
小工工地学徒工
找几个志同道合的兄弟一起合作做事情要求能说会道不怯场表达能力强普通话流利擅长沟通人品要好适应全国到处跑要有车年龄不要太大主要工作就是村里跑跑市场目前市场在镇江看清楚符合以上条件的电话联系具体详谈
搬材料小工
宁波市象山县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
宁波镇海区招小工三名,有门禁卡,55岁以下,260元/天,联系电话,施工地点:炼化1号地块
小工门禁安装
招小工三名,有门禁卡,55岁以下,260元/天,联系电话,施工地点:镇海炼化1号地块
宁波镇海区招:管工24-45岁之间,无犯罪记录,身体健康入职缴纳社保,包住,餐补,
管道安装
宁波市镇海区招:管工
24-45岁之间,无犯罪记录,身体健康
入职缴纳社保,包住,餐补,
小工社保餐补包住1-2人
宁波市镇海石化招:监护
要求:22-45岁,能接受室外工作,无犯罪记录,身体健康
福利:入职缴纳社保,,包住,有餐补,节假日福利等
时间:8-5点,7.5小时,加班另外算
广东茂名
茂名乙烯内外管廊十四化建招熟手监护2名,9个小时280元,工资现
280元/天
小工包吃1-2人日结
广东茂名
茂名乙烯内外管廊十四化建招熟手监护2名,9个小时280元,工资现,包午餐,
冷菜1-2人
甬城佳味饭店招聘:
❶.招收银1名4000——5000
❷.招蒸笼1名7000—8000
❸.招冷菜小工1名5000——6000
❹.招服务员,饭店做过的 4000➖➖5000
联系电话:
罗
地址:洞桥镇宝积路19号
凉菜
海曙集仕港一冷饮夜排档,下月10号试营业(中、晚、夜宵,分两班人员)
(1)主冷1名,9000元/月,要求能够独挡一面,责任心强,5年以上工作经验
(2)红烧1名,9000—9500元/月,要求会烤大料
(3)小龙虾、川湘菜各1名9000元/月,菜品副带,品类不多
(4)蒸灶2名7000—7800/月
(5)切配1名,7000元/月
(6)2名,工资5000—5500元/月,负责简单的油炸、煲类菜品要求熟练工,阿姨也可
(7)以上月休3天,节假日补休、高温费、提供住宿,面试地点:高桥,联系:
钣金工打磨不锈钢安装
招:打磨工二名
年龄:55岁以下的长期工,工资6500元左右。
招钣金工,会干不锈钢洗池橱柜优先,零工勿扰,工资一万元左右。
以上,包午餐,包住,每天8小时,加班另算,需提供无犯罪记录证明
电话:
地址:小港附近
宁波江北区招电梯安装小工,中工大工长期工200-400管住,不管吃,年龄20-35长期有活
200-400元/天
安装电梯小工长期
宁波市江北区招电梯安,中工大工长期工200-400管住,不管吃,年龄20-45长期有活
新厂开工320一天长白班+包吃住
8000-9000元/月
普工/操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
栏目概述
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