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【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

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上饶市万年县招工地小工/杂工

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一、岗位职责： 1、统筹驾驶员日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，负责驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效等基础行政事务； 2、组织实施车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，拟定安全管理规范并推动执行，明确驾驶员与车辆的安全操作流程，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全保障措施，做好场内设施设备的巡检与维护； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上大型物流企业同岗位工作经验； 3、熟悉物流运输领域相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管控等方面的专业知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效领导团队，合理安排车队各项运作； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并妥善处置各类突发事件。

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【工作内容】 1、负责在规定时间内完成快递货物的分拣 2、整理工装器具，保证货区形象标准化 3、根据现场需求安排的其他临时事宜 【薪资福利】 综合工资5000-5500，，包住+餐补，加班额外补贴 【工作时间】 晚班18：30-6:30（中间休息1.5小时左右） 两头班7:30-12:30、19:00-1:00 半天白班7:30-12:30（2150+100全勤） 半天晚班19:00-1:00（2650+100全勤） 【工作地址】上饶市横峰县百世上饶转运中心申通快递 【岗位要求】 1.年龄要求18-48周岁，识字，会使用智能手机 2.服从管理，积极上进，有快递/物流从业经验者优先 （备注：申通新场地入驻，工作相对轻松，有意向可直接投递简历，我们会第一时间跟您联系

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