常年招聘日结工、周结工、临时工、普工、针车工、焊锡工，保洁员、物流分拣工等。合作企业有电子厂、玩具厂、家电厂、五金厂、工艺厂、电子烟厂、服装厂、物流园等。每小时16~25元。月综合工资5500元至7500元，入职一周可借支。 要求： 1、16—55周岁、男女不限；身体健康、无残疾 2、服从管理、吃苦耐劳、适应能力强 3、面试需携带本人真实有效证件 以上本公司承诺，所有员工免费安排工作，不收取任何费用，入职购买保险，签订劳务合同，离职结清工资，人走帐清。

【分拣/仓储岗】6-8k/月 工作内容：负责中小件快递扫描，分拨，装车、打板摆放整齐，简单易懂。 任职要求：吃苦耐劳、正直诚信、有较强的责任心，男女不限~ 工作时间：10~12小时 中间有吃饭休息时间，月休4天 福利待遇： 1、包住公寓式6人间宿舍（空调热水器齐全），有餐补360元/月。 2、入职购买五险一金，享受法定节假日补贴福利，有年终奖、工龄奖、福利体检等等。

主要工作： 店里上班打包快递，发货，打包装箱，贴单，工作简单，易上手，要求有服务意识，遵守公司规定， 工作时间（8小时）工作制，长白班，无夜班 待遇：包吃（或餐补），包住（不扣住宿费）， 底薪4600元一个月，工作满6个底薪增加100元，加班22元一个小时，有业绩奖，每月（200-300元），有工作优秀奖金，年底优秀员工奖金，公司提供晋升机会，可提供社保。

朴朴超市龙井店 留年配送+分拣 急招！急招！ • 配送员：3.7元/单，多劳多得；免费提供电动车、工衣、雨衣全套装备，多劳多得 • 分拣员：时薪20-30元浮动， • 结算：月结，每月15号发薪 岗位要求 • 18-45周岁，男女不限，身体健康， • 分拣员手脚麻利，能快速准确完成拣货打包 • 能留深过年，春节可正常排班上岗 联系方式 电话：金女士 地址：深圳市南山区金谷创业园D栋

要求：留年 岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员夜班 要求：50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；适应夜班工作 工资待遇：23元/小时出勤，28天享有全勤奖励200元，月综合工资7000-8000元 工作时间：17：00--03：00 岗位三：蔬菜投线员 年龄：20--30岁以下，手脚麻利，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；适应夜班工作 工资待遇：计件+全勤，月综合工资7500-8500元 工作时间：17：00--03：00

深圳小象超市仓库（日结）+提供住宿 230元/天+男女不限+不用体检 230元/天+男女不限+人走账清+无工期要求+（必须出勤12小时，不够可以累计，折合230元/天，） 大量招聘日结工18-42岁， 盐田/南山/福田/罗湖/龙岗/宝安站点，员工可以日结，按230元/天（打卡12个钟）不够可以累计，免费办理健康证，人走账清！ 分拣员： 通过系统接收线上订单，按商品类别、存储区域（如冷藏、常温、货架区）拆分订单，明确分拣任务，在仓库或分拣区快速找到对应商品，核对规格、数量，将分拣好的商品按订单归属、分类放置在配送区域！ 白/夜班理货员： 仓库接收运来的各类商品，核对商品的数量、规格等信息，按照商品的种类、用途、储存要求等进行分类，比如将蔬菜、水果、日用品等分开，将分类好的商品放置到超市内对应的货架或储存区域。 水产专员： 工作内容主要围绕水产品的养护、及卫生管理展开，负责鱼缸、水池等养殖设备的运行维护，调控水温、氧气含量等参数，确保鱼虾、贝类等水产品存活状态良好，通过系统接收线上水产品订单后，把相应的海鲜进行去鳞、分割，称重，打包等加工服务

美团快驴诚聘 岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时 月综合工资7000-8000元 岗位三：蔬菜投线员（工人） 年龄：50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元 留年每天额外补贴

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

能接受通宵夜班，夜班时间19:00-（次日）7:00。主负责夜间商品上架、库存核对及货架整理在23:00-02:00高峰时段需协助分拣订单承接配合完成常温区货架调整及库位核对。上完商品后清洁现场。

今晚南山兼职日结[红包]大量要人[拳头] 日结6小时22一个小时， 到手129.5[红包] 晚上24点30-6点30班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

坪地常温仓分拣员:首月21/小时保底＋房补10/天＋夜班补贴10/天跟计件同步哪个高发哪个，次月2360+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，夏天高温补贴一个月300左右，综合薪资7000-10000+）包吃一餐提供宿舍。夜班，月休息四天。 ​

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各师傅，这边需要中烫师傅计时计件，你们自己跟老板谈卢总

家家悦生鲜物流园招聘面条加工、净菜加工员工，男女不限，8点至17点左右，，综合工资4000元，长工或节前短期工都可，报名联系电话:

急招：因公司扩大产能，现需招聘以下岗位： 仓库包装工，10名工人，工资20-25元/小时，年龄25-50周岁，上班时间自由； 工作地址：沿江镇亭山村亭山产业园2幢，联系电话

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物流短期工 200左右/天 (工期至) 年龄：18至53内，休息不计入工时 时间： 20.00-07.00，提供住宿，不包吃 工价：分拣 装卸 15+5（需做到可享受5/时补贴） ‼提前半小时到场，带上身份证原件 地址：创业路 ☎

 青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦： 要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先； 时间：晚班下午17点～22：00 分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做； 装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。 ☎报名电话：/（）

招聘启事 招聘理货员/业务员 工作地点： 草铺/布吉/龙华 工作内容： 超市冻品区(水饺汤圆包点肉丸雪糕等) 月休：3天 综合薪资 理货员：5000-6000 业务员：5500-7000 详细面谈。 联系人： 邱主管

卖鞋子招导购 底薪4000➕提成1.8～2点 节日3倍薪资 上班时间8小时 早晚班 月休4天 地点：罗湖益田假日广场 要求 有商场/零售工作经验 性格开朗 服务态度端正 有耐心 吃苦耐劳 服从安排 联系人：陈（同步） 谈！

因公司发展连锁店大量招聘人才： 1、包厢舞蹈演绎 2、营销主持人-18-23岁 薪资待遇：5000-12000 （深圳区域新店开业，大量招聘包厢舞蹈演员营销主持人，无需要任何经验，无基础，免费教学，收入5位数以上（不用喝酒，正规，健康，纯表演，演出服常规，不擦边，提成20天一结） 二、以上岗位大量大量招人，兼职一二个月，未满18勿扰，要求人品过关，懂得尊重礼貌基础服务意识，做事认真细心有责任感，服从管理，能吃苦耐劳着，上进心强者优先，公司团队都是年轻人，新人加入公司有人一对一带，能接受新手小白，不存在勾心斗角，入职无需任何费用，包吃包住，月休三天，宿舍离公司几百米内走路7-8分钟，员工福利每个月有聚餐，干得好有奖金，因公司蓝图发展从不对外招管理，所有的管理层服务员做起，给年轻人更多创业机会，如有想法请联系，我们是连锁店，东莞、深圳很多区域都有分店可搜索“大好时光party·生日聚会专家”查看，期待你的加入。

岗位职责： 1.依据各电商平台订单，在旺店通平台统一完成审单工作，制定发货计划，确保发货信息准确无误，时效正常 2.对线中及集采类订单进行手工建单操作，录入系统并完成审核推送，同步在线文档更新物流单号 3.根据订单发货要求协调物流资源，跟进运输进度，保障全程发货顺畅无异常 4.负责日常订单回单管理，确保应收应付相关数据真实、准确 任职要求： 1.具备1年以上物流调度或仓库文员等相关岗位工作经验 2.熟练操作旺店通ERP系统 3.熟知物流调度作业流程，具有良好的路线规划与突发情况应对能力

观澜天虹招聘年货促销（1月24.2/1）2月日共计14天有意者请联系

百威招聘餐饮促销员 薪资：160元/ 4小时 上班地点：松岗松瑞路 ，21～38岁，身高158cm以上、形象佳、工作勤快、有责任心、服从公司安排，有促销经验者优先 上班时间 ：18:30-22:30 或 20:00~00:00 面试地址：深圳市宝安区新安街道新安三路汇聚宝安湾智创园B栋216（洪浪北地铁站） 联系人:/同步

物流业务经理 有物流工作经验，有开发客户经验，有带团队的想法，有拿高薪的欲望! 薪资，1w左右

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转发转发 招纸巾促销员1名 排期：1月好24-25日 地点：宏佰康加福超市（横岗大康店） 上班时间:12个小时（包含中途吃饭时间） 上班9:00-21:00 工资：200天 结算方式：次月转 ，年龄20-45岁；有促销经验，性格开朗，善于沟通，工作积极热情、服从管理 有意者联系:

岗位职责： 1、主导物流体系的建设与优化，统筹管理物流团队，规划并设计公司国内及海外仓储配送网络，不断优化物流运作流程，提升服务品质与运营效率； 2、参与企业核心业务决策，基于物流专业视角提供数据分析与可行性研究报告，评估物流环节在新项目落地及市场扩展中的影响，输出定制化解决方案与策略建议，助力管理层科学决策； 3、负责物流系统整体架构的设计与实施，并推动其持续迭代升级，健全标准化作业流程； 4、识别物流各环节潜在风险点，如运输延迟、货损、库存滞留等问题，提前制定预防机制与应急方案； 5、跟踪物流运营关键指标，及时发现异常情况与风险隐患，提出并落实改进措施，不断提升物流运行质量，实现降本增效目标； 6、承担所辖团队的人才搭建、培训发展、绩效管理与组织建设工作，强化团队执行力与专业能力； 7、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多部门联动，确保物流规划与公司战略方向一致，高效响应各业务单元的物流需求 任职资格： 1、掌握系统的项目管理知识，具备独立制定项目推进计划的能力； 2、具有3年以上跨境仓储物流行业管理经验； 3、熟悉跨境电商供应链运作，具备电商物流平台规划建设与运营管理经验者优先； 4、逻辑清晰，具备系统化思维，对数据有较强洞察力； 5、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业背景者优先