有一定工作经验，吃苦耐劳，

有一定工作经验者优先

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握交通法规及安全驾驶知识，开展理论讲解与实操指导 3.做好教学车辆日常检查与基础维护，保障训练安全与车辆良好状态 4.及时沟通学员学习进度与问题，提供个性化辅导与心理支持 5.配合驾校完成招生咨询、档案管理及教学记录等日常事务 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，耐心细致 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，认同驾校服务理念与职业规范

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握教学车辆操作及日常维护，保障训练安全与车辆良好状态 3.根据学员个体差异制定合理训练计划，耐心指导、及时反馈，提升学习效果 4.配合驾校完成招生咨询、学员档案管理及主管部门要求的各类教学记录 5.积极参与教学研讨与安全培训，持续提升专业素养与服务意识 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，亲和力强 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，认同驾校企业文化与服务理念

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10k-15k+，表现优异者月薪可达20k左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：定期组织下午茶活动、享受带薪休假、缴纳社保、拥有广阔的内部晋升通道等 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、主动与学管老师协作沟通，共同解决学生在学习过程中遇到的问题 四、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，富有责任感； 4、持有教师资格证书者优先录用 五、清晰的职业发展路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——城市经理 目前广州各校区地址（可就近分配） 新塘校区：广州市增城区新塘镇创汇国贸大厦3栋1楼知育青少年俱乐部 珠江新城校区：广州天河区越秀财富世纪广场 8 楼知育青少年俱乐部 农讲所校区：广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼知育青少年俱乐部 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼知育青少年俱乐部 荔湾校区：广州市荔湾区东教南路123号芳和荟广场二楼知育青少年俱乐部 增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号博文艺术教育城2楼知育青少年俱乐部 天河校区：广州市天河区林和东路218号三楼知育青少年俱乐部 越秀校区：寺右新马路5-6号华友大厦202知育青少年俱乐部 增城敏捷校区：广州市增城区敏捷广场3楼知育青少年俱乐部 花城校区：广州市天河区珠江投资大厦3楼知育青少年俱乐部

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导，营造积极育人环境 5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.表达清晰，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

与您同行，共铸师者辉煌。我们正在招聘优秀教师，与我们一同为学生的未来描绘出绚丽的色彩。诚邀热爱教育事业的您加入我们，成为孩子们心中的榜样，引领他们健康成长。无论您是年轻有为的新秀，还是经验丰富的教育专家，我们都欢迎您的加入。 【岗位要求】 1. 公办学校教师：小学、初中、高中（全科老师），涵盖语数英、物理化、生物、体育、地理、音乐、美术、信息、道法、科学、心理等学科； 2. 四证合一（学历、学位、教师资格证、初/中级职称）； 3. 本科及以上学历。

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PS:公司直招，！ 工作自由，无需打卡，公司包住包水电，距离公司走路10分钟，可以减少生活开销，公司小伙伴都是00后，氛围好，下班回到宿舍，水果零食狂吃！ 【薪资福利】： 人性化管理，两种结算方式： 日结：30%-50%高提成+福利；当天结算，多劳多得，有能力之人不赚有数的钱！ 月结模式： · 试用期（1个月）：底薪4500 + 阶梯提成（5%-10%）+ 奖金，月均5500+。 · 转正后：底薪5500 + 阶梯提成（10%-15%）+ 奖金，月均7000-15000+，上不封顶。 【职位要求】 1年龄17-25，男女不限，可收应届生； 2,热爱销售行业，有无经验均可。 【团队氛围】 1，免费住宿，住宿各种费用都是公司报销； 2，年轻阳光，活力的团队，团结有爱，互帮互助。 3，奖励丰富：团队贡献奖。大会奖付出奖 4，每周假期组织团队旅游团建活动，用脚步丈量整个中国； 【晋升空间】 晋升阶梯：业务员——主管——领队——副经理——(开出属于自己的公司） 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历，但只要你努力，有激情，渴望得到一个平台，助你实现梦想！ 声明：公司直招，，有无经验均可，有师傅一对一带教。

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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大朗竹山招临工一名，

公车教练，人来就行给你提供教练车，有车的最好，学员带不完，不用去招生，算自己的提成 要求：驾驶证三年以上，三年无犯罪记录，脾气性格开朗，有耐心

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

常年招聘优秀教练员要求:1.具有5年以上道路驾驶经验2.口齿清晰，具有良好的语言表达能力和职业素养3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章记录4.具备较强的职业道德和责任心，人品好！5.男女不限联系电话:(微电同步)

老虎山金安驾校总校常年招收C1、C2学员，本驾校无课时、无公里，科目三考试一条路线。可以在朝阳练车，练车、考试可车接车送。承接全国科目二、科目三转考考试。另外招聘教练员2名（要求45周岁以下，3年以上驾龄，、联系电话：董静（同步）

"咏安驾校聘教练1名教练、高中及以上文化、驾驶证5年及以上。年龄38岁—55岁，有服务意识；有耐心；语言表达能力强。工资3000-5000元，管饭联系电话：

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诚招汽车维修工/机修中工 负责日常保养、轮胎、刹车、底盘维修。 要求：有经验、能吃苦、服从管理，有驾照优先。 待遇优厚，薪资面议，包吃包住，环境规范，长期稳定。 有意直接联系面试。负责日常保养、轮胎、刹车、底盘维修。 要求：有经验、能吃苦、服从管理，有驾照优先。 待遇优厚，薪资面议，有餐补包住，环境规范，长期稳定。 有意直接联系面试。

【高薪诚聘】小学晚午托全科老师 工作地点：东莞松山湖校区 薪资待遇：4500-8000元/月，含绩效奖金+全勤奖+节日福利 工作时间：周一至周六15:00-20:30 岗位职责 1.午托与晚托管理 -负责学生午间及课后托管服务，包括午餐分发、午休秩序管理、作业监督与安全照看。 -组织课间互动活动，引导学生养成良好生活习惯（如物品整理、有序用餐）。 2.全科作业辅导 -针对小学各学科作业进行高效指导，重点解决语文、数学、英语等科目学习难点，保障作业完成质量与时效。 3.英语口语强化 -通过趣味互动、情景模拟、英文小游戏等方式，提升学生口语表达水平，打造轻松活跃的英语交流环境。 4.家校沟通 -每日记录并反馈学生学习进展与日常表现，主动对接家长需求，提出个性化成长建议。 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、英语或相关专业优先； 2.持有教师资格证，具有一年以上小学全科辅导或托管工作经验，英语口语熟练（通过四六级或专八者优先）； 3.熟悉小学课程内容，能够灵活应对多学科教学任务； 4.性格耐心细致，富有责任心，善于与儿童及家长建立良好沟通； 5.具备应急处理能力，确保学生在托管期间的安全与健康。 加入我们，您将享有： 带薪岗前培训+定期教学能力提升课程 弹性调休、寒暑假福利、年度团建旅游 扁平化管理模式，积极融洽的工作氛围 期待热爱教育事业、积极阳光的您加入，共同助力孩子健康成长！

【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 No.5 26届应届生无法马上到岗，可以先面试通过后签订三方协议保留工作机会，毕业论文处理完再到岗 面试英语老师的要求： 1. 英语专业必须过专四或者专八，非英语专业必须过六级且500分以上 2. 英语老师需要80%的英文上课，发音要标准，能流利交流 【岗位职责】 1. 负责小学或者初高中英语课程线下小班授课 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量 3. 课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划 【岗位要求】 1. 一本或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先 4. 应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级 5. 目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6. 全职招聘，不考虑兼职 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心：松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心：寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心：南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心：东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心：常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心：莲花路1号205 石龙学习中心：新城区友好大厦二楼

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修补更换轮胎主要以卡客车为主

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毕业时间：2024年-2026年 招聘截止时间：2026.12.30 欢迎大家踊跃投递简历，可线上面试，合适会在30min内回复并介绍具体内容~ ［岗位职责］ 小初高中教学：语数英，物化生、地政历个性化教学：雅思、日语 ［薪酬福利］ 1.薪酬待遇：大四/全职刚入职可达8-12k/月，转正 1.2-1.5w/月，年薪12-18w，逐年递增，表现优异者薪资也可达到2W+ 2.福利待遇：免费岗前培训、免费住宿、节日礼物、集体旅游、团建活动、生日派对等； ［工作地点］ 珠三角地区：广州，佛山，深圳，东莞，中山，珠海等地（根据个人发展意愿安置城市教学点，辅助融入工作） ［岗位要求］ 1.具有本科及以上学历，相关专业或有相关工作经验优先； 2.良好的教学技巧和团队合作精神，有较强的沟通和表达能力； ［岗位亮点］ 1.发展前景：薪资随着教师星级提升逐年递增，良好的职业发展空间，为你提供多元化晋升； 2.职场氛围：融洽的工作氛围，我们期待与你共同成长。 ［晋升体系］（一）培训体系 新人入职培训一学科体系培训一教学技能培训一管理技能培训 （二）教学精英晋升通道 完善的晋升体制，双线晋升教师岗和管理岗

广州越秀家长找影子老师 一、陪读对象：9月份二年级男生，注意力欠缺，课堂小动作多，专注力差。愿意社交但缺乏要领。 二、陪读地点：广州淘金地铁站附近小学 三、陪读时间：上午8点到下午3点半左右 四、薪资待遇：6000-7000元 五、陪读内容 1. 引导社交技巧，提高社交能力及社交礼仪；帮助孩子建立同学间友谊。 2. 提升执行能力，尤其要引导孩子遵守课堂纪律，跟上课堂进度，学会观察分析。 3. 加强孩子对情绪的识别能力，擅长情绪调节。

星火全东莞有33个校区，地点可就近分配，欢迎热爱教育的小伙伴！ 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学）的备课和教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。

儿童陪伴师 陪伴 2-儿童。要求：大专 本科学历。英文口语熟练 发音标准。雅思7以上优先。或理工科背景，爱运动，性格开朗，做满一年三倍工资奖金。如果孩子进步大，工资可逐年递增，经验丰富的， 单1.儿童陪伴师 东莞厚街 白天三个孩子都上学去了，需负责清洁工作，包括孩子房间、整理书桌与玩具，【带睡四岁男孩】薪资18000--25000，做六休一 单2.儿童成长陪伴师～东莞 南城万科 1、家庭人口: 4人 2、2岁三个月男宝 3、不带夜睡 4、工作内容:负责2岁三个月男宝的日常起居及早期教育 5、要求:英语口语流利，日常需进行中英文交流，具备系统性教学能力，耐心引导幼儿发展，协助建立良好生活习惯，注重个人与环境整洁 6、薪资10000-15000，每周休息4天 单3.儿童陪伴师 工作地址：东莞 虎门 1、初二男孩，就读公立学校 2、全职住家 ，提供独立房间 3、工作内容：主要负责初二男孩学业辅导、成长陪伴，激发学习主动性，培养自主学习能力，助力成绩提升 4、要求：本科毕业，年龄约30岁，情商较高，具备文化课提分经验 5、工资：12k-20k，每周休息4天+享受法定节假日

可全职可兼职，专业不对口的勿扰！ 【岗位职责】 1. 入驻深圳市公立中小学学校，负责学校特殊孩子的校园融合及发展； 2. 制定特殊学生IEP计划，并根据IEP计划上个辅、小团辅及特色课程； 3. 对负责的特殊学生入班观察、班级融合并组织开展融合活动； 4. 定期开展融合活动，搭建家校友好沟通的桥梁； 5. 例行个案报告，定期参加公司会议、督导及培训； 6. 定期汇报并完成其它学校工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科，特殊教育或教育康复专业； 2. 入校1年经验或机构3年经验； 3. 沟通表达能力优秀，有团队意识； 4. 熟悉各类办公软件。

薪资范围：8-13K 职位详情 一、岗位亮点 我们是一群来自北京师范大学的教育实践者 （创始人团队100%来自985北京师范大学） 在做一件认真又有趣的事 让更多学生，通过真正懂教学的老师，找到属于自己的学习方法 这里没有传统机构的流水线压力，不盲目崇拜教龄 我们更需要年轻有活力热爱学生热爱教学的你！ 00后团队，氛围超棒~~带你开心把钱赚 二、岗位职责 1.负责初中一对一线上授课，帮助学生建立知识体系与解题思维； 2.针对学生学情制定个性化教学方案，跟踪学习效果； 3.配合教研组持续优化课程内容与课堂结构； 4.主动与家长沟通学习进展，进行阶段性反馈； 5.参与内部培训与师资成长计划，共同提升教学质量。 三、任职要求 1.本科及以上学历，数学类、师范类、理工类专业优先； 2.普通话标准，逻辑清晰，有责任心和耐心； 3.有1年以上线上或线下教学经验优先（优秀应届生也可）； 4.热爱教育、善于沟通，愿意长期投入教学事业。 四、待遇及福利 【工作时间】周中双休，基本在周一周二休，特殊情况可以协调 【薪酬福利】 1、薪资结构：基本薪资＋课时提成＋其他奖金，综合月薪8k~1.3w；试用期享受正式员工薪资。（每6个月至少一次调薪机会） 2、按月缴纳社保，每月至少一次团建活动，不仅要赚钱还要开心！ 3、带薪年假、国家法定各项福利假； 4、年度体检，公费旅游（每年至少1次） 5、晋升通道： a．专业通道：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研； b．管理通道：教师﹣运营主管﹣﹣副校长﹣﹣分校长。 本岗支持线上面试