可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天（周一至周五） 3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含资料归集、文件分类存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序进行； 3.办理常规行政事务，如会议筹备、办公用品采买等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，能独立处理日常行政事项； 4.工作细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事互动交流； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高氛围轻松，注重新人成长培养等

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验

岗位职责: 1.负责公司主播在职履历的电子文件整理与归档，以及纸质档案的系统化保存 2.协助团队开展日常行政事务，保障办公环节有序运行 3.配合完成上级交办的其他文职类工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成文档处理，入职后有专人指导 3.工作态度积极，具备良好的团队协作意识

前台接待与客服​​：这是你面对顾客的第一窗口。需要负责接待到店顾客、访客登记、接听电话、处理快递等。有时还需要临时客串客服，处理顾客的咨询或投诉。 ​​日常行政管理​​：负责美容院的日常运营，比如管理办公用品（打印纸、笔、耗材等）、采购日常消耗品（如饮用水、下午茶点心、水果等）、盘点库存。 ​​人事与考勤​​：处理员工的入职、离职手续，管理员工考勤，统计出勤情况，有时甚至需要负责员工的社保投保等事宜。 ​​财务与报销​​：处理发票，管理采购的。很多美容院会要求行政先垫付采购款，之后再走，所以可能会有需要自己先垫钱的情况。 ​​环境维护​​：保持美容院前台、公共区域的整洁，可能还需要负责清洗、晾晒毛巾，维护绿植等。 ​​数据与报表​​：制作每日、每月的业绩报表，统计销售数据，使用美容院的管理系统（如 博卡系统 ）进行预约、排班等操作。

岗位职责： 1、活动策划与执行：参与公司福利活动、员工关怀项目及节日主题活动的方案策划与落地实施 2、协调工作：配合部门主管开展跨部门协作事务，协助公司管理层及人事团队处理日常行政支持工作 3、办公室管理：负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐饮协调及会议室调度管理 4、公司文化建设：参与企业文化建设相关活动的筹备与执行工作 5、报销流程协助：指导并协助同事完成日常费用报销流程 岗位要求： 在校本科生或研究生，实习期不少于3个月，优先考虑仙林片区高校学生。 企业在徐庄软件园。

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分配、进度与质量把控及交付稿件审核等工作； 2.配合项目经理开展大中型项目的质量管理与项目复盘工作； 3.协助优化本地化流程体系，推动流程标准化建设； 4.协同项目经理完成资源的调度、培养与管理工作，构建符合业务需求的资源储备体系。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉本地化行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、老员工免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

不谈单！不卖保险！不催收！ 上班时间： 早九晚六，不加班！！！！ 薪资： 无责底薪5000＋200（全勤），大小周休息制度 岗位职责： 1.及时回复客户消息，确保沟通内容准确、高效。 2.完整登记客户资料，并同步传递至相关业务部门。 3.配合团队开展客户信息的汇总与归档工作。 任职要求：身体健康，具备基本打字能力，普通话交流顺畅，有责任心和进取心。 岗位福利：享受季度奖金、年终奖金，节日礼品，缴纳社会保险，管理方式人性化，团队氛围融洽！

扬州中集 润扬标特：熟练焊工：综合薪资：9000-12000/月 数控激光割3名，冲压普工综合薪资8000-10000/月 年龄:18-45岁 管吃住：（水电费均摊） 通利招聘以下工种 Ut二保焊工，综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，综合工资9000-13000/月 二保焊工 ，综合工资8500-12000/月（需持证） 水电工，综合工资6500-8000/月 冲压工：综合工资7000-8000/月 喷漆工，综合工资8000-11000/月 新能招聘水电工:40岁以下，有电工证，7000-9000/月，9小时，加班另算 年龄 45周岁以下，加班另算，考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满， 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后，做满七天可以预支 报名电话：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

扬州需明天八点安排两名工人进行作业。

物业综合维修岗位，要求应聘者年龄45岁以下，持有低压证或高压证，有住宅工程经验者优先且理解弱电者优先，待遇为月薪7K—8K，工作时间长白班，工作时间为8:3017:30，位于扬州，月休四天。

在扬州市寻找装配工、打磨工（学徒均可）和焊工，公司提供制度保障、生活补助、加班福利和住宿，加班工资计算合理，财务透明，适度借支并注重信誉，工作地点扬州。

【工作内容】 -负责为客户提供全面的产品推广和销售，建立并维护良好的客户关系； -参与公司组织的培训与业务拓展活动，提升个人专业能力与业绩水平。 【任职要求】 -对保险行业感兴趣，愿意长期发展，接受无经验者，提供系统培训； 弹性工作时间，法定节假日正常休息，只要愿意去提升自己，一定能做出成绩 有团队有老带新，有意向可投递

1.负责保险业务的出单操作，准确录入客户信息、保险产品及相关条款等数据，确保保单信息的完整性与准确性。 2.及时与业务人员、客户沟通，解答出单过程中的疑问，协助处理保单修改、退保、续保等业务。 3.定期整理、归档保单资料，做好数据统计与分析工作，为业务决策提供支持。 4.协助部门完成其他与出单相关的工作任务。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先。 2.经验：有保险出单、客服或相关工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3.技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel），熟悉保险业务系统操作；具备良好的数据分析能力与信息处理能力。 4.素质：工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；有良好的服务意识与抗压能力。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

熟悉文件编辑，考勤，人事协助，文件归档，协助办理公司日常工作，江都吴桥附近人员

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保公司各项设施正常运转； 2、参与广告标牌的安装及日常维护； 3、负责人员招聘、绩效考核及公司制度优化相关工作； 4、协助完成其他与后勤事务相关的支持任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作； 3、具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

工作内容轻松易上手 负责办公室日常事务处理 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，责任心强，积极进取

岗位要求： 1.不限学历，年龄18-45岁 2.具备销售经验或拥有本地客户资源者优先考虑 3.目标明确，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇： 1、薪酬上不封顶：基础提成+高额绩效奖金 2、月均收入1万以上，表现突出者可达2万以上 3、多劳多得，收入水平与个人能力直接匹配 我们提供： •1、完善的产品支持与共享客户资源池 •2、灵活的晋升机制及定期专业技能培训 •3、超乎预期的职业发展空间与回报机制 工作地点： 邗江中路128号星都芳庭小区28幢106号 加入方式： 直联：*************（微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00

工作内容：协助经理处理日常事务 节假日按规定休息 9-122-6

办公室文员，负责日常文件整理归档、人事事务处理、行政事务管理，配合上级完成各项辅助性工作

岗位职责：负责办公室日常事务的处理 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

岗位职责：完成领导安排的日常工作 工作时间：9-122-6 法定节假日休息

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，责任心强，踏实肯干

岗位职责： 1.负责客户到访的接待与引导，确保接待过程专业有序，提升客户体验； 2.承担公司日常行政工作，如文件整理、档案归档及办公物资的采购与调配管理； 3.解答前台各类咨询，提供及时准确的信息支持，展现良好的企业风貌； 4.配合开展内部会议及团队活动的筹备与执行，保障各项安排顺利推进； 5.维护前台区域秩序，确保环境整洁安全，妥善应对突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能充分体现公司的专业形象； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力； 3.45岁以内，形象端正、气质良好，富有亲和力，适应多样接待需求； 4.工作认真严谨，责任心强，具备多任务协调与高效执行能力； 5.具有良好的协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。