江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海市:全区域招聘； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市招工长/工程师

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

上海市奉贤区招工长/工程师

招聘工程项目师，薪资高于8000元/月，要求具备至少两年的同行业工作经验，工作地点在上海。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘：水土保持工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责水土保持规划的编制、水土保持监测与认证的规划与分析； 2、负责现场水土保持数据的收集和研究； 3、负责PPT的收录和发布，相关的沟通和推广； 4、后期服务工作，包括数据处理、分析和归档。

招聘：助理工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、土木工程专业毕业； 2、具有3年以上的施工图设计实践经验，熟悉设计规范； 3、熟练使用CAD、PKPM、YJK等专业技术软件和自动化办公软件； 4、能按时保质完成项目经理安排工作； 5、工作态度认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通；

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市闵行区招工长/工程师

信息更改 2元2个月 邵厂附近 随时安排面试 平宵路仓库招聘 小时工 技术熟练叉车工 （必须有证） 要求：55岁以下 12小时两班倒 薪资：27元/小时+2元餐补 不管吃。有吃饭时间 厂区有食堂 提供宿舍（热水器空调都有） 上班地点：邵厂新杨公路平宵路。 联系电话：小丽 面试成功

找一个焊工，做一个岩棉复合板棚子，会计划料的，连着干，两三天活计。

招聘岗位：强电工（不招兼职、不包住宿） 【岗位要求】50岁以下，持有高低压证书 【工作时间】：做五休二 【税前工资】：6500元/月，另有餐费450元，缴纳五险一金、餐费、年终奖等 【工作地址】：浦东新区友诚路149号 SK大厦物业服务中心 【联系电话】： 李小姐

   老员工优先安排 2026.夜班一天一结 顺丰小件 班次一 19：00—8：30 工资 170 保底 没有身份证，记住身份证号也可以，但是必须是本人的，年龄 18-54周岁，顺丰黑名单不接收，卸车，拉件都有随机分，免费工作餐，友情提醒：手机，打火机统一保管 ，不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，。 下午16：00开始接人。

上海市闵行区招装修木工

工程师 有工程师证 薪资福利:4500+ 招工人数:2名 工作时间具体时间面议 工作地址:元宝区金山大街603号

北京市房山区招工长，市政，道路养护，修路工长，要求有经验，会开车，对修路行业有资深经验

招聘：高级工程师 薪资：20k-50k 职位详情： 一、岗位职责 1、 需要审核设计图纸，从施工或运维角度提出专业意见。 2、需要全面负责或主管现场的施工技术与管理，监督进度、质量、安全和成本四大目标。具体包括解决技术问题、审批施工方案、控制材料工艺、监督安全生产以及审核工程款支付。 3、项目收尾阶段，需要组织或参与各项验收，办理竣工备案手续，并确保技术资料完整归档。 4、作为技术负责人，需要频繁地进行内外部沟通协调，如对接政府部门、设计、施工、监理等单位，并可能负责团队的技术管理与指导。 二、任职要求与能力 1、要求专科及以上学历，建筑行业相关专业。 2、高级工程师职称。 3、要求 5-10年及以上的行业工作经验。 4、熟悉国家规范、设计施工流程、材料和工艺。 5、能统筹全局，沟通解决复杂问题。 6、对质量、安全、成本有严格的管控意识。

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

招聘：高级工程师：3名 薪资：薪资面议 职位详情： （隧道专业1名、岩土及地基主体、结构相关专业2名） ①负责分管项目检测方案的编制及审核； ②负责分管项目检测报告的审核； ③负责分管项目重大技术问题的分析处理； ④负责分管项目的日常监督检查和技术指导。

工作职责： 1.生产管理：统筹生产任务安排，科学调配人力与设备资源，保障各环节高效衔接与稳定运转。 2.质量控制：全程监控产品品质，严格落实标准规范，及时识别并规避潜在质量风险。 3.人员管理：组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制，建设专业化作业队伍。 4.设备维护：定期巡检生产设备，推动预防性维护措施，提升设备利用率并控制维保支出。 5.沟通协调：与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接，快速响应并处理生产异常情况。 6.安全管理：落实安全生产制度，强化现场安全监督，杜绝安全隐患和事故发生。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械、电气类相关专业优先； 2.具备8年以上生产管理岗位工作经验； 3.熟悉五金件及机械类产品制造工艺，掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理，能独立识读基础CAD图纸； 4.掌握生产数据统计分析方法，有持续改善实践经验，具备精益生产推进能力者优先考虑； 5.熟知ISO9001质量管理体系要求，具备风险防控意识，了解国家安全生产相关法律法规； 6.责任心强，具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力； 7.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力。

岗位职责:1.负责厂区内物品的搬运工作2.确保搬运过程中的安全与效率3.遵守公司规章制度，完成任务任职要求：1.具备良好的体力和耐力2.能够高效地完成搬运任务3.遵守作业规范，确保作业质量

岗位职责： 1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力； 2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督，保障产品品质与制造效率； 3、把控成本结构，确保运营费用与营收保持合理配比； 4、参与公司重大事项决策，整合协调内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强组织协作力与执行效能； 6、定期分析供应链运行数据，识别优化空间并推动改善方案实施。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经验，深入了解肉食品加工厂的业务运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的动态调节； 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效激励团队完成目标； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维；

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置，遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告，提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队，保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题，持续优化设备性能，维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序，提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用，减少人工依赖，降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程，增强制造能力。 •引入先进制造技术（如工业4.0、数字孪生等）提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源，导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录，确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求：】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具（如TPM、OEE分析）。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力，能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术，推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练，能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

工作职责： 1.负责电站运行状态的日常监视，下发缺陷工单，并跟踪掌握缺陷处理进展； 2.负责编制电站每日运行报告； 3.组织开展光伏电站月度运行分析，排查发电量偏低原因，制定改进措施并推动整改执行； 4.统计整理典型设备故障案例，归集分析与处理过程，建立并完善典型故障数据库； 5.记录新建电站试运行期间的运行情况，开展数据分析与设备状态评估； 6.核对新建电站图纸、组串配置、电表信息等内容，并完成监控系统后台数据更新； 7.汇总并审核代运维电站的巡检记录及运维总结报告； 8.开展光伏电站精细化运行分析，健全电站技术档案体系； 9.配合开展缺陷处理考核管理，促进缺陷响应效率与闭环完成率提升； 10.协同推进监控平台功能优化，提出实际应用需求和改进建议。

对外部定单的统计及崔单，物品出入库登记，送货单的打印，工卡的时间统计，公司的其它安排

【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时、高质量交付； -组织班组人员分工协作，提升团队配合效率与整体产出水平； -跟踪生产各环节执行情况，快速识别并处理现场异常问题； -参与生产作业规范及操作流程的制定与持续优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； -热爱生产管理工作，能适应基层岗位工作节奏，勇于面对挑战； -工作认真负责，执行力强。

岗位职责: 1.协助生产团队完成日常生产活动。 2.确保生产流程的顺畅进行。 3.协助处理生产中的问题和挑战。 4.负责仓库出入库系统的登录工作。 5.负责标签的制作打印工作。 6.负责办公室内行政文职类工作 7.执行上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力。 2.能够有效地沟通生产需求。 3.对生产流程有一定的了解。 4.能够在压力下保持高效的工作状态。 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成生产任务。 6.工作时间：做六休一，8-5点