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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

10月21日，门头沟，收尾活儿，装6个抽屉，一个玻璃门

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星匠帮北京地区因业务扩张，现招聘： 1，成手木门柜子安装工或者有木工基础的(两口子也可以）， 2，年龄要求20-45岁（必须识字）， 3，计件工资，多劳多得（月收入8000+上不封顶）按月发工资， 4，公司给上意外险， 5，全年业务长期工， 财富热线，

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兼职店员 1.年满18周岁，且能够提供身份证照片；2.吃苦耐劳，干活认真仔细；3.能够干夜班(工作至23点以后可以在门店住宿，门店可洗浴)；。1.客人入场前按店长要求摆餐；2.服务客人用餐时火锅加汤，烤盘加水，送调料；3.客人离场后，打扫场地卫生；4.恢复场地设置，补酒水，补零食小吃。 薪资福利:1.薪资水平：18元/小时，完工结；2.门店直招，无押金；3.工作计时单位按半小时计算，不足半小时按半小时结算，工资完工后马上结算不拖欠工资；4.每工作满5小时可提供餐食一顿。 轰趴馆直招，长期有效 ， 工作地址:朝阳区南洋文创园

大型超市招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝] 岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 招聘年龄：18-45周岁， 薪资待遇：白班250一天 夜班270一天 每周可预支500元，也可4周一起预支2000元[红包] 发薪日：每个月20号 包吃包住 工作简单轻松无压力

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北京市房山区招装修木工(门套)，安装一套门，隐形门外开外平的，还有石膏板吊顶安装一套电动窗帘杆，注意，需要自己有工具，木工开槽工具，电钻等，三维合页开槽模具我有