1.主要负责服装货品陈列、销售。2.年龄在18岁-50岁。3.要求表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。4.有销售经验者优先。

1、女装直营、连锁、批发门店，负责对接批发、零售客户的产品销售工作；2、热爱女装销售工作、服从管理；3、热爱钻研服装美，穿衣时尚，能给客户搭配；4、日常的搭配拍摄、试版工作；5、晋升空间大:销售员——组长——副店长——店长——区域店长（每升一级底薪上调、分工也跟着职位变动）6、形象好气质佳，工作能力强，熟手优先考虑

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岗位职责1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务；2、熟悉服装商品的基本知识和公司提供的服务；3、负责商品的来货验货、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，保证店面环境舒适、整洁；4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5、照店铺工作流程操作到位；6、完成上级领导交办的其他任务；薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金

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津南钢铁厂轧钢厂：天车工，高线精整下集卷，高线加热操作工，高线加热2#台操作工，棒材加热操作工，高线上集卷操作工炼铁厂：供水工段水泵工，除尘工段除尘工，皮带工炼钢厂：炉下工，炉前工，8.5米合金工，锅炉巡检工，出坯跨天车工，渣跨天车工，连铸跨天车工，精炼指吊工，大包工生产运行处：物料管理员1、工作时间：平均每天工作8小时，每月休息8天，根据岗位职责分为三班倒、两班倒2、五险一金。3. ，薪资构成： 转正后绩效奖金+高温补贴+职称补贴+加班工资部等，综合收入4300-6500之间。4、公司提供免费工作餐和免费公寓住宿。5.公司另设工龄工资和获奖奖励，在职期间技能提升取得相关证书的，每月给予200-1000元补助奖励。公司每月发放相应的劳保用品，节假日放放节礼品礼品和相应的过节。企业优势1.不定期有公司提供培训，帮助员工提升个人能及管理能力。2.班组长以上基层干部均采取内部竞聘，为优秀员工提供晋升空间。3.公司每年依据天津落户相关放策，办理员工落户。地点：津南区葛沽镇冶金工业园，厂区集体面试，有意向的话可以报名参加面试，

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1.每天2到4小时2.景点：公园、咖啡厅、旅游点、室外等，主要整体形象好。3.主要展示辣妈、成熟、小清新、等风格新款服装、婚纱、礼服、旗袍、包包、配饰品等商品【可苗条，可偏胖，中大码，有无经验均可】年龄18-60岁，身高150cm以上，具备较强责任心（能接受化妆）工作时间：正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费提供化妆、服装。

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每天十小时，包月饼，卖月饼等，干到中秋节，工资有保障，可来店详聊

‍♀工作地点：天津市南开区万德庄大街鑫淼轩养生足道会馆[庆祝]联系电话：岗位： 收银员要求：18—35周岁[红包]薪资：底薪4000保底+300全勤+办卡提成+好评奖励工作时间：中午12点到凌晨一点食宿待遇：包吃包住工资发放：每月1号发放工资入职费用：无费用注意事项：离职必须提前15天申请

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本店是品牌零食店，需要招聘理货收银员，能吃苦耐劳

鲜丰水果营业员一、岗位职责：1、负责门店加货理货；2、接待服务顾客；3、做好门店清洁卫生；4、完成上级领导交代的其他事项。二、任职要求：1、年龄18-45岁，身体健康；2、高中及以上学历；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；三、晋升路径：公司有完善的培养体系，为您提供快速的成长发展路径：店员（1-3月）--店助（3-6月）--店长（1年）四、福利待遇：1、享受各类节假日福利，团建活动；2、提供职业生涯培训，技能培训，晋升培训等课程；3、对优秀人员开启快速成长通道，可快速晋升晋级；

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