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生产班长招聘岗位职责：1、负责产线设备管理、产品是否正常，倒料、反应、包装工作2、积极配合新产品试制、试生产工作，同步做好批产的人员组织安排3、加强现场管理，确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序4、按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量5、进行工序轮岗，熟悉整条产线的工作任职：1、中专/高中及以上学历2、大厂主副操、班长级以上岗位2年以上工作经验3、有大型制造业生产工作经验优先4、年龄30-42岁之前5、适应十二小时两班倒福利待遇：试用期三个月，应发保底10k/月，试用期交五险。试用期结束进行职称考试，薪酬1.2w-1.6w，交五险一金，免费食宿，良好的培训晋升前景，节日福利，工龄补贴，带薪年休假,工资构成：固定工资+计件+工龄+补助,固定4600每月，计件5000左右,不够金额公司补全,税前10k,转正后工资在税后12到14。职位特性:两班倒，包住宿，水电自理。包吃。岗位上吃。入职5险，午餐一小时，车间温度最高45度，每月26发工资体检自费，140元。

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岗位职责1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改；4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料（配件）的采购；7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；9、负责生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导；10、负责各种发票及其它原始票据的妥善保管；11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记；13、完成主管领导交给的其他任务。职位福利：包吃、包住

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职责：1、负责车间产线设备管理、产品是否正常，倒料、反应、包装工作2、积极配合新产品试制、试生产工作，同步做好批产的人员组织安排3、加强现场管理，确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序4、按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量5、进行工序轮岗，熟悉整条产线的工作任职要求：1、中专/高中级以上学历2、大厂主副操、班长级以上岗位2年以上工作经验3、有大型制造业生产工作经验优先4、男，年龄30-42岁之前5、适应十二小时两班倒福利待遇：试用期三个月，应发保底1w元/月，转正根据能力评定等级，薪酬1.2w-1.6w，五险一金，免费食宿，良好的培训晋升前景，节日福利，工龄补贴，带薪年休假