岗位名称：维护维修维保岗位；岗位要求：1.1845岁，高中中专以上学历，优秀可适当放宽；2.主要负责监控设备异常，提供技术支持；3.至少工作7天以上，能接受上12休24的工作模式。薪资待遇：维护维修维保岗位薪资为按照上12休24的模式进行计薪，上三个时间段分别为前期按照月薪3500进行计薪（不足天按天折算），后期超过一定天数后按天折算并增加工资，从1月26日起计薪月按月薪5000进行。

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岗位名称：维护维修维保岗位；长期，有电工证 岗位要求：1.1845岁，高中中专以上学历，优秀可适当放宽；2.主要负责监控设备异常，提供技术支持；3.至少工作7天以上，能接受上12休24的工作模式。 薪资待遇：维护维修维保岗位薪资为按照上12休24的模式进行计薪，上三个时间段分别为前期按照月薪3500进行计薪（不足天按天折算），后期超过一定天数后按天折算并增加工资，从1月26日起计薪月按月薪5000进行。

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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1、通过电话沟通及实地走访，深入了解餐饮类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，策划定制化营销方案，并与商户进行商务洽谈，推动合作落地； 2、依据公司整体战略方向，推进餐饮广告及餐饮交易类产品的市场推广与新客户开发，确保销售业绩目标的顺利达成； 3、协同公司内部各相关部门，快速响应并妥善处理客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度与服务质量； 4、系统整理客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，及时更新并维护数据库信息，保障数据准确完整。 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，有互联网、电商或广告行业销售背景者优先； 3、能适应互联网行业的快节奏发展，具备高效执行与独立完成任务的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，具有强烈的进取心与目标感。 1、能够与中小型餐饮商户深入交流，以专业能力助力其提升经营效益； 2、团队年轻有活力，入职配备专属导师，提供运营、销售、沟通等多方面的实操指导； 3、成长空间广阔，纵向可晋升至管理岗位，横向支持调动至全国150多个城市发展