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门店营业员 1、基本素养：身体健康，做事认真负责、踏实肯干，具备基础服务意识和团队协作能力，服从门店日常管理与工作安排。2、身高标准：身高不低于1.6米，符合门店岗位基础形象要求。3、工作经验：有零售商场、便利店、超市收银或相关岗位经验者优先；熟悉进销存系统、收银操作系统的求职者优先录用。4、纪律要求：能够适应对应班次时长与工作节奏，严格遵守门店规章制度，接受直落班、店内就餐的管理要求，无频繁迟到早退、擅自离岗等不良情况。1、负责门店日常收银工作，熟练操作收银设备，精准完成商品结算、找零、票据打印等全流程操作，做好收银台账核对，保障收银环节零差错。2、负责门店商品日常理货、上架、规范陈列，及时补齐货架缺货商品，整理货品排面，同步做好商品效期排查，杜绝过期、破损商品上架售卖。3、负责门店全域环境卫生清洁，定时打扫店内地面、货架、收银台、商品外包装及公共区域，维持门店干净整洁、有序规范的营业环境。4、协助完成门店基础进销存工作，配合做好商品定期盘点 薪资福利:岗位实行满月包薪制，包薪已全额包含全勤奖、基础加班费、岗位奖励等福利，薪资按月足额发放，额外加班按对应标准单独核算，具体薪资及班次安排如下：（一）固定班次及包薪标准：• 早班：08:00 - 17:00，满月包薪3500元/月，入职满6个月薪资上调500元/月；• 中班：17:00 - 02:00，满月包薪3500元/月，入职满6个月薪资上调500元/月；• 晚班：22:00 - 08:00，满月包薪3800元/月，入职满6个月薪资上调700元/月。（二）额外加班计费标准：• 日常工作日加班费：15.9元/小时；• 休息日加班费：21.2元/小时；• 法定节假日加班费：31.8元/小时。（三）休息制度：每月固定休息2天，可结合门店运营情况协调安排休假时间，入职选定班次后为固定上岗，不随意调整班次。 招工人数:多名 工作地址:惠城区河南岸螺子湖南街公园1号物联网孵化基地7层717单元

政保驻村专员 23 - 45岁大专及以上学历的待业，会电脑的，征信良好，有销售类业务经验优先，优秀者可竞聘储备业务主管。为落实乡村振兴工作要求，承接政策性保险开展 薪资福利:1、节假日双休；2、工作时间：5天工作日；3、入职后配（医疗保+意外保）；4、设年终奖，团康等福利；5、薪资（底薪+服务津贴+开拓报酬） 招工人数:2名 8.30 - 12.00，下午2.30 - 5.30， 工作地址:招聘区域驻点专员：永湖镇；文职员工作：淡水

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