小学生体适能教练 ·必备条件：·热爱孩子！有极强的耐心、责任心和亲和力。·持有国家认可的健身教练资格证、少儿体适能教练认证等相关证书。·具备急救知识（如红十字会急救员证），安全第一。·具备良好的沟通表达能力和课堂掌控能力。·加分项：·有体育教育、学前教育、运动康复等相关专业背景。·拥有1年以上儿童体育教学经验。·️性格活泼开朗，富有创造力和想象力，能自己设计小游戏。·具备团队合作精神。1.负责执行我们为小学生（分龄：6-9岁，10-12岁）设计的趣味体适能课程。2.通过游戏化教学，有效提升孩子的心肺耐力、力量、灵敏、协调和平衡能力。3.确保每一堂课的安全，课前检查器材，课中密切关注每个孩子的状态。4.与家长保持良好沟通，定期反馈孩子的成长与进步。5.参与课程教研，共同打造更优质、更受孩子欢迎的运动体验。 （ 工作地址:杭州市西湖区锋尚路12号

岗位福利:薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）+定期销售技能提升 任职要求:带孩子运动

根据排课完成上课，做训练计划以及课后反馈，一节课有一个小时和一个半小时，多劳多得，按照课算薪资，要求三观正，有训练痕迹，有二级运动员等级证书或其他教练证书！有亲和力！

高中体育教师 招工人数:1 招聘时间：2025年12月27日9:00 - 11:30；招聘地点：杭州师范大学（仓前校区）恕园1号楼大厅（地址：浙江省杭州市余杭区余杭塘路2318号）；具体信息见‘嘉善教育之声’

初中体育教师 招工人数:1名 网上报名时间：公告发布之日起至2025年12月24日16:00；报名方式：扫码报名（详情点击文末链接）；现场验证时间：2025年12月27日9:00 - 11:30；现场验证地点：杭州师范大学（仓前校区）恕园1号楼大厅（地址：浙江省杭州市余杭区余杭塘路2318号）； 工作地址:魏塘街道320国道北面，木业大道东面，民辉路99号

初中体育教师 招工人数:1名 网上报名时间：公告发布之日起至2025年12月24日16:00；报名方式：扫码报名（详情点击文末链接）；现场验证时间：2025年12月27日9:00 - 11:30；现场验证地点：杭州师范大学（仓前校区）恕园1号楼大厅（地址：浙江省杭州市余杭区余杭塘路2318号）；具体信息详见“嘉善教育之声” 工作地址:魏塘街道320国道北面，木业大道东面，民辉路99号

无经验要求，有亲和力，有耐心，喜欢小朋友助教课通过培训晋升正式教练

招幼儿体能教师、小学体能教师、中考体育教师、青少年体育教师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑鹏

重竞技项目优先，有证书，带体育课，有耐心，有授课经验，体能为主，专项为辅！为人正直！身高要求高于180，有训练痕迹，主要做工作是体能教练，会上课，会沟通！

现招兼职，杭州市内在校大学生，工作内容为：为本公司招聘有兼职需求的本校学生。具体工作内容和薪资待遇，面谈。工作内容简单，只需熟悉自己学校即可。社牛优先。

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中海金沙里（男女教练各一名） 时间：每周日9:30-11:00（90分钟） 内容：体能增高训练 ：170元（一对二） 要求：自带器材有上门经验，拍摄视频课后反馈。服从管理 ：（发简历通过）

体育相关专业毕业，了解青少年心理，擅长青少年体适能教学与跑步训练，上肢攀爬能力强者优先。

1.主要负责2~12岁的体能训练，有在儿童运动馆工作经验优先。 2.能教跳绳。

会带中考体育有教资，有田径教练员证书的优先。 100元60分钟

1、男女不限，年龄28岁以下。 2、具有良好团队合作精神 3、大专或本科以上，网球专业或专项，有PTR或ITF证书优先考虑 4、1年以上网球教学工作经验 5、热爱网球事业，敢于接受挑战，认真完成公司制定的业绩目标 6、与客户沟通能力强，具有较强的 服务意识 7、网球专业应届生可培养 8、工作地点可以在福田，南山，蛇口，罗湖，宝安，龙岗，自由调配。 9、公司处于高速发展期，等着有实力的你加入！  我们能给的  1、高薪：年度综合薪资1.5-2.2W，优秀者月均薪水平3W+ 2、培训：入职培训+专业培训+管理类培训+外部带薪学习培训 3、晋升：教练/顾问—代理店长—店长—合伙人 4、福利：五险、带薪假期、团建活动、日/月/年度超多奖金、豪华晚宴、免费国内外游

活动协助 3连坐，18 - 28岁，服装要求白衬衫+纯黑裤子。25号 - 26号活动协助，工作时间7:30 - 18:00 薪资福利:140 + 20餐补，24号培训路补20 招工人数:3 24号下午16点过来培训一个小时左右 工作地址:嘉里中心

岗位名称：车物管理岗；其他岗位名称（如存在）：反欺诈团队相关岗位 岗位要求：1.负责机构日常疑似欺诈案件的调查、指导与复杂、大额疑似欺诈案件的调查；2.需配合外部“公检法”等部门对疑难案件进行调查；3.要求对派驻机构理赔序列员工进行调查技能培训及指导，并修订完善公司反欺诈管理制度及作业指引。 薪资待遇：薪资范围8千1.5万。

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