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理货接待客户做完生意挂挂衣服

杭州钱江世纪城MBO高销骑行服诚聘导购岗位要求:1、22-34岁以内，女士。2、性格开朗热情，具备优秀服务意识，3、门店加急，倾向有大店经验的服装导购相关待遇:1.、店员：底薪3000-5000（面试定薪）+个提2、工作时间（上六休一）欢迎私聊投递简历或者帮忙推荐[勾引][太阳]欢迎来电或微信（）职等你来哦

老意法二楼招聘：销售1名（身高157-165）年龄30岁之内要求：1.有意法工作经验一年以上的2.会做生意懂穿搭善于跟顾客沟通团队意识强薪资面谈电话同步：小白也可以考虑

招聘有工作经验，语言沟通能力强的，能穿版，会销售，心地善良，能吃苦有责任心的导购

女装销售，有一年以上销售经验，性格开朗，擅于沟通，喜欢穿搭

1.日常检查卖场保证货品的整齐质量并维持卖场清洁卫生2.每天六个半小时月休四天轻松不累3.入职享有良好的晋升机制4.入职缴纳五险5.工资4000-55006.上班时间：早班8：30-15：00中班13：00-20：00晚班15：00-21：30中班轮流上一星期

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上海西歌时尚MOFAN女装招聘招聘岗位：导购[烟花][烟花]工作时间：做一休一【员工任职要求】 1、年龄要求（20-35） 形象气质佳，热爱时尚，注重个人形象及搭配，有同行业高销者优先2、具备快速的学习能力3、良好的抗压能力及较强的团队协作精神【薪资待遇】综合底薪3300-5600+提成2.2%-5.5%+法定假三薪+五险+年休假+各种奖金+无限可能联系方式：余（微信同号）工作地点：杭州西湖文化广场MOFAN专柜

主理人武晓娜，品牌Renathing杭州形象店！工作职责 1-热爱服装行业 2-有销售经验优先 3-有很好的社交能力 4-身体健康，五官端正 5-团队意识强、工作责任强；做事认真负责、细心、吃苦耐劳者优先 （1）日常销售真诚、热情接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; （2）店务管理:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; （3）门店事务:完成商品的来货验收、上架陈列摆放补货、退货、防损等日常营业工作; （4）完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、形象好有亲和力，163CM以上； 2、具有相关服装零售店，销售1年以上经验（热衷于销售行业的均可考虑）； 3、沟通表达清晰，工作态度乐观积极主动，能吃苦耐劳，有责任心。

明天这个地方需要扎钢筋，不论性别均可。

线路：1.杭州合肥往返，2.武汉阜阳往返。A2驾驶员工资11000元。电话

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①白班下沙顺丰小件日结工（查案底/可以带手机）【资薪】120元【早班】07:00-13:00 【岗位】小件区随机分配【年龄】男女不限/18-55【集合】6点30前厂门口集合

浙江杭州萧山招聘厨师1名电话

巴拉巴拉、ABC童装招聘岗位：店长、导购薪资：3000-5000要求：有销售经验者优先，年龄不限、吃苦耐劳联系电话：

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大石桥市兴隆百货二楼巴拉巴拉童装招聘优秀导购与储备店长年龄25岁——45岁工资面议电话：同步

招卖袜子内衣内裤的店员，年龄45岁以下，工资3800-4500，熟手优先

有责任心有团队精神

招全职收银员、营业员、生鲜技工，初中毕业学历，年龄18—45岁，不限男女。薪酬：底薪+提成+五险+食宿+年终奖，欢迎勤劳务实、吃苦上进的人士加入，更欢迎有零售经验敢于挑战高薪人士垂询，期待合作！

世纪联华南环店聘：周末促销人员工作内容：试吃叫卖要求18-50岁，销售能力强工作时间：11月2.3.4号11:00-20:00工资150每天（中间一个小时吃饭时间）有意向报名电话：同步

1、19一小时，2、岗位：18-50岁（男55岁，女48岁）3、岗位内容：负责超市理货，货物的上下架工作，检查保质期4、上班时间6：00-16：00，晚班12：00-22：00，做六休一上班地点可就近分配，岗位多选择

扫码、理货、上架、盘库…勤劳能干者优先

岗位职责：负责门店日常接待、商品陈列、商品履约及销售工作，为居民提供亲切专业的服务。任职要求：有线下生鲜门店经验者优先，热情主动，有服务意识，亲和力强。薪资：底薪4000+营业额提成（500~1000）上班时间：7:30-21:00（具体工作时间根据排班来，8小时制），做六休一

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岗位职责：服装批发导购，开单，打包任职要求：有责任心，吃苦耐劳，眼里有活，活泼开朗，有良好的沟通能力，热爱服装，要求长相端正身材协调，会拍照18-25周岁以内，商路花会开单

店长，店员工

【岗位职责】1.在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.有零售或服务业经验者。2.具备良好服务意识，亲和力强。3.对产品有一定了解。【福利待遇】1.月收入可达4-5k2.交五险年底会有奖金或分红3.店内定期举办员工培训活动提升专业能力；

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