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文员经验不限大专不含任何销售性质入职当月即缴纳社保8小时工作制 双休
双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质!!无销售性质!!无销售性质!! 重要事项强调三遍!!!!!! 财富500强上市企业直接招聘! 入职首月即享带薪年假及带薪病假 岗位职责: 不涉及任何销售任务!!提供带薪岗前培训,零经验也可快速适应,轻松上岗! 福利待遇: 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金(含年终奖),收入有保障,非销售类岗位,每月8日准时发放上月薪酬。(如遇节假日提前发放,绝不延迟!) 2)【企业性质】外资正式岗位,由500强企业直接录用! 3)【平台优势】日资背景上市公司,服务行业领先客户,属全球知名外资企业。 4)【社会保障】自入职当月起办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训,助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多元化发展路径,内部提拔率高达90%! 9)【团队活动】定期组织多样员工活动:团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园,标准写字楼办公,环境整洁舒适,配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化,氛围和谐,管理简洁高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息,直接与房东签约。一居室月租650-800元,两居室800-1000元。 工作时间: 每周休息两天,每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训,并拥有5-15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法缴纳五险一金,公司每年安排全面健康体检,不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展:提供完整的培训体系,包括岗前培训、在职提升、晋升专项培训,为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos,日资外资企业,世界500强成员,中国区共设有13个运营中心,总部位于上海。
文员经验不限本科系统集成项目实施市场营销方向弱电智能化
职位描述 河南龙麒电子科技有限公司(龙麒电科)位于郑州高新技术开发区,公司成立于2013年,注册资金5001万元,是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变(配)电站智能辅助控制系统,高清视频监控系统,消防报警控制系统,气体灭火控制系统,环境监测系统,防盗报警系统,智能化门禁系统,电子围栏系统,控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中,已逐步形成了完备的人员成长体系,关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系,能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 单双休!朝九晚六!团队氛围融洽,协作互助!诚邀你的加入!!!! 一、岗位描述: 1、初期熟悉企业理念与运作模式,逐步融入公司日常工作节奏; 2、参与基层轮岗实训,由资深员工进行带教指导; 3、轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务; 4、轮岗期满后,结合个人特长与表现确定最终岗位。 二、应聘要求: 1、2026届应届毕业生,电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先; 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力,富有团队意识,学习与创新能力强,工作态度积极主动; 3、性格踏实稳重,有意愿在企业长期发展; 4、能够接受从基础岗位做起,吃苦耐劳,心理素质好,抗压能力强,乐于探索新领域; 5、担任过学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励: 1、工作时间早九晚六,大小周休息,法定节假日按规定休假; 2、薪酬待遇:管培生岗位薪资具备市场竞争力,设有清晰的职级晋升通道,晋升空间广阔,调薪幅度优厚; 3、职业发展路径:管培生培养—轮岗实践—定岗专项培训—部门负责人—主管—经理; 4、成长支持:公司搭建稳定的发展平台,整合多元资源,重视员工的能力提升与职业成长。 职位福利:全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、不定期团建活动
文员,会运营和剪辑
文员
会运营和剪辑
文员经验不限大专正经上市外企直招纯文职双休不销售五天八小时工作制
双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质!!无销售性质!!无销售性质!! 重要事项强调三遍!!!!!! 世界500强上市企业直接招聘! 入职当月即可享有带薪年假及带薪病假 岗位职责: 不涉及任何销售任务!!提供带薪岗前培训,零经验也可轻松适应工作节奏! 福利待遇: 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金(含年终奖),收入有保障,非销售类岗位,每月8日准时发放上月工资。(如遇节假日将提前发放,绝不推迟!) 2)【企业性质】外资正式编制,由500强企业直接聘用! 3)【平台优势】日资背景上市公司,行业领先企业客户资源,全球知名外企。 4)【社会保障】自入职起即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利,另有丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系,助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多元发展路径,内部提拔率高达90%! 9)【团队活动】定期组织多样化员工活动:团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园,标准化写字楼,环境整洁宜人,配备健身房、食堂、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃,管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息,直接与房东签约。一居室月租650-800元,两居室800-1000元。 工作时间: 每周休息两天,每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训,同时享有5至15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法缴纳五险一金,公司每年统一安排健康体检,并不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展空间:提供全面的培训体系,包括入职培训、在职提升课程、晋升专项培训,为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos,日资外资企业,位列全球财富500强,在中国设有13个运营中心,中国区总部位于上海。
文员1-3年本科运营企业维护b端
岗位职责: 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作,及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的问题,协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系,助力渠道合伙人高效推进业务落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理,并对接风控部门完成审核;审核通过后发起内部OA审批流程,持续跟进进度,保障业务顺利实施。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导,处理操作中的各类问题,并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求: 1. 全日制统招大专学历,专业不限,能熟练使用Word、Excel等办公软件。 2. 有1年以上相关工作经验,具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳,工作认真负责,具备责任担当意识。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 5. 主动积极,乐于学习,思维灵活,善于分析问题,做事细致严谨。
文员经验不限学历不限五险一金双休行政坐班
工作内容: 1、对接公司车主客户,提醒客户到店办理本年度车险及相关售后事项(无业绩要求)。 2、负责客户信息录入,文件的接收、归档与系统化整理。 福利待遇: 1、标准工作时间为长白班,上午8:20-12:00,下午14:00-18:30,每日八小时制。 2、周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假,休假制度完善。 3、薪酬结构丰富:基本工资(2300-6400元)+各类补贴+绩效奖金;月均综合收入约5000-8000元,收入稳定。 4、入职即享全部员工福利,包含五险、年终奖励、带薪假期等多项福利保障。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证信息为准),性别不限。 2、普通话表达清晰,掌握基础电脑操作技能。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰,公司提供稳定客户资源,无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识,善于交流,富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
文员经验不限学历不限文职办公室文员
工作内容:办公室坐班,处理后台薪资咨询,查询办理等问题,规范服务流程,无销售。 薪资待遇:薪资5000-10000,接受无经验,公司缴纳五险。 工作时间:八小时工作制,月休6天,不加班,到点下班。 任职要求:18-25周岁,中专及以上学历(包括中专),接受小白
文员经验不限大专行政管理方向轮岗
岗位职责: 1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗,熟悉各岗位关键工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长:参与公司专项培养计划(管理能力/业务知识),积累实践经验,提出优化建议 3、总结汇报:定期反馈轮岗进度与工作成果,参加复盘会议,提升综合协调与表达能力 4、储备适配:结合轮岗表现与个人特长,进行针对性培养,后续定岗至核心岗位,管理方向发展 任职要求: 1. 具备清晰职业规划,有志于向管理方向发展 2. 拥有轮岗或实习经历者优先考虑 3. 抗压能力强,目标明确,具备快速应对与解决问题的能力 薪酬福利: 1. 福利超暖心:定期开展员工活动、团队建设,举办生日会,节假日享受专属关怀! 2. 环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套完善;办公氛围轻松融洽! 3. 公平公正公开的晋升机制,健全的企业发展路径! 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游机会,享受五星级待遇!! 5. 早九晚六 单休
电商文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单, 2.无需外出,公司办公,通过线上收集整理各项数据,进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作,有责任心,执行力强有团队意识,工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力,能独立分析和预判市场走势。 3.21-50岁,男女不限,有电商,运营,销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4600+提成 周末双休 节假日正常放假
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,苏州正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
光伏安装焊工6-10人月结
优先考虑熟悉正泰安能施工工艺,熟悉app操作,最好有施工摄像头!(招本地班组)。 另招有经验焊工,可日结!
郑州 荥阳市
4月27日 10:36拨打电话
网约车司机保险3-5人周结C1照驾龄3-5年
工作内容:网约车司机的主要职责是负责接送平台乘客,确保安全准时到达目的地。司机需要按照平台指派的订单,按导航完成乘客接送服务,工作轻松简单无压力,大平台客流量稳定收入有保障。 1.工作时间:工作时间自由可全职可兼职,司机可以自行安排工作时间,没有加班要求和工作任务限制。多跑高峰期和节假日可以获得更多奖励 2.福利待遇: 薪酬:每日薪酬400-700元,综合月收入7000-12000元,周结,多劳多得,收入无上限。 3.车辆管理:公司提供合规营运车辆,免费上保险,包保养,车辆质量问题由公司承担。司机只需负责驾驶和客户服务。 4.其他福利:系统自动派单,不用担心没单子;收入更高,时间更自由;非接单时间可以选择休息或继续等候听单。 职位要求: 年龄:22-58岁,男女不限。 驾驶经验:具有C1或以上驾驶证,驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分15。 健康状况:身体健康,无犯罪、酒驾、吸毒记录。
郑州新郑市招电焊
氩弧焊工电焊
郑州市新郑市招氩弧焊工,干过天燃气管道,附近的最好
郑州 新郑市
4月27日 10:36拨打电话
郑州中牟县招贴砖
16-22元/方
地砖贴砖5-14天3-5人
郑州市中牟县招贴砖墙面22地砖16 五天一结账
郑州 中牟县
4月27日 10:36拨打电话
文员经验不限学历不限带薪培训不加班有宿舍
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责: 对接车险临近到期的客户,协助完成车险续保相关服务,支持居家办公,需具备同行业从业背景。 薪资待遇: 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月度激励奖金,平均月薪7000以上,表现优异者可轻松过万,年底双薪,年终奖丰厚。另有多种补贴,如餐补等一应俱全 2. 入职即缴纳五险一金,满一年享5-10天额外带薪年假,每年组织团队旅游及健康体检各一次。婚假、产假、陪产假等法定假期齐全,你想拥有的福利这里都有 3. 无任何押金要求,不收取工服费或其他形式费用。面试通过后安排培训,全程带薪!培训周期9天,每日补助40元,合计360元,入职后统一发放,培训期间享受双休 4. 工作时间8:20-18:30,午休一个半小时 纯白班制,无夜班,周末固定休息,节假日按国家规定执行,春节放假9-10天!节日福利齐全,关怀到位 我们拥有完善的管理机制、充足的行业资源,注重员工支持与成长,重视人才梯队建设。除基础保障外,还提供大病补充医疗保险,全方位提升职场安全感 没有经验?别担心,系统培训助你快速上手 担心收入?一对一导师带教,新人成长无忧 担心资源?客户资源由公司统一提供 行业竞争小,团队氛围融洽,轻松上岗,稳步发展~ 有意向者欢迎直接联系投递简历 尽快沟通安排面试 年前冲刺,一起赚!钱!去!~
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,男女不限,工作经验不限(公司提供带薪培训) 3、具备良好的沟通表达能力,执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保办理服务,工作无需外出拓展客户,无须自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均5000~7000元,高级岗位8000元以上,上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元,完成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式(含现金、实物、抽奖等),核心关键词:收入! 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(无任何费用),每日发放40元培训补贴 4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼物 7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪旅游 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技后勤管理资料管理考勤管理五险
负责工厂办公室文职相关工作 职位详情: 1. 熟悉使用Word、Excel等办公软件 2. 需学习并操作ERP系统,完成员工完工单的数据录入等工作 3. 要求:工作细致认真,严谨负责,具备责任心与团队协作意识 4. 按要求完成上级安排的其他工作任务 5. 具备良好的职业操守和一定的抗压能力 工作地点:广东省清远市佛冈县石角镇龙南典点艺术产业园003号门
文员经验不限硕士投资证券法务研发
【招聘对象】: 26届海内外优秀院校(985/QS前300)毕业生 【招聘岗位】: 研发方向管培生 (产品经理、软件、硬件、结构设计等相关领域) 生产方向管培生 (生产管理、供应链采购、品质管理等相关领域) 营销方向管培生 (海外销售、国内业务、电商运营等相关领域) 职能方向管培生 (投资、法务、证券、人力行政等后勤类岗位) 【薪资待遇】: 硕士研究生(12-20W/年) 博士研究生(28-40W/年) 依据院校背景、专业方向及管培类别,设置差异化薪酬标准。符合资质的优秀人才可获得企业专项人才补贴。 【发展路径】: 由总裁直接指导,配备专属轮岗培养方案,定向储备公司未来管理梯队。包含半年轮岗适应期,两年系统化管培成长周期,3-5年内晋升为主管或经理级中高层管理者。
文员1-3年大专会务活动
1、行政事务支持:协助上级完成日常行政工作,包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等,确保行政运作有序高效。 2、沟通协调能力:负责内外部联络对接,精准把握各环节需求,保障工作流程衔接顺畅。 3、应急任务执行:快速响应并落实上级安排的临时工作任务,具备较强的执行能力和应对压力的素质。 4、考核协作要求:依规参与各项绩效考核工作,按标准推进任务落地,确保考核目标顺利达成。 5、专业技能条件:熟悉新媒体运营完整流程,拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验;熟练使用各类办公软件,并能灵活运用于日常办公。 6、形象良好,具备得体的职业举止与基本素养。 具体薪资面议
后勤
招聘定漆员 1后勤订漆员1名,年龄18-40周岁,月薪3500-4000元,沟通能力强,月休2天。
郑州
4月24日 10:24拨打电话
郑州惠济区古荥镇一台球厅招前台薪资待遇优厚
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
郑州市古荥镇一台球厅招前台 薪资待遇优厚
后勤经验不限大专双休五险一金不含销售性质
招聘监控视频管理员 早九晚六,做五休二 无责底薪2500元,另享1300元绩效及加班费 学历要求大专及以上,表现优异者可适当放宽条件 月综合收入3-4k,缴纳五险一金 工作轻松,压力小,适合周边居民应聘 优先考虑居住在公司5公里范围内的候选人
文员经验不限本科市场营销方向销售方向
一、培养方式: 作为运营储备干部,公司将重点跟踪与系统化培养,日常深度参与门店业务运营,采用双线培养机制,同步推进业务能力与管理能力的带教,定向培养为运营经理;每3-6个月安排一次晋升评估,工作满一年且符合岗位任职条件者,可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点: 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作,具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。 三、岗位职责: 1、为顾客提供专业咨询,准确把握客户需求并促成销售转化; 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作,按要求完成各项销售数据统计; 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务; 4、维护所辖区域的清洁卫生,确保营业环境整洁有序; 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格: 1、统招本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递(名额有限); 2、具备强烈的进取心,有意向长期发展运营管理方向; 3、逻辑思维清晰,具备良好的分析能力和经营意识。
前台经验不限学历不限形象好气质佳
【薪资待遇】 坐班,底薪无责3500+500全勤(纯文职,职能岗无提成),面试通过即可入职,每月15号准时发薪,不限性别,年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点,中午休息一个半小时,法定节假日正常休假(无需晚间加班),周末实行单双休轮休制 【工作内容】 1,负责各类档案的归档与管理 2,维护办公区域日常清洁卫生 3,整理汇总日常数据报表 4,接待来访人员并做好登记引导 5,日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年,深耕郑州多年,现有四个办公区域,二七万达附近拥有超4000平独立办公空间,工作环境舒适,可边听音乐边办公,团队氛围轻松,上级领导亲和好沟通 【面试地址】 二七区大学南路长江路向南二百米路东【益豪酒店旁,艺龙玺程国际酒店内,29楼整层】地铁7号线王胡砦站C口出
兼职20人以上日结日结兼职短期工暑假工
岗位职责: 1.根据实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1.学历不限,年龄18-50岁 2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
月嫂
急用,郑州月子中心,明天上户,要求有双胎经验,工资240元/天,管吃管住,空档的月嫂速联系:蓝之悦家政南老师
郑州
4月24日 19:16拨打电话
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
负责日常 行政工作,负责公司的合同,归档等等! 要求:1.有一定的沟通能力 2.任劳任怨 3.服从管理 4.团建同事 作息时间:早8:30-17:30 单休
保姆月结
手机号同是想接的阿姨预订单,五一后上户高新区西四环钟点工【订单类型】10点-15点【大概位置】:科学大道创新大道万科城秋棠苑【薪资/休息】双休2800【工作内容】:1大1小,130平,做饭家务卫生【雇主要求】:55岁以内,做饭好吃,利索,最好会做小孩子辅食【报名方式】:李帅
郑州
4月22日 11:41拨打电话
前台1-3年大专物业公司酒店写字楼倒班制带薪培训节日福利带薪年假全勤奖金绩效奖金前台主管经验
工作职责 1. 全面负责前台团队的日常运作,建立并完善服务规范与操作流程,确保前台服务有序、专业。 2. 统筹公司来访接待、会务安排、文件传递等行政工作,维护良好的办公环境与秩序。 3. 协调物业单位及外部供应商,落实办公区域维护、物资采买等后勤保障事务。 4. 汇总前台服务相关数据,开展分析评估,持续改进服务流程,提升内外部满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上前台管理或行政主管工作经验,有装饰装修行业背景者优先。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,形象端正,举止得体,能展现企业正面形象。 3. 熟悉行政管理工作流程,熟练使用Office办公软件,具有基本的数据处理能力。 4. 拥有团队管理经历,能够合理分配任务,带领成员应对突发情况并妥善处理。
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