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快递打包员招聘 岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、打包、贴单工作，确保包裹信息准确、包装牢固。 2. 维护打包区域整洁，合理摆放物料，保障作业流程顺畅。 3. 配合团队完成每日打包任务，及时反馈打包过程中的异常问题。 岗位要求 -年龄25-45周岁，男女不限，能适应快递行业节奏，接受加班。 -细心负责，能准确识别货品信息，避免打包错误。 -无需经验，入职提供简单培训，会基础操作即可上手。 薪资待遇 -薪资计算：纯计件工资，多劳多得，日均打包400-500件，月均薪资4000-6000元，熟练工可超7000元。 -其他福利：每月按时发薪，提供打包物料、手套等劳保用品，节日有福利补贴。 工作时间与地点 -时间：早9:00-晚18:00（含午休1小时），忙时需配合调整，每月可调休4天。 -地点：天津市武清区唯品会物流园（宝武路一号） 联系电话

天津小象超市仓库分拣员 男女不限18-45周岁 不体检，零入职要求认字，可带手机/烟，纹身能遮盖住 1.工期， 2.腊月29-正月初四可放假，初五返岗 3.过年留任不请假工作到奖励1700元 岗位1常温仓：工资保底230元/天 长白班早8-晚8，休息1小时 岗位2生鲜仓:工资保底265元/天（零上4-8°C） 早8-晚8或12点-凌晨12点，休息1小时 每月15号发上月工资，月休4天， 提供住宿4人间（步行5分钟即到）360/月包水电，独立卫浴；工资包含餐补附近有盒饭类的8-15。

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岗位职责： 1、每日开班前检查自行使用的叉车是否有异常，叉车可正常使用后方可开始操作。 2、叉车工每日清洁自己使用的叉车，发现叉车有异常时需立即上报主管。 3、叉车工根据收发货订单需求，使用PDA货品进行上下架处理。 4、上下架货品时需根据PDA使用要求对货品及库内进行扫描确认，数据一致后方可进行上下架操作。 5、叉车工根据订单需求收发完货品后，在PDA扫描枪上核对确认数据，数据有异常的立即向系统员提报校对。 任职要求： 1、初中以上文化。 2、必须持有叉车操作资格证，有叉车驾驶经历1年以上优先，无任何安全事故，操作熟练，熟悉车辆的保养、维修工作。 3、服从性、执行能力强，能吃苦耐劳。 4、品行端正，心态好，身体健康，无不良嗜好，愿长期在公司发展。 5、年龄18-45岁。

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1.负责仓库内部作业质量的跟踪与落实； 2.异常情况追踪处理，现场操作规范性检查； 3.对接加盟商及客户交付事宜，协同大区完成各项数据通报； 4.监控公司产品流转时效，核验关键节点时效准确性； 5.工单流程质量检验，修正异常的轨迹信息匹配； 6.时效数据整理分析，形成可视化报表输出。 工作时间：8:30-18:00 五险，工龄奖，饭补，生日及节假日福利