男装店招人,有经验者优先
1500-5000元/月
服装导购学历不限需要经验销售额提成门店销售基本坐班个人
地址为大庆杜尔伯特蒙古族自治县新粤城二楼,诚聘服装店销售,要求全职有经验,一天6小时倒班,有意向者请联系
服装导购社保月结
大庆萨尔图万达愫翡女装新店即将开业招聘导购员待遇:底薪提成法定假日双薪公休3天,销冠每月200阶梯奖金储值奖励要求:1:有上进心,有销售经验、有团队精神,有执行力,能长期稳定2:20-40岁3:每天工作8小时,早晚倒班制地址:萨尔图万达二楼愫翡女装(新店开业)
店长
百货大楼单意服装招聘:店长1名(工资面议)营业员3名营业员薪资-底薪+提成+满勤+特提+销冠+工龄奖+个别法定节假日三薪每个月带薪休假2天,有经验,上手就能卖,请绕行!男女不限☎️:
促销员
旺季以来衣诺招聘一位临促‼️一位长期导购导购要求:能够独立销售,善于沟通,善于搭配,善于陈列,善于了解库存,重视宣传,能够执行店里活动导购待遇:底薪3000各提1合提1晚班补助8元(加工资外奖励)年月工资4000左右上班时间:周一至周五8个小时,周六周日10个小时,择优录取:热情开朗/吃苦耐劳/有责任心✅临促120一天/加工资外奖励/也可以选择长期导购工资待遇,试用期3天/50一天,留用超一个月按照100开身边有合适的人帮忙介绍一下联系电话(同步)
招聘优秀导购员
3000-6000元/月
服装导购社保月结初中及以上需要经验经验不限全职销售额提成阶梯式提成门店销售个人
年龄:25-42岁薪资:底薪+提成+满勤+保险补助+带薪休息+法定假日双薪要求:有责任心,有经验者优先
服装导购五险交通补助学历不限经验不限销售额提成阶梯式提成门店销售个人
乔丹童装招聘岗位导购地点:让胡路万达广场三楼【招聘条件】1:女,年龄30-45岁,品行端正,形象好气质佳(年龄可适当放宽)2:有过服装销售经验优先3:有团队意识和一定的抗压能力4:对穿衣打扮有兴趣5:工作认真积极热情【薪资待遇】底薪+绩效奖+满勤+提成+车餐补+保险联系方式:
大庆急招电话客服
3500-5000元/月
客服3-5人月结
【✨移动招聘招聘 ✨】因公司扩展项目,现招聘移动10086客服❗ ✅【工作内容】为移动用户办理降档资费,不需要营销技巧 ✅【薪资福利】业务熟悉后薪资3500-5000上不封顶,月休4天 ✅【工作地点】文化路捷信科技 招聘人数5人招聘电话/同步
服装导购月结全职
利郎LILANZ(男装)店助薪资6000-10000/月要求销售经验薪资体系:底薪+高提成+店助岗位抽成+各项奖励导购薪资4000-7000/月要求稳定,有经验者优先薪资体系:底薪+高提成+各项奖励+2个月晋升通道工作地点:同安宝龙利朗男装电话联系我们:(孙女士)(李先生)
服装导购包吃
1.每天2到4小时2.景点:公园、咖啡厅、旅游点、室外等,主要整体形象好。3.主要展示辣妈、成熟、小清新、等风格新款服装、婚纱、礼服、旗袍、包包、配饰品等商品【可苗条,可偏胖,中大码,有无经验均可】年龄18-60岁,身高150cm以上,具备较强责任心(能接受化妆)工作时间:正常工作时长在2-4小时左右,配合好可提前完成,公司免费提供化妆、服装。
南宁兴宁区急招服装导购
100-200元/天
服装导购月结初中及以上经验不限需要经验全职销售额提成地推销售
因人手不够!清草女装诚招优秀服装导购小姐姐3名,有2年服装销售工作经验!能吃苦耐劳,工资150元/天+提成!工作地点:南宁或广西区内展销会!(展销会优先)上班时间:根据工作安排!!!
女装导购做六休一,底薪3300全勤200绩效300-500,提成
4000-6000元/月
服装导购月结需要经验高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上全职销售额提成阶梯式提成门店销售基本坐班个人
岗位名称:导购人员数量:3名工作地点:线下门店工作时间:做六休一,早中晚三班轮班制底薪:3300全勤200绩效300-500;提成:集体+个人;综合月薪:4000——6000
促销员月结
招聘啤酒促销员大庆市内公司统一培训薪资发放:工资月结工资发放:底薪绩效工作地点:新村龙凤让胡路各大餐饮店工作时间:16:30-20:30周休1天要求:22至35周岁身高165+性格开朗体态均匀沟通能力强有经验者优先考虑☎☎ 工作地址:黑龙江大庆
大庆让胡路区招聘导购万达匹克招聘导购2人薪资待遇:底薪+提成2.3-4
3000-3500元/月
导购销售长期1-2人月结
招聘导购让胡路万达匹克招聘导购2人薪资待遇:底薪+提成2.3-4.0(阶梯制提点)+销售超额达成奖+节假日三薪+每满一年工龄工资100/月(递增300封顶)+月休两天+早晚班倒,有经验者优先联系电话:
促销员月结全职
调味品公司招聘让胡路地区流动促销员1名,有工作经验的优先,另外招牌家住萨尔图地区库房管理员1员。男女不限,会做饭,初中以上学历,有五险。有工作经验的优先。
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