HWP健康财富规划师 团队管理能力领导力战略思维商业保理服务 健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的新型专业职业，承载泰康“保险+医养康宁”战略使命，专注于为中产及高净值人群提供覆盖全生命周期的一站式养老、健康与财富综合解决方案，是守护客户幸福生活的专业伙伴。 2020年1月22日，由泰康推动的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有保险、金融、养老、健康管理及相关领域经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 薪酬福利保障项目： 1、高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放18个月 2、包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励等多项收入构成 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障、意外医疗保障等全面保险福利 4、公积金：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的住房公积金制度 5、可参与公司各阶段推出的专项激励方案：涵盖专业培训、境内外旅游奖励等多元化福利内容

有家装行业经验优先，小规模公司招聘会计： 年龄35岁以下，端庄大方，工作细致，责任感强，有良好的团队精神； 1、大专及以上学历，财务相关专业，能独立完成应收应付，合同管理，；熟练掌握日常办公软件； 3.单休工资面议；

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、抄报税、发票开具等工作，同步维护简道云系统数据； 2、办理客户工商年检、发票申领以及年度汇算清缴等相关事务； 3、跟进现有客户合作款项的催收，推动老客户转介绍新客户的签约落地； 4、处理公司安排的其他相关事宜，定期反馈工作进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先，有代理记账或外账实操经验者更佳； 2.普通话流利，具备较强的沟通协调能力与学习能力，能较快融入新环境； 3.具备客户服务意识，能够赢得客户信任与满意； 4.工作认真细致，责任心强，抗压能力好，拥有良好的团队协作精神。

职位描述 1.技能要求： 负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算分析工作 2.学历要求：专科及以上，年龄在***** 3.需具备账务处理及纳税申报经验，能独立负责客户账户，有财务服务公司工作经验者优先录用 4.性格外向开朗，踏实肯干，具备较强的责任心和执行力 工作职责： 1、制定并落实公司财务管理制度与流程； 2、编制各类财务报表及内部经营管理报表； 3、撰写财务分析材料，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并监督执行； 5、优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、加强资产管控，防范财务与经营风险

非销售，非销售，非销售！！！不打电话 感谢您的关注，我们是铭一知识产权集团旗下子公司——一匹马财税，全国设有14家分支机构（涵盖河南、成都、徐州、武汉、西安等地），其中西安拥有7家分公司，集团团队规模约500人，位列全国百强，荣获西安十佳企业荣誉。 集团主营业务涵盖： 1.房产租赁与装修设计 2.财税代理记账 3.知识产权服务 4.品牌及网页设计 5.政府项目申报 6.互联网产品开发 岗位职责及要求： 1.对接客户财务、税务相关事宜，负责发票收取、续费跟进等 2.愿意学习代账知识，具备良好的沟通表达能力 3.大专及以上学历，会计类相关专业优先 4.入职即分配40-50名现有客户（配备工作手机），无需自主拓客，无需电话营销 福利待遇： 5.客户均为长期合作老客户，日常主要处理咨询答疑及服务续费工作 1.正式入职即缴纳社会保险 2.每月15号前双休，之后调整为单休，法定节假日正常休息 3.定期组织聚餐、团建活动及外出旅游 4.提供年度体检、高温补贴、取暖补助、工龄工资、绩效奖金 5.生日庆祝、节日礼品、红包、婚假、产假、年假、下午茶等福利齐全 6.设立全勤奖励及多种绩效激励 7.定期开展财税专业知识培训 公司多项业务均可参与协作，部分项目仅需推荐资源，成功签约即可获得提成 本部门核心业务聚焦于财税服务领域，如代理记账、纳税申报等。团队氛围轻松融洽，主打高效协作、快乐工作，无内耗无竞争，倡导资源共享、互帮互助，坚持“收益共担、成果共享”的理念。工作中遇到任何问题，全员积极响应，共同解决。诚邀优秀的您加入我们，一起成长，携手共赢！

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算及财务报表的审核与管理工作。 2.保障各项财务操作符合相关法规要求，确保数据真实准确，满足行业规范。 3.配合管理层开展财务数据分析，为经营决策提供专业建议与支持。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能够高效组织并带领团队完成工作任务。 2.精通会计制度及相关准则，可独立处理各类复杂账务事项。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业。

保险销售主要就是学习保险产品知识开发客户了解客户需求，并推荐合适的保险方案，协助客户办理投保手续做好后续服务和续保跟进同时遵守行业法规和公司规定

1，负责公司日常运营及整体账务管理，掌握会计报表编制方法，熟悉相关会计法规与税务政策。 2，对接全国各仓储点的往来业务，完成上级交办的各项常规及临时性工作。 3，要求，熟练使用办公软件，工作细致严谨，具备较强责任心与职业操守，有3-5年餐饮行业或供应链管理企业会计岗位工作经验。

岗位职责: 1.协助财务团队完成日常账务处理及数据核对工作； 2.参与月度与年度结账流程，保障财务信息的精确无误； 3.与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，提供专业财务建议； 4.持续维护并更新客户财务资料，确保信息完整与安全； 5.运用多元渠道拓展新客户资源，为客户设计个性化财务服务方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户需求； 2.熟悉财务、税务相关法规及实际操作流程； 3.能独立开展工作，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4.工作认真负责，能在时间压力下维持高质量输出； 5.态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人能力与职业素养提升。

普通话标准，具备相关工作经验者优先考虑

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

汉中市南郑区招氩弧焊工绿本手艺硬，二级片一次成，二把刀勿扰！450-500一天

汉中市中心医院食堂招聘勤杂工一名，要求应聘者年龄60岁以下，身体健康且工作认真有责任心。待遇包括每月休息四天、提供食宿、法定节假日三倍薪资，工资面议，欢迎致电陕西汉中咨询。

汉中市洋县招水暖安装/维修

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工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：14:30-16:30 工作职责： 中国人寿保险团队依托国有大型平台，汇聚了一批自主创业的“险商”人才。我们独立组建并运营团队，致力于打造属于自己的事业版图。现诚邀有志之士加入，携手共创未来！无论你是职场新人、企业经营者还是全职妈妈，只要心怀梦想、勇于拼搏，中国人寿都欢迎你的到来！岗位对销售经验无硬性要求。 【要求】 1、全职上岗，每日工作5小时：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，需按时参与公司会议与培训，节假日如无特殊安排正常休假； 2、性格乐观进取，具备良好的沟通与表达能力； 3、形象良好，身体健康； 4、工作地点位于于都县城，需在本地连续居住满2年（条件优异者可适当放宽）。 【政策】 1、提供3800元/月保底薪资+绩效奖励，收入上不封顶； 2、公司配套老客户资源，支持开展专业售后维护服务。

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

1.大专及以上学历，40岁及以下，2.具备一定的财险客户资源，有车险，非车险相关专业技能；3.具备较强的沟通协调能力，执行力和表达力；有责任心和团队合作精神；4.负责个人代理人业务的挖掘，拓展修理厂，二手车卖场，寿险代理人等的车险，非车险业务；5.有销售经验者优先；6.薪资待遇：3000元至4500元+绩效（具体面议）7.其它：五险一金、周末双休、国庆春节长假。

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数2500人，全国开设500+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿 工作内容： 1.梳理现行税收政策，为签约企业提供合规可行的税务优化方案； 2.配合前端业务团队完成客户邀约及商务洽谈支持； 3.协同服务企业处理税务稽查事项并推动项目执行落地； 4.为公司内部前后端团队提供专业培训与知识赋能； 岗位要求： 1.年龄30-42岁，具备注册会计师或税务师执业资格； 2.拥有5年以上税务领域从业经历，精通税收法律法规； 3.具备较强的表达能力及团队协作意识；

岗位职责: 1.负责财税咨询服务的推广与销售工作 2.维护现有客户关系，积极开发新业务渠道 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力 2.能够独立承担并完成既定销售目标 3.主动参与团队协作，助力整体业绩达成 4.不限经验，公司提供系统化培训支持 年龄要求：24-36 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资：底薪3000+500过程量奖金+浮动奖金+提成（10-25）社保+节假日福利

1、负责现有客户的日常维护及费用续缴工作； 2、积极拓展新客户资源，完成开发目标； 3、跟进转介绍客户的新签流程，并做好后续服务与关系维护； 4、处理基础财务事务，包括账务整理、发票开具等，确保系统信息及时准确更新； 5、对接工商、银行、税务等相关职能部门，办理企业注册、变更、注销及其他相关手续； 6、统筹客户企业的工商年检事务，协助完成年度汇算清缴工作； 7、处理公司交办的其他事项，并按时反馈工作进展。 任职要求： 1、年龄25-48岁； 2、大专及以上学历，需持有初级会计证书或具备财税基础知识且正在考取相关证书，有代账行业工作经验者优先； 3、普通话流利，具有良好的沟通协调能力与学习能力，能快速融入新环境； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

1.财务核算与账务处理 -审核各类原始单据（如发票、合同）的真实性与合规性，准确编制记账凭证。 -登记明细分类账（如应收账款、固定资产）及总分类账，保证账实相符、账证一致、账账对应。 2.资金运营与管理 -参与资金预算编制，跟踪资金收付动态，优化资金使用，保障企业资金链稳定运转。 -处理日常银行结算事务（如转账、汇款），按期开展银企对账，出具银行余额调节表。 3.税务申报与合规 -核算应缴增值税、企业所得税等税种，及时完成纳税申报与款项缴纳。 -妥善保管涉税资料，协助税务部门开展相关检查工作。 4.财务管控与数据分析 -监督公司各项收支活动是否符合财务制度要求，识别并控制潜在财务风险。 -对财务数据进行分析，为管理层在成本管理、资金安排等方面提供支持性建议。 5.会计档案管理 -归集、整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案完整、安全，依规进行移交或清理

职责，独立处理企业账务，报税，能处理一般纳税人账务。 要求，大专以上学历，有会计初级职称或工作经验，工作细心，认真负责，善于沟通，配合团队工作。 休息休假，5天工作制，8小时。 待遇：3000-7000元/月 有其他福利

急招--会计（双休、五险、4-8K） 岗位职责： 1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领及年底进行汇算清缴工作； 4、负责现有客户的合作费用催款工作，客户转介绍的新客户资源签单工作； 5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作。 任职要求： 1、年龄26-48岁 2.大专以上学历，至少有初级会计证，有代账公司经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业； 4.吃苦耐劳，能适应外出的工作性质； 5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神； 6.沟通能力强 职位福利：周末双休、五险、、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼、朝8.30晚5.30

欢迎有意规划财务发展方向的伙伴前来咨询了解。 薪资2500+，每月15日按时发放，绝不拖欠。 提供午餐补贴，配备工作制服。 免费提供系统化培训，学习内容丰富全面，成长通道广阔，新人入职专人指导，全程带教。 工作地址：汉台水果批发市场。 工作内容： 1.负责财务相关现金及有价票证的管理工作。 2.协助处理办公室日常行政事务。 3.任职要求：具备基础财务知识，工作有责任心，态度认真细致。

1，负责工程项目，申报工程进度款项 2，支付材料相关费用 3，登记日常财务支出明细 4，工作时间灵活

急招！！！最近可入职的优先安排面试！ 还在职的候选人，请确定可以处理好和上家的劳动关系后再约面！ 职位名称：企业财税顾问（专业岗） 工作地点：陕西汉中 所属公司：笨鸟邦（汇商天下信息技术（北京）有限公司） 公司实力与平台优势 12年行业深耕： 总部位于北京，全国600+分公司，年均服务30万+企业，年营业额超5亿。 新团队搭建： 本地化业务拓展，晋升机会多，发展空间大。 以人为本： 年均在职员工3000+，平均工龄5年以上，重视人才培养与留存，提供北京总部专业培训资源。 岗位职责： 1.建立和维护客户,告知客户最新的税务政策,解答客户财税方面的疑问; 2.定期回访客户,了解客户财税需求变化及业务动态,提供针对性的解决方案,提高客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 3.跟进客户服务反馈,不断优化服务流程,进而提升客户粘性; 4.梳理客户服务周期,提前对接客户沟通续费事宜,明确服务内容及费用,推动服务的续签; 5.通过优质服务提升老客户忠诚度,主动引导其推荐潜在新客户,积极跟进并促成合作签约。 任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2.2年以上会计或财务顾问工作经验; 3.具备良好的客户沟通能力和问题解决能力; 4.熟悉财税相关政策及法规； 5.具有较强的团队协作精神和服务意识。 工作时间： 双休+法定假， 早8:30-12:00，午休1.5小时，晚17:30下班，工作生活平衡！ 薪资架构： 1.底薪+高提成+分红+社保，一个月可达7000-12000，上不封顶，新人第一个月也可拿到 2.试用期:3个月;超业绩提前转正 快速晋升： -专业路线：企业顾问→税务筹划师→高级财税管家 -管理路线：企业顾问→城市经理→区域经理（全员竞聘，述职晋升） 高激励政策： 超额业绩奖金+提前转正机会+透明的晋升机制， 社保保障，团队氛围佳！

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持，及时回应客户在税务方面的疑问 2.配合完成财务相关工作，保障财务信息的准确与完整 任职要求： 1.年龄25-42岁，具备大专及以上学历 2.拥有3-5年税务领域从业经历，掌握现行税收政策及相关法规 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识