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岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日/当周/当月指定基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与安全要求 3. 按时保质完成交付任务，配合团队协作推进进度 4. 主动反馈工作中遇到的问题，及时沟通协调解决 5. 严格遵守劳动纪律及用工单位相关规章制度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应灵活用工节奏，接受日结/周结/月结结算方式 4. 无特定行业经验或技能证书要求，欢迎新人加入 5. 工作地点就近匹配，服从合理工作安排

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办公家具销售门店导购员（店员）招聘启事 因门店业务拓展需求，我司（专注办公家具销售领域）现面向社会诚招店员（导购员）3名，诚邀符合条件的人才加入，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解，为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户，精准挖掘客户办公家具采购需求，结合产品特性与客户预算，推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价（有相关经验者优先）、合同对接等工作，保障客户服务全流程顺畅，提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序，保持店面环境整洁，完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄：20-40周岁，形象气质良好，具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先，具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动，拥有强烈的服务意识与责任心，能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能，可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资：4000-7000元/月，薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩，多劳多得。 3. 福利保障：员工；同时享受门店销售激励奖金。

满18周岁，学历不限 工作要求：负责店内商品上架，仓库管理，协助店员工作配合，为人诚实守信，工作细致，服从工作人员安排，听从指挥 工作时间：每天可以工作4-8小时，工资日结 地址：合肥交通大厦火车站附近就近安排

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•负责产品展示与顾客沟通，完成促销任务 【职位要求】 •不限学历、不限经验 •能适应夜班工作 【工作时间】 •具体时间班次面议 【薪资福利】 ．薪资6000-8000元/月 •包吃包住

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

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