
保险康养顾问
8000-13000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限中专/中技双休,节假日休息电话销售网络销售面销/陌拜直销按单提成销售额提成保险公司互联网金融财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强,学习能力强,有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*
售后经理
3000-5000元/月
保险销售11-20人经验不限大专双休休节假日,工作8小时时间自由上班时间:8:30----16:30
保单服务专员
无需外出跑业务
公司提供客户资源
负责保单服务、续费、理赔协助
带薪培训,有人带
时间灵活,收入稳定
要求:沟通好、有耐心,有无经验均可
找稳定好工作,速联!
人保寿险政企部个税专员
2000-10000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专基本坐班按单提成
招聘:保险顾问/财务规划师
薪资:3000-10000元
人保寿险萍乡政企部 招聘启事
平台|政企渠道|稳定发展|前景广阔
公司简介
中国人民保险集团(PICC)是国有大型金融保险,信誉卓著、实力雄厚。人保寿险萍乡政企部专注政府及企事业单位业务合作,平台正规、渠道稳定,现面向社会公开招聘优秀人才,携手共创未来。
岗位优势
? 平台背书,工作体面稳定,发展有保障
? 政企渠道正规,对接政府、企事业单位,公对公开展业务
? 公司提供优质资源与系统培训,无需盲目拓客
? 收入可观,福利完善,晋升通道透明公平
? 办公环境舒适,团队氛围积极向上
任职要求
大专及以上学历,形象端正,沟通表达良好
有责任心、执行力强,具备良好服务意识与团队协作精神
认同保险行业,愿意长期稳定发展
有政企资源、销售、行政、客服相关工作经验者优先
工作地点
?? 萍乡市安源区跃进北路298号中国人保寿险2楼政企部。
应聘方式
有意者请私信或致电咨询报名
联系电话:
平台,机遇难得,期待优秀的你加入,共筑职业新征程!
保险康养顾问
8000-13000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限中专/中技双休,节假日休息电话销售网络销售面销/陌拜直销按单提成销售额提成保险公司互联网金融财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强,学习能力强,有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*
个税服务
2000-10000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专基本坐班保险公司客户服务投资理财规划
招聘:保险顾问/财务规划师
薪资:3000-10999元
人保寿险萍乡政企部 招聘启事
平台|政企渠道|稳定发展|前景广阔
公司简介
中国人民保险集团(PICC)是国有大型金融保险,信誉卓著、实力雄厚。人保寿险萍乡政企部专注政府及企事业单位业务合作,平台正规、渠道稳定,现面向社会公开招聘优秀人才,携手共创未来。
岗位优势
? 平台背书,工作体面稳定,发展有保障
? 政企渠道正规,对接政府、企事业单位,公对公开展业务
? 公司提供优质资源与系统培训,无需盲目拓客
? 收入可观,福利完善,晋升通道透明公平
? 办公环境舒适,团队氛围积极向上
任职要求
大专及以上学历,形象端正,沟通表达良好
有责任心、执行力强,具备良好服务意识与团队协作精神
认同保险行业,愿意长期稳定发展
有政企资源、销售、行政、客服相关工作经验者优先
工作地点
?? 萍乡市安源区跃进北路298号中国人保寿险2楼政企部。
应聘方式
有意者请私信或致电咨询报名
联系电话:
平台,机遇难得,期待优秀的你加入,共筑职业新征程!
文员仓管
2000-4000元/月
文员学历不限
招聘岗位
仓管人事文员 / 文员
岗位职责
负责仓库日常出入库单据录入、核对、整理归档
登记库存台账,盘点数据统计,制作日报/周报/月报
协助仓库收发货物,核对数量、型号、规格
管理物料标签、库位标识,确保账物相符
对接采购、销售、财务,提供相关报表与资料
完成上级安排的其他文职及仓库辅助工作
任职要求
熟悉电脑基本操作,会使用Excel/ERP系统优先
细心负责,数据敏感,有仓库或文员工作经验优先
能吃苦耐劳,服从安排,责任心强
学历不限,有相关经验者可放宽
薪资待遇
薪资:面议
工作时间:XX小时/天城市/行业定制一版吗?
办公室行政资料文员(朝九晚五,双休)
4000-8000元/月
文员经验不限高中档案整理档案录入
工作职责:
1. 负责接收、分类、录入及归档公司各类保单文件,确保资料齐全、信息无误。
2. 管理保单档案的电子与纸质记录,定期开展数据核查与维护,确保档案可查可溯。
3. 协助办理保单材料的调阅、借用及移交手续,严格执行公司文档管理规定。
4. 支持业务团队完成保单相关基础数据汇总与报表生成,助力业务分析与决策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理或金融保险类专业者优先考虑。
2. 熟练使用办公软件(Excel/Word),具备良好的数据处理与信息整理能力。
3. 性格细致认真,责任心强,具有较强的合规观念与信息保密意识。
4. 有保险行业文档管理、档案归集或行政支持工作经验者优先。
补充说明
1. 工作时间:周末双休
综合行政事务专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:1、访客接待。
2、办公区环境卫生监督。
3、固定资产的登记、管理和盘点。
4、员工食堂与宿舍管理。
5、基础人事支持。
6、领导交待的其他事项。
五险一金+办公室车险客服销售
4000-8000元/月
保险顾问经验不限大专国企五险一金
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通,协助完成下一年度车险续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!无需自行开发客户或外出跑业务!!!仅需通过电话与车主对接续费事项。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无出差安排,无业绩压力,无外勤任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
上午:8:25—12:00
下午:13:30—18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日均按规定正常休假。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流;
2、性格积极乐观,富有进取心,具备良好的学习能力;
3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。
【福利待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按月准时发放,绝不拖欠,提成比例区间为3.4%-20%,折合人民币100-700元/单,月均收入5k-2万元(上不封顶);
2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利;
3、定期组织月度旅游、部门团队建设活动,丰富员工业余生活。
建筑木工长期1-2人日结
萍乡市莲花县招建筑木工,一级公路上做涵洞,长年活。做过钢模的木工师傅,长期点工,350一天,实做9个半小时。到月打卡26元一天,。本月11号从岳西出发。支模打灰一起做。不下雨就能干活。感兴趣的电话联系。
钢筋制作1-2人
现招聘钢筋制作工人,工作内容专注钢筋加工制作,多劳多得,计件结算,薪资价格面议。
任职要求:年龄25-50周岁,踏实肯干,有相关工作经验优先
工作地址:江西省萍乡市上栗县
联系人:苏先生
联系电话:
有意者请直接电话联系!
重庆四川的优先
水管管道安装长期1-2人
萍乡市湘东区招管道安装/维修。做乡村自然水管道到户,需要做过的熟手。会接管道pe管,会用切路机。生手勿扰,长期有事做
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险经验不限高中面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
6.上班时间,上午8:30~11:30下午1:30~4:00双休!!!双休!!!法定节假日休!!!
保险顾问
8000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
招聘岗位:保险销售岗
职位亮点:绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险;
职位描述:保险销售、团队管理;
岗位职责:
1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排;
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4、拓展客户市场,销售保险产品。
5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;
职位要求:
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽);
2、年龄:25到45周岁(2025年个人所得税收入6w+)
3、具备上进心,具有团队合作精神,良好的服务意识,工作积极主动;
4、具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;
5、不要求相关经验,公司有最专业的培训。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日放假!
2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。
3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
车险续保专员
5000-10000元/月
保险销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成
车险续保专员|高薪诚聘|5000-16000|多地点可选
中国人民保险|正规平台|稳定客源|高薪好福利
我们正在寻找车险续保专员,无需外出跑业务,公司提供精准续保客户资源,轻松开单、收入稳定,期待踏实肯干的你加入!
薪资待遇
1.综合薪资:5000-16000元/月
2.前3个月薪酬保护,收入有保障
3.五险一金齐全
4.带薪年假、法定节假日正常休息
5.节日福利、生日津贴、高温补贴
6.完善培训 + 清晰晋升通道
岗位职责
- 负责公司分配的车险客户续保跟进、沟通
- 解答客户车险咨询,完成续保办理
- 维护客户关系,提升客户满意度
任职要求
- 高中及以上学历
- 年龄20-37周岁
- 沟通表达清晰,态度积极,有责任心
- 有销售、客服、车险相关经验优先
- 会基础电脑操作,抗压能力强
工作地点(三选一)
1. 宝安区留芳路6号庭威产业园
2. 罗湖区新秀地铁站 南方大厦
3. 福田区越华路1号 人保大厦
联系电话:
增支专员、保单专员
2000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技保险公司
中国人寿乐陵支公司现面向全市招募优秀人才
岗位一:保单服务专员
工作时间:上午8:00-10:00,时间自由,收入上不封顶
初高中以上学历,有销售经验者优先;
年龄25-50周岁
岗位二:增支专员
工作时间:8:00-11:30 14:30-18:00
学历大专及以上
年龄25-45周岁
月休4天,有保险保障。
地址:枣城南大街电视塔对过中国人寿 联系电话: 微信同号
有意者私聊!
保险销售保险3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
中国人寿承德县公司招募岗位一:建队助理5名工作内容:负责公司团队招募工作。要求:年龄25-45岁,男女不限,大专及以上学历(条件优秀可适当放宽)待遇:待遇及收入面议,早八晚五工作时间,周末双休及法定假日休息,,月发工资。招募岗位二:售后保单服务专员工作内容:保单及客户售后服务,包括新单业务承接工作。要求:年龄25-50岁,男女不限,大专及以上学历(条件优秀可适当放宽)待遇:待遇及收入面议,周末双休法定假日休息,,月发工资,上不封顶。咨询电话:(同步)
4000 办公室文员【双休五险】
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专双休包住办公室文员餐补+房补
工作内容:
1、负责办公室文职工作,处理后台售后服务事项,通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求;
年龄要求:18-30岁,大专学历
工作时间:每日八小时,月休8天(法定节假日按三倍工资发放)
薪资福利:综合月薪3700-5000元(首月保底3100元,次月保底3500元,综合收入3500-5000元)
提供住宿(4人间,配备独立卫浴、空调、洗衣机),设有员工食堂并提供餐补,依法缴纳五险/社保
前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限踏实肯干,弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险节假日福利餐补全勤奖月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限大专管理层
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗位,受重视程度高,职业发展空间广阔,晋升通道明确!!薪资增长潜力大!!
提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案登记。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护,推动新产品市场推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理专项奖励。
任职要求:
1、性别不限,有无经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度亲和,热情开朗,善于沟通交流;
4、能适应高强度工作,对销售工作有浓厚兴趣,有志于在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成,底薪6600元起;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配套设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务待遇;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按国家规定正常休假。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,渴望向管理层发展,追求稳定成长路径;
3、目标清晰且坚定,勤奋踏实,抗压能力强,具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力;
4、具备自我驱动力,拥有较强的影响力与说服力,学习能力和分析判断能力良好;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:公司招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。
一经录用即安排员工住宿,搭建优质发展平台,提供广阔晋升空间。
写作专员
4000-6000元/月
文员本科
(一)主要工作职责:
1.公文撰写与处理: 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文,确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。
2.制度文档管理: 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。
3.会议与活动支持:负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办;协助筹备部门活动,撰写相关宣传稿或简报。
4.公司新闻媒体编辑及发布,相关培训教材编辑,各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。
5.完成领导交办的其他相关工作。
(二)素质要求:
1.教育背景:本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。
2.工作经验:拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。
3.写作能力:
精通各类公文写作格式与规范,具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力,文笔清晰、严谨、准确。
(三)工作时间及薪酬:
1.大小周工作制,大周上五天,小周上六天。
2.购买五险,其他福利同公司在职员工。
准时下班,综合行政内勤(周末双休,朝九晚五)
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理企业文化
综合内勤岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作内容以“日常管理”为主线,主要职责包括:
一、日常行政事务执行
1. 承担招聘信息的发布,完成简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。
二、任职资格要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄需满25周岁;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
3. 有团队协作意识,工作细致认真,具备一定的抗压能力;
4. 责任心强,能够独立完成分配的工作任务。
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。
3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具有销售导向的相关工作任务。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户管理基础知识,有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业成长发展。
3、熟悉国家相关法规政策,熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力,掌握市场推广与客户交流相关技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力,拥有优良的职业道德素养;工作态度端正,细致认真,责任心强,坚持原则,勇于负责,注重整体协作,服从管理,忠于岗位,踏实进取,恪守纪律,廉洁从业。
5、能熟练运用计算机技术、公司OA平台及销售管理系统的操作。
6、具备销售实践经验者优先考虑,有同行业销售背景者优先录用。
7、持有驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 缴纳六险二金,提供年度健康体检,享受节日关怀福利
综合内勤/周末双休
6000-8000元/月
文员经验不限大专后勤管理采购事务企业文化
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。
2. 协助上级准备各类所需资料。
3. 接待客户并提供咨询及引导服务。
4. 协助客户完成后续业务办理流程。
5. 配合部门完成其他相关辅助事务。
6. 上班时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日
资料录入员(早九晚五,周末双休)
5000-8000元/月
文员1年以下学历不限录入员档案录入
1. 负责信息的录入、核对及归档整理。
2. 使用并维护相关业务系统,保障正常运行。
3. 处理数据异常情况,支持查询与调取需求。
4. 编写和及时更新相关业务文档资料。
5. 协同其他部门协作,确保数据真实准确。
感兴趣请联系我,期待你的加入!
不加班/行政文员/朝九晚五
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
行政助理岗位的核心在于确保公司日常行政工作有序高效运行,为业务推进及内部管理提供全面支持,工作内容以“日常管理”为主线,主要职责包括:
一、日常行政事务执行
1. 承担招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约等相关工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程手续;
3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理事务。
二、任职资格要求
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄范围25至55周岁;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习新知识;
3. 富有团队协作意识,工作细致认真,具备一定的抗压能力;
4. 责任心强,能够独立完成分配的工作任务。
三、工作时间安排
上午:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
周末双休
无经验/五险一金车险顾问
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中销售续保车险产品电话销售
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
[任职资格]
1、性格外向乐观,年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。
[工作时间]
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、享受国家规定的所有法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦等;同时享有带薪年假等待遇。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;入职初期综合收入可达3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午关怀、情人节礼品、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等一应俱全。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金,组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,打造完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶与发展。
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