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岗位职责： 1、技术创新：探索前沿算法和技术，持续改进现有系统的效率和效果。 2、场景化应用落地：基于DeepSeek、Qwen等主流大模型及其相关技术（RAG、智能体），结合具体业务需求，构建高性能、可扩展的AI应用，确保模型在实际场景中发挥最优效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，拥有 3 年以上的后端工程实践经验。 2、精通Python语言，具备Django、Django-REST-framework、FastAPI等框架的开发经验。 3、熟练掌握MySQL、Redis等中间件，具备Docker与Kubernetes云原生相关经验。 4、掌握常见大模型（如DeepSeek、Qwen系列、OpenAI等大模型）的部署、API使用及相关参数。 5、熟练掌握prompt工程。能够根据应用场景，进行prompt调优，驱动模型达到最优效果。 6、熟练掌握 RAG（检索增强生成）与智能体（Agent）技术，具备独立设计与优化能力。能够从数据解析、知识库构建、检索策略、上下文组织到多步推理链路编排进行端到端设计；能够根据不同应用需求构建稳定、可扩展的 RAG 流程与智能体工具调用逻辑，并通过评估与调优持续提升准确性、鲁棒性与可解释性。

短期全职司机 1.持有效驾照，驾驶技术好、无不良记录。2.接受每日出车，时间观念强、有责任心。3.工资周结，公司配备车辆提供住宿，不住宿舍有房补。1.日常全职出车，平稳驾驶保障安全。2.每日做好车辆基础检查与清洁维护。3.及时报备车辆故障，规范行车。 薪资福利:薪资待遇9000 - 12000元/月，其他待遇：包住宿 切记：不要交任何，要收费、押金的都是骗子！平台运营不易，以下发布的信息如描述不一致，或有不实，请不要相信，并留言向小编反映下架信息。每天18:00左右发布更新，企业岗位免费 工作地址:北京市朝阳区兴苇北街康营家园

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招聘：服装店员导购 薪资：3500-7000 职位详情： 工作时间： 上午：09:00-16:00、下午：15:00-22:00 负责店里销售，整理店务

服装导购员 年龄25 - 35岁，亲和力佳，执行力强、语言表达与沟通能力强，能长期工作 招工人数:2名

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

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