
销售经理销售顾问
2000-10000元/月
保险销售社保3-5人经验不限学历不限按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销销售工作经验
中国人寿通渭县支公司招聘
【诚聘保险顾问2名】
•25-45岁,男女不限,初中及以上学历
•时间灵活,兼顾家庭,接送孩子无压力
精英储备岗(大专/本科优先)
•国企福利,待遇优厚,晋升透明
•名额稀缺,详情面谈
联系:(孙经理)
国企平台!职业有保障,薪资上不封顶!
银发经济规划师
8000-13000元/月
保险销售3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售工作经验高净值客户开发经验
身份定位:面对长寿时代,银发大健康经济,我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生,法律顾问,税务专家,金融理财规划师,欢迎感兴趣的朋友前来面试!
工作时间:早上8:30-早上11:00
薪资待遇优厚:8000+
保险销售大专
1.与养老客户建立联系,了解客户需求,提供售后服务支持,解答客户疑问,维护客户关系。
2.协助销售团队开发新的客户资源,拓展销售渠道,推广公司业务和产品。
3.协助策划并组织相关的市场活动,提升客户满意度和品牌知名度。
4.协助公司解决客户投诉或纠纷处理等工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,25岁以上,小白有专人带
2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,有团队合作精神。
3.上班时间自由,8.30-10.30宝妈也可以实现上班带娃两不耽误
工作时间自由月休息4天工资有保底具体面议公司职员年轻化
2000-22000元/月
保险销售生日福利高温补贴20人以上经验不限大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOC
具体面议
销售岗位五险一金法定休假双休福利优厚
5000-9000元/月
保险顾问经验不限中专/中技
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30
每月第一周双休,后三周休周天,节假日正常休息
工作内容:
1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成本年度车险续保相关事宜;
福利待遇:
1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%,整体收入在5000至9000元之间,25%员工税后月收入超万元,签订劳动合同后即办理五险一金。
2、享受国家法定节假日、带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。
3、培训期结束后立即参保五项社会保险,未取得毕业证期间,公司先行购买85万保额的雇主意外险。
4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘,晋升岗位平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续专业培训与完善的晋升机制。
任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
2、乐于创新,能承受工作压力,敢于追求高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的责任感与进取心
保单专员
2000-3000元/月
保险顾问1-3年中专/中技售后客服
岗位职责:
1. 向客户提供专业的保险咨询与投保方案建议。
2. 持续维护并拓展客户资源,保障服务质量。
3. 定期参加团队会议,交流市场信息与客户意见。
4. 协助客户办理保险理赔手续,确保流程高效有序。
5. 参与销售策略及促销活动的规划与执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力。
2. 热爱保险行业,拥有基础的市场洞察力。
3. 自我激励意识强,具备明确的目标执行力。
4. 工作认真负责,有担当精神。
张掖甘州区招聘岗位:续保专员工作地点:怡水园平安产险任职要求:1、大专及以上学历。2、有保
3000-5000元/月
保险销售社保生日福利五险一金6-10人1-3年大专电话销售渠道销售基本坐班TOCTOG保险公司国内院校优先财产险车险客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的营销技巧
招聘岗位:续保专员
工作地点:张掖市甘州区怡水园平安产险
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有保险销售工作经验者优先。
3、有良好的沟通力、执行力、学习力。
薪资待遇
底薪+业务提奖++节假日福利
电话:()
售后服务专员,HWP健康财富规划师
3000-6000元/月
保险销售6-10人经验不限高中
招聘
1、售后服务专员
2、车险专员
4、工作时间
上午8:30——11:30
下午2:30——16:30
周六半天班
周日休息
要求:高中以上学历,男女不限有从业经历者优先聘才,多拿管理津贴
薪资待遇:800元至6000元
绩效+提成
业务专员
5000-10000元/月
保险销售保险五险6-10人经验不限高中保险公司国内院校优先养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务
3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作,确保服务高效、准确、合规
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.高中学历及以上,具备基本的沟通与理解能力
2.热爱销售工作,有责任心,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.持有保险从业资格证书者优先,无经验者可提供系统培训
4.有金融、保险、理财等相关行业工作经验者优先考虑
做销售顾问
7000-12000元/月
保险销售保险五险一金20人以上经验不限高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力
5.持有保险从业资格证者优先
帮送高端小区乘人用品配送450/天+车宿
9000-12000元/月
配送包吃6-10人月结会骑电动车会看导航餐饮外卖恶劣天气补贴饭补
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:可日结可月结
招聘截止时间:2026-02-26
0元入职,0元入职
本信息为官方直招,无需任何隐形费用!!
入职新人奖励1000!!!!入职统一缴纳保险!!
任职要求:
1.18-49周岁,没有案底,身体健康,会骑电动车。全职兼职均可,可以晚上兼职,周末兼职,
2。全职工作时间10-14.17-21一天8小时月体4天可自由安排休息。
3。兼职工作时间自由安排,薪资日结,多劳多得!
4。工作地点就近安排!!
5。公司统一提供车住!工资当天结算,日结月结可预支!如果您急需用钱,工资低,想换工作,想兼职挣
外快是非常好的选择!
不是真心找工作的勿扰
酒泉敦煌市找两个跟棉播机的人,活在,有一千多亩地,每庙地十元,有时间去的电话联系
种植工
找两个跟棉播机的人,活在敦煌,有一千多亩地,每庙地十元,有时间去的电话联系
甘肃白银全县种植招工,工资当天结算,管吃管住,工资140元每天,种植地址:东升镇新寨村,联
140元/天
种植工日结
全县种植招工,工资当天结算,管吃管住,工资 140 元每天,种植地址:东升镇新寨村,联系电话
HWP健康财富规划师(银保续期部)
2-4万元/月
保险销售1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜代理商销售会议/会展销售
职位描述 定位 1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期,全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案。 2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域,为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。 3、将财富顾问,全科医生和理财顾问的角色融为一体,提供多学科的知识和技能,提升职业素养和专业。 日常主要职责 1、负责开拓和维护公司提供的客户; 2、邀约客户参加公司线下的答谢活动,让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。 1、经验:2年以上客户维护及开拓客户等岗位工作经验(包括不限于电话销售)。私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 2、有耐心,亲和力,学习能力强,有上进心,具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。 任职要求: 1、年龄在25岁-45岁; 2、学历要求大专及以上;公司提供法律、养老、金融、医疗权威培训,泰康首创打造HWP(健康财富规划师)武汉大学认证; 3、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 4、做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与各级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 6.能独立组织大型团队活动并有创新意识; 7.热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正、亲和力好。 福利待遇: 1. 早9点前至10点两次打卡,作为支付奖励津贴的依据,会组织超体活动,多样化选择参加 2.13项津贴收入,丰厚的基本法利益,没有壁垒、容易突破 3.补充商业保险、社保补贴以及长期服务奖 4.定期方案奖励全国/国际游,节日福利 5.成绩突出者可进修清北、香港等名校,培训赋能打造金融行业顶级标杆 6.清晰的职涯发展路径,个人绩优/团队发展双路径 7.此职位为保险代理制 公司信息 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。 泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,2023年位列第431位。截至2023年12月底,公司总资产超1.4万亿元,规模保费收入超 2600亿元,当年累计赔付金额94.9亿元,累计赔付134万人次,累计纳税超880亿元。 泰康长期关注人口趋势,专注寿险主业的同时,积极布局医养康宁实体,打造长寿、健康、富足三大闭环,形成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系,并提出“长寿时代 泰康方案”理论。 2009年泰康引入美国CCRC模式,率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合,突破了寿险业的发展瓶颈,也开启了保险业的中高净值客群经营。 长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化,呼唤着高素质的专业服务人才。“长寿时代 泰康方案”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。 2018年,泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务,服务客户全生命周期、全财富周期,其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振,职业前景较传统代理人大大拓宽,有望成为未来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼CEO陈东升表示,泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系,是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。 上班地点
健康财富规划师
2-4万元/月
保险销售年终奖1-3年大专电话销售网络销售渠道销售企业客户机构客户个人客户
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续布局大健康产业生态,构建保险、资产管理与医养服务三位一体的发展格局,打造泰康之家、幸福有约以及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。依托三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业变革,赢得市场广泛认可。
健康财富规划师(HWP)是泰康创新设立的新型职业路径,致力于建设一支市场化运作、专业化服务、年轻化构成的精英团队。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及其家庭需求,凭借HWP专属制度支持及公司多元平台资源,提供涵盖长寿、健康、财富管理的一站式综合服务。
2020年1月,泰康健康财富规划师(HWP)获国家职业资质认定
2023年3月,泰康健康财富规划师(HWP)品牌宣传片登陆中央电视台
2024年11月,泰康健康财富规划师(HWP)商标荣获北京知名商标品牌认定
2. 岗位职责:
(1)面向中高净值客户及家庭,提供覆盖长寿、健康、财富增长的系统化解决方案
(2)结合公司“医养康宁”整体战略,为客户匹配全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医疗养老与资产管理三大主营业务,以“保险+实体+服务”模式,开展客户咨询、持续服务及深度维护
(4)按时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动安排
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
过往收入:个人年收入达10/12/15万(按地区分类标准执行)
从业背景:不限行业领域,具备金融、养老、健康、医疗、地产等相关经验者优先考虑
品质要求:无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
其他要求:具备良好的沟通协作能力,重视职业成长与发展目标,学习力强,执行力强
4. 收入待遇:面议
收入构成:个人销售奖励 + 公司激励计划 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金
保险保障:商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 公积金等福利项目
培训体系:贯穿职业发展阶段的专业技能培训、情景模拟训练、特色专题课程,内容涵盖长寿经济、健康管理、财富规划三大模块
工作时间:实行弹性工作机制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间可自主安排
其他福利:、补充公积金、团体保障等额外支持
*健康财富规划师(HWP)指与泰康人寿签署《》的保险代理人,双方权利义务以《》为准
*本招聘渠道归属银行保险续期业务部门
*收入水平与业绩指标完成情况挂钩,上不封顶;
精英HWP(同行业MDRT、优秀团队主管)
2-4万元/月
保险销售1-3年大专区域销售渠道销售网络销售医疗机构个人客户
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业生态,构建保险、资管、医养融合发展的战略布局,打造泰康之家、幸福有约、健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。依托三大客户解决方案与一项创新职业发展模式,推动行业转型升级,赢得市场广泛认可。
健康财富规划师(HWP)是泰康创新推出的职业角色,致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及家庭,结合HWP专属制度体系与公司多元经营平台,提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务方案。
2022年,HWP基本法正式发布,开创HWP合伙人与企业家“双身份”、“双通道”发展路径,具备“享分红”、“可传承”等机制优势,打破传统职业边界,助力跨行业人才实现转型突破、收入跃升与价值兑现,搭建可持续发展的事业新平台。
2. 岗位职责:
(1)面向中高净值客户及家庭,提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案
(2)基于公司医养康宁整体战略,为客户匹配覆盖全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医养、资管三大主业资源,以“保险+实体+服务”模式,开展客户咨询、服务落地及深度维护
(4)达成个人业绩目标或团队建设指标
(5)按时参加公司组织的会议、培训及相关活动
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
从业经历:
(1)绩优个人:达到MDRT/IDA业绩标准,近三年无同业频繁流动记录
(2)绩优团队:担任主管及以上职务或具备两年以上同业经验,近两年跳槽不超过一次;非同业背景者需有管理经验或相关领域销售积累,客户资源扎实,优先考虑银行、信托、证券、地产、大健康等行业人才;过往年度个人收入达12/14/18/20万(依岗位类别而定)
(3)在职期间业务品质良好,个人13个月继续率不低于85%
品质要求:无不良执业记录,无刑事、金融类违法记录
其他要求:具备优秀的沟通协作能力,有清晰的职业发展目标,学习力强,执行力强
4. 收入待遇:面议
收入构成:个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金(上不封顶)
HWP专属创业支持津贴:最长18个月,分近10个阶梯递增,累计最高可达288万元,为事业发展提供长期扶持,充分释放成长潜能
保障福利:商业医疗险+意外伤害险+公积金等福利保障项目
培训发展:覆盖各成长阶段的专业化培训体系,包括专题实训、体验式教学与特色课程,内容聚焦长寿、健康、财富三大领域
工作时间:实行弹性工作机制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间自主安排
其他福利:、补充公积金、团体保障等
*健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以合同约定为准
*本招聘通道归属银行保险续期业务部门
*收入与绩效达成情况挂钩,上不封顶;,不同于劳动关系项下的法定社会保障体系
泰康人寿-北京分公司-团队督导岗位
1.2-2.4万元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖20人以上1-3年大专组训电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
1、促进各级代理人实现职级晋升;
2、支持代理人开展增员工作,提供展业指导,助力团队业绩与人力目标的实现;
3、配合支公司经理拟定营销发展规划及推动策略;
4、参与组织策划多种形式的激励活动,负责相关考核数据及业务统计报表的编制与管理;
5、负责外勤大早会的组织实施。
家庭健康财富规划师
8000-16000元/月
保险顾问经验不限大专金融
职责描述:
打造全新职业,专注于为中高净值人群提供全生命周期的一站式养老、健康与财富管理服务,成为守护生命品质的幸福践行者。
1、陪同客户参观社区,全面讲解社区配套与服务内容;
2、为客户提供高端国际医疗资源及个性化健康管理方案;
3、协助客户完成评估、签约、入住等全流程服务对接;
4、协同组织客户沙龙、产品说明会、项目启动会、答谢活动等,并联动养老社区服务团队落实现场安排;
5、响应并处理客户在养老社区方面的各类服务需求。
[任职要求]
1、年龄:30-45岁
2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专
3、过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4、从业背景:金融、养老、健康及相关领域优先考虑
5、品质要求:征信良好,业务记录合规,无不良从业行为及刑事、金融类违法记录
【岗位优势】:
1、收入特征:上不封顶,实现百万年薪具备现实可能
2、晋升机制:公开、公平、透明,配备专属职业发展基本法保障
3、时间管理:除必要培训及活动参与外,工作时间自主规划
4、完善的培训体系:涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大激励培训、专属沉浸式培训项目
银发经济规划师
8000-13000元/月
保险销售3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售工作经验高净值客户开发经验
身份定位:面对长寿时代,银发大健康经济,我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生,法律顾问,税务专家,金融理财规划师,欢迎感兴趣的朋友前来面试!
工作时间:早上8:30-早上11:00
薪资待遇优厚:8000+
前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责客户接待工作,提供专业化的咨询支持;
2.协助客户完成前期筹备事项,保障流程顺利推进;
3.与团队保持高效协作,确保客户需求及时响应并落实。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够准确把握客户诉求;
2.拥有团队协作精神,能与同事协同完成工作任务;
3.具备主动学习能力,持续提升工作效率与专业水平。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科
工作内容
1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。
2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。
3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。
5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。
6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。
7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。
6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
行政 文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科办公司文员
岗位职责:
1、性格乐观大方、待人真诚友善,具备良好仪态与气质;
2、工作主动投入、态度端正,处事细心周到,具备优秀的沟通与协调能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范;
4、具备良好的书面表达能力,熟练操作各类办公自动化设备;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
坐班文员+双休+五险一金
3000-4000元/月
文员经验不限大专内容审核
工作内容:负责图片、视频等内容的审核工作!!
文职类岗位,不涉及任何销售任务
缴纳五险一金,薪资发放准时
办公环境舒适,配套设施完善(配备微波炉、冰箱等)
团队成员均为年轻人,工作氛围轻松融洽,欢迎你的加入!
需轮值夜班,每月休息8天,排班调休
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理,统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作;
2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展,加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查工作,对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合,在建设阶段同步做好与工程部的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运行,统筹协调与生产相关的后勤保障事务,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年同类岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,了解工作流程及关键环节;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。
行政前台兼人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护;
2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进;
3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率;
4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进;
5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。
任职要求:
1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑;
2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具;
3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力;
4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
定西通渭县中国人寿通渭县支公司招聘【诚聘保险顾问2名】•25-45岁,男女不限,初中及以上
2000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险销售工作经验优秀的沟通协调能力
中国人寿通渭县支公司招聘
【诚聘保险顾问2名】
•25-45岁,男女不限,初中及以上学历
•时间灵活,兼顾家庭,接送孩子无压力
精英储备岗(大专/本科优先)
•国企福利,待遇优厚,晋升透明
•名额稀缺,详情面谈
联系
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