岗位要求： 1、热衷销售行业，具备较强的销售技巧和客户服务意识，能有效沟通，解决顾客疑问； 2、有1-3年童装销售或相关零售行业工作经验者优先； 3、有良好的团队协作精神和沟通表达能力，能提升销售业绩和顾客体验； 4、年龄一般要求在18-43岁之间，身体健康，能适应销售工作的节奏和环境。 薪资待遇：底薪加提成。

【岗位职责】 负责商品的陈列与销售 · 为顾客提供专业穿搭建议，提升购物体验 · 完成每日销售目标及门店基础运营工作 【职位要求】 · 1年内工作经验，有服装销售或导购经验优先 招导购，高中及以上学历，年龄不限 · 热情主动，具备良好的服务意识与沟通能力 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6500+元，多劳多得 · 绩效奖金，按月发放 · 五险缴纳，年底双薪， 工龄奖

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账目清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，主动挖掘顾客需求并推荐合适商品 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、友善的购物服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合促销活动执行 5. 遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5. 遵纪守法，诚实守信，认同企业服务理念

我们在找这样的你： - 有店员经验，能快速上手数码产品销售。 - 热爱学习，对手机、数码产品有自己的想法和见解。 - 沟通能力强，能轻松和顾客打成一片。 - 具有良好的责任意识，可全身心投入工作。 - 活泼开朗，认同我们的企业文化，并希望在通讯零售行业长期发展。 职位福利：绩效奖金、全勤奖。 优于同行的底薪+高提成，多劳多得，上不封顶！ 节日福利、生日福利、绩效奖金、全勤奖，一样都不少。 职位亮点：大品牌 ，高提成，不欠薪。 薪资架构： 底薪+销售提成+新机出售现金奖励++全勤奖+华为MA三项认证+华为MA七项认证+市级/省级销售专家认证（现金奖励）新人月综合薪资：4000+，三个月以后薪资可以达到：6000到7000。明确的晋升空间，环境舒适，氛围温馨，和大品牌一起成长。 工作时间：排班制8小时，中间有1个小时自由用餐时间。月休四天（自主调休） 早班：8:30-18:00 晚班：10:30-19:30

工作内容：接待顾客，讲解训练+配镜方案，维护客户关系，跟进训练效果反馈；协助店内陈列与活动执行。 任职要求：有销售经验，服务意好，沟通能力强；对儿童视力防控有兴趣，愿意学习专业知识；形象端正，亲和力强。 有竞争力的薪资+业绩提成+训练效果奖金 系统的岗前培训（验光、视功能、训练方案、家长沟通话术） 轻松协作的团队氛围，老板直接带教 成长空间：优秀者可参与门店管理与新店拓展

高端品牌服装 精英导购，年满18周岁到35岁均可。 形象好 有经验者、会拍照、会剪辑、会拍短视频优先录取 工作环境好 半天班 条件： 身高：165-170以上45-58kg以内身材匀称 五官端正，形象好，气质佳，身心健康，思绪清晰，普通话表达流畅 高中学历以上，爱岗敬业、喜欢销售，理解销售行业，有经验并热爱销售者优先。 公司有工作餐 福利待遇优厚 底薪4-6K 有三年以上销售经验 绩效提成 奖金补贴 详情面试咨询 一店：神火大道与团结路交叉口东北角鄂尔多斯 二店：商字西北角鄂尔多斯 面试时请携带个人简历！！！ 联系人：李经理

年龄 25-40 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

 顺河爱尚鞋服招聘有销售经验的长期工/短期寒假工2名，工资面议电话

店员，上班时间三不倒，能接受夜班的联系

招十名二保焊焊工管管住宿不管吃加班有管一餐38到40一个小时有闲着的可以联系）

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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招聘品牌:萨尔图万达职位 ：店员要求： 有男装销售经验优先，阳光乐观，销售能力强，执行力强，能长期工作者优先考虑薪资:5000-8000+工作时间:上下午倒班 ，月休2天，不休补助200有销冠，法定假日三薪咨询电话 ：有意者私聊，非常期待你的加入

七彩城购物中心招聘童装导购2人要求:必须有童装销售经验，为人正直乐观，有上进心，年龄25-45福利待遇:底薪＋车补＋全勤＋提成＋法定节假日三薪＋奖金＋工龄工资＝5000-8000元详情咨询电话

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亲户外品牌ACMEITEM招聘优秀导购（新店开业）工作地点：会展公园任职资格：（要求）1、年龄25-33岁，，必须至少有1年以上服装销售经验，有服装和户外经验优先录用。2、有较好的非销能力以及搭配技巧。3、有强烈赚钱欲望，目标感强，能吃苦耐劳。4、时尚会穿搭福利待遇：1、6000～10000以上2、满年司龄奖，每年七天带薪年假3、公司交五险，十三薪班次上下午倒班（平均工时6～8小时）联系电话：丛女士同步

招聘：娃哈哈市场理货员区域：濮阳市城区工作内容：维护门店陈列标准工资待遇：2500-3000联系电话：

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招聘生鲜肉小刀手。年龄要求为25岁至45岁。要求身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立和体力作业（如搬运整扇肉）。熟悉肉类保鲜方法，有生鲜肉分割经验者优先。能正确操作分割刀具、绞肉机等设备，避免安全事故。需严格把控肉类新鲜度，及时处理理想变质产品。要求责任心强，有服务意识。学历要求为初中及以上。工作地址为濮阳老城解放路与红旗路红绿灯向南200米（普客隆公司总店）二楼人力资源部。

大学生暑假工招聘【岗位】冰柜理货员【薪资】月薪3000元【工作地点】濮阳市区工作时间:每周单休。1.年龄18-35周岁，男女不限2.性格开朗，有责任心，吃苦耐劳，具备团队协作意识3.有快消品理货相关经验优先，应届毕业生优先录用电话：（河南濮阳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理

招临时促销员一名，做试吃。工作地点，百姓量贩五一店。6.18到6.21电话

前台，包括对账，收拾卫生

就在店里工作 工作内容就是理货入库拿货 不需要出去

清丰西环建材市场招工一名年龄50岁以下工资现结