岗位职责： 1. 负责项目相关技术资料、往来函件、审批材料、过程记录及竣工文档等的集中接收、登记、分发、传递及进度跟进工作。 2. 协助质量工程师开展质量体系外部审核的资料筹备，汇总审核中发现的问题并推动整改闭环管理。 3. 梳理项目竣工类文件，依据组卷标准完成目录编制、页码标注、资料装订与案卷封装等全流程操作，确保竣工资料满足验收、档案移交及审查要求，配合完成竣工资料的验收与归档报备。 4. 负责项目各类纸质和电子文档的日常保管、分类存储及台账维护工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上文档管理体系相关工作经验。 3. 熟练操作Office办公软件及各类文档管理信息系统。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的流程执行意识、合规意识以及沟通协调能力。 5. 熟悉质量管理体系、档案管理、保密管理相关规定者优先。

工作职责： 1. 负责公司各类资料（含项目文档、合同文本、资质证书等）的归集、整理、分类及存档，确保资料齐全且符合管理规范。 2. 开展档案电子化扫描作业，并维护电子档案系统，实现档案的在线查询与信息化管理，提高检索效率。 3. 严格执行档案借出与回收流程，落实登记与追踪机制，保障资料安全与信息保密。 4. 协助处理日常行政工作，如文件复印、会议记录汇编等，助力团队运作顺畅高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知档案管理流程及相关标准，熟练操作数字化工具（如扫描程序、档案管理软件）。 3. 具备高度的责任意识与细致作风，能严守保密规定，确保档案数据安全。 4. 具有良好的沟通能力和协作精神，能够高效应对多项工作任务。

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办公室坐班，电脑登记录入，资料整理，简单易上手 只是图书管理员待遇，不是在图书馆工作的岗位哦！！跟图书无关哈 介意的不要投递！！！ 朝九晚六 双休 法定节假日全休 4000+ 吃住：园区内有食堂（） 五险一金：入职交（25号前签合同的当月交） 经验不限 踏实稳定

户用光伏设计及文员两名，工作态度认真有工作经历优先，微信同步

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有服务意识和团队协作精神 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

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【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

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工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门，参与会计凭证的制作和报表的准备； 3、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务； 4、车辆日常GPS监控； 5、车辆和驾驶员数据归档和备份； 6、办理车辆包车牌办理。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的使用； 2、具备基本的税务知识和财务理解； 3、能够高效地完成多任务并保持细节准确性。 4、持有动态监控员证或者可以参加培训考试优先考虑。

工作内容 负责线上咨询接待、信息回访、资料登记，简单文职坐班工作，无需外出，无硬性销售。 任职要求 经验不限，新手可带，会基本电脑操作，沟通顺畅、工作踏实即可。 上班时间 10:00-12:30，14:00-18:30，日常不加班，氛围轻松。

一、工作内容 1、负责公司日常文职工作，文件整理、资料归档、单据录入、台账登记； 2、熟练使用Office办公软件，负责表格制作、数据统计、报表汇总； 3、负责日常接待、电话接听、信息登记、通知传达； 4、负责员工资料整理、考勤统计、简单行政后勤工作； 5、对接各部门日常工作，收发文件、打印复印、整理档案； 6、完成领导安排的其他文职辅助工作。 二、任职要求 1、年龄20–40岁，学历不限，有无经验均可，熟练电脑基础操作优先； 2、会基本Word、Excel制表、打字速度正常； 3、性格温和、细心耐心、做事稳重、责任心强； 4、服从管理，工作积极主动，能长期稳定上班； 5、沟通能力良好，能配合团队日常工作对接。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养 6.会视频剪辑

工作要求： 有一定沟通能力，形象气质佳。有无经验均可以，手把手教学，一对一培训。做过销售，营业员，带销售，电话客服，优先。 工作内容： 负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况！ 接听电话，电话邀约、微信沟通、跟进情况。 要有耐心。语言表达清楚。 工资待遇：底薪＋提成，提供公平的晋升机会，上不封顶！ 月薪：5000-9000，多劳多得，上不封顶。

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