本公司与装修公司合作入驻，招聘入驻点销售。企业规模完整，完整的生产基地以及经验丰富的安装团队落地。招聘经验丰富的门窗销售。有意者咨询

有从事过建材行业，喜欢专卖店销售行业，40岁以下

本公司与装修公司合作入驻，招聘入驻点销售。企业规模完整，完整的生产基地以及经验丰富的安装团队落地。招聘经验丰富的门窗销售。有意者咨询

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30周末需要上班 星期一到星期五调休 工资待遇：底薪150元/天提成 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

招聘销售，无要求

地推模式膜拜顾客

工作简单 简单导购 营业员

要一个木工，做冰火板安装，点工，380一天能来的打电话，最好是加微信

我们在龙岗区，龙东，富业文具批发城，我们是卖文具的。负责招呼客人店面开单销售，日常货品整理。卫生清洁。（要求年龄30岁以上。40岁以下。身体健康，没有基础病。住在富业文具城附近，通勤不超20分钟。 达不到以上条件的勿扰。）

深圳市宝安区招工地力工(上砖)自带电动三轮车，上沙水泥地板砖，下垃圾4元一平方，做过的来电

深圳市福田区招吊篮安装

深圳市宝安区招工地力工(上砖)自带电动三轮车，上沙水泥地板砖，下垃圾4元一平方，做过的来电

丽江得她门尚优品建材门窗店招聘 要求个人开朗大方，有社牛的最好 有一点销售经验者优先 能够吃苦耐劳 工资待遇：面议 我们会对人员进行统一培训 地址：嘉和建材城 D5 幢 20-21 号 电话： 黄先生，

招聘：盛大陶瓷城招聘乡镇业务 盛大陶瓷城招聘乡镇业务岗位职责负责公司瓷砖产品在乡镇区域的市场开拓、客户开发与维护跟进乡镇渠道订单，完成销售指标熟悉乡镇市场情况，维护客情关系任职要求男女不限，有瓷砖销售、建材销售或乡镇业务经验优先熟悉乡镇路线，能适应乡镇区域出差/跑业务持有驾照，会开车，能独立驾车开展工作沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心薪资待遇薪资：底薪+提成+油补福利：带薪培训、节日福利、团队团建等工作地点永城区域乡镇联系电话

启格门窗厂招聘 门窗销售5人 门窗直播2人 接单员1人 薪资待遇面议

乐山家装材料 1、岗位：外勤装修辅材导购 经营范围：家装辅材，防水，腻子，乳胶漆等产品 2、要求：有亲和力，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心，主要负责跑装修公司，以及维护，有建材相关工作经验优先 3、薪资待遇：底薪+提成+五险 综合薪资4000-8000+（多劳多得，上不封顶） 4、上班时间：早九晚五 5、上班地址：乐山市万和城 6、联系方式：陈女士（电话沟通，勿、7点以后勿打电话）

博威蒂森颗粒板压贴厂诚聘销售精英 专业生产各类压贴颗粒板，品质优良，货源充足，市场广阔 现面向社会招聘板材销售人员 工作内容：开拓市场，维护客户，跟进订单销售 任职要求：为人踏实肯干，善于沟通，能吃苦耐劳有无经验均可，公司有行业培训，需自带车有出差能力 薪资待遇：底薪加高提成，收入可观，上不封顶，可面谈 有志之士欢迎加入，共谋发展 联系电话： 工厂地址：张屯镇欧亚菲温泉斜对面

岗位职责 1. 负责市场的开发（具有汽车电子、医疗、工控客户资源的优先） 2. 积极协调内外资源，促进客户报价、下单； 3. 分析潜在项目机会，持续对项目进行跟踪维护以及优化； 4. 负责市场动态、行业信息资料收集及的分析; 任职资格 1. 良好的职业道德，吃苦耐劳，形象端庄得体，品行端正； 2. 热爱销售，心中有梦，眼里有光； 3. 一年以上元器件销售经验，能自主独立开发客户； 4. 熟悉电子元器件产品； 5. 熟悉部分应用行业，汽车电子、医疗、工控产品等 6. 熟练使用office。 ——办公地址：深圳龙岗平湖融悦大厦

深耕行业赛道、手握优质资源的销售精英看过来！ 岗位职责： 1、独立完成客户开发、跟进、谈判、签约及后续维护工作； 2、按公司要求推进销售任务，落实客户拜访与产品推广销售； 3、深入挖掘客户需求，制定并执行针对性的销售策略与方案； 4、准确传递信息安全产品、系统集成及相关解决方案价值，推动项目成功落地； 任职要求： 1、专业不限，形象良好，具备2-5年IT或计算机领域销售经验，拥有政府、军工、医疗等行业客户资源者优先； 2、熟悉IT产品与整体解决方案，具备存储、灾备、超融合、云计算等方向渠道销售经验者优先； 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，勤奋踏实，能承受较高的业绩考核压力； 4、具有可查证的重大项目成功销售案例；

工作内容： 1. 负责向企业客户推广公司法律服务相关套餐方案。 2. 公司提供客户资源，通过线上沟通、电话联络或面对面洽谈等方式开发客户并完成签约。 3. 定期对客户进行回访，发现问题及时上报主管，维护良好的客户关系。 4. 协助收集案件当事人的案情资料与证据材料，跟进案件处理进度； 5. 接受零经验人员，具备良好学习能力即可。 任职要求： 1. 具备法律基础知识，或有志于在法律行业发展，综合能力强的候选人优先考虑； 2. 性格外向，自信大方，具备较强的责任意识和进取心，工作积极主动，勇于冲击高收入； 3. 年龄18-42岁，形象端正，普通话流利； 4. 无需掌握法律专业知识，入职后由专业培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持（欢迎无经验者加入）； 公司福利： 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成8%-30%+绩效奖金+成单激励； 2. 缴纳社会保险，享有国家规定带薪休假；定期组织团队建设活动及下午茶； 3. 入职即享业务经理带薪系统培训； 4. 钉钉打卡，管理方式灵活高效，操作便捷； 5. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（无需加班），每周日固定休息 （个人入职感受）重点重点重点.晋升通道广阔，行业正处于快速发展期，适合长期深耕（直营60+家，合作门店500+家），当前为深圳总部，重点培养管理型人才，若有进取意愿，最快2个月可晋升一级。

薪资：年薪15-25万 待遇： 1、奖金：公司业务发展势头强劲，试用期后，按业绩提成等。 2、保障：公司录用后，入职即购买五险。 3、荣誉：表现优秀者享受公司年中，年底外出旅游机会。 4、机会：职业晋升渠道：业务经理——业务主管——业务总监——合伙人 公司及产品的基本情况： 公司主自研发销售物联网系统产品，主要应用于楼宇办公、智慧校园、智慧园区、多媒体展厅、会议室等场景，产品涵盖智能传感器、边缘计算网关及云平台管理系统。依托自主研发的核心算法与通信技术，实现设备互联互通与数据可视化管控。公司深耕行业十余年，已服务全国1000余家企事业单位，具备成熟的售前技术支持与售后服务体系。团队由资深物联网领域专家领衔，持续推动技术创新与市场拓展，致力于成为国内领先的智慧空间解决方案提供商。 相比目前市面上传统中控系统，我司物联网可视化中控系统在展厅行业获得广大集成商的认可，销量领先同行。物联网会议中控首创零代码调试，功能强大、界面美观、调试方便，在会议室场景技术遥遥祝领先。系统集成为标准产品后，实行区域渠道化销售，诚招有梦想有行业经验的你加入，共创未来！ 岗位职责： 1、负责公司物联网产品在指定区域的渠道销售及推广；搜寻潜在客户信息，建立渠道销售合作伙伴。 2、协助渠道客户做项目方案报价，陪同拜访客户，成交。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期渠道合作关系。 4、维护公司市场销售政策、经营秩序。 任职资格： 1、大专及以上学历，狂热销售工作，积极主动、追求结果。 2、三年以上楼宇办公、展厅、音视频渠道渠道销售经验的，熟悉当地的市场，可优先录用。 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；执行力强，快速将公司产品带入到当地的渠道合作伙伴中去。 4、良好的逻辑思维能力，快速学习行业相关知识，熟练掌握产品知识，为客户提供先进的行业解决方案咨询服务。 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，敢于挑战。 工作时间： 每周工作5天，上午8:30-18:00。按国家规定执行节假日休息。 每个月最后一个周六组织公司培训、学习会议，或拓展活动。 工作地点： 深圳及各大区域城市（如：上海、北京、西安、成都、武汉）

岗位职责： 1、扩散膜材、反射膜、增光膜、PET膜材、OCA业务的拓展及现有客户的业务维护； 2、积极挖掘潜在客户，做好市场拓展工作，完成销售目标。 3、客情关系的维护及市场信息的反馈； 4、诚实高效的执行公司业务流程，准时完成相关业务工作的汇报。 任职资格： 1. 高中以上学历； 2.1年以上国内销售工作经验，有显示屏、扩散膜材行业营销经验及有客户资源者优先考虑； 3. 优秀的学习能力，良好的沟通技巧，积极专业的服务精神； 4. 良好的团队合作精神，正确理解和服从指令的能力。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪 + 业绩提成 + 年终绩效奖金 2、五天八小时工作，年休假、国家法定节假日； 3、五险一金；丰富多彩的员工活动;节日礼金 、结婚生育礼金等。

业务全链路：主营头程+海外仓+尾程一站式跨境物流，产品矩阵完整，不愁没单推！ 多渠道获客：电销/网销/展会/拜访等多渠道灵活拓客！ 团队强协同：运营、客服全程配合，异常问题共同解决，不用单打独斗！ 目标清晰：签单、催款、维护客户一条龙，多劳多得，业绩说话！！ 福利：高薪有竞争力+周末双休8h+五险一金+带薪年假+下午茶团建，年轻化团队扁平化管理，晋升通道清晰！ 坐标：南山西丽 敢冲业绩的速来！有跨境物流/货代经验优先，有优质客户资源的直接加分！

我们把前沿AI技术和新西兰顶尖的营养科学结合起来，彻底改变传统健康管理方式。紧紧跟着“健康中国2035”战略，主打“预防比治疗更重要”，带领健康行业从“生病后再治疗”转向“提前养、主动防”，让每个人都能轻松获得专属、精准的健康守护。 为什么我们和别人不一样？ 1. 全球顶尖的AI健康管理系统，24小时贴身守护 提前30天预警风险：和顶尖科研团队联手，通过智能穿戴设备实时监测身体状况，能提前30天发现潜在健康问题，早发现早干预。 专属健康方案量身定制：AI算法搭配专业健康管理师1对1服务，结合你的身体数据，打造真正适合你的个性化健康计划，告别“一刀切”的管理模式。 2. 新西兰制药级营养品，效果看得见摸得着 国际品质有保障：所有产品100%在新西兰研发生产，通过多项国际权威认证，已在18个国家上市，品质放心可靠。 10秒就能感受到变化：独家舌下黏膜吸收技术，营养成分最快10秒就能改善微循环，效果直观可见。 从根源解决健康问题：一次补充64种营养素，改善身体微循环，促进细胞吸收，从根本上调理亚健康，解决多种健康困扰。 我们的发展实力，看得见的成长 - 2025年4月：在深圳前海举办全球品牌发布会，正式开启品牌征程。 ​ - 2025年8月：全国7大城市高铁广告全覆盖，让更多人了解健康新方式。 ​ - 2025年11月：与新西兰营养与科学联盟达成战略合作，深耕营养科学领域。 加入我们，一起赚健康钱、享行业红利 适合所有人：宝妈、上班族、实体店主，或是热爱健康产业的朋友，都能在这里找到适合的发展方向。 合作方式灵活：线上线下结合，做副业、创业两不误，不耽误主业也能拓展新收入。 回报丰厚又及时： ，快速到账，不拖延； 收入潜力拉满，月入20万+只是起点； 多劳多得，上不封顶，付出越多收获越多。 用科技守护健康，用服务创造价值。这不是简单的产品销售，而是参与健康产业变革的绝佳机会。 加入我们，一起守护百万家庭健康，共享行业发展的大红利！

岗位职责： 1、渠道开发与执行：依据部门目标，自主制定个人季度/月度渠道拓展方案并落实推进。独立完成欧美潜在分销商的发掘、资质评估、筛选对接、商务谈判及合同签署全流程工作。 2、合作伙伴管理：作为欧美区域分销商的日常主要联系人，独立开展合作关系维护，定期组织业务交流，快速响应并协调解决合作过程中的各类问题，保障渠道稳定运行。 3、市场分析与规划：独立开展欧美市场及竞争格局的基础调研，整合市场动态信息，并结合数据分析提出渠道布局优化与拓展策略建议。 4、销售目标达成：对所辖渠道的销售任务负直接责任，独立监控与分析销售进展，识别异常情况并及时向上级反馈，协同优化执行路径。 5、市场活动支持：搜集行业展会资讯，制定参展安排，独立主导或负责各类专业展销会的参与工作，涵盖展前筹备、现场接待、客户接洽及后续跟进全流程。 6、为分销商提供产品培训资料、营销素材及相关销售协助，提升合作伙伴业务能力，推动双方协同发展。 任职要求 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语等相关专业背景。 2、具备约2年B2B外贸渠道开拓经验，有成功独立开发海外客户案例。具有美国市场操作经验者优先考虑。 3、掌握线下分销商开发完整流程，从线索获取到最终签约具备实际操作经历。 4、英语口语与书面表达能力强，可独立开展商务会谈、产品讲解及邮件往来沟通。 5、有参与欧美地区行业展会（如Magic Show, ASD等）并进行客户洽谈经验者优先。 6、执行力强，沟通顺畅，具备主动解决问题的意识，能在指导下独立作业并承受工作压力。 7、能适应出差安排（包括展会参与、客户实地拜访等）。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1、师资开发与匹配：根据公司战略规划及运营团队课程需求，多渠道挖掘、拓展优质线上老师 / 讲师 / 知识博主资源，精准匹配合适的合作对象，保障师资供给质量与数量。 2、合作全流程推进：主导师资合作洽谈，明确合作方向、模式及权益，推动运营团队与师资方高效对接；把控合作节奏，完成谈判、合同签订、履约跟进等全流程工作。 3、师资生命周期管理：建立并维护核心师资合作关系，定期沟通需求、解决合作中的问题，提升续约率；规范处理师资续约、解约等事宜，保障合作合规有序。 4、线索与资源管理：搭建师资资源库，分类整理师资信息、合作进展及数据，优化线索挖掘与转化流程，提升师资开发效率。 5、目标达成与协同：承担师资开发、合作签约等业绩指标，确保达成商业目标；与运营、法务等团队紧密协作，推进合作落地，保障课程顺利开展。 6、流程与合规把控：熟悉合作合同核心条款，严格按照公司规范完成合作全流程文档归档、数据统计，规避合作风险。 任职要求： 1、年龄: 25岁至36岁 2、学历：大专及以上学历，教育、传媒、市场营销、人力资源、管理类相关专业优先。 3、经验：3年业务或商务经验. 4、1年及以上师资开发、讲师招募、商务 BD、达人合作、课程合作相关工作经验； 5、有线上教育、知识付费、直播课 / 短视频课程行业经验者优先； 6、具备线上老师、讲师、知识博主等相关资源者优先录用。