中考体育少儿体能教练 校招岗位-中考体育教练岗位要求: 1、大专及以上学历，体育对口专业 2、体育专业知识过硬，具备充分专业知识储备和学习能力 3、无不良嗜好，拥有积极向上的教练形象 4、有中小学体育授课经历或体育裁判经历的优先考虑 岗位职责: 1、面对中小学生进行招生+授课 2、上课内容为:成都市中考体育项目训练，内容包括但不限于立定跳远、长跑、实心球、引体向上、斜身引体、足/篮/排，以及针对少儿的体能训练课程 3、解答学生训练中存在的问题，客户系统使用问题，需求满足客户需求。 工作时间: 早9:30-晚18:30，午休12:00-14:00两个小时，单休周一

小学对小学生的网球教学10-15人/班，课时费165元（90分钟），工作时间每周三、五下午17:00-18:30

入职一年月薪7000+，入职两年月薪10000+ 潜力行业，政策支持，公司快速发展，上升空间大，动逸健体育期待你的加入。 招聘岗位： 中考体育20人 体适能教练10人 课程顾问10人 注：所有岗位均只接受全职 上课教练岗位职责： 1、完成相应课程的备课及授课； 2、精进上课质量，提升班级续费率； 3、维护场馆秩序，保证上课过程中学生人身安全； 4、配合课程顾问成交，提高体验成交率； 5、不断精进上课水平和自身专业技能，提升学员成绩和家长满意度； 我们能带给你的： 1.高于行业其他公司的薪酬体系，绩效奖金高、提成高、课时费高、奖励多，多劳多得，社保公积金。 2.2024年六月份人均薪资1w+，历史最高月薪4w，相当于一般学校老师干1年，工资上限高。 3.成立时间、学员规模行业领先，重教学，口碑好，有品牌知名度和竞争力。 4.公司重视人才培养和培训，爱才惜才，重视员工能力提升和晋升需求。 5.不定期团建、组内团建、周年庆旅游、年会、节日福利，工作玩耍两不误。 6.中考体育行业前景广阔，公司处于稳步上升期，发展空间大。 7.公司有专业训练场地，覆盖五城区主要位置，教练负责、课程专业，更好招生。 8.节假日有调休，满足员工个性化休假需求，关注关心员工。 9.同事之间互助互爱，工作氛围好，动不动就玩游戏，轻松愉快。 10.老员工及优秀员工享有公司年终分红。 任职资格： 1、专科及以上学历，体育相关专业； 2、喜欢跟孩子相处，具有亲和力及责任心； 3、上课认真负责，良好的教练职业操守； 4、热爱体育运动，积极上进，想挑战高薪！ 求贤若渴，期盼优秀的你加入，共谋大业！

诚聘少儿运动教师，期待热血的你加入！ 如果你热爱运动，擅长和孩子打交道，渴望在充满活力的环境中实现价值，那这份工作绝对适合你！我们专注于少儿跑酷、篮球等运动教学，现面向社会招聘教师数名，具体详情如下： 一、岗位要求 具备良好的体能和运动表现力 • 技能优势： ◦ 精通跑酷技能（如空翻、侧手翻、倒立等动作）者优先，能生动示范并指导孩子练习； ◦ 篮球运动相关专业（如体育院校篮球专业、曾为专业运动员等）亦可，需具备扎实的篮球基础和教学思路； • 性格特质： ◦ 热爱少儿教育事业，有耐心、责任心，能和孩子打成一片； ◦ 吃苦耐劳，具备团队协作精神，能积极配合课程安排； ◦ 具备良好的沟通能力，能与家长、同事友好互动。 二、薪资福利 • 薪资：3000~7000元/月，根据个人能力、教学经验及课程量面议，能力突出者薪资可上浮； • 假期： ◦ 每周固定双休，告别单休疲惫； ◦ 每年寒暑假各15天带薪休假，合计近一个月，充足时间陪伴家人或自我提升； • 保障：，为你的生活保驾护航； • 其他：定期组织内部技能培训（如教学方法、儿童心理等），帮助你快速成长；团队氛围轻松活力，日常与孩子相处充满欢乐。 三、工作内容 • 负责少儿跑酷、篮球课程的日常教学，制定适合不同年龄段孩子的训练计划； • 课堂上引导孩子安全、规范地进行运动，培养他们的运动兴趣和身体素质； • 配合团队完成课程推广、家长沟通等工作，确保教学效果和家长满意度。 如果你符合以上要求，且对少儿运动教育充满热情，欢迎投递简历至[邮箱地址]，或直接联系[联系人及电话]预约面试！我们期待与你一起，用运动点亮孩子们的童年！

工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

成都同行业最高提成机构起步7个点以上 诚招体育方面教练，负责少儿体育培训项目 课程项目介绍:篮球少儿体能中考体育 条件要求:教销一体亲和力强有责任心有逻辑性沟通能力强语言表达清晰 工资福利待遇:底薪+课时+提成年终奖团建 月休4天

岗位职责: 1.设计并实施针对儿童的体适能课程，确保课程内容丰富、有趣； 2.与家长保持有效沟通，确保课程安排和进展得到家长的理解和支持； 3.严格遵守教学日程和规范，确保教学质量； 4.维护良好的班级管理，确保课程环境安全、卫生； 5.积极参与团队会议，不断提升教学方法和课程内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和与家长协调的能力； 2.具有团队合作精神，能与同事共同努力提升教学质量； 3.对儿童体适能教学充满热情，有责任心； 4.能够根据儿童的不同能力和需求，设计个性化的训练计划； 5.拥有相关领域工作经验，优先考虑有丰富教学经验和技巧的教练。

体育教师 2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。2026年高校应届毕业生应在劳动合同签订前取得相应学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料。应聘人员应具备的基本条件：(1)具有中华人民共和国国籍；(2)遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；(3)具有良好的政治素质和道德品行；(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件；(5)具备全日制大学本科及以上学历，以及本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。不得报考情形：(1)受过各类刑事处罚的人员；(2)被开除公职的人员；(3)被开除中国党籍的人员；(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘的失信人员；(6)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员（参公人员）、事业单位人员；(7)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用的其他情形人员。 薪资福利:根据《都江堰市龙江路小学集团万达校区教职工薪酬方案》，年薪12万 - 15万（含社保、公积金），多劳多得，绩高酬高。 招工人数:2人 报名时间：2026年1月5日10:30；报名地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅；报名要求：本次报名采取现场报名方式，报名时应携带身份证、考生签名的报名表一份、教师资格证、毕业证、学位证（2026年应届高校毕业生应提供就业推荐表）、相关奖状（以上验原件收复印件）。考试方式：无生试讲加答辩。其中无生试讲占80分，答辩占20分，满分共100分。同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数。考试成绩满分为100分，应聘者考试成绩低于75分以下，不予录取。面试成绩在龙江路小学集团万达校区学校公众平台上查询。

◦ 熟悉幼小衔接阶段儿童身体发育特点，能设计趣味化、适龄化的体育教学内容，帮助儿童提升身体协调性、平衡感等基础运动能力。 ◦ 精通小学体测项目（如50米跑、跳绳、坐位体前屈等）的训练方法，能针对性指导学生提升体测成绩，掌握科学的体能提升技巧。 ◦ 深入了解中考体育考试规则与评分标准，熟练掌握中考体育各项目（如立定跳远、实心球、长跑等）的专业训练方法，具备帮助学生冲刺高分的教学经验

公司名称:云健身私教连锁 公司简介:致力于家庭式为核心，打造社群文化，健康生活态度 招聘门店:云健身仁和新城店 公司营业面积:480平 公司周边环境:商场附近，写字楼多，周边高端住宅，人群质量高。 公司类型:工作室 招聘要求(任职资格): 1.想赚钱优先录用 2态度积极人品端正的优先录用 3后期想和公司合作开店的优先录用 4.热爱锻炼，有训练痕迹 招聘人数:5人，男女不限。提点很高，续课新单业绩5k5%起提，3.5w17%提 公司发展空间:教练~店长~入股合作开店，公司规模发展非常迅速，欢迎有想长期发展或者合作的教练加入。

成都市锦江区招强电

梦珂藤艺户外家具厂 1、成型工（1名） 工资8000-9000元/月，弯管成型（椅子） 2、焊 工（1名） 工资7000-8000元/月，熟练二保焊，氩弧焊 地点：新繁黄泥沟 电话：

岗位职责 1.负责品牌在抖音、小红书等新媒体渠道的内容营销工作; 2.制定可落地执行的新媒体运营推广方案； 3.能现场组织拍摄，协调门店配合事宜； 5.达人图文、视频审核，优化传播内容，后期对推广进行数据分析、复盘总结； 6.研究新媒体时事热点，挖掘和分析目标受众种草逻辑、喜好和感受，总结经验，形成有效方法论。 7.有较强文字功底撰写文案。 岗位要求 1.较好的策划能力、沟通能力、数据分析能力、内容运营能力，执行力强; 2.抖音、小红书等多个平台重度使用者； 3.营销、传播类对口专业优先录用； 4.有小红书、抖音等平台成功案例者优先，具备美食餐饮类新媒体从业经验者优先。

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明天府需要一个开荒擦玻璃熟手有空的姐妹联系电话

会基础的跑酷、体能教学。会篮球教学。全职兼职均可。

有绳索相关证书和带幼儿经验优先

重竞技项目优先，有证书，带体育课，有耐心，有授课经验，体能为主，专项为辅！为人正直！身高要求高于180，有训练痕迹，主要做工作是体能教练，会上课，会沟通！

岗位职责： 1、设计并实施针对不同年龄段学员的科学体能训练计划； 2、教授基础体育技能，提升学员身体素质及运动能力； 3、负责自己学员排课、组织班课和对应教务服务做好 4、关注学员状况，提供个性化指导与反馈，确保安全训练环境； 5、与家长沟通学员进展，建立信任关系，与顾问配合，促进转化。 6、有户外教学经验，有一技之长可升级转化高客单项目优先，能独立教销更受欢迎 面试管理岗，需要团队管理经验且有结果并能体系化输出优化文字内容 排球体育中考必备教学技能，兼具体适能及其他球类技能更佳 公司发展空间大，氛围简单，任能任贤 任职要求： 1、具备相关体育教育或体能训练专业背景； 2、持有国家认可的运动教练资格证书； 3、熟悉多种体育项目，拥有良好的教学技巧和课堂管理能力； 4、热爱体育事业，具有高度的责任心和耐心，善于激励学员； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理紧急情况。 6.有过往教学成功经验和案例。能教销更佳。

岗位职责： 1、设计并实施适合不同年龄段少儿的体能训练计划； 2、通过趣味性和游戏化的教学方法激发孩子们的运动兴趣； 3、监控并指导孩子们的体能训练，确保训练的安全性和有效性； 4、与家长沟通，反馈孩子的训练进展和成长情况； 任职要求： 1、具备体育教育或相关领域的专业背景； 2、拥有少儿体能训练的相关经验，熟悉儿童生理和心理特点； 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与孩子建立信任关系； 4、持有相关教练资格证书。

薪酬福利： 1-底薪5000--8000+高奖金+KPI考核=综合薪资万元以上 2-包吃两餐，中餐晚餐 3-全年2次以上旅游（完成指标） 4-父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制 5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—销售主管—销售经理—校区负责人） 工作职责： 1-定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息 2-电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩 3-负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解 4-制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-2-具有1~3年教育机构工作经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流

负责瑜伽课程的教授以及会员服务、会员招新。工作内容教学销售前台。

台球厅陪练

健身教练1～2两年的工作经验

1、进行球技练习，提高自身球技；2、和顾客打球切磋球技；3、教会顾客台球技术；4、门口迎宾接待安排顾客打球；工作职责：1、通过良好球技和服务意识获得顾客认可；2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系；3、完成任务目标；不会打球教练免费带薪培训实习助教：保底七千初级助教：保底一万二中级助教：保底一万四高级助教：保底一万六资深助教：保底一万八

为会员制定健身计划，并监督会员完成健身目标，日常维护私教会员，给会员指导器械使用方法，完成门店日常工作，做好新客户推广和开发。

【岗位要求】 1.持有ITFPTR证书优先； 2.3年以上教学经验、销售经验优先； 3.沟通力强，有责任心，有耐心； 4.志同道合，对网球事业执着、偏执，有梦想的人优先； 【薪资待遇】 -基本资薪+社补课时提成+销售提成+个人奖金（5k-2w） -有经验者薪资可面议。 -免费提供岗前培训，老教练带新人。 【工作地址】 成都高新区天府一街1339号 【投递方式】 曾教练：（微信同号）

可就近安排！包住！ 工作内容： 1、根据公司教学大纲，结合会员自身情况制定训练计划并完成授课，帮助会员达成相应目标； 2、提供优质服务，维护好学员关系，充分保证学员满意度； 3、正确使用和维护场馆内各种设施和器械，保持场内卫生； 4、若您想增加自己的收入，可按照公司规定销售课程； 职位要求： 1、学历、户籍不限，年龄18-35岁： 2、工作经验：我们会提供专业的教学培训，考核合格后可正式上岗； 3、专业技能：具有散打、自由搏击，综合格斗，泰拳，拳击，跆拳道，等职业或训练基础的优先。 4、积极、主动、乐观、有责任心，诚信、有团队合作意识； 5、身体健康，有亲和力，善于沟通，能承受一定的工作压力，无不良过往。 6、对自己有高要求，有主动学习的意识，愿意通过自己的努力获得成功； 薪资福利： 1、转正后每月6000—15000元+（上不封顶）（无责底薪+课时费+奖金）； 2、培训学习，外出学习 3、免费的员工宿舍； 4、超长春节带薪假（10-15天，司龄满两年的员工）； 5、生日福利、定期团建（聚餐、旅游、Party等）； 6、免费的格斗训练指导及场馆使用。 职业发展路径： 教练–教导主任–总教练， 教练–副店长/店长–区域总监。

主要负责培训班和私教一对一教学 工作时间14:00-22:00 不提供住宿

1.按照馆内教学大纲，有质量地完成武术课程教学。 2.不断学习上课技巧及要点，提高上课质量，活跃上课气氛。 3.及时有效地与学员及学员家长沟通交流，提高学员及家长 满意度。任职要求: 1.18-30周岁，男女不限。 2.武校或者体育院校毕业、4年以上专业武术训练 3.有武术学校或武术兴趣小组课带课经验、全武武术大赛取 得良好成绩的教练优先;; 4.接受优秀应届武术专业或体育专业毕业生。 5.具备良好的沟通能力和技巧、性格外向、表达能力强,品 德端正,具有亲和力;具有较强的上进心，和责任心; 6.具备合作精神、乐观的态度、良好的服务意识;福利待遇: 月综合工资6000-12000元，上不封顶。 包住+年度旅游(父母游、海外游)+免费培训 +年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 招聘职位三:销售主管/经理 1.制定销售目标及计划，带领团队，完成销售目标。 2.日常团队的管理与培训，不断提高团队凝聚力和业务能力。 3.服务学员及家长，提高满意度和粘连度。