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体育教师 1.拥护中国的领导，全面贯彻党和国家的教育方针，热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业；2.无师德师风失范、违法违规违纪行为；3.身心健康，关爱学生，尊重学生个体差异，关注学生心理健康，善于倾听和沟通；4.良好的团队合作精神，学习能力强，责任心强，工作认真负责；5.认同学校文化，服从学校工作安排；本科及以上学历并取得相应学位，所学专业与应聘岗位对口（学历、学位证书须于2026年7月31日前取得；研究生应聘者本科与研究生阶段专业须相同或相近）；年龄不超过35周岁（1989年12月31日以后出生，具有高级以上职称者年龄可放宽至45周岁）；须取得招聘岗位相应层次以上教师资格证；所学专业为体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、体育教学训练学、舞蹈表演等相关专业。为中专、高中学段学生授课，助力学生通过省春季高考、省高职院校单独招生、全国体育单招或高水平运动员招生、夏季普招、艺术特长、体育特长等方式圆大学梦 招工人数:2 优先条件：1.中高级教师；2.研究生；3.获国家奖学金、区（省、直辖市）级优秀毕业生或三好学生；4.世界高校（QS、THE、ARWU、U.S.News）前200位的国（境）外高校毕业；5.获区（省、直辖市）级特级教师、学科带头人、名师、骨干教师荣誉称号；6.获区（市）级现场赛课、基本功竞赛二等奖及以上

体育教师 1.拥护中国的领导，全面贯彻党和国家的教育方针，热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业；2.无师德师风失范、违法违规违纪行为；3.身心健康，关爱学生，尊重学生个体差异，关注学生心理健康，善于倾听和沟通；4.良好的团队合作精神，学习能力强，责任心强，工作认真负责；5.认同学校文化，服从学校工作安排；本科及以上学历并取得相应学位，所学专业与应聘岗位对口（学历、学位证书须于2026年7月31日前取得；研究生应聘者本科与研究生阶段专业须相同或相近）；年龄不超过35周岁（1989年12月31日以后出生，具有高级以上职称者年龄可放宽至45周岁）；须取得招聘岗位相应层次以上教师资格证；所学专业为体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、体育教学训练学、舞蹈表演等相关专业。为中专、高中学段学生授课，助力学生通过省春季高考、省高职院校单独招生、全国体育单招或高水平运动员招生、夏季普招、艺术特长、体育特长等方式圆大学梦 招工人数:2 优先条件：1.中高级教师；2.研究生；3.获国家奖学金、区（省、直辖市）级优秀毕业生或三好学生；4.世界高校（QS、THE、ARWU、U.S.News）前200位的国（境）外高校毕业；5.获区（省、直辖市）级特级教师、学科带头人、名师、骨干教师荣誉称号；6.获区（市）级现场赛课、基本功竞赛二等奖及以上

岗位职责： 1.负责体育课程的教学设计与实施，根据学员年龄和体能水平制定科学合理的训练计划 2.组织开展体能训练活动，提升学生身体素质，培养运动兴趣和团队协作能力 3.关注学生运动安全，做好课前热身、动作指导及课后拉伸等全流程管理 4.定期评估学员体能进步情况，及时调整教学方案并反馈给家长或相关负责人 5.积极参与教研交流与培训，持续优化教学方法和课程内容质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.体育相关专业背景优先，具备扎实的运动理论知识和实践教学能力 3.持有教师资格证或相关教练资质证书者优先考虑 4.能够根据学员特点因材施教，灵活调整教学方式，确保教学效果 5.有青少年体能培训经验者优先，适应户外及室内教学环境

小学体育教师 须持有与应聘学科、学段完全相符的教师资格证。（一）学科带头人：1. 55岁以内，本科及以上学历；学科功底深厚，教研能力优异；2. 省市重点学校任教经历、教学质量领先、所带班级成绩突出，获得省市级以上学科带头人、骨干教师等荣誉者优先；3. 担任过省市级示范学校或大型民办学校三年以上的教研组长，并指导所教学科取得突出成绩者。（二）骨干教师：1. 50岁以内，8年以上小初高教学经验；三届以上毕业班教学经历或班主任管理经验，熟悉武汉市教学；2. 获得市、区级学科带头人、优秀教师、教学能手、师德标兵等荣誉；3. 专业对口且有8年以上教学经验的青年教师优先；4. 8年以上高中教育教学经验，具有教学创新意识和进取精神，擅长运用现代教育技术，在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者优先；专业扎实、教学经验丰富者（有三届以上高三毕业班教学经历者），熟悉高考大纲及命题趋势者、担任过高中班主任并获得县级以上教育行政主管部门颁发的相关荣誉称号者。（三）青年教师：1. 本科及以上学历，师范类或本学科专业优先；2. 有一定教学经验，教学成绩优秀；3. 师范专业优秀应届毕业生；4. 英语老师需具备良好的英语水平，具备全英文教学能力；具有英语八级证书或雅思、托福成绩良好者优先。 薪资福利:（一）广阔的发展平台：1. 专家驻校培训团队，完善的教研培训体系及广阔的成长空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会；2. 享受武汉市统一的教师专业技术职务（职称）评聘政策。（二）完善的福利待遇：1. 学校将提供富有竞争力的薪酬待遇与完善的调薪机制，多劳多得，优劳优得，充分尊重每一份劳动付出，切实彰显人才价值。小学教师综合年薪10 - 20万元，初中教师综合年薪15 - 25万元，高中教师综合年薪16 - 30万元；名师、高中骨干专家教师综合年薪可达30 - 50万元。行业顶尖人才及管理岗位实行“一人一议”，量身定制更具竞争力的薪酬方案；2. 规范办理五险一金。完善的节假日福利，不仅享受带薪寒暑假，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；提供定期免费团建旅游；3. 免费提供丰富可口的自助工作餐及水果（三餐），免费提供青年教师公寓住宿，或享受住宿补贴；免费提供市内每日往返通勤车；4. 子女入学绿色通道及学费减免。 应聘程序：（一）

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工作时间：周一到周五下午三点到七点半 周末早八点半到五点半 寒暑假早八点半到五点半 工作职责： 1.按主任方案给孩子做视力训练 2.对待孩子要有耐心，有爱心，喜欢孩子 3.对待工作认真负责，团队合作精神 工资面议

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机场手推车员招聘启事 【招聘岗位】机场手推车整理员 【工作地点】广州白云国际机场T3航站楼 【岗位职责】 1.负责机场航站楼内各区域手推车的收纳、整理及调度； 2.确保手推车摆放有序，方便旅客使用； 3.协助维护机场公共区域的整洁与秩序。 【职位要求】 1.年龄18-50周岁，学历不限，男女不限； 2.形象端正，沟通表达流利，服务意识强； 3.能适应长时间站立行走，吃苦耐劳，服从工作安排。 【工作时间】 1.每天工作12小时，上二休一（具体排班以机场安排为准）； 2.加班费（按实际加班时长计算）。 【薪资福利】 1.早班3711元/月，晚班4306元/月（月综合收入5000-6000元）； 2.每月15号准时发薪，绝不拖欠； 3.免费提供六人间宿舍（24小时热水、基础设施齐全）； 4.用餐：机场食堂约12元/餐，或可自带饭菜（提供加热设备）； 5.社保：可购买深圳社保（五险）； 6.环境保障：室内岗位冬暖夏凉，室外岗享高温补贴； 7.节日福利、团队关怀等。 8.交通补贴 加入我们，为旅客提供便捷服务，成为机场高效运转的一员！