岗位职责：具备较强的责任意识，能够按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求：财务类相关专业背景，拥有1-3年工作经验，能稳定长期在岗工作 岗位福利：底薪+全勤奖+绩效奖金+代账补贴+年终奖励

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算及财务报表的审核与管理。 2.确保各项财务操作符合相关法规要求，保障数据真实准确，满足行业规范。 3.配合管理层开展财务数据分析，为经营决策提供专业建议与支持。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力，能够高效组织并带领团队完成工作任务。 2.精通会计制度及相关政策，可独立处理各类复杂财务事项。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业。

岗位职责： 1、统筹团队内会计及助理的各项工作事务； 2、对接客户服务需求，提供专业财务建议与账务风险管控支持； 3、具备财务报表解读分析、税务优化规划及团队管理能力； 4、拥有丰富管理实践经历者优先录用； 5、负责小组所服务客户的续约跟进与日常维护工作。 任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、具备3-5年相关工作经验，精通外账处理流程； 3、熟悉国家财经法律法规及规章制度，执行力强，具备良好沟通协调与团队合作能力； 4、表达清晰，服务意识强，有销售从业经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，渴望收入提升，对个人职业发展有清晰规划。

岗位职责： 1、负责公司代理记账业务的统筹与管理； 2、维护公司与银行、税务、工商等财务相关政府部门的良好关系，协调各项对接事务； 3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理能力； 4、拥有丰富管理实践经验者优先录用。 任职要求： 1、具备财务会计类专科及以上学历； 2、具备2-5年相关工作经验，精通外账处理流程； 3、沟通表达良好，具备团队合作意识，执行力强，熟悉国家财经法规及相关制度规范

一、岗位职责 1.日常财务核算 o审核各类原始单据，准确编制记账凭证 o负责明细账与总账的登记及核对工作 2.财务报表编制 o按时完成月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制 3.税务管理 o承担税务申报及发票相关管理工作 o开展税务筹划并落实税务风险防控措施 4.成本与预算 o协助开展成本核算与费用管控工作 o参与年度预算编制及相关分析事务 5.往来款项管理 o定期核对各项应收应付账款，确保账目清晰、数据无误 6.审计配合 o配合完成年度审计、税务检查等工作 o协助提供财务分析所需资料与支持 7.档案管理 o系统整理并归档会计凭证、财务报表及其他重要财务文档 8.其他工作 o落实上级安排的其他财务相关任务 二、任职资格 1.基本要求 学历要求本科及以上，财务、会计、审计等相关专业背景（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 2.工作经验：具备1年以上会计岗位工作经验，熟练掌握全流程账务处理 3.专业能力 （1）专业知识： 熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务操作流程 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等） 精通Office办公软件，尤其Excel函数、数据透视表等功能 （2）证书要求： 需持有初级会计职称证书 持有中级职称或CPA证书者优先考虑 （3）职业素养： 具备较强的责任心，拥有良好的沟通协调与团队合作能力 工作作风细致严谨，能够适应一定的工作强度 有油田服务行业从业经历者优先录用

岗位职责： 1、统筹管理会计团队及助理的日常事务； 2、对接客户服务需求，提供专业的财务建议与账务风险管控支持； 3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力； 4、拥有丰富团队管理经验者优先录用； 5、负责小组客户关系维护及服务续约工作。 任职要求： 1、财务会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、具备3-5年相关工作经验，精通外账处理流程； 3、沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神与执行力，熟悉国家财经法规及政策制度； 4、性格开朗，善于交流，服务意识强，有销售从业经历者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，渴望收入提升，对个人职业发展有清晰规划。

主要工作：记账，报税

任职要求：具备1至3年财务相关工作经验 工作时间：上午8:30-18:00，中午休息90分钟，周末双休+法定节假日，节日期间享三倍工资待遇 社保缴纳：包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险

1.承担部分账务处理工作，具备独立完成账务操作的能力。 2.负责会计团队的管理，统筹组内会计人员的工作安排与执行。 3.负责维护现有客户关系，推动老客户的续费及日常沟通对接。 4.需同时具备良好的客户沟通技巧与扎实的会计专业知识。 5.具备财务公司从业经历，兼具会计与销售经验者优先考虑。

主要工作：记账，报税

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1.负责将各类信息准确录入速递管理系统，确保数据完整无误 2.负责维护并更新价格及相关费用的变动信息 3.负责核对并录入各类货物的详细资料 4.以数据处理为主，无需相关工作经验{非会计专业亦可}

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，如票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金收付及银行结算业务，完成记账凭证填制、银行对账工作，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件，能高效处理各类财务事务； 2、了解税务操作流程，可配合开展税务申报及基础税务筹划工作； 3、具备良好沟通技巧，能与银行、税务等外部单位顺畅对接协作。

1）接收新签户的客户资料，确认交接账税资料完整性，2天内完成客户首次沟通； （2）首次沟通关键事项内容要求：（顾问跟客户沟通） ①核实客户业务诉求；②公司服务内容；③日常需要客户配合和沟通协作事项和流程，如发票税金确认、银行回单提供、人员工资变动确认等；④接收并确认客户账税资料信息，如税种确认、做账资料和要求、取票资料、确认申报系统账密等；⑤客户风险提示：银行走账风险提醒（含公转私）、进销一致性沟通、个税人员真实性、公户发放工资等；⑥了解客户的真实业务流程和特殊需求；⑦优惠政策提醒等。（给客户发送致客户的注意事项） （3）对接客户日常沟通服务：每月与客户确认的进销项发票和预计增值税情况。 （4）根据顾问与客户确认的进项票和预计增值税情况，进行进项票的勾选认证； （5）对接客户日常沟通服务：按公司要求的服务流程节点时间要求与客户确认个税人员和工资变动，并登记待办同步后端记账会计。 （6）对接客户日常沟通服务：通知客户按时提供银行对单及回单、纸质票据等各项资料，并且按照公司要求时间节点与客户确认接收完成，并传递给记账会计。 （7）对接客户日常沟通服务：按公司要求时间节点完成无票收入的沟通和确认，并登记待办同步后端记账会计； （8）对接客户日常沟通服务：按公司要求时间节点完成成本费用票以及暂估的沟通，确认企业所得税，并登记待办同步后端记账会计； （9）按公司要求时间节点完成申报结果及账务关键指标及时反馈客户，并且处理客户日常咨询服务； （10）管理所负责客户的相关资料如网银、证照、公章等，及时登记物品资料交接单； （11）按时完成老客户续费任务； （12）每月安排下户拜访及电话回访，进行客情维护；老客户增值业务挖掘，转介绍客户挖掘； （13）客户税务风险应对以及处理。（税局与客户的沟通协调事宜） （14）按公司要求发布朋友圈及服务群内容，进行服务价值传递。 （15）客户需要开发票，群内@开票员。开票员只用看群内信息开票，顾问需要确定好怎么开票。 （16）熟悉客户账务情况，对有收入的客户定期反馈账务情况；根据会计发送的对账科目余额表与客户进行对账，对账前需检查准确 （17）客户年度资料返还，完成客户交付工作 （18）针对会计提供的每月财务情况，提醒客户账面问题及风险预警

岗位职责: 1、依据公司财务管理制度与会计核算规范，处理日常经济业务，编制相关记账凭证。 2、根据审核后的记账凭证进行登账，按时编制月度及年度财务报表。 3、统筹日常财务核算工作，规范使用会计科目，及时完成记账、算账、结账流程，并于每月结束后核对总账与明细账余额，确保账目一致。 4、组织资产核算工作，准确计提折旧，掌握资产增减变动情况；落实财产管理及定期清查任务。 5、负责会计凭证、账簿、报表的整理、装订、编号和归档，妥善保管会计档案资料，防止泄密或丢失，保障资料完整、真实可靠。 6、依照税法及相关管理规定，按时准确编制并报送各类纳税申报表，办理各项税金的缴纳、清算及结算事宜。 7、配合财务经理完成公司会计报表的编制工作。 8、办理公司内部资金划拨、往来款项、其他应收应付等业务的凭证编制及账务登记；编制凭证前须审核相关原始单据。 9、负责销售收入与利润的明细核算，编制利润表，以及各类往来款项结算的明细账务处理。 10、及时准确编制成本报表，并开展成本数据的统计与分析工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责: 1.主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2.对客户提供的注销或变更所需原始资料、财税文件进行整理归档并做好保管工作 3.实时跟进客户业务办理进度，并将最新情况及时反馈至相关售后商务人员，同步记录于指定文档 4.具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5.具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职资格:有半年以上工商外勤工作经验（持有会计证者优先） 五险+周末双休 工作时间：9:00--12:0013:30--18:00周末双休节假日正常休息 薪资待遇：2000+100元交通补贴+工单提成

一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次且公开透明的财税解决方案。目前在全国30余个省（市）设有200余家直营分公司，已累计为数十万家企业客户提供专业高效的服务支持。 岗位职责： 1、负责客户梳理与分类，实施客户分层管理，提升服务精准度； 2、与客户保持业务对接，协同主办会计推进票据处理、账务整理、税务申报及相关流程事务； 3、日常维护客户关系，接收并审核客户资料，确认客户状态，响应客户需求，及时解答疑问； 4、开展客户关怀工作，执行首次拜访及定期回访，推动合同续签、新签及转介绍，完成增值业务拓展目标； 5、达成公司下达的业绩指标，结合任务要求制定月度、周度及每日工作计划并有效执行； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备销售、会计、客服、客户续费或代理记账相关经验者优先考虑； 3.抗压能力佳，积极进取，责任心强，沟通表达顺畅，具备良好的职业操守； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假； 2.节日礼金、生日福利，定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3.晋升路径清晰透明，全国性发展平台，表现优异者有机会成为公司合伙人； 4.无责任底薪+提成+奖金（含月度与年度奖励），员工综合收入区间为7000—20000元，收入上不封顶； 5.培训体系完善：企业成立十余年，设有入职带薪培训、新人专项培养、精英经验分享、老带新一对一辅导机制； 6.多项业绩激励政策：包含当月首单奖励、单量排名奖、业绩排名奖、达标奖励、冲刺奖励等，奖金种类丰富，激励不断。

到店里，面谈。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护前台区域的整洁及公司良好形象； 2、处理日常行政工作，包括文档整理、资料归档以及办公用品的采购与库存管理； 3、协助安排公司内部会议，涵盖会场准备、会议记录及后续事项跟进； 4、配合人力资源相关事务，如员工入离职手续办理及其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，性格亲和； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，支持日常文书处理； 3、工作耐心细致，具备较强的条理性和责任感，能高效应对多项任务； 4、有行政相关经验者优先考虑，无经验但积极进取、学习意愿强的新人亦欢迎加入。 薪资待遇： 底薪3500+全勤200

岗位职责： 1.按要求落实上级布置的各项任务 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休交替，享受法定节假日、年休假，设有工龄奖金

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理

【岗位职责】 1、在上级的领导下完成招聘、培训，薪酬、入转调离等人事日常工作。 2、负责公司快递信件等的收发工作。 3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 4、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、按时完成报表填写，对相关工作所涉及的资料进行整理汇总，建立、更新工作台账、档案: 6、上级安排的临时事务。 【任职资格】 1、性格开朗，虚心学习，善于与人沟通，掌握基本商务礼仪，言谈举止大方得体。 2、人力资源管理、行政管理相关专业。

主管所有工商，税务，银行问题

岗位名称：出纳专员​ 工作地点：延安 招聘人数：1名 岗位职责：​ 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账与核对，确保日清月结、账实相符。 2.办理银行结算业务，包括票据开具、汇款、对账等，维护良好的银企关系。 3.严格审核各类报销凭证的合规性、准确性，并按规定。 4.负责发票的购买、开具、保管与登记，协助处理涉税相关基础事务。 5.每日编制资金日报，及时汇报资金状况，确保现金流安全。 6.配合完成月末、年末的财务盘点、对账及审计支持工作。 7.妥善保管现金、票据、财务印章及相关财务资料。 8.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求：​ 1.大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.具备一年以上出纳或相关财务工作经验，有制造业行业经验者优先。 3.熟悉国家财务法规、银行结算流程及办公软件操作，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）。 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 5.具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队合作精神。 6.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 薪酬福利：​ 薪资范围：3800-4000元 福利体系：入职即缴纳五险、带薪年假。 工作时间：标准工时制，周末双休，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化，保障行政运作高效有序； 2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作，优化办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，监督制度落地执行，妥善处理突发事件及行政相关反馈； 4、统筹办公资源配置，涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务，合理控制运营成本； 5、推进企业文化落地实施，加强团队融合，助力部门间协同与沟通效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公自动化工具，具备扎实的文案写作与数据处理能力； 5、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。

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