薪资待遇：底薪+绩效+提成+推广，综合到手7000～11000左右 工作内容：大部分时间都在店内，有时候要给客户送酒，公司提供车。 应聘要求：年龄18~55周岁 有意者可以详聊

月薪8000＋ 岗位职责： 1. 负责商超驻店工作 2. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 工作认真，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神 3.吃苦耐劳，无违法犯罪记录 工作时间：白班！！就近分配

【岗位职责】 1、负责配送货物的收货处理； 2、根据客户需求处理卤菜产品； 3、保持台面、地面及水道卫生整洁； 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。 【职位要求】 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、抗压能力佳，遵守规章制度； 4、需持有食品健康证； 5、年龄20～35岁，条件优厚者可适当放宽。 【薪资福利】 月薪5000-7000元。 入职后可免费技能培训。

在店内销售太阳膜，脚垫，，有专门的4S点派单，注意：不是卖车的，工作简单轻松。上班地点：江宁区润麒路。雨花区卡子门

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

要求23到35周岁，初中以上学历，人品端正，有责任心，爱干净工作内容，宠物用品，外卖门店日常只做线上，不做线下一天，平均四50单日常打包发货店铺维护轻松上手，平时比较空闲一天工作的时间大概在两到三个小时，其余在保证店铺卫生环境标准及平台设备正常运行的情况下可自己娱乐消遣或在门店休息，月薪5500左右

水果销售，包吃包住，一天十二小时，月休两天，到月拿钱不压工资

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

一天300可预支

南京市江宁区眼镜店诚聘销售二名，年龄40岁以下，吃苦耐劳沟通能力强气质佳，三年以上工作经验，薪资10000＋，工作9:00到8:30 周五周六周日九点半，月休 四天，交五险，提供一餐，不包住联系电话：

站长人好到爆 单子多到爆 车住不用愁负责肯自营的单子配送（肯德基，麦当劳，必胜客，瑞幸以及商圈），超过三公里每单＋0.5，不限上班时间，一天可以只做三到四个小时，单量很充足，溢出状态肯德基麦当劳必胜客均有，每天爆单！只要你想赚钱就来！

麒麟门，日结，220-260元左右每天，管三餐管住，休息天也免费吃，吃住厂区 48岁以下， 短期做，长期做，都可以。 当天安排住宿。吃的好。饮料都有，工资及时， 亚.天⑤.天，每.天.日.结。 南京麒麟门汽配厂 【招聘要求】普工，组装，品检，等岗位 【政策说明】12小时，两班倒， 加班也行，不加班也行。 工人工资20元/小时，综合工资220-260元左右/天，综合工资6000～7500元/月！ 地址。南京麒麟门汽配厂

【滴滴官方平台直招】 [收入待遇]: 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 [入职要求]: 1、年龄：21-60岁。 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]: 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。

可每日结：100剩下的下个月20号发。 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

地址:龙华明治街道,招一名超市营业员，小伙子优先考虑，包吃住，月休三天，工资3000-4000左右，有意者联系

招聘 新钢公园北口，府都花园南门30米邻里珍食汇生鲜超市，现招聘员工数名，每月四天休，底薪加提成，工资面议， （35-45岁之间 能长期稳定者优先录用） 联系电话:

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理，确保货品充足、陈列规范 2.热情接待顾客，提供清晰准确的基础咨询与导购服务，提升顾客购物体验 3.熟练完成收银操作，严格核对账款与单据，保障资金安全与账目清晰 4.保持摊位/店铺环境整洁有序，维护良好形象与购物氛围 5.积极配合店长落实促销活动，及时完成临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，初中及以上学历优先 2.经验不限，欢迎应届生及转行人员加入 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应长期稳定工作节奏 4. 具备基本沟通能力与主动服务意识 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

工作内容导购 工作班次早晚班 薪资待遇 导购底薪导购提成月度达成奖励全勤加班费免费工服 综合薪资4000-10000

美团小象超市(不是骑手!不用风吹日晒，空调室内工作，无压力不费脑)可以全城就近安排18-45岁 所有岗位都是保底6000+计件+绩效+补贴。多劳多得适合离家近想多挣钱的来 1.白班分拣员:(综合薪资6000-7000元/月)根据用户线上订 单，去分拣配货，放在固定位置即可。 2.白班理货员:(综合薪资5800-7000元/月)整理货架，物品上下架， 入库。会有体力活。 3.夜班理货员(6500-7500元/月)+推车卸货，规定时间内货物 摆放，薪资高夜晚工作环境安静自由(夜班额外补贴24元每晚) 4.水产专员(综合薪资7300-7800元/月)负责生鲜水产养殖及宰杀工作上 该岗位面试过程，有意者可直接交换电话或者微信沟通细节

众彩招聘： 1⃣ 门店接待销售（年龄不要超过35岁）团队都是年轻人 2⃣ 仓库配货 综合收入6000–8000+ （底薪+提成，干得多拿得多） 上班时间：8：00-18：00 ✅ 工资每月准时发！ ✅ 团队氛围超好，老员工多，来了就是自己人！ 适合想踏实赚钱、不想被画大饼的朋友！ 当天面试，最快明天上岗！ 联系电话：

招聘收银一名 薪资面议 服务销售一名 薪资面议 包吃住，节假日有加休，地址：建业区白鹭东街 电话： 非诚勿扰，平台

美妆外卖店铺的上架和捡货

1.接待客户咨询，了解顾客需求并达成销售 2.负责做好销售记录，盘点，账目核对 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货退货，防损等 4.做好区域清洁卫生 5.完成领导交代的任务，协助同事完成工作

，18到28周岁之间 包住，餐补，加班补贴 免费上网，节假日双薪等各种福利

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

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1、吃苦耐劳，多劳多得，抗压力强 2、外出工具（三轮车，炉子，笼） 3、有人教