1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4.福利待遇：餐补，春节福利等。 5.工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐！

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

中通快递 招聘 快递员4名 普工2名 C证司机1名 工资面谈， 电话

1、主要负责物流仓库鞋子分拣、打包、装箱、配货、上架等工作

负责仓库的配货

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京东直招 工作时间8:00-14:00，18:00-24:00，18:30-6:30 招聘：初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货、打包 转正后可以个人计件，税前工资7500～9000(计件，多劳多得) 工作餐先自理，住宿免费，水电费平摊！ 早中晚班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///VyXj2z9FZaEMGwr —————————————— 【温州市八怪良业食品有限公司】 诚聘：仓库配货员（5000-6000） 诚聘：食品货运司机（6500-7200） 福利待遇：包住（具体福利、请应聘时咨询） 联系人：夏经理

岗位招聘A2快递司机（多路线）及分拣员，要求持有A2驾驶证、具备快递车驾驶经验并熟悉路线规划，薪资待遇面议，工作地点在浙江温州。

盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:20元/小时。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资6500-8000元 加工蔬菜 班次时间:9:00-19:0012.00-22.00 加工分拣 班次时间:15.00-1.00 库存盘点 班次时间:9.00-18.00 叉车工(高叉)工资9000-12000 林德侧叉 班次时间:08.00-18.00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货. 叉车工工作内容:上架，补货，移库 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不黑 地址:温州乐清湾港区博科物流园盒马仓

明天林光要看次品一个

招幕墙小工2人，跨年不回家，工资翻倍。工地温州联系电话： 王老板

浙江温州华宇阀门公司招工，专业生产丝扣、螺纹安全阀，优先电焊工，普车车工负责阀座打孔，计件工资，地址位于瓯北大道后垟桥边。

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浙江温州招聘成品仓库管理员，要求高中及以上学历，熟悉办公软件和ERP软件操作，工作细心负责、服从安排，负责仓库出入库管理及物帐相符。应聘和考核方式均为面试，薪资面议。

招聘湖南地区仓库小弟，要求有责任心，手脚麻利并熟悉周边物流情况。

（沙坪坝）青凤物流 牵引车：牵引车，20-40岁，有机动车驾驶证 普工:20-40 岁，男女不限 叉车工： 18-54岁，男女不限，有叉车证（熟手，持证） 工资待遇： 底薪2330+绩效（320-620）+岗补（350-700）+全勤50+餐补489+加班费平时周末加班20.09元小时 法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费， 综合工资：5500-7000元， 每月25号发工资； ⚠【企业招聘优势】： ①非流水线 可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂10-15元/餐 ④上下班交通车接送 ⑤工资高 / 长期稳定 ⭕⭕强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备黑色笔一只。

明天电商打包计时2个，8.30-6.30，14元/小时，地点：景沃产业园16栋一楼B梯，联系电话：

仓库配货室在安徽安庆民营经济创业园D2一楼招聘两名电商微小件配货员，工作地点为观音路295号。

江西赣州招聘物流收货员两名，薪资待议。

浙江温州地区 招聘导购售前分成 能干到过年 人流量大 年后半销售服务大消储备 有意联系

店员 年龄：18 - 40岁 薪资福利:工资面议待遇从优 工作地址:永嘉天地/七星街

龙湾永强超市招推车一名，有食堂宿舍。工资面议。要求腿脚麻利。联系

地址：龙湾区永兴街道滨海三路17号蓝峰科技园区内 招贤纳士： 1：温州极兔云仓诚招仓库数据员 1人（学习期4500/月，每月单休，数据员转正之后综合工资6000以上） 无经验可学 2：打包员配货员 负责库房进出货装卸整理 （工资4500-5500） 可以提供宿舍 3:一件 电商需要合作入仓咨询 工作地址龙湾区空港新区龙湾区港强路 有意联系：

【旭苗餐饮公司】 急聘：文员 薪资：4000-5000/元月 ♦急聘：保洁兼烧饭 （办公区打扫保洁，烧一顿，整理完就可以回去，单休） ♦急聘：仓库文员 薪资：面议 ♦急聘：全职配送员（普工） 适合岗位（7.00-19：00） 单休 食材配送运营（全权负责配送项目，以负责配送粮油为主），以及领导交办的其它临时事项，服从安排。 ♦急聘：跟车驾驶员1名（白天做兼职） 薪资：面议 ♦急聘：驾驶员一名 薪资：面议 急聘：分拣一名 薪资：面议 点 ☎联系电话：黄（直接电话联系） ✅上班地点：瑞安市东山街道毓蒙路1号

招聘店员，日常工作理货上货卸货，分早晚班，每天工作9小时，不包吃住，工资4k-5k

岗位职责： 1、项目统筹管理：主导物流仓储项目的全周期运作，涵盖规划、组织、执行与过程监督，确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进，保障服务品质与交付质量。 2、团队组织与发展：搭建并带领物流仓储项目团队，清晰划分岗位职责与绩效目标，定期实施专业培训与绩效评估，增强团队业务能力与整体素质，打造协作高效的团队环境。 3、仓储运作统筹：全面负责仓储日常运营，包括收货、存储、发货、盘点等各环节，优化库区布局与作业流程，提升空间使用效率与操作效能，控制运营支出。 4、运输资源协调：对接运输服务商，科学设计配送路径，优选成本合理、时效稳定的运输方案，保障货物准时、安全、准确送达，快速响应并处理运输异常情况。 5、客户沟通服务：主动与客户保持联络，掌握其需求变化与服务期待，及时传递反馈信息，协调解决项目执行中的客户相关事项，巩固合作关系，提升客户体验。 6、成本管控与分析：牵头项目成本预算制定与执行监控，定期开展成本核算与分析工作，识别成本偏差原因，制定切实可行的优化策略，推动项目成本持续降低。 7、安全体系落实：完善仓储项目的安全管理制度与标准操作规程，定期组织安全巡查与风险排查，保障设备、物资及人员安全，防范各类安全事故的发生。 8、数据报告输出：按时编制项目运营、成本、质量等相关报表，向公司管理层汇报项目进展、关键问题及改善建议，提供决策所需的可靠数据支撑。 9、完成上级安排的其他工作任务。 原标题：《物流/仓储项目经理》

岗位职责： 1、项目整体管理：全面主导物流仓储项目的规划、组织、执行与过程监督，确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进，保障服务品质与交付质量。 2、团队管理与建设：搭建并带领物流仓储项目团队，清晰划分成员职责与工作目标，定期组织培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与综合素养，打造团结协作的工作环境。 3、仓储运营管理：统筹仓储日常运作，涵盖货物收发、存储、出库及盘点等环节，优化仓内布局与作业流程，提升空间使用效率与运营效能，有效控制运营支出。 4、物流运输协调：与承运商保持紧密对接，科学设计运输路径，优选性价比高、时效性强的运输方案，保障货物准时、安全、准确送达，快速响应并处理运输异常情况。 5、客户关系维护：主动与客户沟通交流，深入了解其需求与反馈，及时传递意见并协调解决项目实施中的相关问题，巩固合作关系，提升客户体验与满意度。 6、成本控制与分析：牵头编制项目成本预算并落实管控措施，定期开展成本核算与分析，识别成本偏差与改进空间，制定优化策略，推动项目成本精细化管理。 7、安全管理：完善项目安全管理制度与标准操作规程，定期组织安全巡查与风险排查，保障仓库设施、在库物资及人员安全，防范各类安全事故的发生。 8、报表编制与汇报：按时编制项目运营、成本、质量等相关报表，向公司管理层提交阶段性进展报告，反映关键问题并提出可行建议，为管理决策提供数据支撑。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

我们正在寻找未来的物流领袖！作为管培生，你将进行系统轮岗，深入国际物流核心环节，我们承诺让你在6-12个月内，从新人成长为能独立负责业务的预备骨干。 这个计划的核心是“沉浸式轮岗”。你将深入三大模块进行学习与实践： 核心流程上手操作：你会去到客服岗，学习如何与客户沟通，协调资源，保障货物顺利出运；你会进入销售岗，亲身参与客户开发、报价跟进与合同谈判的全流程；你还会深入到操作仓储岗，了解进出口报关的严谨流程与海关监管要求，学习现代仓储如何运营与管理。 客户与市场感知：你将协助销售团队进行客户沟通与维护，直接感知市场的脉搏。同时，学习分析不同航线的优势与成本，为你未来设计更优的物流解决方案打下坚实基础。 综合能力与项目实践：我们鼓励你在轮岗中主动思考，发现流程中可以优化的点，并提出你的改进建议。在轮岗后期，你将有机会参与真实的公司项目，尝试独立设计从前端到后端的完整物流解决方案。 清晰的路径指引未来的方向。在鼎泰，你的职业发展路径是透明的：管培生→预备骨干→项目负责人→管理岗位。我们崇尚能者居上，表现优异的同学完全可以提前定岗，踏上发展的快车道。 轮岗后期，将参与真实项目，尝试整合所学知识，设计简单的端到端物流解决方案。 面向人群：24-25届未就业毕业生，26届应届生