岗位职责: 1. 配合开展施工项目的采购相关工作 2. 协同团队成员，保障采购环节高效有序推进 3. 按时完成人员、材料、机械的登记与信息记录 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，拥有良好的组织协调素养 2. 能够积极协助团队运作，助力项目目标顺利达成 3. 工作认真负责，抗压性好，具备廉洁自律意识 4. 有会计工作经历或会计专业背景者优先录用

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2、负责分管采购品类市场行情的信息采集与分析研判 3、跟进分管品类采购计划的执行进度，确保物资供应及时到位 4、处理物料相关的商务事宜，并维护区域客户合作关系 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能接受出差及岗位调整安排； 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力较强，学习适应能力强； 3、熟悉基础Office办公软件操作，计算机应用熟练； 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

岗位职责： 1、负责供应商资料的搜集、归档及初步审核，参与供应商开发与筛选工作； 2、跟踪采购订单执行进度，与供应商保持顺畅对接，保障货物准时到货； 3、协助开展采购数据整理与分析，为成本管控及采购决策提供支持； 4、持续推动采购流程优化，提出合理化建议以提高工作效率与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具备一定的数据分析基础； 3、具有良好的沟通协调能力和逻辑分析能力，能有效应对复杂事务； 4、工作积极主动，有意愿在采购方向持续深耕与发展。

负责与供应商沟通下单、付款、催票、生产进度、装柜等事项

岗位职责： 1. 依据公司生产安排及各部门采购需求，制定单项任务的采购计划； 2. 单项采购计划经上级核准后，结合计划内容编制相应预算方案； 3. 开展市场调研，分析价格与品质情况，按公司规定执行询价、比价及样品检验等流程； 4. 配合主管确认采购单价，并参与商务谈判环节； 5. 编制采购合同文本并提交审批； 6. 参与采购物资到货验收，协同质量管理部门及仓储团队完成验收入库工作； 7. 持续开展市场分析，拓展供应渠道，甄选具备优质产品、稳定品质和合理报价的供应商； 8. 对采购相关文件资料进行归集、分类与归档管理； 9. 提出可行的采购成本优化建议或改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，表现突出的大专应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉采购作业流程，具备基本的市场分析能力； 3. 能够有效管控采购支出，持续探索降本增效的方法与途径； 4. 工作细致负责，具备良好的职业操守和团队协作意识。

一、岗位职责： 1、制定并执行1688平台的下单计划； 2、跟踪订单发货进展，及时督促供应商按时出货； 3、负责待发货物的验货与审核工作； 4、协调物流部门，落实交货安排； 5、开展供应商管理，推进产品整合与优化。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，对采购类工作有浓厚兴趣； 面试通过后需尽快入职 三、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 2、五险一金：入职即按深圳标准全额缴纳，保障全面； 3、培训体系：配备完善的成长机制，线上拥有丰富的内部课程资源，线下按职级匹配相应培训内容，助力新人快速上手； 4、节日活动：定期组织趣味节日互动，如情人节联谊、不定期羽毛球、篮球赛、摄影大赛等，为日常增添色彩； 5、旅游与团建：每年一次公司全额承担的团队旅游，目的地涵盖三亚、拉萨、长白山等地，任你选择；每月一次团建活动，火锅、牛肉店、音乐餐厅随心挑；年度大型年会，奖品包括最新款苹果手机、笔记本电脑等； 6、晋升通道：公司正处于快速发展阶段，中层管理岗位需求大，晋升空间广阔，发展路径：主管→经理； 7、办公氛围：轻松自由的工作环境，上班期间可享零食，团队年轻化，平均年龄26岁，整体氛围活跃融洽

一、岗位职责： 1.供应商开发与管理：负责电子、五金、塑胶等物料的供应商寻源、评估、导入、审核及关系维护。 2.采购执行与成本控制：执行采购计划，负责相关物料的询价、议价、比价工作，通过多种采购策略有效降低采购成本，确保竞争优势。 3.报价与成本分析：对新物料进行成本分析评估，审核供应商报价的合理性，确保采购价格具有市场竞争力。 4.订单与交付管理：下达采购订单，跟踪订单执行过程，确保物料按时、按质、按量交付，协调处理交付异常问题。 5.跨部门协同：与相关部门密切沟通，参与新项目，协助解决物料样品确认、质量、设计变更（ECN）等过程中的采购相关问题。 6.市场与行情监控：密切关注市场的供需变化、价格趋势和新技术发展，为采购决策和风险规避提供数据支持。 7.供应链优化：参与优化采购流程和供应链体系，协助降低库存水平，提高供应链的响应速度和韧性。 二、任职要求： 1.基本要求： ·中专及以上学历，电子、机械、材料、供应链管理等相关专业。 ·年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽。 2.工作经验： ·3年及以上3C消费电子行业采购或供应商开发工作经验，必须具备电子、五金、塑胶结构件其中至少两类的采购经验。 ·熟悉3C产品（如手机、平板、耳机、智能穿戴等）的BOM结构及常用物料。 ·有成功主导降价项目、新供应商开发导入或关键物料寻源经验的候选人优先。 3.专业知识与技能： ·硬性要求：了解电子元器件的参数、品牌、封装及常见质量风险；熟悉五金、塑胶等结构件的生产工艺、模具、表面处理（如喷涂、丝印）等知识。 ·核心能力：具备出色的商务谈判能力、成本分析能力和市场洞察力。 ·熟悉采购业务流程和供应商管理体系。 ·具备良好的供应链风险识别和管理能力。 ·熟练使用Office办公软件（Excel数据分析能力强）、ERP系统（如SAP、Oracle等）。 4.综合素质： ·具备强烈的责任心、职业道德和敬业精神，抗压能力强。 ·拥有出色的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 ·思维清晰，逻辑性强，注重细节，结果导向。

UX168深耕跨境电商领域，2019年完成初步模式闭环，自2020年起持续高速增长，连续4年实现40%以上年增长，2024年预计增幅达45%+；UX168的每一步前行都期待你的加入： 也许你是：刚接触电商的小白，是不断求教的新手，却始终怀抱坚定信念； 只要你：对电子商务/互联网/销售怀有强烈热情；具备探索未知的好奇心，在关注问题解决的同时重视基础细节，崇尚协作而非单打独斗。 UX168诚邀与我们同样富有梦想与激情的年轻人携手共创、共同进步、共享成果。 岗位职责： 1. 落实采购订单与合同执行，推进采购流程的完整实施； 2. 制作并确认采购订单，安排发货事宜，并跟进货物到货时间； 3. 负责采购日常事务跟进及内部政策执行，推动部门目标达成； 4. 协调跨部门订单事项，处理各部门间订单信息对接问题； 5. 快速响应并处理各类采购异常或突发状况。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购订单执行与跟进经验； 2. 机械、自动化、电气等相关理工科专业背景者优先； 3. 态度积极主动，具备较强的学习能力。 加入UX168的“N个理由”： 1. 具备市场竞争力的薪酬福利体系：周末双休+五险一金+多重奖金（绩效奖、项目奖、年终奖）+调薪机会+多种带薪休假； 2. 丰富多元的文娱生活：生活补贴+节日礼遇+UX兴趣社团+每月团建支持； 3. 优越便捷的办公区位：位于广州天河北CBD甲级写字楼，地铁1号线与3号线直达，办公场所地铁上盖无缝衔接； 4. 团队中总有值得你学习的优秀同事； 5. 开放活跃的企业文化氛围； 6. 全程关注你在职业发展中的每一段成长。

为什么选择加入我们？ 1、旭工机械（广州东森共轨科技）成立于2012年，专注各类挖掘机配件的批发与进出口业务，行业经验丰富。 2、依托多年积累的上千家供应链资源及稳定的老客户群体，公司在整体经济环境波动中仍保持强劲增长势头。 3、福利篇——购房基金+团队活动+聚餐团建+节日礼金+社保缴纳+绩效奖金+补贴发放+法定休假等一应俱全。 4、公司提供广阔的职业发展空间，只要你愿意全力以赴，月薪过万不是梦！表现优异者还可享受年度额外分红，收获感满满！ 5、团队构成——以90后、00后为主力的年轻化队伍！思维活跃、反应敏捷！整体氛围积极进取，充满活力！一支敢拼敢闯的新生代青年团队！ 6、培训支持——想实现高收入，50%靠机遇，50%靠能力。公司已投入超50万元引入第三方专业培训体系，助力员工全方位成长，冲就对了！ 我们需要你做什么： 1、负责供应商的开发、日常维护及合作评估； 2、掌握所售产品的核心特性，并完成相关资料整理归档； 3、跟踪销售端产品动向，执行定期或临时采购计划； 4、通过系统培训，最终能独立完成从寻源到交付的全流程采购工作。 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，具备采购相关经验者优先考虑； 2、熟练操作电脑，精通常用办公软件； 3、具备良好的责任心与沟通能力，富有团队协作意识； 4、性格乐观开朗，积极主动。

薪资：岗位薪酬范围4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费提供住宿 一、工作内容 通过电话与电脑系统，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等全流程服务，致力于提升客户满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，能够适应轮班制及轮休安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日享有20元餐补 3、享受带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：包含更次补贴，每年发放年终奖金，设立劳动竞赛奖等多项奖励机制 5、定期开展多样化的集体活动，如下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰大会等 【培训与晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并设有培训津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，公司重视员工个人成长，设置专业序列与管理序列双通道发展机制，定期组织专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态管理。内部晋升机会丰富，坚持公平、公正、公开的人才选拔原则；实习期间即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事方向转型拓展

年后招聘保姆1名，地址：廉城。8点一下午7.30。要求50岁以下，热爱小朋友和有带小朋友经验，性格温和勤快，身体健康的女性。有意者请留言（不要打电话），必复（号）工资面议。

招工烧烤师傅工资面识或电联

湛江赤坎年初一到初6招烧烤师傅顶班，有意联系本人

下乡跟单员 1、年龄25 - 50周岁，表达清晰，能与客户亲切、高效沟通;2、有责任心、能吃苦，愿意深入乡镇开展工作，具备基础抗压能力;3、有销售、线下推广经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训。4:有良好的沟通能力，有耐心，工作积极，勤快耐劳，每天跟工作组下乡，有车接送。1、前往乡镇，社区推广及介绍健康净水设备;2、现场开展设备演示，耐心解答村民关于设备安装、日常维护、售后保障等方面的疑问;3、协助完成线下推广活动的现场布置、物料整理，配合团队促进设备转化。 薪资福利:工资十提成+歺补，保底5000起。 （）

圣女果基地大量招工：摘果工110元，8小时，包午餐。 上班地点：良垌镇黎屋村委会杨梅根村。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

岗位职责： 一、业务管理： 1、协助商品经理完成店铺资料归档及客户订货流程的标准化梳理； 2、协同商品经理开展订货会筹备工作，落实订货目标分解、订货指导、订单汇总等相关事务； 3、深度参与公司订货专项小组的各项任务执行； 4、为订货策略制定提供数据支持与分析依据； 二、日常管理： 1、搭建并维护各类商品数据报表体系，确保信息及时更新； 2、配合商品经理推进库存管理工作，对关键环节实施监督与风险预警； 3、分析区域商品运营相关的周度报告、运营动态及过程管控数据，针对异常情况及时与商品部及业务团队沟通解决； 4、跟进订单到货进度，协调内部相关职能部门确保流程顺畅； 5、在区域销售过程中统筹商品的调拨与分配工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别； 2、具备3年以上服装行业商品运营或商品数据分析相关工作经验； 3、具有较强的数据解读、商品规划、资源调配及综合分析能力； 4、具备优秀的理解力、判断力、沟通表达能力和环境适应能力； 5、熟练使用OFFICE办公软件处理文档、表格、图表及数据运算。

熟悉文书档案保管期限鉴定，了解人事档案专审和整理，了解工程档案排序整理

上班时间17:00～1：00 1.负责销售接单开单和产品建档。 2.熟练电脑，打字要快。 3.细心认真，服从工作安排。

协助业务经理完成日常事务性工作： 整理客户相关负债信息数据 归纳并解读涉及平台的最新政策动态 依据客户每期还款能力制定债务优化方案 准备委托类合同及其他空白协议打印 配合经理指导客户完成委托合同填写

岗位职责： 1、负责客户订单跟进、发货安排、售后对接及相关文件处理 2、配合完成货物打包与发货任务， occasionally 出席展会相关事务 3、熟练操作办公软件，整理发票与业务单据，制作并录入相关报表 4、归集与管理项目所需资料 5、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年满18周岁，思路清晰，具备较强应变能力 2、具有良好的团队合作意识与逻辑分析能力 3、沟通表达顺畅，具备基本语言交流技巧 岗位福利： 薪资面议、五险、每日工作8小时、单休

岗位职责： 1、根据业务需求，保障业务的基本后勤需要 2、日常的后勤管理工作食宿管理等 3、基本的行政台账建立维护 4、有成本意识，以流程为方向给公司最大限度降低成本 任职要求： 1、身体健康、无不良记录案底 2、大专以上学历（全日制） 3、PPT、表格要会基本的 4、认可公司文化 福利待遇： 包吃包住入职买社保朝九晚六月休四天

一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

岗位职责: 1. 负责招标信息的搜集与归集，确保各项投标工作满足公司规范及行业要求。 2. 编写并整理投标材料，保障文件内容准确、提交及时。 3. 协同项目组及相关职能部门，推动投标流程高效有序进行。 4. 统筹管理投标过程中的各类文档资料，确保信息完整与安全可控。 5. 关注投标项目的后续进展，确保各环节合规执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和团队协作能力。 2. 熟知招投标程序及相关政策法规，能独立完成招投标事务操作。 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可妥善应对投标过程中出现的问题。 4. 精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 5. 为人诚信踏实，工作严谨细致，具备优良的职业操守。

工作职责： 1、协助开展日常行政及后勤支持类事务； 2、协助完成办公室日常文书处理等相关工作； 3、协助办理上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行良好，性格积极，具备良好仪态气质； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪酬福利： 1、提供具有区域同岗竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等。 工作地点：湛江市经济技术开发区乐山东路35号银隆广场二层招商银行 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未委托任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动合同由南方人才公司签订，派遣至招商银行湛江分行工作。

工作职责: 1、利用公司电话系统及提供的客户资源，通过外呼方式与客户沟通（无需外出），了解客户需求，解答疑问，并邀约客户到公司由主管负责后续谈单成交； 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高，员工无需自行寻找或实地拜访； 3、对有意向的客户及已合作的老客户进行定期沟通与关系维护 岗位要求: 1、品行端正，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通表达能力与倾听能力，能够准确把握客户心理动态； 3、接受应届毕业生，无经验者亦可，重视个人职业发展与成长 福利待遇: 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天8小时工作制，午休2小时，每周休息1.5天，节假日按国家规定正常休假； 2、平均月收入4000~8000元，另享10%-30%高额提成及多项奖金激励； 3、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，有多大能力就有多大舞台！