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一，岗位职责： 1.主动销售，为顾客提供高品质的服务; 2.解决顾客的疑问及问题，妥善处理销售、服务工作中所发生的各种矛盾，杜绝投诉; 3.确保公司产品的标识及摆设符合门店和公司陈列标准; 4.负责商品的订货、上货、补货、盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作; 5.协作公司完成其他临时任务。 任职资格: 1.学历要求:初中及以上，专业不限 2.年龄要求:20-50岁(优秀者可放宽)，性别不限 3.行业经验:1年以上零售连锁超市工作经验优先，熟悉店务各项流程的制定、执行; 4.个人素质:吃苦耐劳，执行力强，沟通能力及抗压能力强，工作积极主动，做事认真踏实 5.工作时间:做六休一，早晚班，周内轮休(周五六日不休) 6上班时间：暂定早上8点到下午4点晚班是下午2点到10点。（早班具体时间根据门店开门时间定 三、新资待遇: 底薪4000+200住宿补贴+绩效提成，综合薪资4500-5500，试用期2个月，试用期薪资跟转正后的薪资保持不变。 试用期半个月工资不打折，入职后购买五险一金。

岗位职责: 1.负责维护与邀约公司网络定单； 2、接待到店客户，了解客户需求，提供专业的门窗咨询服务（公司提供系统化培训)6 3、维护现有客户关系，定期回访，了解客户反馈，提供增值服务。 4、建立客户档案，记录客户信息和沟通记录，确保客户数据的完整性和准确性。 5、服务裂变，通过老客户推荐和口碑传播，开发新客户资源。 6、根据公司的定位，通过电话、网络、线下活动等渠道，进行潜在客户的开发。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、1年以上家装行业销售或客户服务经验，有成功案例者待遇优先。 3、具备优秀的销售技巧和客户沟通能力，能够独立完成销售目标。 4、形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识，具备较强的学习能力，能够快速掌握行业知识和专业技能。 入职培训：公司提供技术培训，并由管理人员以 身带教的方便进行业务指导。

招聘‼‼‼ 因店铺发展，需以下人员 打包5名（打包手脚.麻利） 配货人员5⃣名 (主要配货理货) 拆返货人员2⃣名(要求仔细细心) 换吊牌人员2⃣名(要求认真仔细) 销售主管5⃣名 （负责沟通二批客户） 金牌销售名 (主营休闲时装130斤到230大码女装) 招穿版模特2⃣ 名 ‼‼正月初八正式上班‼‼ 上班时间：早6⃣晚6⃣ 联系电话：张 薪资待遇，底薪➕提成➕饭补➕五险➕绩效，只要你踏实能干工资不是事，

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旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

薪资详情 薪资范围：4000-6000/月 发薪日期：10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：提供住宿， 职位详情 要求：长期伙伴 一·岗位职责 1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务 3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善 4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天 二，任职条件 1.年满18周岁，高中及以上学历 2.良好的沟通能力。富有团队合作精神 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会） A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B途径2【职能服务通道】：职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等）

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