
五险一金/早九晚六/周末双休/法休
6000-10000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
销售,保险优先
1000-3000元/月
保险销售年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成互联网/科技互联网新险种客户服务销售工作经验互联网产品经理经验
团队精神上进,敢于挑战
合肥档案管理专员
100-130元/天
文员经验不限大专及以上坐班档案
工作周期:2025-12-17~2026-01-31
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-12:00、13:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、岗位职责:
1、按照既定流程与规范,对档案材料进行分类整理、编号录入、扫描归档、质量检查及装订成册等操作;
2、保障工作任务在数量和质量方面达到规定标准;
3、配合完成主管交办的其他临时性工作安排。
二、任职要求:
1、具备高中及以上学历,性别不限,年龄范围为18至40周岁,有文职类工作经验者年龄可适当放宽至45周岁;
2、做事认真细致,性格踏实稳重,具备责任感与职业操守,身体状况良好,无不良记录;
3、掌握基础计算机技能,能熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、态度积极,进取心强,遵守规章制度,具有良好的协作意识和服从意识;
5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训,符合条件者欢迎报名应聘;
三、工作时间:8:30-17:30实行每日8小时工作制,每周工作六天,周日休息;
四、工作地点:庐阳区安徽省人社厅
招聘文职人员享社保及带薪休假非销售岗位
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
宣传综合岗招聘
会简单剪辑短视频
会表格统计、ppt等办公自动化
会使用PS,制作海报、展架等
会公众号的日常更新
有社保有带薪休假,年轻团队无销售性质
生产数据统计
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限车间统计
工作内容:
1、负责生产相关数据的整理与汇总,确保信息真实准确;
岗位要求:
1、熟练操作电脑及常用办公软件
2、具备独立作业能力,拥有较强的协调与表达能力
房产行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常来访客户的接待与引导;
2、处理电话转接及客户咨询服务,确保信息准确传达;
3、管理前台区域,保持办公环境卫生整洁;
4、协助处理文档资料的整理、归档及复印工作;
5、完成上级安排的其他行政支持任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练使用办公软件,具有基本的文档处理能力;
3、工作认真细致,有较强责任心和保密意识;
4、具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
5、形象气质佳,普通话标准。
电脑操作员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上办公室文员客服数据
工作内容:
办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。
任职条件:
年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。
上班时间:
排班制(每月休息4天)
待遇区间:
3200-4500
提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。
办公室文员双休
6000-9000元/月
文员经验不限高中及以上
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
淮南田家庵区文员,熟悉办公软件,整理入职离职。保险名单
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
文员,熟悉办公软件,整理入职离职。保险名单
安徽池州集中区高薪招聘:质检缺一人,大专学历,22-35岁!做六休一,月休四天,试用期50
7000-8000元/月
质检员1-2人月结
集中区高薪招聘:
质检缺一人,大专学历,22-35岁!做六休一,月休四天,试用期5000一个月,转正后7-8000
联系电话
平均月薪8-12k,打卡俩小时
6000-13000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
养老行业结合风险理财规划,为客户提供优质服务,有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系,底薪5-8k不等看经验,
令人心动的offer入职买五险一金周末双休
8000-13000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限中专及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成保险公司互联网金融健康险意责险寿险保险产品营销销售工作经验优秀的营销技巧
公司都是00后,年轻化团体,没有勾心斗角,安心赚钱!拒绝加班!到点就走!
岗位要求:
1.普通话标准,具有一定沟通表达能力,音质佳,亲和力较好
2.年龄18至35岁
3.高中及以上学历(特别优秀可放宽)
4.反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时稳定性强
薪酬待遇:
无责底薪(3000-5000)+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金
发展空间:
1.个人职级发展方向:见习员工-正式员工-精英员工-资深员工
2.管理职业发展方向:正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人
工作时间:
周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30
福利待遇:
1.岗前带薪培训
2.签订正式劳动合同
3.享有社保等各项福利
4.完善的培训体系
5.广阔的发展空间,每个月一次升职加薪机会
6.可享有五大节日福利(元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利)
7.转正后可享受带薪年假
8.丰富的业余活动,各项公司激励政策,各项提升培训交流学习,
9.老板财大气粗,定期组织团建聚餐,火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有,主打的就是开心
不定期的惊喜福利,Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。
车险专员
4000-8000元/月
保险销售社保五险20人以上经验不限中专及以上TOCTOGTOB国内院校优先
薪资待遇
1.上午8:30~12:00下午1:30~5:40,双休。
2.薪资待遇:4000~12000元/月
岗位说明
1.车险客户资源有公司提供,员工负责车险报价,客户维护跟进,续保出单。
2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。
任职要求
中专以上学历
面试地址
芜湖镜湖区北京中路6号(人保大厦三楼)
售后专员朝九晚五周末双休
6000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
中国人寿售后岗招聘()
企业亮点:
公司作为国内行业龙头企业,不仅平台实力雄厚、资源储备充足,更具备极强的职场包容性,不限行业背景,跨领域求职者均可快速适配;即便无相关经验的新手,也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者,通过本岗位顺利实现职业转型,开启稳定且有发展的职场新路径!
你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗?中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员,期待您的加入!
一、工作职责:
主要负责客户保单信息管理、客户资料更新(确保信息精准无误),同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请,具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。
为客户做保单体检,分析客户保单缺口,保单升级二次开发;
通知客户主题月及认证活动,领取各项增值权益。
二、任职要求
1、年龄在25-45岁之间;
2、大专学历以上;
3、征信合格、过往无犯罪记录;
4、积极向上正能量,有团队精神;
5、接受无经验新人。
三、薪酬福利
1、半年以内新人综合薪资6000-8000,半年以上综合月收入轻松突破1万以上,上不封顶;
2、一季度可晋升一次,提供定期培训;
3.保障齐全,;
4.工作时间:9:00-12:00,14:30-17:00,周末双休,法定节假日休息;
5.公司交通便利,写字楼办公。
本岗位为半服务半销售性质,以售后服务为核心工作内容
四、公司优势
1、卓越品牌:副部级央企,位列世界500强第59位,政策支持强,资源丰富;
2、完善培训:帮助无经验新人快速上手;
3、公正晋升:业绩达标就能晋升,机制透明;
如果你怀揣梦想,渴望在保险行业大展宏图,欢迎投递简历
【能做到退休的客服岗+月均8K】
6000-15000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖
工作时间:早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日:每个月固定10号如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2)5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1)岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训5天之前自愿参加培训;
2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪;
7)多劳多的,丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪;
7)多劳多得,丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的!面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带!!!
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理,保障后勤服务有序高效运行;
2.推动落实各项后勤支持工作,优化流程以提高整体运作效率;
3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题,确保公司运营平稳顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织规划与管理能力;
2.沟通协调能力强,能有效整合内外部资源;
3.熟悉后勤管理体系,具备应对突发情况的处置经验。
任职要求:40岁以上,50岁以下
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上工商管理5年以上相关经验82年
岗位职责:
–统筹并监管企业行政管理工作,保障办公环境高效有序运行;
–参与公司行政制度与流程的制定及落地实施;
–负责日常行政事务管理,如文书处理、会议组织及员工后勤支持。
任职要求:
–具备出色的组织协调能力;
–能独立开展工作并妥善应对各类问题;
–拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
–五年以上相关领域工作经验;
–年龄要求82年人员;
–有制造业企业工作经验者优先。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动落实各项规章制度的有效执行;
2、协助行政人事部经理建立健全适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化机制,并监督实施与运行;
3、组织实施招聘计划;建立薪酬管理体系;管理员工福利待遇;审核考勤数据;
4、统筹员工关系管理工作,包括人员入离职手续办理、社会保险事务、考勤管理及绩效考核等相关事宜;
5、推进公司企业文化建设,组织、策划并落实各类员工活动;
6、协调各部门之间的工作衔接,维护良好的部门协作关系;
7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常行政工作的组织与协调
2.推进各项制度的落实与监督检查
3.人员日常管理及相关服务支持
4.办公区域环境的监督与维护
5.执行上级交办的其他工作任务
工作时间及薪资待遇:
时间:9:00—12:00,13:00—17:00,周日休息
试用期一个月,月薪4000元,转正后5000元起
团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受带薪年假
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织安全保卫固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司行政资料的收集、整理与归档管理;
2.协助团队成员,保障日常行政事务有序开展;
3.参与处理公司内部及对外文书事务,如文件整理、会议纪要撰写等工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力;
2.熟练操作常用办公软件,具备文档处理能力;
3.对企业运营有一定认知,并具备相关工作热情;
4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实熟悉驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务的统筹与处理
2.推动制度落实并实施监督工作
3.人员协调管理及相关服务支持
4.办公区域环境的日常维护与管理
5.落实上级领导交办的各项任务
工作时间及薪资待遇:
时间:9:00-12:00,13:00-17:00,周日休息
试用期一个月,工资4000,转正后5000起
团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受带薪年假
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,保障文件资料的准确与完整。
2.处理公司内部及外部邮件、快递事务,确保信息高效传递。
3.协助团队开展项目协调及相关支持工作。
4.维护办公环境,保持办公室整洁有序。
5.完成上级交办的其他行政类工作任务。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.工作认真负责,具有较强的团队协作意识。
4.能够按时高效完成上级布置的各项任务。
5.具备良好的时间管理能力及项目协调能力。
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2.配合上级安排的工作任务,并确保按时保质完成
3.主动参与团队协作,保持与同事之间的良好沟通
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与各层级人员顺畅交流
2.适应能力强,可快速融入动态变化的工作氛围
3.拥有优化工作流程的意识,注重工作效率提升
工作时间:
08:30-17:30单休
薪酬福利:
年底十三薪,提供食宿,购买五险。
公司发展势头良好,办公环境非常优越,上升空间大,
具体薪资面议。
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障办公环境高效有序运转;
2.参与制定并持续优化行政管理制度与工作流程;
3.承担日常办公运营支持,涵盖文件管理、会议安排及员工日常服务等事项。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及独立处理问题的能力;
2.擅长沟通交流,能够与团队成员保持良好协作;
3.责任意识强,具有一定的领导才能;
4.年龄要求:
瑜伽馆接待
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限五险一金有空调服务业前台包吃健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责:
1.接待到访会员,提供专业且贴心的咨询服务;
2.负责接听客户来电,准确解答瑜伽课程相关问题;
3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好形象;
4.协助完成会员报名、课程预约及会员信息归档工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度;
2.热衷于瑜伽领域,有服务意识,能细致回应客户需求;
3.熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理技能;
4.具备团队协作能力,可配合弹性工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石台人寿保险招聘内勤在线招聘信息,主要招聘池州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。