
金昌金川区招聘:保单服务专员工作内容:保单服务专员 岗位职责:1.负责老客户的保单售后服
3000-20000元/月
保险销售保险生日福利1-2人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险人身险客户服务续保业务保险市场需求分析
招聘:保单服务专员
工作内容:保单服务专员
岗位职责:
1.负责老客户的保单售后服务
2.协助客户完成信息确认,保单整理等工作
3.按公司要求参加相应的会议、培训等
任职资格:
1.大专及以上学历,25岁-50岁(条件优秀可适当放宽)
2.金昌本地户口或在金昌有长期固定住所
3.表达能力强,具有较强的沟通能力
4.具备亲和力,有良好的客户服务意识
5.有责任心,善于学习
薪资:
薪资待遇:底薪3000起+提成+公司奖励
上班时间:8:30-12:00,14:30-17:00
周末休息,法定节假日休息
销售顾问
3000-23000元/月
保险销售3-5人经验不限高中区域销售直销较多出差
养老服务专员,。医养融合大健康事生态产业销售服务岗。时间自主。
可带薪学习体验三天再决定留存。吋间早上:8.30--10.30。下午:2.30--5.00
欢迎面试考察
保单售后服务专员
5000-10000元/月
保险销售3-5人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应并解决各类业务问题
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业素养与销售服务能力
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应市场化工作节奏,目标感强
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
理财顾问医养顾问保险顾问
4000-24000元/月
保险销售3-5人经验不限高中渠道销售门店销售较多出差
养老服务专员,。医养融合大健康事生态产业销售服务岗。时间自主。
可带薪学习体验三天再决定留存。吋间早上:8.30--10.30。下午:2.30--5.00
欢迎面试考察
兰州城关区健康财富规划师(本公司培养)25-55岁薪资福利:底薪(根据面试结果)+提成,周
3000-10000元/月
保险销售交通补助保险年终奖3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
健康财富规划师(本公司培养)
25-55岁
薪资福利:底薪(根据面试结果)+提成,周末双休,福利待遇佳(职位区分)
招工人数:1名
工作地址:兰州市城关区
保单服务专员
3000-4000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
你是否想找一份稳定、有成长、不用盲目陌拜的工作?我们正在招聘保单服务专员,专门服务公司存量老客户,资源现成、客户真实,不用自己从零开发。
【你要做的】
- 联系公司长期未跟进的沉睡保单客户,做好专业回访与关系维护
- 每日整理、清洗客户资料,保证信息准确、台账清晰
- 重新激活老客户需求,提供保单讲解、续费提醒、后续服务对接
- 用专业服务把“老客户”变成“信任你的客户”
【对你吸引在哪】
- 客户资源公司提供,不用自己找名单、不用陌拜拓客
- 工作内容稳定、规律,以服务和资料整理为主,压力更可控
- 深耕保单服务,越做越专业,职业路径清晰
- 既能锻炼沟通与服务能力,也能积累真实客户运营经验
- 适合细心、有耐心、想长期在保险行业稳定发展的你
中国人寿保险集团公司
4000-6000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务
3.协助客户完成投保、理赔等流程,确保服务流程顺畅高效
4.及时掌握市场动态与新产品信息,持续提升专业服务能力
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通理解能力
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先考虑
3.具备良好的服务意识和责任心,工作积极主动
4.持有保险从业资格证者优先,可接受无经验但愿意学习成长的新人
5.具备较强的学习能力和抗压能力,有志于在保险行业发展长期事业
兰州城关区泰康之家高端养老社区即将落地现面向社会招聘:养老社区售后人员30名,待遇5000-8000
8000-20000元/月
保险销售社保保险年终奖20人以上1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
泰康之家高端养老社区即将落地兰州现面向社会招聘:养老社区售后人员30名,待遇5000-8000(双休,国家法定节假日),要求:高中以上学历,年龄:55岁以内。
健康财富规划师50名,要求:25-50岁,学历大大专以上,薪资:8000-20000
做销售顾问
7000-12000元/月
保险销售保险五险一金20人以上经验不限高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力
5.持有保险从业资格证者优先
保险顾问,销售助理
1000-6000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
工作内容:服务老客户,,名单整理,更改信息证件,处理售后问题等
年龄范围:25周岁-50周岁
学历:大专
工作时间:8:30~10:30
薪资待遇:1500元+绩效
工作地点:葫芦岛市内
企业福利:,周末双休,国家法定节假日休息,定期团建,年节福利
公司氛围好,团队年轻化,特别适合宝妈工作,不耽误带孩子接送孩子,亦适合退休人员再就业。
健康财富规划师
8000-40000元/月
保险销售3-5人5-10年高中基本坐班
【湖南地区·泰康HWP专项招募】
泰康集团总公司人才引进政策落地湖南!现面向全省招贤纳士,专寻符合HWP标准的优秀人才!
核心亮点
• 薪资保障:无责保底底薪8000元/月,最高责任底薪40000元/月,责任底薪最长可享18个月!
• 招募条件:年龄25-50岁,有能力、有上进心的有志之士,符合HWP标准者优先。
• 专属优势:享总公司专项人才政策,平台广阔,助力职业突破!
联系通道
若您足够优秀,或想深入了解HWP岗位,可直接致电:
HWP健康财富规划师(银保续期部)
2-4万元/月
保险销售1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜代理商销售会议/会展销售
职位描述 定位 1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期,全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案。 2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域,为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。 3、将财富顾问,全科医生和理财顾问的角色融为一体,提供多学科的知识和技能,提升职业素养和专业。 日常主要职责 1、负责开拓和维护公司提供的客户; 2、邀约客户参加公司线下的答谢活动,让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。 1、经验:2年以上客户维护及开拓客户等岗位工作经验(包括不限于电话销售)。私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 2、有耐心,亲和力,学习能力强,有上进心,具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。 任职要求: 1、年龄在25岁-45岁; 2、学历要求大专及以上;公司提供法律、养老、金融、医疗权威培训,泰康首创打造HWP(健康财富规划师)武汉大学认证; 3、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 4、做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与各级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 6.能独立组织大型团队活动并有创新意识; 7.热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正、亲和力好。 福利待遇: 1. 早9点前至10点两次打卡,作为支付奖励津贴的依据,会组织超体活动,多样化选择参加 2.13项津贴收入,丰厚的基本法利益,没有壁垒、容易突破 3.补充商业保险、社保补贴以及长期服务奖 4.定期方案奖励全国/国际游,节日福利 5.成绩突出者可进修清北、香港等名校,培训赋能打造金融行业顶级标杆 6.清晰的职涯发展路径,个人绩优/团队发展双路径 7.此职位为保险代理制 公司信息 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。 泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,2023年位列第431位。截至2023年12月底,公司总资产超1.4万亿元,规模保费收入超 2600亿元,当年累计赔付金额94.9亿元,累计赔付134万人次,累计纳税超880亿元。 泰康长期关注人口趋势,专注寿险主业的同时,积极布局医养康宁实体,打造长寿、健康、富足三大闭环,形成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系,并提出“长寿时代 泰康方案”理论。 2009年泰康引入美国CCRC模式,率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合,突破了寿险业的发展瓶颈,也开启了保险业的中高净值客群经营。 长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化,呼唤着高素质的专业服务人才。“长寿时代 泰康方案”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。 2018年,泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务,服务客户全生命周期、全财富周期,其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振,职业前景较传统代理人大大拓宽,有望成为未来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼CEO陈东升表示,泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系,是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。 上班地点
健康财富规划师
2-4万元/月
保险销售年终奖1-3年大专电话销售网络销售渠道销售企业客户机构客户个人客户
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续布局大健康产业生态,构建保险、资产管理与医养服务三位一体的发展格局,打造泰康之家、幸福有约以及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。依托三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业变革,赢得市场广泛认可。
健康财富规划师(HWP)是泰康创新设立的新型职业路径,致力于建设一支市场化运作、专业化服务、年轻化构成的精英团队。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及其家庭需求,凭借HWP专属制度支持及公司多元平台资源,提供涵盖长寿、健康、财富管理的一站式综合服务。
2020年1月,泰康健康财富规划师(HWP)获国家职业资质认定
2023年3月,泰康健康财富规划师(HWP)品牌宣传片登陆中央电视台
2024年11月,泰康健康财富规划师(HWP)商标荣获北京知名商标品牌认定
2. 岗位职责:
(1)面向中高净值客户及家庭,提供覆盖长寿、健康、财富增长的系统化解决方案
(2)结合公司“医养康宁”整体战略,为客户匹配全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医疗养老与资产管理三大主营业务,以“保险+实体+服务”模式,开展客户咨询、持续服务及深度维护
(4)按时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动安排
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
过往收入:个人年收入达10/12/15万(按地区分类标准执行)
从业背景:不限行业领域,具备金融、养老、健康、医疗、地产等相关经验者优先考虑
品质要求:无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
其他要求:具备良好的沟通协作能力,重视职业成长与发展目标,学习力强,执行力强
4. 收入待遇:面议
收入构成:个人销售奖励 + 公司激励计划 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金
保险保障:商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 公积金等福利项目
培训体系:贯穿职业发展阶段的专业技能培训、情景模拟训练、特色专题课程,内容涵盖长寿经济、健康管理、财富规划三大模块
工作时间:实行弹性工作机制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间可自主安排
其他福利:、补充公积金、团体保障等额外支持
*健康财富规划师(HWP)指与泰康人寿签署《》的保险代理人,双方权利义务以《》为准
*本招聘渠道归属银行保险续期业务部门
*收入水平与业绩指标完成情况挂钩,上不封顶;
精英HWP(同行业MDRT、优秀团队主管)
2-4万元/月
保险销售1-3年大专区域销售渠道销售网络销售医疗机构个人客户
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业生态,构建保险、资管、医养融合发展的战略布局,打造泰康之家、幸福有约、健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。依托三大客户解决方案与一项创新职业发展模式,推动行业转型升级,赢得市场广泛认可。
健康财富规划师(HWP)是泰康创新推出的职业角色,致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及家庭,结合HWP专属制度体系与公司多元经营平台,提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务方案。
2022年,HWP基本法正式发布,开创HWP合伙人与企业家“双身份”、“双通道”发展路径,具备“享分红”、“可传承”等机制优势,打破传统职业边界,助力跨行业人才实现转型突破、收入跃升与价值兑现,搭建可持续发展的事业新平台。
2. 岗位职责:
(1)面向中高净值客户及家庭,提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案
(2)基于公司医养康宁整体战略,为客户匹配覆盖全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医养、资管三大主业资源,以“保险+实体+服务”模式,开展客户咨询、服务落地及深度维护
(4)达成个人业绩目标或团队建设指标
(5)按时参加公司组织的会议、培训及相关活动
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
从业经历:
(1)绩优个人:达到MDRT/IDA业绩标准,近三年无同业频繁流动记录
(2)绩优团队:担任主管及以上职务或具备两年以上同业经验,近两年跳槽不超过一次;非同业背景者需有管理经验或相关领域销售积累,客户资源扎实,优先考虑银行、信托、证券、地产、大健康等行业人才;过往年度个人收入达12/14/18/20万(依岗位类别而定)
(3)在职期间业务品质良好,个人13个月继续率不低于85%
品质要求:无不良执业记录,无刑事、金融类违法记录
其他要求:具备优秀的沟通协作能力,有清晰的职业发展目标,学习力强,执行力强
4. 收入待遇:面议
收入构成:个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金(上不封顶)
HWP专属创业支持津贴:最长18个月,分近10个阶梯递增,累计最高可达288万元,为事业发展提供长期扶持,充分释放成长潜能
保障福利:商业医疗险+意外伤害险+公积金等福利保障项目
培训发展:覆盖各成长阶段的专业化培训体系,包括专题实训、体验式教学与特色课程,内容聚焦长寿、健康、财富三大领域
工作时间:实行弹性工作机制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间自主安排
其他福利:、补充公积金、团体保障等
*健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以合同约定为准
*本招聘通道归属银行保险续期业务部门
*收入与绩效达成情况挂钩,上不封顶;,不同于劳动关系项下的法定社会保障体系
行政办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责日常文件的分类、归档与管理,确保资料完整且便于查阅;
2、承担办公设备的基础维护工作,保证办公环境稳定运转;
3、接听来电,接待来访人员,及时准确传递相关信息;
4、协助进行数据整理及报表编制,助力团队高效协同;
5、参与公司内部会议的筹备,完成会议纪要及后续事项跟进;
6、负责撰写并报送项目相关申报材料。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与服务意识,能协调处理各类事务;
3、做事认真细致,有责任感,具有良好的协作能力;
4、有研发背景或项目申报经历者优先,适应企业文化和工作节奏。
资产专员(法拍领域 朝九晚六)
4000-6000元/月
文员1年以下大专有人带
岗位职责:
1. 将房源信息录入助拍系统,生成合同用于收款及付款操作
2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款,完成合同打印与签署流程
3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续
4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理
5. 整理各类费用台账,对接财务进行账目核对,案件结束后发起结利流程
任职要求:
1. 年龄******,大专及以上学历;
2. 熟练使用Office办公软件,具备房产或装饰行业工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 形象良好,气质出众;
薪资待遇:4000+提成
文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中接待
岗位职责:
1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档;
2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效;
3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实;
4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务;
2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注;
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专熟悉商务礼仪会开车普通话标准良好文字功底沟通协调能力强
1、协助总经理处理日常事务的协调与跟进。
2、收集并掌握相关工作信息动态,配合总经理优化各部门间业务流程衔接,熟悉公司核心业务进展,并提出切实可行的建议或解决方案;
3、协助总经理维护与供应商、政府单位等外部机构的良好关系,统筹安排客户及来宾的接待事宜;
4、组织筹备各类办公会议及重要活动,负责会议纪要的撰写与发布,并跟踪落实会议决议的执行情况;
5、参与业务谈判及合同签署相关工作,协助完成总经理交办的日常事务。
信用卡推广专员
5000-8000元/月
信用卡销售经验不限中专/中技信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
工作内容:
1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。
2、依据公司市场营销规划,提升产品在负责区域内的销量,提高市场覆盖范围。
任职资格:
1、年龄25—45周岁,工作经验不限
2、具备责任心,工作积极主动
3、拥有良好的亲和力与表达能力,擅长人际交流
4、性格外向、待人真诚,具有较强的团队协作精神
薪资详情:
1、薪资范围5000~8000元/月
2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇。
3、提供生日福利、节日礼品、团队聚餐、企业旅游等员工关怀项目。
4、定期组织多样化的团队建设活动,包括户外拓展与员工聚会等。
工作时间:
9:00—17:00,周末双休
经理助理
2000-5000元/月
经理助理经验不限大专
岗位职责:
1. 前往安宁、西固楼盘现场驻点,协助客户经理完成资料整理与归集。
2. 配合客户经理开展房产销售工作,维护中介渠道合作关系。
3. 协助客户经理处理日常事务及阶段性专项任务。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识。
2. 工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
3. 年龄38岁以内,大专及以上学历,有相关从业经历者优先;
4. 大小周休息制;
薪资结构为底薪2020元+补贴100元+绩效+餐补,月均收入约5k。
前台接待专员
4000-8000元/月
前台1-3年大专包住年终奖服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前
工作内容:
1、负责门店顾客的接待工作,提供专业周到的服务体验;
2、完成前台日常行政事务,保持前台环境干净整洁、井然有序;
3、协助筹备和执行店内各类活动及会议安排;
4、处理门店财务相关账务工作,确保数据准确;
5、管理客户预约信息,合理安排服务时间;
6、负责门店日常行政支持工作。
岗位要求:
1、具备良好的普通话表达与沟通能力;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具有较强的组织协调能力和亲和力。
行政文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名,月休4天,缴纳五险;
负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等工作;
需熟练操作电脑,掌握常用办公自动化设备;
工作细致认真,具备良好的沟通能力。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户来访接待、电话接听及直播相关工作
2.负责前台区域的日常清洁与秩序维护
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,有一定的组织协调经验
2.了解基本礼仪规范,具有较强的服务意识
福利:
月休4天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘肃保险业内勤招聘在线招聘信息,主要招聘甘肃文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。