记账，财务会计助理

1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备广告设计相关经验者优先考虑 3、具备良好的人际交往与沟通协调能力 4、能够扎实有效地完成各项任务执行 5、工作条理清晰，目标明确，对结果负责到底

1、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 4、标书编写以及上传等工作。

1、通过电话或微信接收订单，并将业务单及时传递至生产与设计相关人员， 2、与生产部门保持对接，掌握生产进展情况， 3、负责仓库出货、物流安排车辆及后续跟踪回访工作， 4、完成报价、寄送样品、催收款项以及售后服务等相关事务。 职位要求：具备良好的沟通协调能力与学习能力，工作细致认真，有内勤相关经验者优先，熟练操作基础电脑办公表格 年龄：******左右 无业绩考核指标 工作时间：7:50-17:40，每周休息两天

财务，助理，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本的数据处理能力与保密意识，适应快节奏协作环境 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 制度文件管理：协助上级推进公司管理制度与业务流程的制定及优化，提升管理规范化水平； 2. 会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务，落实来访人员接待工作； 3. 后勤管理：负责公司车辆调度、餐厅运营、员工宿舍以及环境卫生、安保等日常管理工作； 4. 企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀相关工作； 5. 负责公司信息化建设，包括IT设备设施、网络环境、数据服务器等的采购、运维与管理； 6. 完成领导交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、WPS等常用办公软件操作； 2. 具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的抗压能力与职业素养

岗位职责： 负责客服部门日常费用的收取、业务手续办理、客户投诉协调、应收款跟进催缴等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、仪容整洁，气质良好； 3、具备良好的沟通能力，熟练操作常用办公软件。

1.、基础条件：21-35周岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备1年及以上销售支持类工作经验者优先。 ​ 2. 核心能力：熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理销售数据统计、报表制作；具备良好的沟通衔接能力，可准确传递客户需求与销售政策；工作细致耐心，有较强的执行力和多任务处理能力，能协助销售团队完成订单跟进、合同整理等工作。 熟悉招聘、入离职办理、社保公积金缴纳等基础人事流程；能独立完成简历筛选、面试邀约、员工信息档案维护等工作；具备良好的沟通表达与协调能力，善于倾听，有较强的保密意识；熟练使用办公软件及人事管理系统。 ​ 3. 职业素养：有较强的服务意识和责任心，对销售数据敏感，具备一定的抗压能力，无不良职业记录。

招聘有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 ： ①时间：8:30--10:30上班。（周一到周五） ②收入：是不封顶的。 ③培训：是免费的，一流的培训。 ④旅游：是奖励的，方案多多，免费周游世界。 ⑤晋升：不靠关系。 ⑥奖励：每月奖励不断 ⑦心情：是倍爽的，不影响接送孩子上学放学！周末不占用陪伴孩子的时间！ ⚡最关键的是无责任底薪，只要你来就 欢迎自荐或推荐~我的团队等你的加入！ 姓名：谢薇 ☎电话：

山东省微远科技有限公司 地址：东营市东营区胜园街道南二路1123号A11号厂房 电话：刘主任 招聘岗位： 技术服务人员：双休，国家法定节假日，+节日福利+绩效奖金。 岗位职责：客户设备安装调试、故障排查与维修；技术支持与培训；记录反馈问题，提升客户满意度。 任职要求：机电/电子相关专业；动手能力强，懂基础电路与机械结构；沟通良好，能接受出差。有电工证或电工经验者优先。

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岗位内容： 1. 处理公司日常财务相关事务，包括票据审核、账务登记等基础工作。 2. 配合财务主管完成财务报表的整理与分析，为业务运营提供数据支持。 3. 参与公司现金流管理及资金统筹安排，保障资金使用效率。 4. 协助开展财务预算编制，并对预算执行情况进行跟进与监控。 任职要求： 1. 工作踏实认真，具有较强的责任意识和职业操守。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够融入团队并协同推进工作。 3. 掌握财务会计基础知识，具备一定的财务数据分析能力。 4. 拥有1年以上财务岗位实际工作经验。

岗位职责 1. 负责日常收支记录、票据分类整理及报销单据审核； 2. 协助会计进行凭证录入、账目核对及财务报表初步编制； 3. 办理发票申领、开具、认证及相关归档工作； 4. 对接银行、税务、工商等部门，处理相关外勤事务； 5. 管理部门档案、合同文件及各类财务资料； 6. 配合完成上级安排的临时性财务协助任务。 岗位要求： • 财务、会计类专业背景，大专及以上学历； • 熟悉Excel操作及财务软件应用，持有初级会计职称者优先； • 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； • 具备驾驶能力者更佳。

有经验有能力，工作计算量偏大

一、岗位职责 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、账务处理、报表编制等，确保账务处理的准确性和及时性。 参与公司财务预算的编制、执行与监控，协助分析预算执行情况，为公司决策提供财务数据支持。 管理公司往来账款，定期进行对账，确保账实相符，及时清理坏账、呆账。 协助进行财务分析，编制财务分析报告，包括盈利能力、偿债能力、运营能力等方面的分析，为管理层提供决策依据。 参与公司固定资产管理，包括固定资产的登记、折旧计提、盘点等工作。 负责财务档案的整理、归档和保管，确保财务资料的完整性和安全性。 协助上级完成其他与财务相关的工作。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级/中级/注册会计师证书者优先。内外账 可独立完成 。 工作经验：3-5年以上财务相关工作经验，专业技能：熟悉国家财务、税收相关法律法规和政策，熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等），具备良好的财务分析能力。 素质要求：具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，严谨细致，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力 三、薪资福利 ·薪资待遇：5000-6000，具体薪资根据个人能力和经验面议 ·社会保险：缴纳五险 （养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） ·假期福利：享受国家法定节假日 ·其他福利：提供餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、团建活动等 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休一个半小时，周末双休

日常财务记账，凭证归档与管理，成本统计与核算 完成上级交办的其他事务性工作 实习期1-3个月，实习薪资面议

1、依据主办会计编制的会计凭证，准确完成相关数据的录入，确保操作细致无误。 2、配合出纳开展银行票据的收付与结算事务。 3、协助总账会计参与存货及固定资产的清查与盘点作业。 4、协助会计部门负责人推进公司往来账户的核对与清理工作。 5、负责每月进项发票的认证以及发票的开具事宜。 6、办理发票的采购与销售相关手续。 7、按时完成月末纳税申报，及时进行抄税、报税操作。 8、承担向统计、财政、外汇管理等外部单位报送资料的任务。 9、加强与本单位税务专管员的沟通联系，发现问题及时上报主办会计并协助处理。

工作内容： 1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单任务； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与特色，推动达成合作意向； 3、定期跟进维护客户关系，通过客户口碑推荐拓展新业务，提升个人收益； 任职要求：不重学历重能力 1、年龄：25周岁-40周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、学习态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识，工作有计划、有条理； 4、有强烈的致富目标和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴月均收入8000以上 2、无需自拓客户资源，团队内实行师徒帮带模式，只要肯干，零经验也可快速上手； 3、入职即享带薪培训，专业门槛低，长期稳定并配备五险保障 4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日专属福利礼包，定期组织团建活动、发放专项奖金，享受带薪年假等多重福利 6、提供系统化职业成长培训、管理能力进阶课程及广阔晋升空间 期待你的加入！

有相关工作经验，会计，

岗位职责： - 负责钢结构项目的商务接洽，对接客户实际需求并拟定合作方案 - 跟进施工现场进度，协调生产与施工环节的衔接工作 - 汇总现场反馈信息，及时传递至生产部门以推动流程优化 - 保持客户关系维护，保障项目按时交付及回款进度跟踪 - 协同团队完成项目成本测算与合同执行过程管理 任职要求： - 具备3-5年钢结构领域业务或项目管理经验，熟知行业运作流程 - 拥有良好的商务谈判与客户沟通技巧，可独立推进项目对接 - 熟悉钢结构制造工艺及现场施工标准，具备实地协调能力 - 承压能力强，具有较强的问题应对能力和项目整体把控意识

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合国内 Top10 律所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

一号电玩城（西城万达店） 嘿，热爱潮玩、充满活力的你，看过来！ 一号电玩城（西城万达店） 一号电玩城（垦利全福元店） 【招聘岗位】 · 收银/前台接待/定期出镜直播 （要求形象良好，性格开朗，具备镜头表现力！） 【我们提供】 优越薪资：底薪 + 补助＋提成 + 奖金，收入可观，多劳多得！ 清晰未来：三店连锁，完善的晋升机制，从基层到店长，全程助力成长！ 欢乐团队：一群志趣相投的伙伴，工作氛围轻松愉快，拒绝内卷！

行政办公室前台接待 行政办公室岗位

负责公司日常会计核算事务，录入会计凭证，确保收入、成本、费用准确且按时入账。以处理内账为主。 • 负责各项资产的核对工作，定期盘点库存现金与固定资产，核查往来款项，督促门店及时存现，确保账实一致。 负责编制公司月度及年度财务报表、年度财务决算报告及其附注说明，以及利润分配相关账务处理。 按月向管理层及时、真实、完整地提交财务报表，全面反映公司财务状况。

商务经理 我们的服务对象包括以下人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期的个体。 3. 因长期负债产生高额利息的用户。 4. 频繁接到催收电话的负债者。 5. 面临被起诉风险的欠款人。 一、负债人为什么要选择我们？能获得哪些帮助？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供压力。 2. 减少催收带来的精神困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避潜在的民事与刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 方案优化后月还款额为2041.67元，对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金2106元，全年达25272元 经规划后，月还款由5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免 二、银行为何愿意协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人债务总额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债具体情况 3. 建立专属服务群组，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员提供一对一跟进服务 6. 项目完结结案处理 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳机构，专业性强，服务透明，全程可查，保障可靠，专人专项服务 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房购车贷款需求，可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，享受工行合理利率，继续实现资产配置目标

岗位职责： 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与整理，配合完成项目投标方案编制，并参与项目投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件要求，制定个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户管理：持续维护客户关系，保持良好互动，及时响应并解决客户需求与问题； 5、对账及结算：主导与运营交付部门的对账工作，经客户确认后完成发票开具与寄送，确保回款顺利完成； 6、挂账：按时完成每月各业务条线的挂账处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验（如RPO/BPO/HRO）者优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理能力，善于分析和应对实际问题； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和较强的抗压素质； 4、能够接受出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属带教机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业知识讲座 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月