口退税及跨境贸易领域的税收政策变化，提出合规且有效的节税建议，控制企业税务风险，优化税务业务流程。 7. 负责税务档案的归档、装订与保管，编制各类税务报表及税负分析表，协助完成内外部审计和专项审查工作。 8. 完成上级安排的其他财务与税务相关事务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有会计从业资格证书及初级或以上会计职称者优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年出口贸易类企业税务会计工作经验，熟悉出口退税全流程及各税种申报操作，掌握外贸企业账务处理规范。 3. 专业能力：精通国家关于出口退税、增值税、企业所得税等税收法规，能熟练使用电子口岸、退税申报系统及主流财务软件（如用友、金蝶等）。 4. 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行能力，能够独立解决税务问题，抗压性强，严格遵守财务保密规定。 5. 其他要求：熟练运用办公软件（Excel、Word等）及金蝶ERP系统，有外汇结算业务经验者优先。 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

大专学历，有会计证或相关工作经验。

在个人单位整理账目坐班会计

吉林德大有限公司 招聘【对账员】1人 【岗位要求】 1、统招一本以上学历，财务、会计、统计、经济管理等相关专业； 2、有销售对账、应收会计、数据核对、销管内勤相关工作经验者优先； 3、熟悉对账流程、Excel 常用函数（VLOOKUP、数据透视表、汇总统计等），能熟练处理数据； 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度、沟通能力与问题解决能力。 【工作职责】 1、产销对接：负责产销衔接工作，确保产品不断货，生产计划下达及时、准确。 2、订单管理：负责订单接收、审核与跟进，确保发货及时，订单价格、数量准确无误。 3、客诉处理：及时处理客户投诉，48 小时内闭环解决，保障客户满意，无恶劣舆情影响。 4、账款与库存管理：严格追踪应收账款，无坏账、死账；定期核对、追踪库存数据，确保账实相符。 5、价格管控：及时更新、调整价格表，准确执行公司价格政策与方案。 6、数据统计：负责各类销售、对账、库存等数据报表统计，确保数据真实、准确、无差错。 7、客户服务：主动热情、耐心周到服务客户，提升客户满意度，维护良好客情关系。 【福利待遇】5000-6000，入职缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作时间】早8晚5，周休1天（休周六日下午） 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司熟食加工厂 【联系电话】

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 上班时间10点-19点，无责4000，月休四天

公司日常财务收支报表明细

重庆路361度招聘导购，要求:22～40周岁，有销售能力，工资待遇:底薪2000++满勤100+饭补300+完不成任务2.5提成，完成任务3.5提成+100完成奖+2天带薪休息。早晚班倒，月薪3000-6000联系电话同步

招聘：客服+底薪3000+提成+公休薪资：3000-7000元/月岗位要求：不限-，20-40，长期稳定工作时间：早8：30-晚5：00，休息1小时薪资待遇：底薪3000+满勤200+提成+综合薪资5000-7000+上不封顶，每月公休3天，不可连休联系电话：

用电稿去长春打地面去的自己拿电稿联系人电话

接受小白接受小白接受小白~全职有经验或小白都可以 不是单一类别，账号设备公司提供 【薪资待遇】基础无责底薪4500+运营提成+奖金＝综合薪资5000-9000 平均薪资7000+上不封顶！！！ 时间：9:30-18:30，法休带薪休息，年假，五险，不加班，无任务要求。 [工作内容] 1、每天负责各平台账号图文发布 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高流量和曝光. 3.制定运营计划。 任职要求： 1.不限经验，公司会有专业的主管一对一教学; 2.晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道; 3、入职不收取任何费用，有无工作经验均可以， 4、面试一次就可以，当天告知面试结果。

招聘厨师一名，工资7500，满勤二百，公休三天热菜学徒一名，工资3600，满勤二百，公休三天电话，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

我单位属于代理记账行业，招聘外账全盘记账报税的会计，代账行业工作经验者优先

成手会计，会计助理，文员

有工作经验

岗位职责： 1、记账凭证编制：根据企业各项经济业务（如环卫作业物料采购、设备维修、人员薪酬、垃圾处理费收入、政府补贴到账等）的原始凭证，准确编制记账凭证，确保凭证内容、金额、附件齐全，账务处理符合会计制度及企业规定。 2、账簿登记：根据审核无误的记账凭证，及时登记总账、明细账，确保账簿记录准确、完整，字迹清晰，账页整洁；定期核对账簿记录，及时更正登记错误，确保账务处理规范。 3、账务核对：协助会计主管开展账务核对工作，核对总账与明细账、账证、账实，及时发现核对差异，反馈给会计主管，协助处理差异问题，确保账账相符、账证相符、账实相符；重点核对环卫作业相关成本、费用账目。 4、原始凭证整理：整理企业各项经济业务的原始凭证（如发票、收据、付款申请单、报销单等），审核原始凭证的真实性、合规性、完整性，分类整理，粘贴归档，为记账凭证编制提供基础。 5、结账辅助：协助会计主管、会计核算组长完成月度、季度、年度结账工作，整理结账相关资料，核对结账数据，处理结账过程中的基础账务工作，确保结账工作有序推进。 6、资料归档：负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订、归档，确保资料完整、规范，便于查阅与审计；按照档案管理规定，妥善保管会计资料，防止资料丢失、损毁。 7、其他工作：完成会计主管、会计核算组长、财务经理交办的其他会计核算相关工作，配合预算管理、资金管理、税务等岗位，提供相关账务数据支持，协助完成各项财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，持有会计从业资格证、初级及以上会计职称优先。 2. 具备3年及以上独立会计核算工作经验，能够熟练处理企业全盘账务，有环卫行业、事业单位或市政相关行业会计工作经验者优先。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），能熟练运用Excel函数进行账务数据统计、核对。 4. 了解环卫行业相关经济业务（如物料采购、设备维修、政府补贴等）的账务处理逻辑，能精准对接相关业务的财务核算工作。 5. 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，严格遵守财务保密制度，不泄露企业财务信息。 6. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能按时、按质、按量完成各项工作任务。

招聘胡姬花花生油长促门店：欧亚春城店、欧亚临河街店要求：1、有长促经验2、有健康证3、46岁以内待遇：底薪2200+提成+目标完成奖+五险一金+月休4天电话：

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招聘餐饮会计1人 1. 负责公司账务的建立； 2. 财务部门的岗位职责，管理制度建立及标准流程执行； 3. 负责成本核算，从食材的采购源头，到制作，出品等流程的把控，形成标准化管理，保证成本的控制； 4. 税务的筹划等。 任职要求： 1. 具有餐饮行业同岗位经验者优先考虑。 2.年龄30-45岁有意向的可以电话联系。位置新月路与西环城路交汇。

在长春市桦甸街华宇花园正门，我们寻找身体健康、踏实肯干的理货员两名，待遇为月薪3000-4000元，具体工作时间面议。

卡尔美招聘临促长期稳定、待遇优厚:有销售能力，有服装工作经验工作地点:砂之船负一层

车城万达广场兰橙寿司招聘店员年龄25岁—45岁寿司制作，试用期一个月，底薪加提成4000左右，上二休一，供饭，事少！感兴趣直接打电话

农安24小时超市招聘店员。要求男女不限，年龄23-45岁。工作需倒班。薪资为3300-4000元。月休2天串休。工作地址为农安县站前街东侧隆达A区。

1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订，基层党组织建设与政治审查等党建事务；统筹企业文化体系的构建与运行，开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作； 2. 负责公司综合治理工作，组织架构的规划与日常管理； 3. 牵头制定公司战略发展规划，推进战略执行的策划、监督与评估；组织编制经营计划与预算，实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计；负责公司资产管理工作； 4. 组织制定人力资源发展战略，统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作； 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作；负责各类行政文书起草，处理来文来电及文件稿件；统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络；督办并考核管理层交办事项的落实情况； 6. 归口管理新闻宣传工作，牵头重大突发事件应对，推动企业社会责任实践； 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业； 2. 技能要求：① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识，了解董事会及经营层决策流程；② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力；③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验，至少具备其中两个模块的实际履职经历； 3. 工作经历：具有1年及以上相关领域工作经验。

招聘店员/营业员。薪资为3000-6000元。工作职责是协助店铺管理层，以优质服务满足顾客需求，达成销售目标。岗位要求年龄在20-35周岁之间，口齿伶俐，身体素质好，有销售经验者优先考虑。工作时间具体随商场安排，早晚倒班，月休4天。薪资待遇包含底薪、提成、工龄工资及临时奖励，提供五险，法定假日享受三薪，工作满一年享有带薪年假。晋升空间大。任职资格要求初中及以上学历，相关专业优先。联系电话为丁女士。面试地址为长春市朝阳区东朝阳路555号吉源广场6楼。

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