根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

#日结18元/时惠州京东仓小时工 18元/时，包住提供吃，工期6月23号 华南京东小件全仓储 【不压工资，每日下班发放100元】 【不压工资，每日下班发放100元】 今天上班明天发 一天工资都不押，每天发，周日也正常发100(自动到帐，不需要申请) (每天中午1点左右到帐) 男女不限:18-45岁 4-6人间豪华公寓空调宿舍 园区有多选自助饭堂，从事京东商城小件，打包 拣货(小件)

长白班可带手机进仓 ​岗位:果蔬打包，计件，月入6000-8000多劳多得上不封顶，包住，餐补500+全勤300，不用住宿的有外宿补贴500/月，男女不限，30-46周岁 每周可以预支500 ​不用体检，不查纹身

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确拣选、分类整理及复核工作 2. 按订单要求完成包装、贴单、装箱等发货前准备工作 3. 协助完成货物出入库登记与系统数据录入，确保账实一致 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库作业环境，身体健康、吃苦耐劳 2. 无经验要求，有仓储/物流相关经验者优先 3. 具备基本识字能力和简单算术能力，能熟练使用扫码枪等基础设备 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班

岗位：分练，集包，码货（小中件，没有大件货） 任职要求： 1、25～45岁，男女不限，初中及以上学历，无不良嗜好； 2、吃苦翻劳，适应晚班，上班期问不能携带手机进仓 3.工作积极主动，责任心强，有团队精神，纪律性好，能跟从公司安排。 福利待遇： 1、综合额资6500-8500 薪资构成包括基本工资、绿效工资、工龄工资、夜班补 贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准 时发放工资（考動周期上月21日至本月20日工资）： 2.购买五险一金，月休四天 3、提供各类福利员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。

工作内容 分拣员主要负责看清单拣货，在自己的手机上面下载一个内部的app，组长在app上面分单，接单之后在自己部门把这个货找到，再拉到指定站台，就算完成（前期有老员工带） 工作时间 下午4点左右到凌晨3点左右（弹性时间） 工资结构 1000食宿补贴+300全勤奖+个人计件提成（冻库多500低温补贴）， 目前在职平均薪资在6000~9000 福利待遇️ 仓库提供宿舍，每个月补贴1000随工资发放，每个月15号准时发上个月工资，月休4天（有节假日多出节假日休息天数），需要调休

分拣计件:综合6-8k 通用画像:20-38岁，身体健康能吃苦耐劳，常规:男女不限，细心一些，主要是以小件的东西为主，百货、零食等，最重就是洗衣粉，酱油这些;冻库:男女不限，多500块钱的低温补贴，主要在常温库8~10度里分拣 码板计件:综合薪资7-8k，50岁以下干过工地或者有经验就行，纯体力活，工作流程简单 班次长夜班(16:00-2:30，弹性时间早做完早下班) 注意：1.餐补500+房补500，按出勤天数核算2.计件的 提供住宿的，入职当天安排宿舍。

工作内容： 分拣专员：负责小件、米面油、饮料、水等大件货物分拣 装卸专员：负责码货、缠膜、装车等工作 果蔬打包：负责果蔬挑选、称重、打包、以及负责搬框、装框、拉货等工作 其他岗位 收货/物资/退货/分拣辅助/装卸辅助/上架/数据/库维/数据员 基本要求 识字，会操作手机，接受新人，有人带 年龄18-50周岁

不要暑假工/不要暑假工 惠阳生鲜物流仓正式工8000+ 可以带手机、耳机 招聘岗位：分拣计件岗 任职要求：20-38岁，男女不限，身体健康能吃苦耐劳； 工作内容：主要是以小件的东西为主，生鲜蔬果、百货、零食等，最重就是洗衣粉，酱油等分类；主要在常温库8~10度里分拣； 码板计件，18-50岁以下都可以，纯体力活，工作流程简单 上班时间：长夜班(16:00-2:30，弹性时间早做完早下班) 薪资待遇：综合工资8-9K，所有岗位计件多劳多得；餐补500+房补500，冻库多500块钱的低温补贴，按出勤天数核算，提供住宿的，园区有饭堂，入职当天安排宿舍。 注意：需要试岗，试岗时间为17-21点，主要是跟着老员工学习，看分拣流程不用怎么干活 。 面试时间：下午15点。不要穿短裤短裙拖鞋凉鞋。

#分拣可日结可周结，可短期26元/时， 涨价了！！！26元/时；26元/时； 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日250元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7000-9000. 小时工：26元/小时！包吃住.综合工资7000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月，工时足！！！

惠州市惠阳区天虹有70平方左右的600ⅹ600的矿棉板天花吊顶，吊杆和主龙挂好了，要钉边条上天花主负龙，9元一平方，要今天过来

房建综合维修工 项目主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”沿线的站点的地面维修、墙面维修、防水处理、门窗维修等工作 在所选城市上班，不用跨城市工作，城轨免费坐 1.长期工，至少做到今年过年前 2.按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查 3.上二休一，月工作20天左右，不超过184小时 具体安排：上1天白班（8:30-17:30/ 20:30，含中间休息），上1天晚班（20:30-7:00/8:30，含中间休息），休1天 4.吃住自理，综合薪酬5900元左右，含基本工资5200元，餐补300元左右（15元/天），住补400元 5.五险+商险不用自带工具

惠州市惠阳区招工地小工/杂工二次结构搅拌混泥土

惠州仲恺来两个焊工，会看图纸，焊机箱机架，50每小时，

我们是电力施工基础班组，现在在广东惠州做人工挖孔桩，招2-3名小工，杂工。包吃住，坐满一年，年龄18-59岁，身体健康，工资每月代付，。要求吃苦耐劳，服从班组长安排

加一名长白班，长白班周一上午9点面试负责仓库收发货25-35岁工作非常轻松自由有责任心，认真负责月工资6000-7000联系电话：

黄骅港三千亩物流招磅房，上二十四休息二十四，工资3600干满半年到一年工资3800，有意者联系

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天或者半天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责文具分类，包装，整理，贴标，上架，登记等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

快递普工19一小时男女不限18到53岁岗位：集包，套袋子可周结。可月结联系电话

操作分栋员能跟车

【0元入职!!!】站点直招 短期过渡暑假工 旺季爆单月来了，身无分文入职跑单!专送站点直招，新人会安排师傅带教再上岗，站点定期安排茶话会。 【薪资待遇]薪资=单量x单价，努力型薪资过万系统派单，不需要抢单配送。高温，夜宵，远距离，超重，冲单奖励，大额订单补贴等等，多劳多得，上不封顶! [工作内容-时间-地点] 工作内容:取餐后,APP自动规划路线---及时稳妥送达客户手里 工作时间:每天在线时间8小时，在没有单的情况下，可在区域内自由活动，打打游戏手机皆可，工作自由。

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元/小时，包吃住，包吃住 月薪8400—9000跨境电商仓库打包分拣盘点正式工 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 男女不限，年龄18-48岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8400元－9000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴1500左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

招聘外发员，要求会使用电脑，白班工作。薪资5000元以上/月，具体面议。

招兼职35-55岁工作内容：几个人一起出去展销卖羊奶工资：13元一20元1小时面试地点：惠州市惠城区水口蜜糖小城惠宜生羊奶店联系电话：谢

诚招夜班长期兼职夜班收货员凌晨0点一凌晨4点，或凌晨1点一凌晨5点上班地点：大亚湾龙光城沃尔玛西南大道店，工作内容，有货收货，简单上手，薪资，18.3元每小时请联系[跳跳][跳跳]李先生（电话同步）欢迎朋友帮忙推荐及自荐[勾引][勾引][勾引]

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招聘岗位为不便分类的其他从业人员，适合宝妈从事的手工工作。薪资为4000元以上每月。

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招聘IT高级工程师（主管级）。薪资为15-30K。岗位职责包括：1、负责制定公司信息安全战略规划与实施方案，建立健全安全防护体系，定期开展安全风险评估与漏洞修复，保障公司数据与系统安全。2、负责核心业务系统的日常运维、性能优化与故障排查，制定应急预案并组织演练，确保系统稳定运行，提升运维效率与服务质量。3、以公司业务发展需求，主导关键技术选型与架构设计，评估技术方案可行性。4、合理分配IT资源（硬件、软件、预算等），推动技术资源高效利用。5、搭建并管理IT技术团队，制定团队培训与发展计划，提升成员专业能力；积极对接业务部门，理解需求并提供技术支持，推动跨部门项目顺利落地。6、此岗位要求有制造行业的相关经验，有ERP、OA、MES等系统导入维护经验更佳。7、上级领导交代其他事宜。

招聘夜班人员2名，工作地点在广东惠州。