工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后服务工作；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位待遇：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应上岗。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年休假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，晋升通道广阔，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享受国营单位员工待遇。公司为国营性质，福利完善，职业发展平台稳定且前景可观。

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向本社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用， ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

要求：退休会计，，3-5年以上经营，有无会计证均可。 联系电话

一、岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁,80后90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过签署劳动合同，缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务核算、税务申报、发票开具等相关工作，同步维护简道云系统数据； 2、办理客户企业工商年审、发票申领以及年度所得税汇算清缴事宜； 3、跟进现有客户的合作款项回收，推动老客户引荐新客户并完成签约流程； 4、处理公司交办的其他相关事务，定期反馈工作进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备代理记账或外账实操经验者优先； 2.普通话流利，具有较强的沟通协调能力与学习能力，能较快融入新工作环境； 3.具备良好的客户服务意识，能够赢得客户信任与满意； 4.工作认真严谨，责任心高，抗压能力强，认同团队协作价值。

从事过工程会计，工程对外报税等

普通话标准，具备相关工作经验者优先考虑

正规公司直招，公司提供车辆，有意向请投简历，投简历，投简历 1一人一车自由安排时间，无需到公司交接班，提供酒店式管理的宿舍，有无线网洗衣机空调热水器单独卫生间 2。好好做听公司安排待遇优厚，平均月收入1.5w+，每月 给优秀司机额外奖励1000-3000不等 提供电车，油车，混动多种车型，全部现车，供你选择。非中介黄牛。。车子维修，保养，保险全部公司处理 4。工作地点上海，面试时请带好您的驾驶证身份证，面试时间：上午9:30﹣下午6:00 职位要求：持有驾驶证，根据导航走就可以，不需要路线熟悉，有专人培训上岗非诚勿扰 原标题：《公司直招小车司机》

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘：会计（全职） 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，审核报销、付款、收入等原始凭证，编制记账凭证。 2. 登记总账、明细账，按时出具财务报表，保证账目准确、规范。 3. 负责发票管理、纳税申报、税务核算，合规处理各项税务事宜。 4. 核对应收、应付等往来账款，定期对账、清理往来款项。 5.配合内外部审计、检查，提供相关财务资料。 6.完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有中级以上会计证书，有3年以上会计工作（建筑行业）经验优先。 3. 熟悉会计准则、税法及相关法律法规，能独立完成账务与报税。 4. 熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，精通Excel。 5. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好的沟通能力与保密意识。 6. 稳定性强、踏实靠谱，能长期稳定工作。 三、薪资福利 • 薪资：7k-8k • 福利：社保 四、工作时间 • 上班时间:8:30-17:30 • 休息：单休 五、工作地点 西安市未央区旺景国际大厦 联系人：贾女士

熟悉安徽模式的，要大师傅，二把刀不要，安徽模式

汉中体育场附近需要江湖小炒师傅一名，工资准时，手艺好工资不是问题！联系电话：范总（嘴子勿扰）

汉中城固招水电，电焊，工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3. 配合项目负责人进行现场安全管控、质量检查及进度协调 4.参与安装后系统测试、故障排查及初步运维支持 5.做好施工记录、材料清点及工器具日常维护 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及基本电气知识，具备登高作业能力 3. 吃苦耐劳，适应汉中市镇巴县山区作业环境 4. 安全意识强，服从管理，具备团队协作精神 5.持有低压电工证、登高证者优先，学历不限

急 招 ✅县内急招 ✅打扫卫生人员2名。 ✅年龄:55以内 ✅工资:50元/半天 ✅时间点:今天下午 报名电话：

1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案，帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求，量身定制个性化的养老规划方案，涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源，维护客户关系，提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动，不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求： 前提是品行良好，有正确价值观，退伍军人优先，有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁，学历大学专科及以上，有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强，愿意接受新知识，对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心，具备团队合作精神，能够独立完成工作目标。 我们提供： 1. **行业领先的培训体系**：提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训，助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**：底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴，收入上不封顶。 4. **优质资源支持**：公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台，助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**：定期团队活动、节日福利、月季度旅游等，享受温馨的团队氛围。 加入我们，你将获得： 一份充满意义的工作，帮助客户规划健康养老生活，实现人生价值。 一个快速成长的平台，成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业，享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

注意，注意！！！公司自有客户成交更轻松！ 工作时间：8点半-18点（午休一个半小时），单休 薪资待遇：底薪2500+提成（客户添加量+成交单量+成交金额），综合收入7-10K/月，工作一年半以上月入1.5W+。 公司福利：五险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：销售顾问--主管--经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 公司绝大多数管理层从销售顾问成长而来，这是一个助你实现事业与收益双丰收的平台 岗位职责： 1、开展汽车4S店新保出单及老客户续保相关业务。 2、完成每日进销存数据录入，并建立与维护日常台账。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 2、熟练掌握办公软件操作及基础计算机应用。 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧

中国人寿养老规划师 全国火热招募 平台｜养老风口｜专业赋能｜长期发展 关于我们 中国人寿作为国有金融保险集团，专注养老、健康、财富管理领域，积极响应国家应对人口老龄化战略，构建保险+养老+健康+财富一体化服务体系，现面向社会诚聘专业养老规划人才，共同打造高品质国民养老生态。 岗位职责 - 为个人、家庭及企业提供养老需求分析、财务评估、方案设计、资产配置全流程服务 - 推广养老保险、年金产品、个人养老金账户、高端养老社区等综合解决方案 - 开拓客户资源并进行持续维护，提供保单服务、理赔支持、健康管理跟踪 - 参与系统化培训与合规学习，成长为具备专业素养的养老与财富管理顾问 任职要求 - 年龄25–45周岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 - 认同保险与养老服务价值，具备责任感、共情力及良好表达沟通能力 - 拥有金融、医疗、社工、销售或团队管理背景者优先考虑 - 有意愿长期深耕专业领域，坚持合规展业 薪酬福利 - 收入：新人津贴+业绩提成+管理激励+各类补贴，收入上不封顶 - 保障：企业养老金、商业保险保障、节日礼遇、年度健康体检 - 成长：专属养老规划培训、考证支持、资深导师一对一辅导 - 发展：专业路径→高级规划师；管理路径→团队负责人→区域管理者 - 资源：公司提供客户资源、高端客户活动平台、养老社区实地体验权益 为什么选择国寿 - 实力：品牌权威性强，业务规范稳健 - 行业机遇：老龄化趋势加快，养老规划市场潜力巨大 - 全面支持：产品线丰富、培训体系完善、客户资源助力成长 - 长期事业：客户积累沉淀越久，职业价值与收入越趋稳定 以专业成就价值，用规划护航幸福晚年。中国人寿期待与您携手同行！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，确保财务记录准确无误； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 4、开展成本数据分析，支持成本管控及预算执行管理； 5、配合财务审计工作，及时提供相关财务资料并进行说明。 任职要求： 1、掌握会计准则与税收法规，具备系统的会计专业基础； 2、精通财务软件及常用办公软件，拥有良好的数据处理技能； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决问题； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念； 5、具有汽车制造或相关行业会计工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 协助完成日常财务相关事务处理 2. 参与财务报告的整理与编制工作 3. 配合开展税务申报及基础财务支持服务 任职要求： 1. 掌握扎实的财务基本理论知识 2. 能够准确高效地处理各类财务数据，关注工作细节 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询支持，及时回应客户在税务方面的疑问 2. 配合完成财务相关工作，保障财务信息的准确与完整 任职要求： 1. 年龄25-42岁，具备大专及以上学历 2. 拥有3-5年税务领域从业经历，掌握国家税收政策及相关法规 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

1.财务核算与账务处理 -审核各类原始单据（如发票、合同）的真实性与合规性，准确编制记账凭证。 -登记明细分类账（如应收账款、固定资产）及总分类账，保证账实相符、账证一致、账账对应。 2.资金运营与管理 -参与资金预算编制，跟踪资金收付动态，优化资金使用，保障企业资金链稳定运转。 -处理日常银行结算事务（如转账、汇款），按期开展银企对账，出具银行余额调节表。 3.税务申报与合规 -核算应缴增值税、企业所得税等税种，及时完成纳税申报与款项缴纳。 -妥善保管涉税资料，协助税务部门开展相关检查工作。 4.财务管控与数据分析 -监督公司各项收支活动是否符合财务制度要求，识别并控制潜在财务风险。 -对财务数据进行分析，为管理层在成本管理、资金安排等方面提供支持性建议。 5.会计档案管理 -归集、整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案完整、安全，依规进行移交或清理

岗位职责：大学专科以上学历，财会、审计及相关专业，取得注册会计师资格或取得全科合格证； 任职要求：1、有3年以上会计师事务所执业经验的优先考虑；2、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神，身体健康。3、熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策。 岗位福利： 薪酬及福利待遇薪酬待遇：面议  福利：五险、绩效奖金、节假日福利、年终奖等。

岗位职责: 1. 承担日常外勤会计事务，保障财务信息的准确性与及时更新 2. 与客户保持顺畅交流，妥善处理各类财务疑问 3. 协同团队推进各项会计工作，确保任务高效完成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够自主应对并解决会计相关事项 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感

岗位职责: 1.协助会计完成日常财务相关工作 2.参与财务报表的整理与编制 3.配合开展税务申报及基础财务支持服务 任职要求： 1.掌握扎实的财务基本理论知识 2.能够准确高效地处理各类财务数据，工作细致认真 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识

正规公司直招，公司提供车辆，有意向请投简历，投简历，投简历 1一人一车自由安排时间，无需到公司交接班，提供酒店式管理的宿舍，有无线网洗衣机空调热水器单独卫生间 2。好好做听公司安排待遇优厚，平均月收入1.5w+，每月 给优秀司机额外奖励1000-3000不等 提供电车，油车，混动多种车型，全部现车，供你选择。非中介黄牛。。车子维修，保养，保险全部公司处理 4。工作地点上海，面试时请带好您的驾驶证身份证，面试时间：上午9:30﹣下午6:00 职位要求：持有驾驶证，根据导航走就可以，不需要路线熟悉，有专人培训上岗非诚勿扰 原标题：《公司直招小车司机》

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、从业者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益模块：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务方向丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需坐班，告别打工看人脸色， 真正实现为自己工作。收入管道持续累积增长。 不同于其他行业干三年离职归零， 我们做两年，收入从主动转向被动，即使停手仍持续增长！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水收益）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！