1、负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2、负责分管采购品类市场行情的信息采集与分析研判 3、跟进分管品类采购计划的执行进度，确保物资供应及时到位 4、处理物料相关的商务事宜，并维护区域客户合作关系 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能接受出差及岗位调整安排； 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力较强，学习适应能力强； 3、熟悉基础Office办公软件操作，计算机应用熟练； 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

岗位职责: 1. 配合开展施工项目的采购相关工作 2. 协同团队成员，保障采购环节高效有序推进 3. 按时完成人员、材料、机械的登记与信息记录 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，拥有良好的组织协调素养 2. 能够积极协助团队运作，助力项目目标顺利达成 3. 工作认真负责，抗压性好，具备廉洁自律意识 4. 有会计工作经历或会计专业背景者优先录用

岗位职责： 1. 依据公司生产安排及各部门采购需求，制定单项任务的采购计划； 2. 单项采购计划经上级核准后，结合计划内容编制相应预算方案； 3. 开展市场调研，分析价格与品质情况，按公司规定执行询价、比价及样品检验等流程； 4. 配合主管确认采购单价，并参与商务谈判环节； 5. 编制采购合同文本并提交审批； 6. 参与采购物资到货验收，协同质量管理部门及仓储团队完成验收入库工作； 7. 持续开展市场分析，拓展供应渠道，甄选具备优质产品、稳定品质和合理报价的供应商； 8. 对采购相关文件资料进行归集、分类与归档管理； 9. 提出可行的采购成本优化建议或改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，表现突出的大专应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉采购作业流程，具备基本的市场分析能力； 3. 能够有效管控采购支出，持续探索降本增效的方法与途径； 4. 工作细致负责，具备良好的职业操守和团队协作意识。

负责与供应商沟通下单、付款、催票、生产进度、装柜等事项

岗位职责： 1、负责供应商资料的搜集、归档及初步审核，参与供应商开发与筛选工作； 2、跟踪采购订单执行进度，与供应商保持顺畅对接，保障货物准时到货； 3、协助开展采购数据整理与分析，为成本管控及采购决策提供支持； 4、持续推动采购流程优化，提出合理化建议以提高工作效率与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具备一定的数据分析基础； 3、具有良好的沟通协调能力和逻辑分析能力，能有效应对复杂事务； 4、工作积极主动，有意愿在采购方向持续深耕与发展。

岗位职责： 1. 供应商开发管理：独立开展供应商的开发与日常维护，收集并审核供应商相关资质，参与供应商体系优化工作，把控采购质量与成本，保障产品供应的稳定性和合规性。 2. 供应商绩效管理：组织实施供应商资质评审与筛选，拓展优质新供应商资源，同步维护现有合作资源，确保其在质量、成本、交付及服务等方面持续满足公司运营需求。 3. 成本管理：严控采购环节的质量与支出，协助上级达成降本增效目标，熟悉采购物料的市场动态，掌握供应商基本情况，及时把握行业价格趋势。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年及以上供应商开发相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 对新工艺、新产品具备敏锐洞察力，热衷于探索创新技术、材料及潜在供应商，具备主动外出寻源能力，能将优质样品带回供研发评估； 3. 熟悉企业质量规范与检测标准，能够依据标准精准匹配合格供应商； 4. 具备良好职业操守，价值观端正，品行诚实守信，杜绝与供应商发生任何形式的利益关系；需持有驾照并能熟练驾驶。

招文员一名，年龄在45岁以下，会电脑，帮跟进一下工作进度，及跟进出的单

本岗位要求会开车 岗位职责： 1.熟悉产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与爆款潜力，并对产品生命周期及价格波动进行精准预判； 2.负责公司产品线拓展，推进新品开发与采购工作，及时跟进平台规则调整及竞争对手动向，深度理解产品定位与市场需求； 3.开展市场调研与数据分析，掌握产品季节规律、用户偏好及搭配策略，高效甄选高收益产品并制定开发方案； 4.根据业务目标，筛选优质供货资源，完成询价、议价与成本核算工作； 5.落实成本管控措施，持续降低采购支出； 6.负责新供应商开拓、资质审核及长期合作关系维护； 7.协调处理来货质量异常，保障供应链平稳运行； 8.维持现有供应商良好协作，同步拓展新的供应渠道； 9.高效执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，需具备大学英语四级（CET-4）或同等以上水平； 2.具备3年以上外贸采购或电商采购工作经验，接受有外贸业务或跨境运营背景人员转岗采购岗位； 3.拥有新品开发和供应商开拓能力，具备良好的沟通协调能力、执行力及谈判技巧； 4.工作认真细致、踏实肯干、责任心强，具有团队协作意识和较强抗压能力。 公司福利： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00（含1个半小时午休），周末双休。 2.餐饮福利：提供餐补，定期组织下午茶活动。 3.团队建设：定期开展团建活动，提升团队凝聚力。 4.社会保障：入职即购买五险一金，依法签订劳动合同。 5.假日福利：享受法定节假日、节日礼品、节庆活动、婚假、产假、陪产假等。 工作地址： 广州市番禺区市番发商务大厦6楼（距离番禺广场地铁G1出口仅300米，出站后往左直行即可看到CCB所在高楼）。

积极性高，沟通能力强

【工作时间】08:30-18:00，午休1.5小时，大小周休息，平衡工作与生活； 【任职要求】： 1、必备经验： 2年以上电商采购相关工作经验，具备礼品、消费电子、小家电或个护美妆任一品类采购背景者优先考虑。 2、专业能力： 熟悉采购全流程及供应链运作，能高效执行采购订单并进行过程管控，及时应对交付异常情况。 3、核心技能： 具备良好的商务谈判技巧、成本核算分析能力以及合同全流程管理经验。 4、市场敏感度： 对消费市场变化和用户需求有较强感知力，擅长产品分析与选品判断。 5、个人素质： 责任心强，职业操守良好，抗压性强，沟通顺畅，具备优秀的协调与问题解决能力。 6、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、供应链管理、电子商务等相关专业优先。 【职位职责】： 1、供应商开发与关系维护： 主导供应商的寻源、筛选、评估与谈判，持续优化供应资源结构，打造稳定高效的供应网络。 2、采购执行与成本管控： 落实采购计划，完成询价、比价、议价、合同签署及订单下达，严控采购成本，保障公司利益最大化。 3、新品引入与上架支持： 结合市场趋势与销售数据，积极拓展新品类，建立商品档案，推进产品上线，并对重点产品的销售表现负责。 4、供应链协同管理： 全程跟进订单履约，统筹备货、质检、物流及入库等环节，确保供应链各节点顺畅运行。 5、市场研究与数据支持： 跟踪行业信息、价格波动及竞品动态，定期输出分析报告，为采购策略和产品规划提供决策依据。 6、跨部门联动协作： 与销售、运营、仓储等部门保持紧密沟通，保障信息同步，优化库存配置，满足业务端多样化需求。 【加入我们，你将获得】 【行业前景】深耕礼品赛道，行业持续升温，公司发展势头强劲，逆境中稳步扩张； 【产品矩阵】聚焦年轻恋人群体与长辈送礼场景，布局健康、美丽、趣味、实用四大产品线，爆款频出； 【团队文化】团队年轻化，氛围开放，协作高效，凝聚一群有目标、有激情的伙伴； 【晋升空间】平台广阔，成长无界，能力决定高度，才华终有舞台； 【薪酬激励】底薪+绩效+提成+多项福利，构建具有市场竞争力的回报体系； 【员工福利】享带薪年假、超长春节假期、节日礼金补贴、定期下午茶、每月团建经费，工作充实更快乐； 【成长环境】流程标准化，培训体系完善，助力员工持续提升专业能力； 【办公环境】地铁口步行5分钟即达，高端写字楼，环境优美，办公舒适便捷。 上班地点：广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦（地铁站：嘉禾望岗D出口，出站步行5分钟，交通极为便利）。

廉江 招车间安全员1名 270-280元天 加班1比1算 包住不包吃 要求:安全员C证 无犯罪记录 身体健康 有核电经验者优先 联系电

湛江白天鹅酒店春节招餐饮服务员!!! 地址：湛江白天鹅酒店 日期：年初一 时间： 价格初一 25/小时 9:30-14:00 井号包工作餐 要求：有服务意识，听从现场安排，主动做事，年龄45以下，体重别太重就可。 服装：自备黑色长裤/黑袜，，长发需要盘起来，整理好仪表再集合（避免过来匆匆忙忙不够换衣/吃饭时间） 不能染发，不能美甲 报名方式:添。发名字+年龄+性别。

年龄45岁以下，身高1.70以上，身体健康，无纹身无前科，持有消防中级证或电子证，月休四天，包住不包吃，工资5800，购买社保，

招汽车电工

沃尔玛驻店骑手招聘启事 职位名称:沃尔玛驻店骑手(全职/兼职均可) 薪资待遇: 按单提成:4.4-8元/单，多劳多得，月收入 8000-12000元。 额外奖励:全勤奖300-500元、冲单奖、恶劣天气补贴、工龄奖等。 工作内容: 3负责沃尔玛超市订单配送，固定取货点，无需抢单，系统派单。 配送范围1-6公里内，生鲜、日用品为主，路线集中效率高。 任职要求: 18-60岁，会骑电动车，会用导航。 7吃苦耐劳，有服务意识，接受新手培训(带教1-3 天)。 福利保障: 7提供装备:工服、餐箱。 晋升空间:骑手组站城市经理。 工作时间: 弹性排班，每天8:00-22:00(高峰时段在岗即可)，月 休4天。 工作地点:赤坎印象汇，霞山城市广场

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

工作职责: 1、利用公司电话系统及提供的客户资源，通过外呼方式与客户沟通（无需外出），了解客户需求，解答疑问，并邀约客户到公司由主管负责后续谈单成交； 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高，员工无需自行寻找或实地拜访； 3、对有意向的客户及已合作的老客户进行定期沟通与关系维护 岗位要求: 1、品行端正，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通表达能力与倾听能力，能够准确把握客户心理动态； 3、接受应届毕业生，无经验者亦可，重视个人职业发展与成长 福利待遇: 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天8小时工作制，午休2小时，每周休息1.5天，节假日按国家规定正常休假； 2、平均月收入4000~8000元，另享10%-30%高额提成及多项奖金激励； 3、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，有多大能力就有多大舞台！

新能源大数据项目助理（实习生） 岗位职责 1. 协助归集新能源行业招投标资料，确保项目前期流程合规有序开展。 2. 配合团队完成综合能源及新能源大数据类方案撰写，参与文案初稿起草与优化调整。 3. 负责整理与归档公司各项业务合同，保证合同文件齐全、分类清晰。 4. 随同团队外出对接业务事项，做好沟通记录及相关事务支持，无需独立拓展客户。 任职要求 1. 熟练操作Word、PPT等办公工具，具备较强的文档编辑与排版能力。 2. 性格外向，语言表达流畅，适应团队合作及外勤辅助工作场景。 3. 具备良好学习能力，对新能源（光伏、储能、充电站）及大数据方向有浓厚兴趣。 4. 新能源、大数据等相关专业优先，接受在校实习生申请，无经验亦可培养。 工作时间 周一至周五：8：30 - 12：00，14：00 - 18：00 岗位亮点 1. 深入参与新能源与大数据融合业务，接触光伏、储能等资产投资运营全环节，积累实战经验。 2. 实践综合能源方案输出，直观理解大数据如何助力新能源资产增值的核心逻辑，发展路径明确。 3. 团队氛围融洽，由资深从业者亲自带教，全程指导工作细节，助力实习生快速上手融入。

内勤《仓管员》猪场物资进出库保存，物资消毒，待遇5k-6k，每月连休6天 苏先生

岗位职责： 1.负责与如街道办、安监部门、消防大队等政府部门的对外沟通联络； 2.负责公司资质申报、项目申请维护及管理； 3.负责人员招聘、入离转调升降管理、合同签订、出勤管理、员工关系处理； 4.负责物资采购报销、固定资产管理、办公室环境维护、网络维护、物业管理、消防安全管理、差旅管理等; 5.展厅的来访接待和讲解； 6.人事行政经理及领导交办安排的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律或相关专业优先； 2.3–5年人力资源或综合行政经验，医疗器械及制造企业背景者优先； 3.熟悉劳动法及基础税务常识，具备实操能力； 4.具备良好组织协调能力，责任心强，能独立处理多任务； 5.熟练使用办公软件及擅于数据分析。

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理； 2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息； 3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作； 4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理； 6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力； 4、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇：3.5k-5k，社保 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00 基本工资+绩效奖金+交通补贴

（非文员岗位）工作内容 1. 负责客户资料的归集与整理，并完成上报及审批流程 2. 协助主管通过电话进行客户信息采集、核对并提交客户资料 3. 协同主管为公司客户精准匹配对应产品方案 4. 提供专人指导与带教，零经验者可快速上手

岗位职责: 1. 负责招标信息的搜集与归集，确保各项投标工作满足公司规范及行业要求。 2. 编写并整理投标材料，保障文件内容准确、提交及时。 3. 协同项目组及相关职能部门，推动投标流程高效有序进行。 4. 统筹管理投标过程中的各类文档资料，确保信息完整与安全可控。 5. 关注投标项目的后续进展，确保各环节合规执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和团队协作能力。 2. 熟知招投标程序及相关政策法规，能独立完成招投标事务操作。 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可妥善应对投标过程中出现的问题。 4. 精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 5. 为人诚信踏实，工作严谨细致，具备优良的职业操守。

一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

负责招呼客人以及收银