能独立做账，具有一定的业务开拓能力

要求: 1、专科以上学历，会计专业，会计资格从业证以上职称； 2、三年以上出纳工作经验，熟练运用财务软件及办公自动化软件； 3、具有高度的责任心及较强的沟通和协调能力，道德品质优秀，工作严谨细致，具备良好的团队精神和职业素养。 4、机动车驾驶证,会开车。 工作内容: 1、负责现金保管、现金收付和银行结算业务； 2、登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，账款相符； 3、及时、准确地办理各项付款； 4、管理支票等空白凭证和相关印鉴； 5、严格执行国家有关现金和银行结算办法；6、认真执行公司《费用报销及管理规定》和《资金管理条例》; 7、月末做好现金、银行存款对账工作； 8、与银行保持业务联络对接工作； 9、完成主管上级和公司交办的其它工作。

要求2年以上实操经验，懂全盘帐优先！包吃包住！五险一金！

【工作内容】 -负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析； -协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作； -参与公司成本控制与预算管理，提供财务数据支持； -配合审计、财务检查等外部工作，确保财务资料完整准确。 【任职要求】 -人品德性好，对人真诚；具备良好的职业操守、责任心强，能承受一定的工作压力； -财务、会计相关专业，大专以上学历；具备1年以上财务或会计相关工作经验者优先； -有驾照会开车； -具备一定的交际跟处事能力，表达能力强； -随时可以出差。

岗位职责 1、管理公司日常财务工作 2、负责公司财务会计工作记账、报账、支出数据、公司内账等 3、审核以及计算考勤、员工工资和提成、负责公司报销工作 4、能独立处理财务工作 薪资待遇：4.5K-6K（具体面议） 工作时间：朝九晚六上6休1 任职资格 1.具有财务经验能独立处理账务问题 2.有经验者优先

工作内容： 1、具备电商行业业务或电商财务相关经验者优先考虑； 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、负责电商平台收入的核对与审查，根据主管要求编制各类营收数据报表； 4、协助总账会计完成领导安排的其他财务日常事务； 5、熟悉各类办公软件及财务系统的基本操作流程； 6、了解国家财经政策及相关会计、税务法规，掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理及报税全流程。 岗位职责： 1、工作态度积极，具备良好的团队合作意识。 2、具备较强的沟通能力与语言表达能力。 3、工作认真负责，作风严谨细致，恪守职业道德与职业规范。 工作时间8：00-17：00 双休

门店财务行政专员的岗位职责： 1.负责门店各类财务数据的管理与维护。 2.全面统筹门店销售相关数据的收集与归类整理。 3.将整理完毕的销售数据及时、准确地录入系统并完成登记。 4.进行利润核算，协助控制运营成本，积极配合店长完成日常管理工作。 5.完成上级交办的其他门店事务性工作。 任职资格： 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，勤于思考，无不良生活习惯。 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能适应一定工作压力。 3.熟悉基础财务知识，熟练操作办公软件（如Word、Excel等），具备较强的数据处理能力与工作效率。 4.性格外向开朗，具备团队协作意识和服务意识，职业素养良好。（不考虑性格内向者，敬请谅解） 5.遵守公司保密制度，具有一年以上财务相关工作经验。 6.会说粤语，可听懂斗门本地方言。 7.需在斗门长期居住。 薪资待遇 薪资：试用期4500元，转正后4500元+门店绩效奖励 （通过正常努力，月综合收入可达5000-6000元以上） 社保类型：五险 午餐安排：工作日提供门店午餐 工作时间：每周工作六天，周日及国家法定节假日休息，每日8:00-18:00（含两小时午休） 岗位福利：缴纳社保、提供晋升通道、定期组织团建活动、设立月度与年度奖励机制、优秀员工享国内外旅游机会、支持外出培训学习

岗位职责 1、统筹公司日常财务管理工作 2、负责财务会计事务，包括记账、报账、支出数据整理及公司内部账务处理 3、审核并处理各项财务相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先考虑 2、具备财务工作经验，能够独立完成账务处理 3、具有一年以上相关经验 薪资待遇：4.5k-6k（具体可面议） 工作时间：朝九晚六上六休一

岗位职责： 办理税务登记、工商注册、工商信息变更等相关事务及日常业务对接； 完成税务申报及其他相关事务的处理工作。 任职要求： 品行良好，吃苦耐劳，态度积极，具备进取心与团队协作意识，服从安排，动手能力强，沟通协调能力佳，适应能力好，思维敏捷。 早9晚6午休2小时周末双休不加班

此岗位为代理记账会计岗位 岗位职责： 1.负责公司外账的全流程处理，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保账务准确、及时入账。 2.按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报，合理开展税务筹划，有效控制企业涉税风险。 3.编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层决策提供真实、可靠的财务数据支持。 4.规范管理会计凭证、账簿及报表等财务资料，确保档案完整、安全并便于查阅。 5.协助应对税务、审计等相关部门的检查，及时提供所需财务文件和信息。 6.持续关注最新财税政策动态，结合实际业务为公司财务运作提出专业建议。 任职要求： 1.财务、会计类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 2.熟悉国家财税法规及相关财务制度，掌握账务处理与纳税申报流程；具备半年以上外账会计经验者优先，有代理记账或财税服务行业工作经验者更佳。 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel、Word等办公软件，能独立完成报表编制与基础数据分析。 4.具备良好的职业道德和责任感，工作认真细致，作风严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 5.学习能力强，适应力好，能快速掌握新政策并应用于实际工作中。 工作时间：8:30至18:00（午休1.5小时，12:00至13:30），周末双休。 薪资福利： 1.基本工资＋提成，另设全勤奖及绩效奖励。 2.完善的五险一金保障体系，为员工生活保驾护航。 3.多样化员工福利，包含节日礼品、带薪年假、年度体检、职业培训等。 4.优质的办公环境与融洽的团队氛围，提供清晰的职业发展路径和晋升空间。

各位伙计，谁有平沙那边的加油佬介绍吗？现金。谢谢！！。

珠海金湾区平沙招聘：阻焊丝印工3人，各工序生熟手数名！联系人：任先生

工作地点：广东省珠海市金湾区浪新路13号 - 押运员，长期稳定工作，福利待遇优厚，包住并缴纳五险一金。 薪资5000-7000元/月，欢迎符合条件的司机加入！ - 有意者请联系咨询，期待您的加入！

急招照顾不能自理阿叔，要求会打流食，工资6000不休，5500元，休2天，国家节假日13天，联系电话☎

广东珠海电子科技公司招聘 一、岗位：普工 工人20名，工人10名 工人：17-48岁 工：18-45岁 工资6000~8000 岗位职责：身体健康，做事细心，服从安排，能吃苦耐劳。 二、岗位：焊电路板 3人工人（18-45岁） 工资6500∽8500 岗位职责：身体健康，做事细心，服从安排，能吃苦耐劳 包吃包住，一个月休3天 联系人李先生 电话

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、参与财务分析，为业务决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计知识，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有供应链或国际贸易相关财务经验者优先考虑； 5、有国际物流财务经验的优先； 6、初级会计证

推荐岗位【编号A2577】 大连融德特种材料有限公司现诚聘以下岗位： 1.成本会计 任职要求：会计、财务或相关专业本科以上学历，有生产制造业成本会计相关工作经验5年以上。熟悉使用ERP/金蝶系统进行成本核算、预测、预算等操作。具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 2.知识管理专员 任职要求：统招本科，英语六级，应届毕业生可培养。协同负责人共同搭建公司知识体系架构，负责公司知识管理信息的收集、管理等。 3.设备维修工 任职要求：45岁以下，高中以上学历，持有效期内电焊证，熟练电焊作业，有设备维修工作经验者优先，综合月工资5500元左右（五险一金后）。 4.长白班生产操作工 ，45岁以下，能加班，有工厂经验者优先，综合月工资5000元左右（五险一金后）。 福利待遇：公司免费提供食宿；按照国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；庄河、开发区有通勤班车。 面试时间：工作日下午13:00。 面试要求：携带身份证。 联系电话:王女士 公司地点/面试地点：大连庄河市花园口经济区迎春街22号 （管委会西走500米）

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、参与财务分析，为业务决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计知识，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有供应链或国际贸易相关财务经验者优先考虑； 5、有国际物流财务经验的优先； 6、初级会计证

西乡FPC柔性线路板厂主要做模组双面板，因扩大生产诚招以下岗位： 1、跟单文员1名 ， 2、财务1名， 3、浩瀚宇腾钢片机操作员2名， 4、鑫美威PI机操作员2名， 5、电测1名（万通达）， 6、FQC2名， 7、包装1名， 8、普工多名， 9、压合1名（计件）， 10、CAM350工程师1名， 地址：宝安西乡航城大道金泰工业园A2栋2楼 电话

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

岗位职责： 1.负责员工餐厅的服务监管，及时回应并解决就餐人员的各类问题与需求。 2.承担后勤相关文书事务，包括人员考勤、员工餐厅账目记录、日常台账及仓库管理工作。 3.配合餐厅经理推进各项食品安全措施的执行与落实。 任职要求： 1.具备餐饮、酒店或会所接待服务相关工作经验。 2.具有良好的团队协作意识和集体荣誉感。 3.沟通表达顺畅，了解基本餐桌礼仪。 试用期4500，转正5000 上班时间：6:30-13:3015:30-18:30

岗位职责： 1、审核报销单据的金额准确性及审批流程完整性，依据费用报销制度规范执行报销处理； 2、跟踪业务回款进展，并按时进行情况反馈； 3、每月末与会计共同盘点现金，核对银行账户余额； 4、记录并跟进员工借款及还款报销事项； 5、及时维护应收款项跟踪表，督促相关人员推进未收款项回收； 6、定期核查在管资金状况，确保账户收支平衡，保障日常运营资金需求； 7、负责各公司相关证照的更新与年度审核工作； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、会计、财务类专业本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、工作细致，具备较强的数据敏感性；熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的适应能力、责任心强，具有团队协作意识，做事严谨认真。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室承接，也可居家灵活开展，操作简便，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，个人所得税专项退税政策持续优化，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务顾问，支持二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一单客户，月收入可达2万+

一、岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作，确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具； 2、组织编制财务预算与资金安排方案，有效控制成本支出及现金流相关风险； 3、主导税务筹划及相关申报事务，协调税务、银行等外部单位沟通对接； 4、建立并完善财务内控流程，审核关键财务凭证及合同文件； 5、定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑； 2、具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉国家会计准则、税法法规，熟练操作主流财务系统（如SAP、用友）； 4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1.成本核算与管控 ◦依据国家会计准则及公司财务制度，结合生产制造业（尤其芯片集成电路行业）生产流程特点，负责产品全生命周期成本核算，包括直接材料、直接人工、制造费用（如设备折旧、研发分摊、洁净车间运营成本等）的归集、分配与分摊，确保成本数据精准。 ◦跟踪芯片生产各环节（如晶圆制造、封装测试、良率管控）的成本变动，建立成本台账，定期核对成本数据与生产数据（如BOM清单、生产工单、库存台账），确保账实相符、账证相符。 ◦针对芯片行业高投入、高研发、高精密的特性，优化成本核算方法，细化成本核算维度（如按产品型号、生产批次、工艺环节），提升成本核算颗粒度。 1.成本分析与优化 ◦定期编制成本分析报告（月度/季度/年度），对比实际成本与标准成本、预算成本的差异，分析差异成因（如材料价格波动、良率变化、设备利用率不足、研发投入调整等），提出成本优化建议。 ◦结合芯片市场行情与公司生产计划，参与成本预算编制，协助制定合理的成本控制目标，监控预算执行过程，预警成本超支风险。 ◦联动生产、采购、研发等部门，针对成本异常环节（如高损耗材料、低效率工序）提供财务数据支持，推动降本增效措施落地（如优化采购策略、提升生产良率、减少浪费等）。 1.库存与资产管理 ◦负责生产库存（如晶圆、封装材料、成品芯片）的账务管理，定期参与库存盘点（包括循环盘点与年终盘点），处理盘盈盘亏，分析库存积压或短缺原因，提出库存优化建议，降低库存资金占用。 ◦跟踪芯片生产设备、研发设备等固定资产的折旧计提，确保资产成本准确分摊至对应产品或环节，协助完成固定资产清查与管理。 1.税务与合规支持 ◦配合税务岗位完成与成本相关的税务申报工作（如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等），提供准确的成本数据与凭证资料，确保税务合规。 ◦整理成本核算相关的原始凭证、台账、报表等资料，按规定归档保管，配合内外部审计（如财务审计、税务稽查、高新技术企业认定审计）对成本环节的核查工作。 1.其他工作 ◦参与公司成本管理制度、流程的制定与优化，结合芯片集成电路行业规范，完善成本管控体系。 ◦配合财务部其他岗位完成财务核算、预算管理等相关工作，完成财务经理交办的其他成本相关任务。 任职要求：1.年龄要求：30-35周岁，身体健康，能适应生产制造业财务工作节奏（如月末/年末结账期的工作强度）。 2.学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有会计中级及以上职称者优先。 3.经验要求： ◦具有3年以上生产制造业成本会计工作经验，熟悉生产企业成本核算全流程（材料领用、生产归集、成本分摊、报表编制）。 ◦有芯片集成电路行业成本会计经验者优先，了解芯片生产工艺（如晶圆制造、封装测试）、BOM结构、良率管理、研发费用分摊等行业特性者优先。 1.专业能力 ◦熟练掌握国家会计准则、税收政策（尤其高新技术企业、研发费用加计扣除等相关政策），具备扎实的成本会计专业知识。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP等，有芯片行业ERP系统操作经验者优先）及办公软件（Excel需熟练运用数据透视表、函数公式进行复杂数据处理与分析）。 ◦具备较强的成本分析能力，能从数据中识别成本风险与优化空间，且能结合生产实际提出可落地的建议。

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

我公司现招聘一名经理助理，要求品行良好，工作积极主动，善于沟通，思路清晰，具备较强的公关能力，身高1.78米以上，持有驾照并能熟练驾驶，英语达到四级及以上水平，具有吃苦耐劳精神，可适应出差工作。

工作职责： 1.协助副总开展项目运营相关事务，包含与客户的沟通协调。 2.协助副总整理各类文件及方案，落实函件回复与整改任务。 3.协助副总进行项目团队日常管理，确保信息及时传达。 4.协助副总推进市场拓展、项目落地等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2.具备团餐行业或社会餐饮从业经历者优先。 3.具备较强的沟通表达能力或具备一定公关经验者优先。 4.年龄不超过45岁，需熟练驾驶。 薪酬福利： 1.月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金。 2.本岗位为管理层职位，提供完善的职业发展通道。 工作时间：8:00-18:00（含午休）或根据实际安排灵活调整。

主要职责： -组织编制公司财务预算与财务规划，持续跟踪财务运行情况，及时识别并处理各类财务风险。 -负责公司财务报表的编制与日常维护，包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 -统筹管理公司发票相关事务，保障财务信息的真实性和准确性。 -协助各部门解决涉及财务的相关事项，推动内部财务协作高效顺畅。 -建立和完善公司财务管理流程与制度体系，提升财务管理标准化水平。 -主导税务筹划方案设计及合规性管理，确保财务操作符合国家法律法规要求。 职位要求： -本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验，有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。 -熟练掌握财务分析工具，如Excel、金蝶软件等常用系统。 -拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方。 -具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力，可支撑财务决策支持工作。 -工作认真负责，具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。