岗位名称：客车司机（上海青浦短途）、驾驶实习生（短途客车司机）;岗位要求：1.驾驶技术娴熟。2.持有C证或以上驾照，具备服务意识。3.能吃苦耐劳，责任心强，懂得基本接待礼仪。薪资待遇：基础薪资：月薪人民币一万至一万五千元左右。额外福利：根据不同提成奖励丰厚；提供住宿待遇如酒店式公寓，独立空调浴室和热水供应；提供免费停车福利。短途行程灵活安排。

招聘6-7号两位A1带班师傅，于逸仙路殷高西路附近进行市内行程取车任务，工作地点为上海。

招聘司机，包括长途货运司机和旅游大巴司机。要求具备良好的驾驶技能和行车经验，熟悉上海路线及交通状况，能适应不定时工作制，具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇具体面试后确定，通常提供具有竞争力的薪资和福利。

虹桥机场附近新增班车，招聘A1司机2名短驳线班车司机，白天不用车，年龄40-55岁以内优先，五险一金需要在上海有3年以上的班车工作经验。面试合格就可以上岗。面试电话：面试地址：沪青平公路1207号

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招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士

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招聘客车司机，工作地点为全上海短途。要求：持有C证，驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，能吃苦耐劳。具有责任心，服务态度良好，懂得基本接待礼仪和一定的服务意识。不限年龄，但须身体健康，无重大事故和不良驾驶记录。薪资待遇：月薪范围为人民币10,000至15,000元，另享有提成加奖励制度。提供住宿（酒店式公寓，配备洗衣机、空调、热水），停车免费。工资可以周结。

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岗位职责： 1. 负责小区内供水、供电系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 独立完成照明线路、开关插座、水泵、配电箱等低压设备的安装与检修 3. 响应业主报修需求，及时处理突发性水电故障，保障居民生活正常运行 4. 严格执行安全操作规程，规范使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 5. 配合物业团队完成季节性设备维护及应急抢修任务 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，具备物业类水电维修经验者优先； 2. 熟悉住宅小区常见水电系统结构及故障处理流程； 3. 身体健康，年龄60岁以下； 4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好沟通能力 5. 学历不限，需具备基本读写能力及安全规范理解能力。 提供住宿

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招聘公交车驾驶员。要求持有A1或A3驾驶证，持有经营性道路旅客运输从业资格证。无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违法犯罪记录，近3年无重大交通事故记录。身体健康，责任心强，服从公司调度安排。55周岁以下，男女不限。薪资结构包括基本工资、安全奖、卫生奖、全勤奖。提供食宿，缴纳社保，定期进行安全培训。工作地址位于山西省长治市壶关县龙欢大道路北500米。

招聘大巴车驾驶员。要求持有A1驾驶证，驾龄满5年及以上；持有经营性道路旅客运输从业资格证；无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违法犯罪记录，近3年无重大交通事故记录；身体健康，责任心强，服从公司调度安排；55周岁以下，男女不限。薪资待遇优厚，工资面议，包吃包住。工作地址位于山西省长治市壶关县龙欢大道路北500米。

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招聘替班司机一名，要求成手（经验丰富）。岗位职责包括：按现场要求使用对讲机和手势，有歧义时停车询问；冬季收工注意防冻，夏季注意油温；配合审验、备案、复审等工作；开工前检查车况、油水、制动，不合格不开工；工作完成后自行检查并修正，再交验；交接下一道工序时说明注意事项及遗留问题。

招聘岗位：接送机司机上班时间：弹性排班，包含夜班工作内容：-负责停车场至机场往返接送机服务-车辆日常清洁、基础检查与维护-配合调度，安全准时完成接送任务要求：-持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上-无重大交通事故、酒驾醉驾记录-熟悉本地路况，服务意识强，责任心强，服从调度薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，多劳多得，包吃包住，工作稳定工作地址：咸阳机场花园停车场咨询电话：

招聘:商务楼阿姨，58岁左右，做五休二，6:30-16:00点，休息一个半小时，3500元/月，双休日休息，地址:零陵路583号，联系人吴老师，电话:

此岗位为开发岗位： 1、配合买手推进产品开发流程，跟进面料、辅料、色彩、版型等相关事项 2、协助买手整合当季流行趋势及时尚动态信息 3、负责协调事务进度及样衣工对设计款式的工艺执行情况 4、协助买手完成款式图绘制与新品后续工艺制作支持工作 5、完成交办的其他任务，包括设计资料归档、款式信息录入等 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备优秀绘图能力者优先，有意大利留学经历者优先； 2、熟练掌握各类绘图软件操作 3、具备敏锐的时尚感知力

公司直招网约车司机，正规营运车营运险，无不合理收费 不对公模式，不限平台，提供住宿 要求：年龄不可超过60岁，驾龄3年以上，无犯罪记录，无酒驾醉驾记录，无一次性扣满12分记录

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岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

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岗位职责： 1.负责使用公司提供的合规营运车辆，安全、文明、准时完成平台派发的乘客接送订单，无需抢单，全程系统智能派单。 2.按照公司规范开展日常行车服务，做好车辆基础保养与清洁，配合24小时车管支持及道路救援服务。 3.合理规划工作时间（日均8-12小时），灵活选择日结或周结薪资方式，确保服务连续性与稳定性。 4.入职后接受公司组织的岗前培训及持续运营指导，快速掌握服务流程与平台规则。 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，年龄201-61周岁。 2.身体健康，具备良好沟通能力与服务意识，能适应弹性工作节奏。 3.无犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度安排。 4.学历不限，接受零经验司机，公司提供全流程上岗培训与订单保障， 及提供住宿。

浦东机场手推车主管45以下优先，大专及以上学历(学信网可认证)通勤40分钟以内有机场相关服务类工作经验，可以适应做一休二24小时班（8点-次日8点，晚间有值班休息）身体健康，可适应每日步行较多的工作场景试用期需通过机场相关书面笔试考核薪资：税前6-7K联系人：范先生

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