能吃喝玩乐者优先（没开玩笑工作会涉及到吃喝玩乐但是是很正经的不要想歪了） 身高180及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 身高165及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 下店筛选精准客户促成客户成交能吃喝玩乐优先 底薪：3500提成：业绩回款的2％ 第一个月多学习第二个月基本工资↑W

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找志同道合、共同成长、携手致富的伙伴。 舞台已搭好，只等你来闪耀。 一、薪资待遇——真实透明，拒绝空谈 • 无责任底薪6000 + 业绩奖励 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定月入8000-12000 • 认真投入：15000–30000（占比50%） • 骨干精英：30000–50000（占比20%） • 顶尖高手：月入10W+，收入无上限，多劳多得，凭实力说话。 二、工作内容——流程清晰，快速上手 1. 通过电话对接企业客户，安排面谈合作事宜 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系 3. 公司提供完整培训体系，晋升路径清晰明确 三、任职要求——重在态度，潜力优先 • 年龄20–40岁，性别不限 • 性格积极，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景者优先，零经验也可培养 • 入职即配专属导师一对一辅导，迅速适应岗位 四、工作时间——每日7.5小时，不压榨 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，准时下班，杜绝无效加班 五、晋升机制——双通道发展，公开公正 1. 销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理→讲师方向 2. 销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力决定高度，平台成就未来。 六、在这里，你能获得什么 1. 融洽愉悦的团队环境 定期团建活动、节日福利、生日惊喜不断，工作充满幸福感与归属感。 2. 高端免费学习资源 公司承担高额课程费用，员工可免费参与，全面提升认知、格局与综合能力。 3. 优质人脉资源积累 接触来自各行业的企业家与管理者，拓展高质量人脉圈，打开人生更多可能。 如果你期待一份稳定、高薪、有发展空间、有人带的成长型工作 这里，正是你理想的职业起点。 期待有目标、愿拼搏的你，一起书写未来篇章

一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强功能、函数模块等的技术设计与编码实现。 2. 深度参与SAP项目全过程，包括需求梳理、技术方案制定、程序开发、单元测试及上线阶段的技术支持。 3. 与业务顾问高效协同，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立完成复杂技术问题的排查与解决，协助支持团队推进相关开发事务。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发工作经验，完整参与过至少2个SAP S/4HANA项目的实施与开发。 3. 精通各类开发技术，如ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务及FIORI应用开发。 4. 熟悉SAP各核心模块业务流程，至少熟练掌握两个模块，具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求分析与逻辑判断能力，能快速识别并处理开发中的技术障碍； 6. 工作态度认真负责，具备优秀的沟通协作精神，可适应项目关键阶段的加班安排； 7. 具备主动学习意识，持续关注行业新技术发展，愿意推动新技术在企业场景中的实践应用

1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作重心不在频繁拨打电话，更多是后续通过微信维护关系并提供咨询解答） 2.向客户清晰讲解我们的标书代写服务内容，注重专业介绍而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好互动关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，语言沟通顺畅无障碍。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整状态，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售从业经历者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多工作越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，作息规律。 3、完善的薪酬晋升机制，只要踏实肯干，晋升速度非常快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

一、[岗位职责] 主要通过支付宝平台线上沟通或电话联系的方式，向有意向的支付宝用户进行蚂蚁保产品的专业解读与对比分析，提供全面的产品讲解服务，并协助客户完成蚂蚁保产品的了解与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月设有绩效激励奖金，享有内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区内设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 每年提供免费健康体检 生日及入职纪念日均有专属福利，享受免费打车权益 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月即可迎来晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接上百家企业及产品渠道，充分满足客户多样化保障需求，支持灵活配置 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，精准触达意向客户，无需自主开发客源 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系，售后响应及时，客户满意度高 4、操作流程简便——客户可通过支付宝平台一站式查看多款优质蚂蚁保产品，系统统一操作，省时高效 5、头部互联网平台——行业领先的薪酬水平与福利保障，收入稳定且具竞争力 6、科学服务模式——注重客户体验，倡导专业服务，杜绝过度推销，工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、技术驱动效率——依托先进科技系统，提升作业效率，新人3个月即可熟练上岗，入行门槛低 其他说明：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑均可），仅需一轮面试即可完成评估

一、[岗位职责] 主要通过支付宝平台线上或电话形式，为有意向的支付宝用户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，完成产品讲解及销售全流程。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月设有业绩激励奖金 享受内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区内设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 提供年度免费健康体检 生日、入职纪念日均有专属福利 上下班可享免费打车服务 考核机制公开、公正、透明，平均3-6个月即可迎来晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系完善——对接百家保险公司及产品渠道，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效、售后便捷——配备“安心赔”服务体系，保障客户权益 4、操作简便——用户可通过支付宝一站式了解多平台优质蚂蚁保产品，全程支持统一系统操作 5、头部互联网企业——享有行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学业务模式——注重用户体验，杜绝过度营销（受人尊重的职业） 7、多元发展路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或晋升为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业模式，快速上手（3个月可熟练开展业务，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！ 支持线上视频面试（手机端或电脑端均可），仅需一轮面试即可完成评估

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

西安市未央区招电焊

招人：两名去西藏干河道加固，有没有会砌石头墙的，有意者电话联系

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【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘搅拌车司机，16方罐。要求驾驶技术好，吃苦耐劳。至少三年搅拌车驾驶经验！联系电话：。懒怂勿扰

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡考勤 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务， 通过公司培训的获客引流方式，精准获取目标客户资源 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律事务咨询 3. 诉讼类案件——仅限诉前咨询服务，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件咨询 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（天天发放），每月评选销售冠军奖励 [任职要求]：具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关工作者优先录用（此岗位非催收、非贷款办理）

一、[岗位职责] 主要通过线上支付宝渠道或电话形式，向有意向的支付宝用户讲解蚂蚁保产品，提供产品分析与对比服务，完成产品的专业解读与推荐销售工作。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月绩效奖励、内部员工保险福利 每日餐补15元（园区设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日祝福、入职纪念日礼品，享受免费打车福利 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月一次晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接百余家保险公司及产品线，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效、售后便捷——配备“安心赔”服务体系，服务有保障 4、操作简单快捷——客户可通过支付宝平台一站式了解多款优质蚂蚁保产品，系统统一支持操作 5、头部互联网企业——提供行业内具竞争力的薪酬待遇与福利体系（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，无过度推销，工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式，快速上手（3个月可熟练开展业务，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！ 支持线上视频面试（手机或电脑端均可），仅需一轮面试

公司业务：公司主要做知识产权业务，包括专利申请代理，商标注册，版权等，跟各大小企业，医院，科研所，农科院等进行合作 岗位职责：1.记录并跟进意向客户，维护客户，做好客户的基本资料和情况；2.负责知识产权相关前期咨询服务，与客户进行有效沟通并了解客户需求，根据客户需求提供解决方案，促成与客户的合作；1.做好与客户对接服务，承接客户案件委托，做好申报事项确认。 任职资格：1.普通话标准、表达能力强，具有亲和力，有社交的能力和沟通能力。 2.18-38，男女不限， 经验不限 3.能够为客户分析和解决问题的能力 薪资福利：底薪（3500-6000）+全勤200+绩效300+提成（13%-30%）+奖金综合薪资6000-8000，上不封顶，底薪和提成随业绩增加而呈阶梯式上涨。 福利：社保缴纳、每月团建、定期下午茶、月奖金、生日聚会、年终旅游、法定节假日休、婚假、产假、陪产假等都有。 上班时间：早8:40-17:40，午休两小时，周末双休，不加班，到点就走。团队氛围轻松，提倡开心工作，开心赚钱！ 带薪培训：提供一对一培训，再岗和晋升培训，全方位带领新员工快速掌握工作要领。 晋升制度透明：知识产权顾问-队长-经理-总监-分公司负责人

【岗位职责】 1. 学习并掌握公司产品与服务相关内容 2. 负责向客户采集非物质文化遗产、老字号申报所需资料 3. 编写及整理非遗、老字号项目申报材料 4. 与商务局、文旅局等相关部门沟通协调，跟进申报进度 【任职要求】 1. 性别不限，年龄***** 2. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先；汉语言文学类专业背景更佳 3. 具备良好的书面撰写、语言表达及人际沟通协调能力 4. 工作态度端正，责任心强，踏实肯干 本岗位需具备1-3年项目文案撰写经验，面试时须提供过往撰写的项目材料。无相关经验者请勿投递，感谢理解； 岗位福利： 上班时间：上午8:50-11:50，下午13:20-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假，节日福利齐全

一、招聘岗位 政策研究与咨询规划岗，2名，全职。 二、岗位要求 1.具备3年以上数字经济、数字政府等相关领域工作经验；精通数字化、信息化专业内容；具有政府机构或中业实际工作背景者优先； 2.管理学、经济学、计算机类专业本科及以上学历； 3.具备良好咨询素养和扎实政策理解能力，文字撰写功底强，善于沟通协调； 4.有国家级、省级科研院所或省市政府相关部门从业经历者优先录用； 5.曾主导重大政策类项目报告撰写，或具备与省市政府、大型合作对接经验者优先考虑； 三、岗位职责 1.开展国家及省市层级的数字经济、数据要素等方向政策分析与推广应用； 2.负责政策研究报告、咨询方案、汇报材料的策划、编制及成果汇报工作； 3.完成上级领导安排的其他任务。 四、聘用方式 1.签订正式劳动合同； 2.缴纳全额五险一金；享受国家法定节假日及带薪年假待遇； 3.月基本薪资可面谈，另视情况发放绩效奖金。

二次元店铺店员销售工作，日常接待、售卖、店内维护盘点等工作

日常销售接待 整理货品 直播发货

公司介绍: 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等相关服务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中稳居前三，属行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司专业服务，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司提供基础客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、以电话沟通为主，为客户推荐知识产权相关服务内容（涵盖商标注册、专利申报、版权登记、项目申报等），无强制性邀约压力； 2、充分利用公司提供的客户资源进行有效沟通，完成既定工作目标。 薪酬福利： 1.无责任底薪3000~5000元+高额提成+销售激励奖金+各类补贴，综合月收入8000-15000元，收入上不封顶； 2.入职即缴纳社保，享有公费旅游、团队拓展、员工联谊、学习交流会、技能竞赛、生日庆祝、团建聚餐、年度体检及定期培训机会，冬季享受取暖补贴； 3.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，午休两小时，办公环境为5A级写字楼，节假日按规定享受带薪休假。 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，性格积极，工作认真负责，有追求高收入的进取心； 2.大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 晋升通道： 晋升机制公开透明，发展路径清晰：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，构建了完整的七级人才成长体系，职业发展空间广阔。

工商外勤： 岗位职责： 1. 办理客户营业执照、组织机构代码及税务相关手续； 2. 承办企业各类变更登记事项； 3. 办理企业国税与地税报到工作； 4. 前往客户处收取票据，办理缴税及银行相关事务； 5. 完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：23 *****； 2. 工作态度端正，踏实肯干，具备较强的执行力； 3. 具备良好的服务意识和沟通协调能力； 4. 处事细心，责任心强，善于团队协作并保持良好沟通。

岗位职责： 1、了解政府相关部门的政策规定及申报流程，具备政府项目申报经验，能够独立开展项目申报工作； 2、制定公司年度项目申报规划，对拟申报项目进行可行性评估，提出推进建议并完成前期筹备； 3、统筹协调公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全过程管理，负责申报材料的提交与进度跟进，确保项目顺利落地； 4、搜集项目相关的批复文件及申报资料，进行信息归纳整理，撰写和编制项目申报文本； 5、跟踪国家、省、市、区各级政府部门发布的资助类政策、申报指南及相关产业扶持信息，及时掌握最新动态； 6、维护与行业协会及政府主管部门的良好合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，曾主导或参与绿色类项目（如绿色工厂、绿色园区、绿色建材）申报者优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 3、熟悉政府项目申报运作流程，有实际项目申报和技术文档编制经验； 4、文字表达能力强，擅长各类公文及申报材料撰写。

1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况

1.保持店面清洁卫生； 2.为顾客提供良好的服务； 3.协助店长维持店内秩序