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会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理,保障财务信息的真实与准确 2. 参与财务报表的编制工作,配合开展相关财务数据分析 3. 处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等操作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 学习能力强,可快速适应动态变化的工作需求 4. 有1年以上工业会计工作经验
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本审计固定资产核算资金管理税务财务分析收入账
工作需细致认真,具备较强执行力与责任感! 负责公司内账及外账相关工作!
B2C1客服会计
快运诚招 客服3名 男女不限 高中以上学历 年龄22~30以内。4000~9000 c1司机两名,25-40岁,工资5000-7000+ B2司机一名工资6000-8000 会计1名,有证,30以内。 以上岗位城南优先。 有物流经验者优先 高唐汽车站西邻 联系电话
聊城 高唐县
1月23日 08:03拨打电话
进出库管理
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算总账财务分析税务资金管理制造业集团公司
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性 任职要求: 1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
记账会计懂税务
4000-5000元/月
会计
主要工作内容记账和税务年龄不限
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限集团公司不可兼职
1、财务、会计类专业背景; 2、具备3年以上相关工作经验,有在一般纳税人企业任职经历者优先; 3、工作认真细致,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德; 4、反应灵敏,学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳与提升工作方法; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,有金蝶系统实操经验者优先考虑; 6、具备较强的沟通协调能力;
会计经验不限中专及以上代理记账公司
实习会计一名 工作地点:开发区创业大厦 工作地点:8::0-12:00;1:30-5:30 单双休,法定节假日,带薪年假 要求:年龄19-27岁 有无经验都可,需要会计相关专业或有初级会计证/会计从业资格证
记账会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限集团公司不可兼职
1、财务、会计类相关专业毕业; 2、具备3年以上工作经验,有处理一般纳税人企业账务经历者优先; 3、工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德; 4、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,勤于归纳和积累经验; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶系统操作者优先考虑; 6、具备较强的沟通协调能力;
会计中专及以上
招财务会计人员: 工作内容:能够独立做内外帐,熟悉小规模、一般纳税人,有实际操作经验;持有会计相关专业资格证,会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;办公软件熟练应用,积极主动、细心、责任心强,性格开朗,具有强烈的团队意识。 工作时间:8:00-12:00,2:00-6:00,休4天,薪资待遇:综合薪资面议+工作餐+五险+节日福利 详情可致电:壹零,杨总,地址:聊城市高新区汉江东路百利来科创小镇133号三楼
会计1年以下大专及以上集团公司不可兼职应收应付互联网电商
工作内容: 1、负责财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利推进; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报及其他相关财务处理; 3、具备较强的条理性和沟通协作能力,能按时保质完成团队安排的各项财务工作。 岗位福利:五险一金,节日休假,朝九晚六,提供住宿,公司福利,团建。
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
聊城东阿县德润酒馆阴历2829初一休息初二正常营业。
上什
东阿德润酒馆阴历2829初一休息初二正常营业。
聊城 东阿县
2月15日 13:10拨打电话
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
山东聊城今天下午,铁塔附近找刷碗的,工资面议
洗碗工
今天下午,铁塔附近找刷碗的,工资面议
聊城
2月15日 12:54拨打电话
山东聊城找明天卸丙烯押运员
押运员
找明天卸丙烯押运员
聊城
2月15日 12:54拨打电话
会记
会计
账单记账
招聘会计
3000-5000元/月
会计
熟悉财务软件及办公软件的操作,可独立完成一般纳税人、小规模账务处理。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
周六周日休息,中午食堂吃饭免费。早8点晚5点
山东潍坊记账、发货、打包管理员能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:原小胡幼
打包
记账、发货、打包管理员 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:原小胡幼儿园内
潍坊
2月15日 11:53拨打电话
河北石家庄南苏门厂招,打包工人2名,接单会计1名,压门木工1名,联系:
会计工厂木工包装工
南苏门厂招,打包工人2名,接单会计1名,压门木工1名,联系:
石家庄
2月15日 11:23拨打电话
更衣室管理专员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
要求:年龄20-50岁,身体健康,能适应恒温车间环境(温度约12℃) 待遇:提供免费体检、免费住宿,可办理社保,老员工返岗可延续工龄
主管助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上文字功底扎实普通话标准商务谈判接待/外联
岗位职责: 1.协助主管完成日常行政工作,保障办公环境高效有序运行; 2.提供专业化的客户支持服务,保持顺畅的沟通对接; 3.配合团队推进销售流程,助力业务指标顺利完成。 任职要求: 1.具备良好的协调组织能力与沟通表达能力,执行力强; 2.有团队协作意识,能胜任多任务并行的工作节奏; 3.工作积极主动,具备较强的责任心和职业态度。
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 1.财务分析与决策支持:负责电商平台(如淘宝、京东、抖音小店等)的销售数据、成本结构及利润情况的核算工作,定期输出多维度财务分析报告,为管理层提供决策依据 2.预算与绩效管理:牵头组织年度预算编制工作,联动业务部门设定销售、成本及费用类预算目标,并分解至季度与月度执行计划,确保与公司整体战略保持一致 3.资金管理与风险防控:统筹资金使用规划,优化现金流管理,识别并防范财务运营中的潜在风险 4.财务合规与体系建设:建立健全适用于电商行业的财务核算制度,规范收入确认时点、平台服务费分摊等关键流程,保障账务处理符合会计准则及税务监管要求 5.团队管理与协同:主导财务团队搭建与人才培养,持续提升团队专业能力,推动内部财务审批流程优化,提升跨部门协作效率 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师资格证书 2.拥有5年以上财务管理工作经历,具备扎实的实务操作经验 3.熟练运用Excel高级函数(如VLOOKUP、SUMIFS等)及PowerBI等数据分析工具,熟悉金蝶、SAP等主流财务系统操作 4.深入理解电商行业核心指标,包括GMV、ROI、客单价等,掌握基本的数据分析方法论,能够从经营数据中提炼有价值的信息 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬水平及年度绩效奖金 2.依法缴纳五险一金,保障全面 3.定期组织团队聚餐、节日慰问、优秀员工表彰等多样化员工关怀活动
宿舍管理教师
1000-2000元/月
后勤经验不限学历不限熟悉物业管理
阳谷职业中专现招聘男、女宿舍管理教师,负责学生宿舍日常管理工作。 要求身体健康,年龄在60周岁以下,综合素质优异者年龄可适度放宽。 薪资待遇面议,具体详情请致电咨询:***********
出纳及仓管
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证有核算成本,仓库管理经验出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确与安全; 2. 管理企业银行账户,完成日记账登记、账目核对及资金使用情况汇报; 3. 妥善保管财务印章、票据及银行相关证照,确保资料安全无遗失; 4. 处理仓库相关的财务工作,包括物料出入库账务的记录与核对; 5. 协助推进财务日常事务的顺利开展,支持部门运营高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能实现高效配合; 2. 工作态度严谨细致,责任心强,确保财务信息真实准确; 3. 了解基础财务作业流程,掌握出纳操作及基本仓储管理知识; 4. 能熟练操作办公软件,胜任日常财务文档与表格处理任务; 5. 有出纳或仓库财务相关工作经验者优先录用。
财务部副部长
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师制造业总账核算固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、配合负责人开展财务战略的制定,完善财务流程与管理机制; 2、统筹财务团队的日常运作,提升团队执行效率与专业水平; 3、参与企业重要财务事项决策,提供数据分析支持与专业建议; 4、把控财务核算、报表编制及税务操作全过程,保障合规运行; 5、对接内外部审计工作,妥善处理财务相关的政府事务与外部协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 2、具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年团队管理经历; 3、精通国家财经法规及会计准则,具有较强的财务分析能力; 4、具备良好的领导才能和沟通协调能力,能高效推进跨部门协作; 5、拥有高度的职业操守、责任意识和保密观念,适应较强工作压力。
文员/助理
5000-10000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部各项事务性工作; 2.负责信息的传递与跟进,确保沟通顺畅高效; 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作; 4.承担办公室日常文职任务,如文件整理、会议组织等。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项; 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力; 4.熟悉办公室文书处理流程,操作熟练。
综合行政助理
4000-9000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上档案管理文字功底扎实资质/证照管理活动/会议组织企业文化建设接待/外联
负责公司行政事务的统筹与管理
吉利汽车数据专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限熟练驾驶车辆
岗位职责: 1、负责钣喷中心的数据整理与统计,协调保险公司相关事宜; 2、完成部门主管安排的其他工作任务。 任职资格: 1、形象端正,气质良好; 2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理类专业者优先; 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力较强; 4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等办公软件; 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间:8:15-12:00 14:00-17:30
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设
负责公司招聘管理、企业文化建设、薪酬体系维护及协助总经理日常事务。 薪资面议,享受五险一金及绩效奖金。
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