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岗位职责： 1. 负责青少年或成人体育/体能课程的设计、教学与效果评估，确保训练科学性与安全性 2. 根据学员体能水平制定个性化训练计划，提升力量、耐力、协调性及运动表现 3. 组织开展体能测试、阶段性考核及成果反馈，定期向家长或学员提供成长报告 4. 协助校区开展体育类活动、赛事或公开课，提升学员参与度与品牌影响力 5. 配合教研团队优化课程体系，参与教学研讨与专业能力持续提升 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和团队协作意识 2. 持有体育教育、运动训练、康复等相关专业背景，或具备国家二级及以上社会体育指导员资格 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，掌握常见训练方法与风险防控技能 4. 有学校、培训机构、健身场馆等体育教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 身体健康，形象端正，能适应灵活排班及适度户外教学场景

岗位职责： 1. 结合3-12岁儿童生长发育规律与生理特点，科学设计系统的体适能训练课程，涵盖跑、跳、投、攀爬等基础动作技能教学，以及感统训练、身体协调性训练、基础运动能力培养等核心内容； 2. 规范执行课程教学，兼顾课程的专业性与趣味性，充分调动儿童课堂参与积极性，严格把控课堂安全，及时反馈学员学习情况，保障教学质量与学员体验； 3. 配合公司教研工作，参与课程优化与升级，协助完成学员档案整理、家长沟通反馈等辅助工作。 任职要求： 1. 学历：中专及以上，体育教育、运动训练、学前教育等相关专业优先； 2. 年龄：20周岁及以上，男女不限，形象气质佳，热爱少儿教育与体育事业； 3. 经验：工作经验不限，应届生可投，具备相关教学经验者优先； 4. 资质：持有体适能相关教练资格证者优先，无证者公司提供专业系统培训并协助考证。

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岗位职责： 1、设计并实施适合不同年龄段的体能训练课程，激发学生运动兴趣； 2、指导学生在安全的环境中锻炼，提高身体素质和运动技能； 3、定期评估学生体能进展，调整训练计划以满足个性化需求； 4、组织体育活动，增强团队精神和社交能力； 5、与家长保持良好沟通，反馈学生在体能训练中的表现和进步。 任职要求： 1、热爱体育运动，具备扎实的运动技能和理论知识； 2、拥有相关体育教练资格证书或同等能力证明； 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习动力； 4、有教导儿童或青少年的经验，了解儿童心理发展特点； 5、责任心强，能够灵活安排时间，适应兼职工作模式。

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