【招聘】十堰联通招聘全职电话客服10人 要求：男女不限，40岁以内，大专，普通话标准，会简单电脑操作，有无经验均可（带薪培训）懂得灵活沟通 薪资待遇：3000-8000/月（底薪+补贴+绩效+提成），月休4-5天，缴纳社保，长白班 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 工作地点：茅箭区源园路3号客运南站对面（十堰联通公司大楼） 联系人：杨经理，，微信同号，有意向人可电话或微信联系

移动营业厅电话客服， 主要跟用户沟通套餐问题。 可居家办公，收入高，稳定，很多年了。 要求有良好的沟通能力，对工作认真负责，有团队意识。 有需要的可以微信电话联系。

【招聘】岗位：电话客服 要求：20-48岁，性格开朗，语言表达能力强善于沟通交流，勇于挑战高薪。 公司提供精准客户资源，不用自己找客户 无责底薪3500+提成+节假日福利 工作时间：8：30-18：00 上六休一 过年放假半个月，带薪休假 正规公司 工资发放准时 真诚期待你的加入！ 地址：五堰香港旺角

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一、工作内容： 主要通过电话外呼的方式与移动客户进行电话沟通，包括客户关怀、客户回访、新业务推介等。 二、岗位要求： 1、男女不限，大专学历，条件优异可适当放宽至中专或高中； 2、普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3、会基本的计算机操作，能熟练打字； 4、有客服或电话销售相关经验者优先考虑。 三、工作时间： 9：00-12：30，14：00-18：00，每天工作8小时，固定周日休。 四、薪酬福利： 1、带薪培训5-7天，补贴50元/天； 2、培训通过后综合薪资3500-5500元（综合底薪3000+绩效提成）； 3、不定期团建活动及节假日福利； 五、工作地址： 湖北省十堰市茅箭区自然巷移动公司家属楼1楼。

武湖东风小学附近招聘话务员、办公室文员话务员要求：1.上班时间：8：30—18：00，单休，法定节假日休息2.岗位职责：负责电话沟通回访、登记、答疑，完成每日通话任务3.招聘要求：18-45岁，普通话标准，会基础电脑操作，有无经验均可办公室文员要求：1.上班时间：8：30—18：00，单休，法定节假日休息2.工作经验：有无工作经验均可，应届毕业生可培养，有相关办公室文职工作经验者优先3.招聘要求：具备扎实的电脑基础，熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能独立完成各类表格制作、数据处理、文档排版，年龄35周岁以内薪资面谈电话：（）

临时工干3天，22/小时

1、不接受居家，需要来公司 2、工作内容打电话加微信，不需要销售 3、一天200-500，日结

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时间自由，随时随地工作，一天一结。不压工资。接受短期兼职。 工作内容：信息发布。：比如线上图文转发、内容简单推广、茶品信息，微信上。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 ［人员要求］年龄18以上，薪资日结。兼职副业，

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极兔快递三峡果蔬仓库火热招聘，联系电话：（田经理）岗位如下：▷分拣工/装卸工（5名）时薪计算，工时灵活，无需经验，薪资2000-4500元，吃苦耐劳优先。▷仓库客服专员长白班，环境舒适，负责订单对接、现场问题件处理，综合薪资3500-5000元。▷快递员计件薪资5000-10000元，上不封顶，片区稳定、货源充足，多劳多得。工作氛围好，长期稳定招工入职门槛低，有意欢迎电话咨询！

招聘服装店营业导购员。薪资为2300-3000元/月。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售；做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作；完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：高中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。

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招聘乡镇/村级合伙人。要求具备良好的社交沟通能力，年龄在25至50岁之间，无学历要求。薪资待遇为底薪3000元加绩效，并缴纳社会保险。

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【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品的采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤信息，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政类法规要求，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、安排发货及物流跟踪，确保准时交付 2. 与客户、销售、仓库、生产等部门高效沟通，及时反馈异常并推动问题闭环解决 3.整理和归档订单相关单据（如合同、出货单、质检报告等），确保资料完整、可追溯 4. 定期更新订单进度表，向主管及相关部门同步关键节点信息 5. 协助处理售后反馈，配合退换货及客诉初步协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Excel等办公软件 2.有跟单、生产计划或供应链相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务协调能力 4.具备基础英语读写能力者更佳，能适应快节奏工作环境，物流司机的职务能开蓝牌车就行，

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岗位职责: 1. 承接客户咨询，准确理解客户需求，提供专业问题解答 2. 跟进客户服务流程，记录相关信息，维护客户关系 3. 及时响应并处理客户反馈与售后问题，确保服务连续性 4. 配合团队完成日常服务任务，提升整体服务效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力 3. 具备基本学习能力，能快速掌握业务知识 4. 有团队协作精神，能够适应协作工作环境