总部合并报表岗岗位职责:-每月编制集团合并报表，并完成集团内关联方数据整理与对账；-从集团合并层面分析财务报表的科目变化，对各法人主体的盈利情况进行分析；-收集整理各法人主体的税收情况并合理调整税收分布;-协助搭建数据分析和管理模型，为业务部门提供所需数据支持;-部门内部的各项财务工作支持，包括但不限于审计支持、税务支持、应收数据支持等；-支持集团合并层面报表工作的处理以及集团战略工作的开展。任职要求：-本科及以上学历，财务专业毕业;-3-5年财务工作经验，有会计师事务所工作经验以及有合并报表岗位/集团税务岗位经验优先；-系统掌握国家财经税务法律法规以及地方税收政策，已获得CPA/CMA/中级证书优先；-熟悉国内外会计准则，有跨境合并报表经验/系统上线经验优先；-能熟练操作word及EXCEL、PPT操作；-英语能书面/邮件沟通，能口语沟通优先。

要求:有会计证，大专及以上学历，懂税务筹划，完善财务体系，日常财务报表和日常税务申报，有进出口工作经验优先，年龄30-45

招会计

【岗位职责】1.负责日常现金管理和账目记录，确保收支准确无误。2.定期核对银行存款余额，编制每日银行业务报告，并与银行账户保持良好沟通。3.协助处理发票管理及报销流程，审核各类凭证的真实性。4.在必要时，可协助完成行政部门的部分工作，如文档整理和内部事务协调。【任职要求】1.持有初级或中级会计师资格证书，具备会计从业资格证优先。2.至少两年以上出纳工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word）。3.具备良好的沟通能力和组织协调技巧，能有效处理内外部关系。4.精通财务管理政策法规，保证业务合规性。5.以及厂家返利等优惠政策【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金；2.五险一金齐全；3.定期专业技能培训机会，职业发展支持；4.工作时间合理安排

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岗位职责：1.编制应收应付账款明细表，与销售部门及相关业务人员沟通协作，处理好境内外客户、供应商的对账及结算工作；2.严格执行财务管理规定、审核支付/报销各类成本/费用；3.配合业务部门审核供应商应付账单，合理安排付款计划；4.协助完成月结工作，内部及外部审计；5.协助完成每周现金流量报表。任职要求：1.财会相关专业专科以上学历，3年以上财务工作经验，有跨国公司经验者优先；2.持会计上岗证，有快递、货代、物流企业从业经验优先；3.了解会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规。

1、财务报表编制：负责按照会计准则编制公司的财务报表，确保财务信息的准确和及时。2、预算与成本控制：参与编制公司财务预算，监控预算执行情况，提出成本控制建议，确保公司财务目标的实现。3、资金管理：管理公司的资金流动，制定资金使用计划，优化资金结构，确保公司资金的安全和合理利用。4、税务申报与规划：负责公司的税务申报工作，遵守税法规定，优化税务筹划，低税务风险。5、审计与内部控制：协助进行内部和外部审计工作，确保公司财务活动的合规和透明度，建立健全的内部控制机制。6、财务分析与决策支持：进行财务分析，为公司决策提供财务建议和支持，评估投资项目的可行和风险。7、资产管理：管理公司资产，包括固定资产和流动资产，保护公司财产安全，并进行资产评估与清查。8、财务合规：确保公司财务活动符合相关法律法规和会计准则，遵守财务合规要求。9、财务系统管理：管理财务相关系统的建设和维护，确保系统的正常运行和数据的安全。10、与审计机构和监管部门沟通：协助应对外部审计和监管部门的检查，提供必要的财务信息和数据。11、核算各项目水电、搬运费及客户追款等相关工作。12、完成上级领导安排的其他工作。

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上海连锁企业招灶台1名，工资7000—8000月休4天，有员工福利，团队氛围好，要求：手脚快，反应灵活，想发展、有主动性，责任心强，有团队精神，过年不回家的优先！（）打电话没接就是在忙直接详聊。

本公司直招，承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规场所，请大家擦亮眼睛，谨防上当受骗，如发现以我公司招聘为名义，进行非法收费，请和我公司联系举报，公司会根据情况给予举报者适当的奖励。工作内容：1.负责接系统派的订单，按照订单信息准确及时地送达客户手中2.配送物品3.新员工入职，有老员工带。

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公司直聘！公司直聘！【岗位职责】配送商超的酒饮料零食【职位要求】年龄18-50周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手【工作时间】上午10:00-2:00下午17:00-21:00【薪资待遇】保底350一天可日结月结各类生活补贴工作自由提供车房就近安排上班【福利待遇】每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

招牌：烧菜师傅一名工资8000-8500.月休4天，一共5人烧菜。打荷一名工资4500-5000.过年过节不放假，补休。宿舍一分钟住的公寓。地方宝山，联系电话陈厨。

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招聘： 经理助理薪资：6000-8000元/月管理办公室日常事务；管理快递等日常业务；协助整理产品资料；接待来访客户等；保持办公场所卫生。

-[]会议接待工作-[]1、 工作内容：-[]（1） 国企单位及金融大厦前台指引接待-[]（2） 政府及企业领导会议服务-[]（3） 会议前会场布置及会议后打扫-[]2、薪资待遇：-[]（1）实习生底薪工资3500/月（全勤）-[]（2）正式工底薪4500-5500/月-[]（3）每班8小时，每周双休，加班额外补贴，提供免费餐厅或额外补贴餐补（随工资一起发放），年终奖以实际工作效益为准，宿舍分为2、4、6人间（居民房近地铁，宿舍由单位随机分配，不可挑选或私自调换）-[]3、岗位要求：-[]（1）入职年龄17周岁—25周岁-[]（2）服从岗位调配，普通话标准-[]（3）身高165以上，体重55公斤以内-[]（4）面试着正装，上班时间着工作装-[]（5）形象气质标准，端庄得体，工作积极-[]（6）入职携带体检报告，无重大传染疾病-[]实习期结束后可联系公司到意向岗位转正（可分配空乘或航空公司其他直签岗位）-[]应聘先提交电子个人简历一份、服装得体全身照一张-[]面试地点：上海市浦东新区晨阳路东方现代商业广场83号楼-[]联系人：朱经理

工作：负责办公室公共行政工作。福利：免费提供食宿、下午茶、缴纳社保。上班：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00要求：18到35岁身高160及以上，有行政后勤前台文员等经验优先考虑休息：每周单休月休4-6天

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

一、岗位职责与任务行政助理是公司日常运营中不可或缺的角色，主要职责包括但不限于：1.日程管理与会议协调：负责为上级领导安排会议、差旅计划，准备会议材料，并记录会议纪要，确保重要事项的顺利进行。2.办公资源管理：维护办公环境，管理办公用品采购与分发，保持办公区域整洁有序。3.文档处理与归档：负责公司文件、邮件的收发、流转、归档工作，确保信息的准确性和及时性。4.内外沟通桥梁：作为公司内外沟通的重要接口，接听电话、接待访客，协调各部门间的沟通与协作。5.项目辅助：根据需要，协助团队或项目负责人完成日常行政事务，包括数据整理、报告制作等。二、提升工作效率与进度行政助理需持续优化工作流程，学习使用现代办公软件提高效率，合理规划工作时间，确保各项任务按时或提前完成，提升团队整体运行效率。三、保证工作质量与标准严格执行公司规章制度，注重细节，确保每项工作都达到预定的质量和标准。通过自我检查与团队反馈，不断改进和提升工作质量。四、保持良好的工作态度和心态以积极乐观的态度面对工作挑战，展现高度的责任心和职业精神。对待同事礼貌友好，构建和谐的工作氛围，积极主动解决问题，保持良好的工作心态。五、专业能力与技能要求-熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）操作技能。-具备出色的沟通、协调能力，能够有效管理内外沟通事宜。-良好的时间管理和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。-注重细节，有强烈的责任心和商业机密意识。-具备一定的财务管理、文档管理和行政管理的基础知识与技能。综上所述，行政助理需以高效、准确、专业的工作标准，助力公司日常运营的顺畅进行，并在实际工作中不断提升自我，以更好地适应需求。

公司直招，无任何费用小区楼栋保安前台，免费提供食宿及服装工作轻松，事情不多。年龄要求:18岁至40岁。身高要求:153以上。

少侠请留步，我们在江湖中寻找敢于挑战月薪过万的英雄豪杰。(1)工作是快乐的——时间自由，兼职全职都可以(2)收入是不封顶的——自带客户资源，只要用心没有做不成的事(3)培训是免费的——环境优越，期待你的成长(4)旅游是有奖励的——免费旅游福利多多(5)晋升是不靠关系的，——守护成长期的你(6)心情是倍儿爽的——每天开开心心滴快乐工作(7)福利是齐全的——自己来看叭公司行业:综合金融（主）养生馆（副—免费带徒弟）招聘岗位:业务员，秘书，学徒唯一条件:人必须在上海岗位内容:1负责客户维护，可自主拓展，筛选资源并管理表格；2培训新人，协助管理劳动合同及员工考勤，负责学员学习进度申报等任务；3协助上级开展新人绩效考核，新人任务顺利额外有奖励；4管理资料，填制和分析各类统计报表，确保数据准确率；5负责协助上级行政日常工作，撰写、发布、归档公司制度、公文、报告等资料；6组织策划客户见面会，保证活动顺利进行，客户当场签单，有福利。工资上不封顶，初中（可证）高中3000起，大专5000起，优才10000+

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