招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

上海市闵行区招工长/工程师

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

公司目前招装修工长，包工包料，公司订单很多，主要，江浙沪地区，工装，餐饮店铺，有能力的可以了解一下！

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招聘：服务工程师 薪资：7000元以上/月 上海服务工程师

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招人 钢筋套丝工人一名 上海市青浦区崧华路

上海市浦东新区招专业墙砖师傅几人，墙砖30.60的墙砖2.6米高，大面墙，1000平方，每平方30元，手艺好的师傅联系，立马进场

岗位职责： 1.通过各种渠道寻找目标企业客户，挖掘潜在目标客户。 2.开展市场拓展和客户维护工作。 3.深入分析市场动态和客户需求，提供专业的企业服务解决方案。 4.定期与客户进行沟通回访，挖掘客户潜在需求。 任职要求： 1,大专及以上学历，1-3年及以上ToB销售经验。拥有中小型企业销售经验者优先。 2.具备良好的商务谈判能力和客户服务意识。 3.熟悉ToB销售逻辑与客户需求，具备出色的客户开发、谈判及关系维护能力。 4.具备优秀的沟通协调、问题解决能力及团队协作精神，执行力突出。 5.必须具有企业TOB或相关行业工作经验者优先。（人力资源/SaaS/企业服务/企业福利/财税服务/企业培训/知识产权代理等）

炸鸡店招聘 1⃣后厨：5000元 ❤要求：55岁以内 ，月休4天 2⃣前台：5000元 可交保险，月休4天 ❤要求：30岁以内 3⃣炸鸡师傅:5500 要求:45岁以内 月休4天 ⏰时间：早9:30点-晚10点 以上岗位均提供工作餐 地址：新外滩 ☎电话：

家装工长 有一年以上装修经验 薪资福利:6000-8000元 查看详情 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装

家装顾问 有一年以上装修经验 薪资福利:杂工4000-6000，家装顾问10000-20000，设计师20000-30000，家装工长6000-8000 招工人数:8 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装

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设计师 有一年以上装修经验 薪资福利:杂工4000-6000，家装顾问10000-20000，设计师20000-30000，家装工长6000-8000 招工人数:8 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装

杂工 有一年以上装修经验 薪资福利:杂工4000-6000，家装顾问10000-20000，设计师20000-30000，家装工长6000-8000 招工人数:8 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装

根据公司整体订单交付安排，协助总经理，计划，实施生产计划，协调销售，采购，质检，仓储等功能部门，完成预定订单的生产及交付； 保证生产进度，产品品质，改善损耗，确保安全等主要生产SOP及标准的顺利实施； 生产人员管理-计划与安排，业绩评定与改善提高； 记录，分析生产相关数据，不断改进提高整体生产效率。 要求：有五年以上生产管理经验，有日化行业经验优先考虑，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。

熟悉暖通，新风，水空调

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长1名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加工团队日常运作，包括人员排班、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，提升团队作业效率与规范执行水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并带教净菜加工SOP，监督全员严格执行操作流程，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：开展加工过程巡回检查，核验原料新鲜状况、加工环境卫生情况，及时清除变质或不达标物料；全面贯彻食品安全管理规定，保障出品符合卫生安全标准； 4、损耗与成本控制：持续优化加工工艺，科学安排原料使用路径，减少加工环节损耗，降低食材浪费与整体运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、常见故障判断与维护对接，定期推动设备清洁与保养工作，确保设备稳定运行，避免非计划性停机； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等环节密切配合，确认来料数量与质量，同步加工进度，保障成品高效流转；每日整理作业数据，每周提交加工运营分析报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及设备操作流程； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工属性（如易损性、损耗节点）、前期处理方法及保鲜技术，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的组织协调与人员管理能力，能合理分配任务，调动团队积极性，及时解决作业中出现的问题； 具有较强的品质意识，善于通过细节巡查识别潜在质量问题，并迅速制定改进措施； 熟悉基础设备维护常识，能够识别常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），接受加班安排，责任心强，抗压能力强。

熟悉生产管理流程，具备数控车床程序及龙门加工中心编程能力者优先，年龄要求30至40岁，需拥有一定机加工领域的管理背景。 具备良好的沟通能力，能够有效协调生产计划安排，有班组或车间管理实际经验。

岗位职责 1、负责公司新产品首次注册/认证，以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护； 2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理（中/英文版本）； 3、对接国家检测机构及第三方实验室，协调开展产品型式检验及相关测试工作； 4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准，并向相关部门传达更新信息； 5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案； 6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料，及时提供申报产品与竞品的对比分析； 7、跟进研发及注册项目进展，协调解决过程中的技术与合规问题； 8、实时跟踪注册法规动态，向公司管理层提供政策解读与决策支持建议； 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉医疗器械注册/认证全流程，具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先，2-3年以上相关工作经验者更佳； 3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求； 4、能独立完成注册标准文件编制，与检测机构、评审单位保持高效沟通； 5、责任心强，具备自主学习能力，良好的表达与协作能力，具有团队意识和职业素养； 法规标准： 医疗器械相关法规与标准：IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等； 医疗器械质量管理体系标准：ISO13485、YY/T0287、YY/T0288； 医疗器械风险管理标准：ENISO14971、YY/T0316； 医疗器械生物学评价标准：ENISO10993、GB/T16886； 医疗器械软件生命周期标准：IEC/EN62304、YY/T0664；

岗位职责： 1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作； 2.负责智能化系统及工程项目巡检，并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案； 3.负责智能化系统维修，主要包括故障判断，零部件更换，系统调试，软件设置，接头固定，线路调整等； 4.掌握包括：视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。 职位要求： 1.大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业； 2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验； 3.具有较强的专业知识及操作技能，熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范； 4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑； 5.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神

公司亮点 全亚洲最大彩妆生产基地 我们的未来-立足本土，部署全球 核心竞争力：持续创研能力、先进设备、强大生产力、强大稳定供应链、完善质量控制体系、优质的服务、人才储备池 我们提供 新人培训计划+部门专业培训 1个月入职培训+3-6个月在岗实践 清晰的职业发展路径，助你快速成长 有竞争力的薪酬福利 节日福利、健康体检、团建活动 国际美妆之旅，等你一起启程！ 招聘岗位与计划 我们为你铺设了清晰的职业发展路径，助你快速成长为领域的专家与领袖。 1.生产智造管培生(100-150名) 目标专业：机械、机电、自动化、电气工程等相关专业。 培养目标：成为精通化妆品生产工艺与智能制造的未来工程师与管理人才。 培养周期： 短期（1-6个月）：掌握基础生产流程、GMP规范、设备操作及安全标准。 中期（6个月-2年）：具备技术员/组长工作能力，熟悉全链路生产管理。 长期（2-3年）：胜任生产主管/经理岗位，精通精益生产、成本管控及团队管理。 2.研发管培生(若干) 目标专业：化妆品、化学、材料科学、生物工程等相关专业（英语良好者优先） 培养方向：成为能够引领配方创新与产品开发的核心科学家。 核心职责：独立开展新产品研发和配方优化，熟悉行业法规与市场趋势，为公司研发出符合全球市场需求的新产品。 3.管理储备干部(若干) 目标专业：经济管理、市场营销、人力资源管理、工业工程等相关专业。 培养方向：成为驱动公司业务增长与组织进化的未来管理者。 培养模式：通过为期6-12个月的跨部门轮岗实习，深入理解公司的业务流程与管理模式，培养卓越的管理技能和团队协作能力。实习结束后，表现优秀者将正式录用为管理储备人才，迈向管理岗位。 为什么选择臻臣？ 站上C位舞台：直达美妆产业价值链核心，参与全球美妆产品的诞生过程，成为品牌背后的“幕后英雄”。 体系化培养：我们提供“导师制”一对一辅导、系统化培训课程、清晰的职业发展路径与跨部门学习机会。 晋升通道：专业线+管理线-横纵双向晋升通道 全球化视野：业务遍布全球，为你提供与国际市场、顶尖客户接触的宝贵机会，拓宽职业视野。 顶尖技术平台：投入行业领先的研发中心与智能化生产基地，让你的创意与才华拥有最坚实的施展平台。 福利待遇： 1、提供有市场竞争力的薪酬，根据综合能力及岗位匹配度及面试综合反馈定薪； 2、提供免费中餐及晚餐； 4、五险一金； 6、节日礼金、生日福利、团建活动； 7、开阔的员工上升通道； 8、完善的新员工培训体系。 简历投递：，姓名+应聘岗位+工作地点

岗位职责： 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程，经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施全过程损耗管理，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事生产管理岗位，拥有现代企业管理实践经历，曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作压力

岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识； 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3.熟练操作WMS系统； 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

岗位职责： 1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理，负责设备台账的建立与维护； 2、定期对厂区基础设施（包括纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等）进行检查与保养； 3、强化安全生产管理体系，预防安全事故的发生，保障人员与资产安全，助力企业平稳运行； 4、负责消防设施的日常维护，组织消防知识培训及应急演练等相关工作； 5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等参数，确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准； 6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务； 7、严格遵守各项规章制度，听从工作安排； 8、保持良好的同事关系，具备团队合作精神； 9、具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、工学、电气自动化等相关专业，优秀者条件可适当放宽； 2、具有2年以上厂房设施运维经验，有医疗器械或生物制药行业背景者优先； 3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业人员证、特种设备操作证、电工证者优先录用； 4、具备基本的沟通能力与团队协作意识；

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