服装店导购职位描述 一、岗位职责 1.负责门店日常顾客接待，主动了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议与产品介绍，促成销售达成。 2.维护店内商品陈列，确保服装摆放整齐、美观，按要求及时更新陈列款式，营造良好购物氛围。 3.做好商品管理，包括库存核对、补货申请、商品整理，防止货品丢失、损坏，保证货品信息准确。 4.处理简单顾客售后问题，如尺码调换、退换货咨询，无法解决时及时上报店长，维护顾客满意度。 5.参与门店日常运营工作，如开店准备、闭店整理、设备检查，配合完成促销活动执行与宣传。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.热爱服装行业，了解基础服装搭配知识，有相关零售或导购经验者优先。 3.工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制度（含周末、节假日）。 4.具备基本的销售技巧，能快速掌握店内商品信息（面料、尺码、价格、活动政策等）。 5.有团队协作精神，服从门店管理，配合完成团队销售目标。 三、薪资福利 •基础薪资+高额销售提成，综合薪资[4000]-[9000]元/月，上不封顶。 •享受法定节假日带薪休假，节日福利（如春节、中秋礼品）、生日福利。 •提供免费服装培训（搭配、销售技巧），定期组织团队活动，晋升空间透明（导购→资深导购→店长助理→店长）。

天津招聘：3500底薪加提成导购若干名,店长一名 公司名称:miss周买手店招聘职位:导购若干名,店长一名招聘人数:导购若干名店长一名学历要求:无工作描述:导购负责日长衣服搭配销售店面卫生,店长负责日常店面管理人员管理业绩定制。单位地址:兴华市场公司简介:老板人好事少能力越大得到的就越多

1.为顾客提供服装搭配建议； 2.分享潮流资讯，与顾客互动； 3.完成个人销售目标。

招聘[庆祝][庆祝]兼职或全职 任职要求： 1、有女装零售经验；形象佳，亲和力强 2、年龄18至32岁。有经验者年龄可放宽！ 3、品行端正，有团队协作精神！ 4.福利待遇: 1.想拿多高的工资都是你自己说了算！ 2.保底+全勤＋提成+工龄奖+排名奖+生日福利 基本最综合工资可达：3500-10000以上 联系方式：微信） 木花巷～期待您的加入！！！

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺环境整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售目标达成 3.熟悉当季商品特点与库存情况，及时补货调货，确保销售流程顺畅 4.协助完成收银、会员登记、售后服务等工作，维护客户关系 5.参与店铺促销活动执行，积极推广新品及主推款式 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.普通话流利，具备较强的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 4.有零售或服装销售经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

供销商厦老二楼初辰女装 岗位：营业员（1名） 工作时间：上9下5 薪资待遇面谈 联系电话：宋哥

津南永旺纯棉居物 招聘导购1名，年龄38岁以下，有家居或女装销售经验者优先 早晚班，每周公休一天 保底➕提成➕保险 ☎

中信广场商城B M女装女鞋招聘导购，年龄20多岁～35岁以内，有销售经验，要长期可以干的，随时店内面试！工资5000左右 ☎

津南永旺纯棉居物 招聘导购1名，年龄38岁以下，有家居或女装销售经验者优先 早晚班，每周公休一天 保底➕提成➕保险 ☎

UR服装销售专员 薪资范围：3400-4300元/月+销售业绩奖金，上不封顶 工作班次：上五休二，规律作息不加班 福利待遇： 1.入职即缴五险一金，半年后额外补充商业医疗保险，保障全面； 2.季度购物券发放，内购折扣享不停，买服饰更划算； 3.清晰的销售晋升通道，重视员工成长与发展。 岗位职责： 1.负责门店服装的日常销售，主动接待顾客，根据顾客需求提供专业穿搭建议； 2.维护门店陈列整洁美观，及时补货，确保货品陈列符合品牌标准； 3.积极完成个人销售目标，参与门店促销活动的执行与推广； 4.妥善处理顾客咨询与售后问题，提升顾客满意度与复购率。 任职要求： 1.年龄30岁及以下，形象气质佳，热爱服装零售行业； 2.具备销售相关工作经验，服装类销售经验优先录用； 3.沟通表达能力强，有较强的服务意识和目标感； 4.吃苦耐劳，能适应零售行业的工作节奏。 面试须知： 面试前请提前准备并提交电子版简历、一张生活照、个人身高体重信息，资料齐全者优先安排面试。 我们期待有活力、有冲劲的你加入，一起在服装销售的赛道上收获成长与高薪！

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天津市红桥区招工地清洁/开荒60平左右，精细300元，自带工具熟手接单5小时左右

招聘：驻场厨师 薪资：5000-7000 岗位职责： 1.完成物资和食材消毒工作。 2.负责完成一日三餐。 3.负责外勤道路消毒工作。 4.负责外勤安全检查工作。 5.服从场区安排。 6.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 学历：不限； 经验要求：.具备4年及以上的工作经验，会做家常菜，能熟练掌握烹制炒作程序； 能力要求：拥有书写能力，能做相关记录 ； 其他要求：身体健康，无传染病及传染病史，服从性佳，执行力强，能吃苦耐劳，做事脚踏实地，能认可养猪行业和封闭式管理环境。

招聘地址：江门大融城男装顶班 招聘职位：导购员 招聘人数 : 1名 工作时间：随商场直落 工作档期：25-28。4天 工资待遇 : 190/天+2个点提成 招聘要求：有特卖经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰！ 联系电话:（同步）

招聘：导购 薪资：4000-10000元/月 岗位职责：18-35岁，有相关经验者优先；热爱服装，责任心强，沟通表达好。

招聘：导购 薪资：8000-13000元/月 岗位职责：形象气质好，可在店铺穿版、销售。

招聘：销售导购 薪资：2800-3000元/月 岗位职责：爱岗敬业，有品牌服装销售经验者优先。

招聘：凯盛亿达服装城诚聘优秀导购主管收银 凯盛亿达服装城诚聘寒假工收银员一名（2500）导购员数名底薪加提成。要求年龄在20周岁以上。 联系电话

1.负责每天自己区域的零食上货，查看日期 2.来货卸货 3.收银（超简单，一学就会）

大量招聘卖肉师傅、学徒、两口子 年前招聘不看年纪要踏实肯干两口子都行 老板人好不找事 上班时间每天9到10小时 工资4500-8000➕包吃住 地址天津联系电话

营业员 有相关工作经验或相关学历，年龄35-54之间

主要工作前台收银结账

超市水果推销员 口齿伶俐，活波开朗，形象气质佳，年龄28-45岁。上班时间：8点上班到10点 薪资福利:工资2600，供吃 工作地址:板桥上美村芹缘超市

招聘 总监经理 各两名 美容模式优先 售前 店长:3名 前台:2名 美容师:多名 小儿推拿2名 导购2名 售前技师2名 售后技师2名———————————————— 门店地址：天津市

1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力 2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 3.底薪提成及具体待遇面议 4.形象气质佳，有亲和力 工作内容： 1.接待并引导客户，满足客户选择品类，推荐服饰搭配 2.及时整理货品货架 3.每天定时打扫卫生，保持店面干净整洁 如果你也热爱时尚热爱赚米 欢迎加入我们

招聘大沽南路大润发超市临促1人 每天上11-8(午休1小时) 工资130/天月结 连档本周五开始上到 能去的速联系

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

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