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招聘保安公司办公司文员4名1、男女不限，38岁以内，性格开朗，初中以上学历；2、有相关工作经验者优先，无经验可培训；3、亲和力强，善于处理人际关系；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的通、协调能力，有团队协作精神；具备基本的网络知识。5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。职位职责：1、确动公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；员工招聘，人员筛选，面试；2、通过网络发布招聘广告，人才市场招聘会设摊位招聘等渠道进行招聘；3、打电话预约面试人员；求职者进行面试；4、工作相对轻松自由，加入我们吧，诚心为您提供一个良好的发展平台。工资福利待遇：综合工资:5k～6k元/月；工作时间：做六休一，早9:00到晚5:00，

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身体健康，工作认真，能吃苦耐劳，有责任心，熟悉办公软件，勤快，有经验优先

负责公司招聘，培训，员工入职转正，离职等工作的综合管理

薪资福利1.底新6000+提成＋奖金综合薪资1w以上2.上班时间9:00-18:00大小休、不加班3.节假日正常放假＋带薪休假4.不定期团建活动每天下午茶岗位职责通过线上方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助三任职要求1性格开朗，工作态度端正，有亲和力2.有良好的团队意识，有学习的兴趣，和良好的沟通能力

车站招聘客运员岗位（本岗位不收取任何费用）要求：男女不限，年龄35周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大专及以上学历，具有交通运输类、旅游管理类、外语类、计算机类、教育学类等专业或者近2年具有服务类行业工作经验，身体健康，遵纪守法，品行端正，有良好的职业操守和服务意识。条件优秀者，年龄和身高可放宽。工作内容：（1）负责候车室管理，做好重点旅客服务、遗失物品查找、旅客咨询服务，做好旅客进站检票等工作。（2）负责组织旅客乘降、接发列车工作。（3）负责组织旅客出站、车票查验和补票工作。

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工作内容：负责项目的日常行政事务，包括负责公司文件管理、会议组织、员工档案管理和考勤，以及协调公司内部各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。主要职责：-文件管理：负责公司文件的收集、整理、分类、存档和维护，确保文件的完整性、安全性和易查性。-会议组织：负责公司各类会议的策划、组织、执行和跟进工作，包括会议文件的准备、会议记录的整理和会议结果的汇报。-员工档案管理：负责公司员工的档案建立、维护和查询，确保员工信息的准确性和完整性。-考勤管理：负责公司员工的考勤，包括考勤数据的收集、整理和统计，以及考勤异常的及时处理。-协调公司内部各部门：负责协调公司内部各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。-其他行政事务：负责公司其他行政事务的处理例如公司制服管理等。职位要求:熟悉办公软件，具备良好的数据处理能力。具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力。

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工作内容:(1)针对产妇:母乳护理、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。(2)针对宝宝:宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。4、听从分配和安排。任职资格:1、学历不限，经验不限。2、身体健康，无不良嗜好。

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