小区智能化，信号覆盖，学徒工2名

电车高压低压检修 工作要求：必须持有高压电工证，，年龄45周岁之内，。 工作时间：巡检长白班，（上五休二）检修上五休二（有夜班，上夜班第二天白班休息）（检修上一休二要求会开手动挡）福利待遇面议，五险，免费办理地铁卡。 工作地点：S2宁马线检修西善桥站，巡检S2宁马线地铁沿线。 联系电话:陈（微信同号）（联系时间:8.30--17:00）

南京市浦口区招弱电/安防通信施工人员7000-10000

招聘消控与电工 电工：低压电工证，6000左右，，月休四天，年龄要求60周岁以下。 消控：220一个班，年龄要求60周岁以下，上一休一也行，全勤也可以 工作地址:南京市雨花区凤台南路53号上铁淮凤晓月 联系电话，

光纤熔纤，光缆割接，放揽。最好能带班，会使用工程翼。

小区智能化，信号覆盖，施工，诚招师傅一名，学徒2名，工资面议，有意联系

南京栖霞区招弱电/安防

招聘新街口综合维修电工 招低压电工维修工，要求持有低压电工证，薪资5000左右，每天8小时，月休4天 工作地址：新街口附近 联系电话：

南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干，招聘要求：55以下，需持有高、低压电工证薪资4000-5000不等、交五险一金，带薪年假，月休五天左右，上班地点：城北，城中，城东，城西，龙江等区域。联系电话:

南京市浦口区、鼓楼区、建邺区及外地：招弱电智能化大工、小工:桥架安装、配管、穿线、设备安装、调试。智能化大工、带班。带班必须具备一定能力水平和经验，熟练掌握智能化各系统安装、调试，会使用电脑、常用办公软件和做资料。干活利索，责任心强。必须服从管理和安排、能接受考核。（有电工证、登高作业证、焊工证优先安排）。只招长期、短期勿扰。工资待遇根据考核后定。可分包。

时间这两天都可以 1-南京市雨花台韩府坊19栋 油烟机拆洗 师傅到手150元 2-雨花区中南锦苑5栋 油烟机拆洗 师傅到手150元。

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招聘水工，水电工跟给排水，还有消防水，工价230~340之间。大工15名，中工10名，小工5名。正月初十上班

南京市浦口区招园林养护

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宜宾市翠屏区招弱电/安防、铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊

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白山市抚松县招农改线路电工，具体内容:农改杆子已架完，需要撤旧线架新线电表箱移到新杆接好具体价格面议，联系电话王先生

综合维修工 有高压证，3年以上工作经验，懂弱电，会给水、铺砖、刷墙、通下水、电焊 薪资福利:，入职缴五险，免费午餐，各种节假日福利，免费工装 工作地址:哈市道里区群力第四大道远大购物广场B3区4层

百家湖附近招高压值班电工： 1、45周岁及以下，需高配值班经验； 2、需持有高压电工证 3、12小班做2休1，白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00，2白班1休息2夜班依次交替，入职缴纳五险，5500-6000元。 地址：江宁百家湖附近

南京市栖霞区电力施工单位招强电，长工，包吃包住。电力学徒。一个月5000，学徒20岁到30岁。

江苏南京新街口附近招聘高压值班电工一名，年龄50岁以下（有经验可适当放宽），一白一夜休2天（可调24小时班8点～8点）10、14班次，工资2590元，节假日3倍加班费，以及节日福利。 联系电话:

高压电工，不包住，单休 工作地：南京江宁麒麟科创园 持有高压特种作业操作证或高压进网作业证，有配电值班运行岗位经验 45岁以下 缴纳五险一金，到手4500左右 每月400餐补， 高温补贴1200 上班时间8：30-17：30

百子亭天地，地址:鼓楼区傅厚岗6号(邻近鼓楼广场)招 高压值班电工一名，持高压电工证，男女不限，上24小时休48小时，工资2800，上班时间以16日，19日，22日的班次， 符合条件的请联系 魏主管

南京江宁东善桥附近 招聘 电工 需持有《高压电工证》 7:00—次日7:00，上24小时休息48小时，上一休二，3000元/月， 工作地点：南京江宁区《东善桥》宁丹大道88号 联系电话： 王经理

招聘：机修工/高压电工/锅炉工 薪资：3千-4千 工作职责： 确保大厦各机械管道设备如各泵房、各水池。各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作，如发现上述设备有毛病，不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的，要及时向主管工程师报告；主管应报告给工程总监并组织人员排除，把情况及时汇报总监。 当班机管设备运行工要按规定时间、顺序路线、巡查管辖的设备，并如实做好运行记录及到各点签到。

招聘：电力工程师/技术员 要懂高压电，强电能上手维修检修

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场需求变化趋势； 2、负责产品相关数据的收集、统计与分析，提升客户留存率； 3、推进线下实体门店的产品推广及日常市场维护工作； 4、学习并参与团队运营管理，后期协助处理团队事务，协调内部关系； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，独立带领运营团队或负责分公司运营管理。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，能适应高强度工作； 2、具备良好的学习能力，抗压性佳，语言表达与沟通能力良好； 3、有强烈的进取心，态度积极乐观，善于协作配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训、一对一指导、岗前培训、管理能力提升课程、职业发展训练； 2、年度优秀员工享有2-4次国内外公费旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后安排免费住宿； 5、享受国家法定节假日，正常作息，无强制加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

婚礼策划负责人（江浙沪区域） 1、3年以上婚礼策划经验，其中1 - 2年婚礼策划团队管理经验，熟悉江浙沪区域婚礼市场及行业资源者优先。2、具备优秀的婚礼策划创意能力和方案撰写能力，能够精准把握客户需求，设计个性化婚礼方案。3、具备良好的团队管理、沟通协调及现场执行能力，能够有效统筹各方资源，保障婚礼顺利落地。4、具备较强的责任心、抗压能力及服务意识，有良好的审美能力。1、负责婚礼策划团队的管理工作，制定团队工作计划、服务标准及考核机制，带领团队完成婚礼策划及执行任务，确保客户满意度。2、统筹婚礼全流程策划工作，包括与客户沟通需求、制定婚礼方案（含主题设计、场地布置、流程安排、人员协调等）、方案优化及落地执行。3、负责婚礼策划方案的创意研发，结合江浙沪区域婚礼流行趋势及客户个性化需求，推出特色婚礼策划产品。4、协调婚礼执行过程中的各合作方（场地、摄影、摄像、司仪、花艺等）资源，保障婚礼流程顺利进行，处理现场突发问题。5、负责团队成员的专业培训与指导，提升团队策划能力、沟通技巧及执行效率。 薪资福利:9 - 13K，完善保障：六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金）；节日福利：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品或福利金；团队建设：定期组织团建活动（如聚餐、拓展、旅行等），增强团队凝聚力；培训提升：提供完善的岗前培训、在职培训及晋升培训，助力员工职业成长；晋升通道：建立清晰的职业晋升体系，为优秀员工提供广阔的晋升空间；奖金激励：设有业绩奖金、年终奖金、优秀员工奖金等多重激励机制。