此岗位仅面向可实习一年且有意向转正的2026届应届生，不接受短期或暑期实习申请 岗位职责： 1、协助完成日常报销事务及凭证审核，仔细核对各项收支单据，确保账务、账账、账证、账表、账款一致； 2、负责发票的申领与开具，整理相关财务数据，并参与财务报表的编制工作； 3、配合开展会计凭证的整理与装订等基础性工作； 任职要求： 1、2026届在读本科学生； 2、具备较强的抗压能力，通勤便利（公司不提供住宿）；

1. 负责客户账套的初始设置、集团财务报表的合并处理及多维度财务数据分析，为企业的经营决策提供有力的数据支撑 2. 全面承担客户财务核算管理工作，确保财务报表编制准确无误；按时完成月度、季度、年度纳税申报以及工商年检等日常财务事务 3. 协助客户掌握适用的税收法规，结合企业实际运营状况，合理选择并应用税收政策 4. 持续关注客户涉税事项的会计处理，保障账务操作合法合规、数据精准 5. 及时向客户传达最新的税务政策信息，协助办理各类税收优惠的申报与实施 6. 牵头应对税务稽查与统计检查工作；精通乱账整理，能够针对客户财税难题提供专业建议与解决方案，维护客户关系稳定，保障服务品质标准化 7. 承担公司内部业务部门税务政策咨询与专业问题解答工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财税、会计、财务管理等相关专业优先考虑 2. 具备2-5年总账会计工作经验，持有中级会计师或税务师资格者优先 3. 有代理记账行业从业经历者优先 4. 工作作风踏实、细致严谨，具备较强的财务分析能力；熟悉上海地区财税政策者优先 5. 具备良好的自主学习与独立工作能力，积极主动，责任心强 6. 具有优良的职业素养和团队合作意识，沟通协调与问题解决能力出色 7. 熟悉企业乱账清理及账务规范化重建者优先

工作职责: 1、负责月度损益表编制，开展门店利润分析，输出与门店业绩核心指标相关的管理报表及分析报告； 2、组织并完成财务合并报表的编制工作； 3、撰写多维度分析报告，涵盖销售、毛利、费用、利润、资本性支出等关键财务指标； 4、搭建并优化新店开设与关闭的投资模型测算； 5、进行利润表预测及现金流预测工作； 6、参与年度预算编制及五年期长期预算相关事务； 7、协助完成内外部审计所需资料准备及配合工作； 8、支持投融资项目相关的财务报表整理与分析； 9、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1．具备本科及以上学历； 2．拥有5年以上相关工作经验； 3．持有会计中级职称，具备CPA资格者优先考虑； 4．工作态度严谨、细致认真，具备较强的进取心和责任心； 5．具有零售、餐饮或制造业财务经验者优先； 6．有大型集团企业工作背景者优先。

核对门店收银小票，管理门店进出账，月底汇总报表，协助收银。

【岗位职责】 -负责企业全盘会计核算工作 -完成税务申报及税务相关事务处理 【职位要求】 -有3-5年财务工作经验 -熟悉报税、税务流程，具备全盘会计能力 -学历不限 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00

工作职责 : 1、依照监管规定，按时保质完成月度监管数据的报送工作； 2、负责会计期末结账流程管理，编制财务报表，并按内外部需求及时提供财务信息，确保信息披露在形式、内容及质量上符合规范要求； 3、定期编制财务分析报告，开展财务报表解读与说明； 4、参与公司新业务、新平台的会计可行性论证，解读相关会计政策，识别并提示潜在财务风险。 任职资格 : 1、本科及以上学历，财会金融类专业优先，具备金融行业监管数据报送经验者优先； 2、1-3年财务或相关岗位工作经验，有租赁行业、金融领域从业背景或相关行业审计经历者优先； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，具备较强的沟通能力和抗压能力。

工作职责： 会计核算支持：协助完成会计凭证、账簿及财务报表的整理、装订与归档等相关基础性工作 税务与审计协助：配合进行税务发票、抵扣联的归集与整理，支持内部或外部审计过程中的抽凭工作 财务数字化支持（如涉及系统管理）：参与财务系统需求跟进，协助开展数据治理及系统日常运维支持 资金管理：负责银行对账、现金收支等基础资金运作事务处理 任职要求: 全日制财务类专业在读大学生 2026届毕业学生 可连续实习6个月以上

岗位职责： 1、及时准确完成成本核算与成本分析工作 2、负责生产成本结转，审核记账凭证及总账登记 3、处理工商税务事务，编制各类财务报表等财务相关事宜 4、持续优化会计审核流程 5、按要求完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、财务相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上生产型企业成本会计或总账会计工作经验 3、熟练操作办公软件及ERP财务系统 4、具备较强的组织协调与沟通能力 5、具有仓库管理经验者优先考虑

教育背景和专业资格：具有财务、会计等相关专业的专科及以上学历，并持有会计资格证书；有两年以上财务管理工作经验，持会计初级职称或会计中级职称优先考虑。 工作经验：具备2-5年财务相关工作经验，有企业财务管理或审计经验者优先。 技能和能力：并具备较强的数据处理和分析能力。同时，良好的沟通协调能力、团队合作精神和风险防控意识。 职业素养：具备良好的职业操守，认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳等。还需要具备一定的组织协调能力和文书能力

主要负责与客户的往来帐和税务等工作，有汽配批发行业工作经验的优先

明天徐家汇日月光3楼有13套安装联系电话

临时叉车工这几天都要500元一天联系电话

今天9点30分招1名木工师傅自已带好工具地址闵行区莲花路地铁站

中工来一个，宝山上大路

招聘炉灶一名 早九晚九休息两小时。菜品简单，只做晚餐。8000-8500

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

1.公司财务管理和发展规划 2.公司融资融券管理和发展 3.公司股权规划 4.规划和管理公司境外业务

招聘会计，月薪4500，，每天8小时，联系电话

财务 会开票 会算帐 ，有在电商公司财务经验的

1.负责公司财务工作的全面管理，确保财务工作的合规性、准确性和及时性； 2. 制定和实施财务管理制度，优化财务流程，提高财务管理效率； 3. 负责编制公司财务报表，分析财务数据，为公司经营决策提供依据；

一、岗位职责： 1、协助开展企业记账全流程操作，同步处理出纳相关事务； 2、对财务工作保持热情，具备严谨认真的工作态度； 3、配合完成企业年度年检及审计相关支持工作； 4、参与办理出口退税申报事宜； 5、跟踪采购数据，核对进货、销售与库存账目信息； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财会类专业背景，应届毕业生提供带教指导； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3、持有会计从业资格或初级会计职称者优先； 三、福利待遇 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、薪酬福利：享受国家规定的带薪休假政策，年终发放十三薪 3、社会保险：依法缴纳五险一金 4、文娱生活：定期组织节日活动、生日会及部门团队建设活动

工作职责 1. 根据客户经营目标，为委托单位量身设计财务战略与运营优化建议，提供匹配的财税解决方案。 2. 精准把握客户需求意向，策划并推进财务外包及核算服务的顺利实施。 3. 定期实施企业财务数据分析，结合实际操作经验为客户提供风险预警与改进策略，专业回应财税政策解读及实务操作咨询。 任职要求 1. 具备2年以上团队管理与跨部门协作经历，拥有在乙方背景下成功统筹团队合作的实际案例。 2. 拥有3年以上在第三方服务机构（如代理记账公司、税务师事务所等）的工作经验，主导过税务筹划类高复杂度项目，具备同时应对多个客户时兼顾效率与合规性的能力。 熟悉中小企业全周期财务管理流程，熟练掌握税务申报、账务处理及凭证审核，可独立处理疑难账务问题。 3. 熟悉最新会计准则及相关法律法规，具备税务师或会计师事务所长期顾问经验者优先考虑。 4. 累计10年以上财务领域工作经验，其中包含至少3年总账会计岗位经历，持有中级会计师职称或税务师资格证书。 具备出色的跨部门沟通协调能力与项目落地执行能力，能在客户服务过程中高效推动方案实施并产出实效。

（一）岗位职责： 1、负责厂方系统中客户信息的登记与录入等相关工作； 2、负责维修保养客户的资料整理、数据统计及报表编制； 3、协助售后服务部门完成客户档案的核查与归档事务； 4、管理客户资料，执行部门文件盘点等日常管理工作； 5、负责维修保养客户的现场接待、引导及茶水服务事宜。 （二）任职要求： 1、不限户籍，形象气质佳； 2、大专及以上学历，经验丰富、综合能力强者可适当放宽条件； 3、具备较强的服务意识和热情周到的服务理念，拥有良好的团队协作能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 本岗位做六休一

1、主动高效完成上级交办的各项外勤任务； 2、严格遵守《外勤制度》开展外勤相关工作； 3、及时跟进业务进展，与总部保持顺畅沟通并反馈信息； 4、在外勤过程中，收集各区域税收政策及办事流程资料。 任职资格： 1、性别不限，户籍不限； 2、财务、会计或经济类专业毕业，持有会计从业资格证者优先； 3、品行端正，踏实稳重，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通意识，重视团队合作精神

岗位职责： 1、负责前台电话的接听及客户预约安排，及时处理来电咨询，重要信息准确记录并传递至相关人员，确保无遗漏、无延误 2、负责客户的接待与服务工作，提供周到细致的服务体验 3、完成每日店铺账目报表的整理，统计核算店内技术人员的工作业绩 4、收发公司邮件、报刊及各类物品，并做好登记、分类及分发管理工作 5、积极配合店长及上级领导完成其他临时交办的任务 任职资格： 1、工作态度积极主动，细心严谨，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，形象良好，待人真诚友善 2、具有较强的责任心、服务意识以及亲和力 福利：公司每月提供住房补贴、餐补等津贴；享有亲子假、探亲假、婚假等多种假期；提供系统的岗前培训及阶段性成长培训，全面助力员工能力提升，发展空间广阔

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的实施情况； 2、统筹员工招聘、选拔、录用工作（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案管理、维护与更新，构建人才库并开展人才寻访与引进； 3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理，对接各项社会保险事务； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，编写会议纪要； 8、制定全员办公用品配置标准，组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理； 9、参与公司人力资源战略规划，执行薪酬福利方案，组织开展新员工基础入职培训； 10、策划并推动全员大会的召开，组织年度评优总结与表彰活动；策划文体活动及公司庆典，增强团队凝聚力；配合外部交流活动，提升企业公共关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同登记台账并做好合同档案管理； 12、统筹公司来访接待工作，组织重要会议并落实会务保障； 13、负责公司印章、打印文印的日常管理，以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

岗位职责： 1.持续完善契合公司业务模式的成本核算体系、流程与方法。负责成本模块在ERP系统中的日常运维、数据核对及流程提升。 2.确保成本核算规范满足会计准则及企业内控标准，并不断优化其准确性和执行效率。 3.负责成本的归集、分摊与核算，保障成本信息的精确性与时效性。 4.开展成本分析工作，涵盖标准成本与实际成本差异、成本构成、变动趋势以及产品/项目/客户层面的盈利性分析等。 5.定期进行收入、成本及毛利的多维度分析（按事业单元、产品线、客户群体等）。 6.协助业务团队完成预算制定与执行监控，并提供切实可行的优化建议。 7.按周期向管理层报送成本分析报告，识别潜在问题与风险，提出改善对策。 8.与供应链、生产、研发、销售等职能部门协同协作，推进流程改进，助力运营成本下降。 9.推动降本增效专项实施，设定节约目标并追踪落地成效。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工科或成本管理相关专业，硕士优先考虑； 2.具备8年以上财务或会计从业经历，其中至少5年聚焦于成本管理工作； 3.具有团队管理背景（如带领2-5人团队）； 4.学习能力突出，具备产品经理、研发项目管理或医疗设备行业经验者优先； 5.具备良好的团队协作精神和强执行力。

1、协助领导推进集团党委、团委的组织建设，落实年度党建重点任务； 2、建立健全集团党委、团委相关制度、规范及工作流程，并推动执行； 3、负责企业党建品牌打造及对外宣传工作的策划与实施； 4、参与企业人才梯队建设，强化党团青年人才的培养与发展； 5、配合企业公共关系管理，代表公司参与外部交流活动； 6、完成公司领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科2026届学历，中共党员优先； 2、具备良好的文案撰写能力与语言表达能力； 3、具备较强的组织协调、沟通交流及人际互动能力； 4、工作认真负责，富有责任心，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责公司前台及行政事务，包括来访人员接待、日常办公支持工作。 2. 承担物业维修报备、客服联络、办公物资采购与分发等事宜。 3. 协助开展人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案归集整理等。 4. 组织并协调公司内部会议安排，保障会议有序进行。 5. 维护企业形象，协助处理内外部沟通事项。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善回应各类咨询。 2. 熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备一定统筹与协调能力。 3. 工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好保密观念。 4. 适应高效工作节奏，善于协作，具备积极的团队精神。 5. 有行政、人事或运营相关经验者优先考虑。 6. 工作时间：9:00-18:00 做五休二 周末双休（法定节假日正常休息） 需保证每周五天在岗优先。实习期需持续6个月及以上。 （9月开学后仍可保证每周出勤3天及以上 不招暑期短期工） 面向全日制在校生开放 2026年毕业者为佳 实习岗位（仅限在校学生申请）

主要工作职责： 1、协助对公司员工的人事档案进行归档、分类及编号管理； 2、依据档案材料编制相应的目录清单； 3、核对并修正系统中的信息误差，确保数据准确及时； 4、配合人力资源部同事完成临时性事务，如文件打印、资料整理等工作。 职位要求： 1、在读本科或研究生，人力资源管理、档案学、文秘等相关专业优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心和条理性，能高效处理重复性工作，保密意识强，严格遵守保密纪律； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 时间要求： 每周至少到岗3天，实习期需连续满2个月以上；