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朋友们福利来了 【招聘招聘】目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求25-45岁，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。周末双休，还享受国家法定节假日。简直太酷啦[得意] 想了解的朋友们直接打我朋友的电话：魏经理（微信同号） 公司地址:兰州新区公航旅大厦

车险专员 2000-8000 储备主管 3000-10000 周末双休，每日工作4小时左右

车险团队经理3人 岗位要求: 1、高中及以上学历，45岁以下，认可保险行业，并有强烈积极肯干的个人意愿； 2、工作内容：车险续保追踪，车行网点对接，团队增员； 3、薪资待遇：底薪1500元，综合月薪3000-8000元，享受公司节假日各种福利等。

人保财险车险招聘续保服务专员，工作内容:依托公司平台，给客户提供车险续保服务，无需自己拓展客户，正常工资5000-6000！勤快的4000-12000+ 待遇:缴纳五险奖金节假福利！ 联系人：白经理 地址:兰州市城关区双城门

时间自由，帮人合理规划健康与财富

保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

1.负责客户售后支持，节日期间安排礼品配送。 2.提供保单相关服务，定期与客户保持联络。 3.开展客户拜访工作，达成既定销售目标

财险，寿险续保 每日工作4小时

积极拓展市场，开发积累客户，以团队的形式提供公司保险服务。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

元旦三天，湿地西口滑冰场需两名，9:30-下午6:30，管饭，想兼职的打电话

急单 【订单类型】：护老 【工作时间】：住家 【工作地址】: 怡海附近 【工作内容】:主要照顾一个半自理的女老人，要求性格好，做饭好吃一点 【年龄要求】：55岁以下 【籍贯要求】：不限（甘肃优先） 【薪资标准】：5800（一个月1天休需要在客户家住） 【面试时间】：随时面试。

甘肃酒泉金塔县核电需要加人 木工340+60低温补助 钢筋320+60低温补助 小工280+60低温补助 小工240+60低温补助 冬季低温补助工资除外每天60块钱一天到三月份 过年20天每天补助200块钱过年补助期间没有冬季低温补助 第二个月末发第一个月生活费一天150 ， 男57周岁以下，女52周岁以下， 没有犯罪记录，认识字，5-7天 电板手电锯劳保服装都是公司发 满六个月免费使用， 谢谢，

因业务需要现招聘保安 岗位要求：，50周岁以下，身体健康，责任心强。有保安证的优先。 工作时间：三班倒轮班制。 薪资待遇：月薪3000元左右。 工作地点：榆中县三角城。 工作内容：负责指定区域的安全巡逻、门禁管理、秩序维护等。 欢迎踏实肯干的朋友加入，联系电话：

保险销售 对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英：如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责： 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动； 工作时间 9:00-11:00

1，保单服‮专务‬员，工作内容：帮‮户客‬做一‮基些‬础资料变更，保‮整单‬理、协‮理助‬赔等，薪资2000～4600不等（看工作量） 2，客服‮员专‬+销售，基础薪资+提成，综收+ 3，销‮主售‬管，基础薪资+提成+团‮绩队‬效，综收10000元+ 年龄22～45岁，大专‮上以‬学历，征信没有‮题问‬的，条‮优件‬秀可适当放宽，欢迎自荐和推荐。联系微信电话同步[握手]

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承等方面的实际关切。 ·为客户设计个性化、覆盖全生命周期的康养一体化解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、重大疾病支出、失能照护成本等方面的关键难题。 2.金融产品与康养服务匹配 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理）等金融工具，确保与客户规划相契合。 ·熟知公司整合的康养服务网络资源（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场拓展与客户关系维护 ·通过多元渠道（包括客户引荐、社群运营、专题讲座、合作机构联动等方式）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于退休规划、健康养护等主题的客户活动，增强互动粘性，塑造专业可信的服务形象。 ·长期维护客户关系，推动持续深度交流与信任升级。 4.持续服务与方案复盘 ·提供年度保单检视服务，结合客户人生阶段变化、资产状况调整及政策更新，及时优化康养整体规划。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，实现全流程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业背景优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入对话建立客户信赖。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供综合性服务方案，而非单一产品推销。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，灵活应对市场发展。 3.素质与特质 ·诚实守信，具有高度责任感和以客户为中心的服务意识。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和环境适应力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场开拓方法等内容。

1.邀请客户办理车辆保险业务 2.工作认真，积极主动与客户沟通联系

1.熟悉车辆保险续保操作流程， 2.具备汽车保险续保相关经验，沟通表达能力强

保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

接待到店顾客，指引客户入内

岗位职责： 1.负责企业日常行政工作，包含文件收发、资料归类及档案管理； 2.推动部门间协作对接，保障信息高效传递，提升整体运作效率； 3.配合完成办公运营支持，如用品采买、费用报销、物资清查与维护； 4.协同开展员工出勤统计、休假安排及相关社保业务办理。 任职要求： 1.熟悉常用办公工具，具备扎实的文书处理水平； 2.拥有良好的统筹协调能力与人际沟通素养； 3.工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务执行能力； 4.能够适应高强度工作节奏，积极妥善处理各类突发事务。

我们正在寻找一位专业的物业招商经理，负责物业项目的招商工作，维护并拓展客户关系，以实现公司的招商目标。 工作内容： 1.根据公司战略，制定和执行招商计划； 2.拓展并维护客户关系，了解客户需求，提供满足客户需求的服务； 3.协调内外部资源，确保物业项目的顺利运营； 4.分析市场趋势，为公司的招商策略提供决策支持； 5.参与物业项目的合同谈判和签订。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2.3年以上物业招商或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务； 3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念； 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹执行，保障日常运营高效有序； 2.监督并规范公司内部财务支出，确保资金使用科学合理； 3.配合处理运营中涉及的行政与财务相关事项，提供有效支持； 4.参与企业战略制定过程，提供必要的行政资源与服务保障。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善安排公司日常运作事务； 2.有强烈的责任意识和职业操守，可独立应对和解决实际问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与各部门顺畅配合； 4.掌握扎实的财务基础知识，具备公司财务管理的实际能力。

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务及项目相关协调工作。 2.负责信息的采集与整理分析，保障数据准确可靠。 3.配合团队成员，高效完成各项指派任务。 4.参与团队会议，积极提供有益建议与反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织协调能力。 2.能在压力环境下稳定发挥，确保工作质量与效率。 3.富有团队意识，可与多元背景同事协同推进项目。 4.对工作充满热情，乐于迎接新挑战并积极应对。

1、年龄****** 2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务， 3、需性格外向热情，具备较强的沟通表达能力 4、掌握基础电脑办公操作 5、能长期稳定工作者优先录用

岗位职责： 1.负责信用卡客户申请资料的录入与核对，确保数据完整准确； 2.为客户在申请过程中提供咨询支持，提升服务体验与满意度； 3.配合开展信用卡产品的宣传推广，助力品牌知名度提升； 4.定期整理与分析客户申请数据，为产品改进提供有效参考。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户疑问； 2.工作认真负责，关注细节，具备高效处理信息的能力； 3.拥有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务； 4.对金融业务有一定认知，愿意在信用卡行业发展并持续成长。

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